桂林項目提成招聘（有提供住房）
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182條
桂林 項目提成 招聘
（有提供住房）職位。好工作，上桂聘
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
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普工（包吃?。?/a>
4000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-16
歐主管主管打磨工15元/小時
普工：裝配、撕膜、上下掛、包裝等等
噴漆工24元/小時
全部崗位+300餐補+包住
噴漆工作經驗者優(yōu)先
年齡要求：18-50歲
均收入4000-5000/月
工作特性：長期、穩(wěn)定
工作時間：長白班，兩班倒都有
工作地址：臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園
發(fā)薪日：20號發(fā)上個月工資（收款方式都可以） -
平樂長白班臨時工正式工
3500-4500元
2024-10-16
歐主管主管【臨時工】【正式工】薪資待遇都一樣，區(qū)別是臨時工不買社保，正式工買社保
【人員要求】男女不限，18～49歲，女工為主，懂26個英文字母，無紋身，案底，最少做三個月
【工資待遇】底薪1690+加班費平時1.5倍14.5/小時+星期六日2倍19.4/小時+節(jié)假日3倍29.1/小時，綜合工資3500-4500元，每個月15號按時發(fā)上個月工資
【工作時間】08:00~20:00，長白班
【工內作?容】電子設備組裝、質檢、物料等工作，做事輕松簡單。
【生活條件】包吃包住，水電費平攤，房間大，干凈整潔,宿舍配備WIFI.獨立衛(wèi)生間，洗澡間，空調，學習桌，熱水器等用品
【工作地點】桂林平樂二塘工業(yè)園
（做滿月補貼車費100元）
企業(yè)優(yōu)勢不查案底，不查民族！！！ -
148 項目專員
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 文體團建活動
- 享受法定假日
- 夏.冬季發(fā)放補貼
2024-10-16
戴先生HR20-45歲，性別不限，綜合薪資4000-6000，大專及以上學歷，化學、生物技術、天然產物等相關專業(yè)，有良好的文筆功底，有從事過項目申報工作經歷者優(yōu)先。負責項目申報基礎工作。
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
美容學員（助理）
3500-6300元2024-10-15
唐經理經理找工作不難，是你不學習，所以變得很難！真正的事業(yè)，不是喝茶看報拿著死工資，而是可以通過提升自身價值，不斷吸納更多財富，提高生活品質。真正的鐵飯碗，是擁有一項技能傍身，讓自己在社會中依靠技能站穩(wěn)腳跟，有自主生活的本領。 美容健康行業(yè)是二十一世紀互聯(lián)網后的，快速發(fā)展前景最好的行業(yè)，且社會也在提出健康產業(yè)，多金且發(fā)展?jié)摿Υ蟆?萱婭美容美體連鎖公司擁有專業(yè)的培訓系統(tǒng)，可提供從基礎到高新技術的培訓，根據當下市場需求，專業(yè)培訓導師： 1、全面專業(yè)免費培訓（無學費?學習補助?無責保底） 2.學習方式：上午：理論知識（專業(yè)我們是認真的）。下午：實操課程。（實踐是輕松愉快的） 3.手把手一對一教學，培訓... -
洗車工
2000-3000元
2024-10-15
粱豐才做事情認真仔細，服從領導安排。 60歲以下男女不限 -
機械維修工
5000-6000元
2024-10-15
陶姐人事經理1.負責全套設備日常開機操作、檢修、保養(yǎng)、管理 2.負責生產過程中設備監(jiān)控檢修，及時處理設備零件的故障 3.協(xié)助改進、更新生產設備、零配件等工藝流程 4.協(xié)助進行設備零配件采購備貨 5.對安全隱患及時提出整改意見 要求董水，電優(yōu)先，買五險，單休 -
線上銷售
3500-6000元
2024-10-15
陶姐人事經理1、積極開拓業(yè)務，按時保質保量完成上級下達的任務指標； 2、通過網絡，為用戶解答疑問，辦理業(yè)務，并確認用戶滿意 3、接待和處理用戶投訴，對于無法處理的問題，按照流程向上級匯報 4、承擔一定的用戶滿意度回訪工作 5、整理用戶反饋，向業(yè)務部門提出產品和服務改進建議 要求： 1、有糧油行業(yè)工作經驗，熟悉快消品渠道銷售工作； 2、熟練操作電腦，了解平臺互聯(lián)網銷售； 3、有糧油產品等市場開發(fā)和銷售團隊管理經驗者優(yōu)先。 底薪3000元加提成，有五險 可電話咨詢1378-8571-318 陶經理 -
餐飲主管
4000-5500元
2024-10-15
秦女士HR1、對本組員工進行技術指導，調配組內員工工作，記錄考勤 2、負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況，檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領員工認真做好餐前準備，掌握每日訂餐情況，確保質量標準 4、開餐后督促組內員工做好服務工作，及時處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作，打掃桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔 -
大齡工長白班
4500-8500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-15
尹經理人事經理長白班陽天特箱招小時工男工 上班時間。8-12，13-18，19-21 1.打磨工（15元/小時）18-50歲 崗位工作：焊疤磨平（4500-5000） 2.焊工（二保焊）24元/小時18-50歲 崗位工作：箱體焊接（7000-8000） 3.普工14小時（4000-4600） 4.噴漆工，24小時 以上崗位均餐補300/月（超過可先吃后扣） -
藥房店長
3500-6000元
2024-10-15
李女士人事主管本職工作：貫徹執(zhí)行公司經營理念、經營策略及相關規(guī)章制度，落實公司指令，執(zhí)行門店標準化建設，做好門店商品的進、存、銷、退、廢管理，培訓、指導門店員工提供專業(yè)、優(yōu)質的顧客服務，實現(xiàn)公司下達的經營目標和管理目標 要求：1、高中或者大專以上學歷，藥學或銷售相關專業(yè)； 2、40歲以下，接收應屆生，實習生; 3、有藥店工作經驗者優(yōu)先，就近安排工作地點； 五險+職務補貼+證書補貼 -
臨桂區(qū)藥店店員
3500-5500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-15
李女士人事主管本職工作：包括店長、班長等職務人員在內，所有門店人員均具有營業(yè)員職能：根據公司相關規(guī)章制度，執(zhí)行公司的政策及流程，做好商品陳列、養(yǎng)護工作，服務顧客，銷售商品，達成門店的營運指標。各門店人數(shù)編制固定，按照商品陳列貨架及工作量進行區(qū)域分工，確定每一區(qū)域責任人名單，在某一區(qū)域發(fā)生的問題，則基本上由負責該區(qū)域的責任人承擔責任。 要求：女性優(yōu)先，年齡20-45歲，身體健康， 具有良好的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞。 不限學歷，做過銷售和藥品相關專業(yè)優(yōu)先； 100家門店，遍布桂林市各個城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，可就近安排門店上班。（臨桂區(qū)急招） -
銷售儲干
3000-10000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-15
薛百杏銷售部部長進行公司產品的銷售和市場推廣，開拓客戶 2.定期回訪客戶，維護客戶關系 3.認真執(zhí)行公司與部門內部各項規(guī)章制度，完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神，能吃苦，能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇：底薪3000+獎金+提成 -
業(yè)務經理
5000-22000元
2024-10-14
邱小姐辦公室主任1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通，協(xié)調產品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像，為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持 6、制定考核目標，定期評估結績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神 7、聯(lián)系電話1338-7738-111劉 8、男女不限。 -
業(yè)務員
3500-6000元
2024-10-14
陶姐人事經理福利：五險 加班補貼 崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成 培訓提升 可電話咨詢1378-8571-318 陶經理 -
營業(yè)員
4500-8500元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-14
白先生綜合行政部主任崗位職責： 1、負責為客戶提供燃氣相關的服務咨詢工作； 2、負責為客戶辦理開戶、磁卡充值等工作； 3、負責天然氣周邊產品（燃氣具、小家電、保險等）銷售工作； 4、負責營業(yè)廳票據及資金的管理； 5、負責收集和整理客戶信息，做好營業(yè)廳臺賬管理。 任職資格： 1、大專及以上學歷，一年及以上相關工作經驗， 2、形象氣質佳，工作耐心、細致； 3、具備較強的溝通表達能力、親和力和服務意識； 4、能熟練的使用電腦和相關辦公軟件； 5、身體健康，無不良工作記錄。 （市區(qū)可就近分配工作地點） -
客戶經理
4600-8500元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-14
白先生綜合行政部主任一、崗位職責： 1、城鎮(zhèn)管道燃氣及關聯(lián)業(yè)務市場調研，市場開拓，定期組織宣傳，客戶開發(fā)維護，商務談判，團隊管理，項目建設協(xié)調； 2、及時熟悉行業(yè)市場現(xiàn)狀，組織客戶認知分析，制定市場開發(fā)計劃方案，及時完成公司安排的市場開發(fā)任務 -
安全管理員
5000-8500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-14
白先生綜合行政部主任工作職責: 1、規(guī)劃和執(zhí)行年度安全工作計劃，并推動、督導、查報事業(yè)部安全工作； 2、追蹤和落實安全隱患事項的整改，協(xié)助生產安全事故的調查和處理； 3、督導落實員工安全教育計劃，承擔對全員進行安全培訓教導之職責； 4、負責推行公司各類安全管理體系，做好安全體系落地工作； 5、協(xié)調各部門專兼職安全員安全管理； 6、完成上級交辦之臨時性任務。 任職要求： 1、本科及以上學歷，安全工程、消防、化工、機械、電氣等EHS相關專業(yè)；有能源業(yè)安全管理工作經驗及安全員證書優(yōu)先； 2、掌握安全管理知識，能編寫安全計劃，總結、方案、報告、制度等； 3、執(zhí)行力強、堅持原則、良好的抗壓能力。 -
市場經理（酒店泛能方向）
5500-9500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-14
白先生綜合行政部主任工作內容： 1、負責實施桂林酒店泛能市場調研、分析與預測，確定目標客戶； 2、負責制訂客戶發(fā)展計劃，編制項目建議書(方案設計、工程預算等)，開展合同洽談擬訂、評審和簽訂； 3、跟進合同實施情況及時收款 -
酒店店長
6000-10000元
2024-10-14
周經理人事部主要職責： 制定并執(zhí)行酒店運營計劃，包括客房管理、前廳服務、及后勤支持等。 監(jiān)督服務質量，確保所有服務流程符合公司標準及賓客期望。 帶領團隊完成銷售目標，提升酒店入住率及客戶滿意度。 管理酒店財務預算，控制成本，提高經營效益。 負責團隊建設與培訓，激勵員工，營造積極向上的工作氛圍。 維護客戶關系，處理賓客投訴，提升品牌形象。 與當?shù)卣块T及合作伙伴保持良好溝通，確保酒店合法合規(guī)運營。 任職要求： 女性優(yōu)先，大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)優(yōu)先。 具備至少2年以上酒店行業(yè)管理經驗，有連鎖酒店店長工作經驗者優(yōu)先。 精通酒店運營管理流程，具備良好的市場分析、判斷及... -
酒店商務銷售
3000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-14
蔣經理經理崗位職責： 1、負責酒店房間及餐飲的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍； 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務； 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格： 1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)； 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊...
桂林相關熱門崗位
桂林項目提成招聘（有提供住房）最新投遞
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唐先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 營業(yè)員 職位2024-10-27 -
秦小姐投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 營業(yè)員 職位2024-10-27 -
范小姐投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 營業(yè)員 職位2024-10-27 -
卿先生投遞了 桂林天曲航天生物技術開發(fā)有限公司 的 銷售儲干 職位2024-10-27 -
許小姐投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 營業(yè)員 職位2024-10-26 -
劉小姐投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 營業(yè)員 職位2024-10-26
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路旅客運輸經營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網絡預約出租汽車經營服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲 10-30人 -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 10人以下 -
人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
一般項目：市場營銷策劃；網絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經營的進出口業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據服務;社會調查（不含涉外調查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據服務;數(shù)據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；網絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
