桂林團隊經(jīng)理招聘（有崗位晉升）

按職能類別按關(guān)鍵詞

共找到 3條桂林團隊經(jīng)理招聘（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘

按城市：

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按地區(qū)：

不限(3) 七星區(qū)(2) 秀峰區(qū)(1)

按商圈：

不限(3) 創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(1) 文化大廈(1) 桂林國際會展中心(1)

按行業(yè)：

不限(5) 法律(1) 管理咨詢(1) 交通(1) 銀行(1) 咨詢(1)

按福利：

不限(14) 五險(3) 崗位晉升(3) 節(jié)日禮物(2) 項目提成(2) 公積金(1) 周末雙休(1) 年終獎(1) 培訓(xùn)提升(1)

電話銷售客服

5000-8000元

廣西法之翼法律咨詢服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 6人 3年以上 20-45歲大專以上法律管理咨詢咨詢

五險
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成

2024-10-22

李經(jīng)理

經(jīng)理

崗位要求：
1.年齡22-45周歲之間；
2.有同類型經(jīng)驗為佳，可接受法律小白，公司有全程崗前系統(tǒng)培訓(xùn)，便于入職后快速上手工作；
3.有一年以上銷售經(jīng)驗，或具有相關(guān)工作經(jīng)驗可以優(yōu)先考慮；
4.按公司崗位要求學(xué)習(xí)法律知識，了解業(yè)務(wù)流程、溝通話術(shù)等，進一步提高自身的專業(yè)知識和銷售水平；
5.有積極性、上進心，有賺錢欲望不甘于固定工資。
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)公司法律產(chǎn)品的咨詢與推廣；
2.通過公司提供的資料，電話溝通篩選意向客戶，將公司服務(wù)內(nèi)容結(jié)合客戶問題進行介紹，達到有效溝通進而達成合作；
3.通過公司的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)教材，進一步提高自身的專業(yè)知識；
4.維護客戶關(guān)系以達成長期戰(zhàn)略合作；
5.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
薪資待遇：
1.高收入：5000-15000；工資結(jié)構(gòu)：底薪+績效（2800-4000）+高提成，試用期無責(zé)任底薪2500，優(yōu)秀者可面談。
2.平均收入供參考——正常情況下入職初期5000+；在職6個月同崗位平均月收入8000+，12個月10000+，一年以上老員工的請腦補；
3.工作時間：9:00-18:00(含午休)，大小周月休6天，節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行；
4.其他福利:節(jié)日福利+生日福利+下午茶+社保+全勤等
5.懂法，才能用法律捍衛(wèi)自己的合法權(quán)益，保護自己和家人；同時，在職場中規(guī)范企業(yè)運作，做好風(fēng)險防控，是對企業(yè)長遠發(fā)展的強有力保障，也是成為高級管理崗的必備素質(zhì)，在這里會有更快的成長。
公司氛圍積極樂觀，富有朝氣與活力，團隊注重凝聚力，團隊經(jīng)理手把手帶教培訓(xùn)，直到新人從小白成長為銷售高手，歡迎溝通?。?！

話務(wù)團隊負責(zé)人

4000-10000元

桂林市宇宙通訊影像器材有限公司

桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 1人 3年以上 24-35歲中專以上

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成

2024-10-17

羅經(jīng)理

人事經(jīng)理

話務(wù)團隊主要工作內(nèi)容：通過電話聯(lián)系客戶，對客戶進行業(yè)務(wù)營銷、客戶群體為移動、電信、聯(lián)通，三大運營商用戶，通過電話聯(lián)系有業(yè)務(wù)需要的目標客戶，幫客戶進行套餐資費調(diào)整。
團隊負責(zé)人主要職責(zé)：
1.管理話務(wù)團隊，確保團隊成員高效協(xié)作，達成服務(wù)目標。
2.負責(zé)核定團隊成員的每月績效任務(wù)，監(jiān)控和分析團隊業(yè)績，制定策略以提升團隊表現(xiàn)。
3.定期與團隊成員進行溝通，提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提高服務(wù)質(zhì)量。
4.與公司其他部門協(xié)作，確保流程順暢，客戶滿意度高。
職位要求：
1.至少3年以上話務(wù)或團隊管理經(jīng)驗。有過通訊行業(yè)工作經(jīng)驗、三大運營商話務(wù)團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2.熟悉話務(wù)話術(shù)、各項資費標準，具有一定抗壓能力。
3.能夠獨立工作，同時具備良好的團隊合作精神。
（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬條件）
福利待遇：
1.4000底薪+業(yè)務(wù)提成+各項項目補貼；
2.友好和諧的工作團隊，獨立的工作環(huán)境；
3.不定期外出培訓(xùn)（公司付費）+良好的晉升通道。

團隊主任

5000-10000元

交通銀行信用卡中心

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人本科以上交通銀行環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2024-10-16

謝小姐

人事

一、崗位職責(zé)：
1、團隊組建，保持團隊人力滿編；
2、組織團隊例會，通報業(yè)績、風(fēng)險情況，宣導(dǎo)卡中心相關(guān)政策及活動；
3、根據(jù)卡中心業(yè)績指標，指導(dǎo)團隊開拓及維護計劃，分解客戶經(jīng)理任務(wù)指標并組織實施；
4、帶領(lǐng)客戶經(jīng)理開拓市場，進行有組織銷售，營銷優(yōu)質(zhì)客戶；
5、監(jiān)督指導(dǎo)客戶經(jīng)理日常工作，對團隊成員開展培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵和監(jiān)督工作。