桂林項目提成招聘(有提供住房)
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桂林 項目提成 招聘
(有提供住房)職位。好工作,上桂聘
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普工(包吃?。?/a>
4000-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-16歐主管主管打磨工15元/小時
普工:裝配、撕膜、上下掛、包裝等等
噴漆工24元/小時
全部崗位+300餐補+包住
噴漆工作經驗者優(yōu)先
年齡要求:18-50歲
均收入4000-5000/月
工作特性:長期、穩(wěn)定
工作時間:長白班,兩班倒都有
工作地址:臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園
發(fā)薪日:20號發(fā)上個月工資(收款方式都可以) -
平樂長白班臨時工正式工
3500-4500元2024-10-16歐主管主管【臨時工】【正式工】薪資待遇都一樣,區(qū)別是臨時工不買社保,正式工買社保
【人員要求】男女不限,18~49歲,女工為主,懂26個英文字母,無紋身,案底,最少做三個月
【工資待遇】底薪1690+加班費平時1.5倍14.5/小時+星期六日2倍19.4/小時+節(jié)假日3倍29.1/小時,綜合工資3500-4500元,每個月15號按時發(fā)上個月工資
【工作時間】08:00~20:00,長白班
【工內作?容】電子設備組裝、質檢、物料等工作,做事輕松簡單。
【生活條件】包吃包住,水電費平攤,房間大,干凈整潔,宿舍配備WIFI.獨立衛(wèi)生間,洗澡間,空調,學習桌,熱水器等用品
【工作地點】桂林平樂二塘工業(yè)園
(做滿月補貼車費100元)
企業(yè)優(yōu)勢不查案底,不查民族!!! -
148 項目專員
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 文體團建活動
- 享受法定假日
- 夏.冬季發(fā)放補貼
2024-10-16戴先生HR20-45歲,性別不限,綜合薪資4000-6000,大專及以上學歷,化學、生物技術、天然產物等相關專業(yè),有良好的文筆功底,有從事過項目申報工作經歷者優(yōu)先。負責項目申報基礎工作。
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
美容學員(助理)
3500-6300元2024-10-15唐經理經理找工作不難,是你不學習,所以變得很難!真正的事業(yè),不是喝茶看報拿著死工資,而是可以通過提升自身價值,不斷吸納更多財富,提高生活品質。真正的鐵飯碗,是擁有一項技能傍身,讓自己在社會中依靠技能站穩(wěn)腳跟,有自主生活的本領。 美容健康行業(yè)是二十一世紀互聯(lián)網后的,快速發(fā)展前景最好的行業(yè),且社會也在提出健康產業(yè),多金且發(fā)展?jié)摿Υ蟆?萱婭美容美體連鎖公司擁有專業(yè)的培訓系統(tǒng),可提供從基礎到高新技術的培訓,根據當下市場需求,專業(yè)培訓導師: 1、全面專業(yè)免費培訓(無學費?學習補助?無責保底) 2.學習方式:上午:理論知識(專業(yè)我們是認真的)。下午:實操課程。(實踐是輕松愉快的) 3.手把手一對一教學,培訓... -
洗車工
2000-3000元2024-10-15粱豐才做事情認真仔細,服從領導安排。 60歲以下男女不限 -
機械維修工
5000-6000元2024-10-15陶姐人事經理1.負責全套設備日常開機操作、檢修、保養(yǎng)、管理 2.負責生產過程中設備監(jiān)控檢修,及時處理設備零件的故障 3.協(xié)助改進、更新生產設備、零配件等工藝流程 4.協(xié)助進行設備零配件采購備貨 5.對安全隱患及時提出整改意見 要求董水,電優(yōu)先,買五險,單休 -
線上銷售
3500-6000元2024-10-15陶姐人事經理1、積極開拓業(yè)務,按時保質保量完成上級下達的任務指標; 2、通過網絡,為用戶解答疑問,辦理業(yè)務,并確認用戶滿意 3、接待和處理用戶投訴,對于無法處理的問題,按照流程向上級匯報 4、承擔一定的用戶滿意度回訪工作 5、整理用戶反饋,向業(yè)務部門提出產品和服務改進建議 要求: 1、有糧油行業(yè)工作經驗,熟悉快消品渠道銷售工作; 2、熟練操作電腦,了解平臺互聯(lián)網銷售; 3、有糧油產品等市場開發(fā)和銷售團隊管理經驗者優(yōu)先。 底薪3000元加提成,有五險 可電話咨詢1378-8571-318 陶經理 -
餐飲主管
4000-5500元2024-10-15秦女士HR1、對本組員工進行技術指導,調配組內員工工作,記錄考勤 2、負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領員工認真做好餐前準備,掌握每日訂餐情況,確保質量標準 4、開餐后督促組內員工做好服務工作,及時處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔 -
大齡工長白班
4500-8500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-15尹經理人事經理長白班陽天特箱招小時工男工 上班時間。8-12,13-18,19-21 1.打磨工(15元/小時)18-50歲 崗位工作:焊疤磨平(4500-5000) 2.焊工(二保焊)24元/小時18-50歲 崗位工作:箱體焊接(7000-8000) 3.普工14小時(4000-4600) 4.噴漆工,24小時 以上崗位均餐補300/月(超過可先吃后扣) -
藥房店長
3500-6000元2024-10-15李女士人事主管本職工作:貫徹執(zhí)行公司經營理念、經營策略及相關規(guī)章制度,落實公司指令,執(zhí)行門店標準化建設,做好門店商品的進、存、銷、退、廢管理,培訓、指導門店員工提供專業(yè)、優(yōu)質的顧客服務,實現(xiàn)公司下達的經營目標和管理目標 要求:1、高中或者大專以上學歷,藥學或銷售相關專業(yè); 2、40歲以下,接收應屆生,實習生; 3、有藥店工作經驗者優(yōu)先,就近安排工作地點; 五險+職務補貼+證書補貼 -
臨桂區(qū)藥店店員
3500-5500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-15李女士人事主管本職工作:包括店長、班長等職務人員在內,所有門店人員均具有營業(yè)員職能:根據公司相關規(guī)章制度,執(zhí)行公司的政策及流程,做好商品陳列、養(yǎng)護工作,服務顧客,銷售商品,達成門店的營運指標。各門店人數(shù)編制固定,按照商品陳列貨架及工作量進行區(qū)域分工,確定每一區(qū)域責任人名單,在某一區(qū)域發(fā)生的問題,則基本上由負責該區(qū)域的責任人承擔責任。 要求:女性優(yōu)先,年齡20-45歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞。 不限學歷,做過銷售和藥品相關專業(yè)優(yōu)先; 100家門店,遍布桂林市各個城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn),可就近安排門店上班。(臨桂區(qū)急招) -
銷售儲干
3000-10000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-15薛百杏銷售部部長進行公司產品的銷售和市場推廣,開拓客戶 2.定期回訪客戶,維護客戶關系 3.認真執(zhí)行公司與部門內部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇:底薪3000+獎金+提成 -
業(yè)務經理
5000-22000元2024-10-14邱小姐辦公室主任1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協(xié)調產品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持 6、制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神 7、聯(lián)系電話1338-7738-111劉 8、男女不限。 -
業(yè)務員
3500-6000元2024-10-14陶姐人事經理福利:五險 加班補貼 崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成 培訓提升 可電話咨詢1378-8571-318 陶經理 -
營業(yè)員
4500-8500元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-14白先生綜合行政部主任崗位職責: 1、負責為客戶提供燃氣相關的服務咨詢工作; 2、負責為客戶辦理開戶、磁卡充值等工作; 3、負責天然氣周邊產品(燃氣具、小家電、保險等)銷售工作; 4、負責營業(yè)廳票據及資金的管理; 5、負責收集和整理客戶信息,做好營業(yè)廳臺賬管理。 任職資格: 1、大專及以上學歷,一年及以上相關工作經驗, 2、形象氣質佳,工作耐心、細致; 3、具備較強的溝通表達能力、親和力和服務意識; 4、能熟練的使用電腦和相關辦公軟件; 5、身體健康,無不良工作記錄。 (市區(qū)可就近分配工作地點) -
客戶經理
4600-8500元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-14白先生綜合行政部主任一、崗位職責: 1、城鎮(zhèn)管道燃氣及關聯(lián)業(yè)務市場調研,市場開拓,定期組織宣傳,客戶開發(fā)維護,商務談判,團隊管理,項目建設協(xié)調; 2、及時熟悉行業(yè)市場現(xiàn)狀,組織客戶認知分析,制定市場開發(fā)計劃方案,及時完成公司安排的市場開發(fā)任務 -
安全管理員
5000-8500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-14白先生綜合行政部主任工作職責: 1、規(guī)劃和執(zhí)行年度安全工作計劃,并推動、督導、查報事業(yè)部安全工作; 2、追蹤和落實安全隱患事項的整改,協(xié)助生產安全事故的調查和處理; 3、督導落實員工安全教育計劃,承擔對全員進行安全培訓教導之職責; 4、負責推行公司各類安全管理體系,做好安全體系落地工作; 5、協(xié)調各部門專兼職安全員安全管理; 6、完成上級交辦之臨時性任務。 任職要求: 1、本科及以上學歷,安全工程、消防、化工、機械、電氣等EHS相關專業(yè);有能源業(yè)安全管理工作經驗及安全員證書優(yōu)先; 2、掌握安全管理知識,能編寫安全計劃,總結、方案、報告、制度等; 3、執(zhí)行力強、堅持原則、良好的抗壓能力。 -
市場經理(酒店泛能方向)
5500-9500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-14白先生綜合行政部主任工作內容: 1、負責實施桂林酒店泛能市場調研、分析與預測,確定目標客戶; 2、負責制訂客戶發(fā)展計劃,編制項目建議書(方案設計、工程預算等),開展合同洽談擬訂、評審和簽訂; 3、跟進合同實施情況及時收款 -
酒店店長
6000-10000元2024-10-14周經理人事部主要職責: 制定并執(zhí)行酒店運營計劃,包括客房管理、前廳服務、及后勤支持等。 監(jiān)督服務質量,確保所有服務流程符合公司標準及賓客期望。 帶領團隊完成銷售目標,提升酒店入住率及客戶滿意度。 管理酒店財務預算,控制成本,提高經營效益。 負責團隊建設與培訓,激勵員工,營造積極向上的工作氛圍。 維護客戶關系,處理賓客投訴,提升品牌形象。 與當?shù)卣块T及合作伙伴保持良好溝通,確保酒店合法合規(guī)運營。 任職要求: 女性優(yōu)先,大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)優(yōu)先。 具備至少2年以上酒店行業(yè)管理經驗,有連鎖酒店店長工作經驗者優(yōu)先。 精通酒店運營管理流程,具備良好的市場分析、判斷及... -
酒店商務銷售
3000-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-14蔣經理經理崗位職責: 1、負責酒店房間及餐飲的銷售及推廣; 2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格: 1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 5、有責任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團隊...
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卿先生投遞了 桂林天曲航天生物技術開發(fā)有限公司 的 銷售儲干 職位2024-10-27
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許小姐投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 營業(yè)員 職位2024-10-26
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劉小姐投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 營業(yè)員 職位2024-10-26
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