桂林實習招聘（有崗位晉升）
共找到
57條
桂林 實習 招聘
（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘
-
銷售實習生
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前
蔣小姐1、密切關注市場動向，進行市場調研，充分了解潛在消費群體畫像，及時調整銷售策略；
2、熟悉產品情況，擬定市場營銷方案；
3、為客戶提供咨詢服務，了解客戶需求，為客戶提供合適的產品或服務；
4、協調區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系；
5、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務。
崗位要求：
1、可招收應屆畢業(yè)生；
2、持C1駕駛證，能接受長期出差。 -
實習生/管培生
4000-8000元
2小時前
劉彬經理人崗位職責：
1、學習企業(yè)的企業(yè)文化和培訓及實踐學習
2、各部門之間的交叉學習
3、前輩一對一的指導工作內容
崗位要求：
1、積極向上有上進心，有往管理層發(fā)展的想法
2、 具有團隊精神和合作精神
3、持續(xù)不斷的學習能力，并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質和能力
4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力，主要負責開拓和產品推廣，無需墊付費用，賺錢的同時還可以旅游體驗當地的風土人情，邊賺錢邊旅游，公司報銷
5、年齡26周歲以下
小白——主管——高管——副經理-----經理-----分公司負責人
管理層由公司內部提拔，絕無空降兵，晉升不受工作年限限制!
秉承公平、公正、公開的原則，能者上，庸者讓！付出跟回報成正比，能力跟職位相匹配！
6.具備良好的溝通能力，人際交往能力，誠實守信，踏實穩(wěn)重，認真負責的執(zhí)行力和行動力
福利待遇:
1、試用期無責底薪3000+提成+績效 轉正5000底薪+提成+績效，多勞多得，晉升機制快
2、提供住宿，離公司近，上班便利（免費入住，沒有任何費用）
3、每年享有10~15天新年假期，法定節(jié)假日休息
4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統佳節(jié)時，公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。
5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展，會組織全面的系統培養(yǎng)；
6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內旅游，戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴（不收取任何費用）
工作時間:8小時工作制（8:30~18:00）午休2小時
注：公司直招，不收取任何費用。 -
萬象城快消品網銷專員
3000-5000元
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-06
黃金秋人事專員職位詳情
不限經驗 接受應屆 接受實習 可蓋三方
【你需要做什么】
1、完成領導交代的任務，處理客戶疑問
2、提供售前售后服務，給客戶介紹姣適合她的產品
【我們希望你是這樣的】
1、年齡在18-28歲，無經驗可培訓
2、活潑樂觀，可接受實習生、應屆生
3、熟悉電腦基本操作即可
【在這里你能得到】
1.無責底薪+提成+獎金，提成6~13%，浮動式底薪
2.帶薪培訓，專員手把手帶會
2.不定時下午茶，小零食。豐富多彩的聚餐、KTV、戶外活動(游泳、看電影等)、個性化活動等;
3.員工可享受帶薪假期、出國旅游、節(jié)日禮品、春節(jié)禮品等福利
4.公開公平公正的晉升渠道
5.進來就是一家人，老板同事“愛管閑事”，開心不開心隨便傾訴，當你的專屬樹洞
最適合年輕人成長的老牌電商平臺，你未必出類拔萃，但一定與眾不同，快蔣熱乎乎的簡歷送到人事小姐姐手里叭~ -
實習生+3000無責
3000-6000元
2024-11-06
唐女士人事1. 實習生 職位詳情 免費住宿 無責底薪保障 有人帶 好上手 學習＋成長 公平晉升機制 畢業(yè)時間：不限 從基礎開始學習，熟悉各部門基礎工作，簡單好上手，有專業(yè)的主管一對一帶，上手快，適合年輕人發(fā)展 無責底薪3000+，免費提供住宿，節(jié)假日福利生日福利旅游福利等 要求：具備良好的工作態(tài)度，愛學習，愿意從基層開始學習，積極樂觀，好相處， 公司氛圍簡單輕松，家文化傳承，沒有勾心斗角，所有人真誠相處，相互幫助相互學習，公司員工都是90后00后，有共同話題，沒有代溝，好交流 掙錢學習成長晉升改變都是你能在本公司能收獲的 桂林聚勢信息科技有限公司 立即溝通 -
寒假高工價小時工
4500-5000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 實習工
- 寒假暑假工
2024-11-06
李主管主管桂林大型電子廠小時工 一、薪酬福利： 1. 18元/小時（純工價） 年齡16-45歲男女不限，都可面試小時工！ 離職3天內可結算工資。 2.每月20號發(fā)上月工資。 二、工作環(huán)境優(yōu)越 恒溫工廠，環(huán)境舒適，宿舍有空調，熱水器，洗衣機，健身房，員工活動中心。 三、工作時間：兩班倒，周休一天。 四、包住（平攤水電費） -
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2024-11-06
麥姐人事專員工作內容：1.負責接待客戶，傳菜、迎賓、招待客戶點餐等服務工作； 2.按要求做好桌椅、店鋪衛(wèi)生，準備好各種用品，確保正常營業(yè)使用； 3.主動、熱情、禮貌、耐心，積極參加培訓，不斷提高服務技能； 職位要求：1.男女不限，年齡18-25歲，身體健康，樣貌端正，形象氣質佳； 工作時間：A班 10：30-14:30/ 17:00-21:30/ B班 12:00-21:30 工作地點：穿山東路12號；七星路15號；伏和巷20號；信義路7號 -
電子廠可接受實習生蓋實習章
4200-5500元
2024-11-06
趙主管主管領益正式工五險一金 正式工男女不限，入職五險一金，18-45歲 車間可帶手機，不體檢，包吃住 小時工：17塊/小時?300餐補 18-45歲，女生 正式工兩班倒，男女不限： 底薪1990+加班費+全勤200+夜班補貼10元/天+300餐補 長白班正式工 ：底薪1990+加班費+全勤200+300餐補 加班費：平時17.16元/小時， 周末22.87元/小時 法定假節(jié)?日加班34.31元/小時 包住，水電平攤 -
電子廠倉儲物料崗
4500-6000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-06
梁主管主管工資待遇：前期實習上崗期（1-2個月）18/小時+崗位補貼，月綜合：5000+；轉正底薪3500-4000+享受社保，平時加班1.5倍，周末加班2倍薪資，每月設有績效獎，每月評判月表現獎，優(yōu)秀員工獎等， -
技術員
4500-5500元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-06
閔女士人事主管任職要求： 1、大專以上學歷，電子、機械、通信類專業(yè)； 2、有通行業(yè)實習經驗優(yōu)先，先輪崗后定崗，需隨產上兩倒班。 -
銷售經理
8000-15000元
2024-11-05
林依依經理有學生干部經歷或相關實習經驗者優(yōu)先考慮，但非必須。 我們提供： 定制化的培養(yǎng)計劃，包括崗前培訓、在職輔導、領導力發(fā)展課程等。 競爭性的薪酬福利，包括底薪、績效獎金、年終獎等。 -
實習生崗位
4800-5800元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05
徐主管招聘工作內容:手機前殼，中框，后蓋、攝像頭。手工活，全坐班，工作輕松易上手 薪資待遇:17塊一個小時 16-47歲都可安排 工作時間:8-8點 兩班倒 住宿免費，全新宿舍，發(fā)飯卡吃飯 可預支，不體檢 名額有限 面試預約176 0773 1906 微信同號 -
儲備干部
7000-12000元
2024-11-05
林依依經理有學生干部經歷或相關實習經驗者優(yōu)先考慮，但非必須。 我們提供： 定制化的培養(yǎng)計劃，包括崗前培訓、在職輔導、領導力發(fā)展課程等。 競爭性的薪酬福利，包括底薪、績效獎金、年終獎等。 -
實習生
2000元
2024-11-05
王經理人事1. 懂電腦操作。 2.文職崗（照片拍攝，視頻剪輯，文案編輯，協助主管完成其他工作）。 3.公司可提供實習期相關證明，可簽三方協議。 4.能力出色的可在實習期后轉正式員工并享受正式員工的相關待遇。 -
電商客服專員（2024屆/2025屆）
3000-4000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 團建旅游
- 定期體檢
- 可蓋實習章
- 可提供租房信息
2024-11-05
傅女士招聘主管本崗位要求長時間保持坐姿進行工作，若您傾向于更為活躍的工作環(huán)境或擔心長期久坐可能對您的健康產生影響，請在申請前仔細考量，確保這一安排符合您的個人習慣與健康需求。 工作職責： 1. 在線交流售前處理： - 使用旺旺等聊天工具與顧客進行熱情、專業(yè)的溝通。 - 解答顧客的疑問，確保顧客獲得滿意的購物體驗，促進客戶交易。 2. 物流追蹤： - 負責訂單的物流跟蹤，確保商品能夠準時、安全地送達顧客手中。 - 及時更新物流信息，對異常情況進行處理和反饋。 3. 售后處理： - 耐心傾聽并處理顧客的投訴和問題。 - 提供有效的解決方案，持續(xù)優(yōu)化售后服務... -
列車餐服員
4000-8000元
2024-11-05
張經理經理薪酬福利： 新人實習為期1-3個月，平均綜合工資4000-8000;轉正后8000+,上不封頂，單位提供保險;每月頒發(fā)月度獎、員工優(yōu)秀獎等 各項獎勵，設有節(jié)假日福利，必要提供免費旅游，組織團建聚餐等 -
軟件工程師
8000-12000元
2024-11-05
鮑先生人力資源部經理工作認真負責、嚴謹細致，有良好的素養(yǎng)與工作習慣； 9.應屆生有相關實習經驗。 -
簽約專員
3200-5000元
2024-11-05
人社滿足商家的合理需求，提高商家滿意度； 4、團隊協作，和諧相處，不傳播謠言和負面信息； 5、愛崗敬業(yè)，不泄露公司商業(yè)機密，及時向上級反饋市場的變動情況 崗位要求 1、大專及以上學歷； 2、有銷售實習經驗優(yōu)先考慮 -
2025屆筑夢生-商管-新業(yè)務管理 校招
7500-9000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04
謝小姐任職要求: 1.專業(yè)不限，旅游管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先; 2.具有較強的溝通表達能力、邏輯思維能力; 3.對酒店行業(yè)有一定的認識與熱情; 4.具有相關實習經驗或社團活動經驗豐富者優(yōu)先。 -
2025屆筑夢生-商管-企劃管理 校招
7500-9000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04
謝小姐任職要求: 1.平面設計、新聞學等專業(yè)優(yōu)先; 2.溝通表達能力好，執(zhí)行力強; 3.有大型學生會/社團/學校活動組織經歷、自我創(chuàng)業(yè)經歷者優(yōu)先; 4.有相關實習經歷者優(yōu)先。 -
2025屆筑夢生-商管-招商管理 校招
7500-9000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04
謝小姐任職要求: 1.專業(yè)不限; 2.性格外向，具有較強的溝通表達能力，擅長交際; 3.有大型學生會/社團/學?；顒咏M織經歷、自我創(chuàng)業(yè)經歷者優(yōu)先; 4.有相關實習經歷者優(yōu)先。
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
桂林相關熱門崗位
桂林實習招聘（有崗位晉升）最新投遞
-
劉小姐投遞了 桂林聚勢信息科技有限公司 的 實習生+3000無責 職位2024-11-07 -
劉小姐投遞了 桂林聚勢信息科技有限公司 的 實習生/管培生 職位2024-11-07 -
莫小姐投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 2025屆筑夢生-商管-招商管理 職位2024-11-06 -
肖先生投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 2025屆筑夢生-商管-招商管理 職位2024-11-06 -
易小姐投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 電子廠倉儲物料崗 職位2024-11-06 -
石先生投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 2025屆筑夢生-商管-企劃管理 職位2024-11-06
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
相關企業(yè)
-
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路旅客運輸經營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網絡預約出租汽車經營服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
-
一般項目：勞務服務（不含勞務派遣）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；網絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
人力資源 10人以下 -
一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數據服務;社會調查（不含涉外調查）;安全系統監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
一般項目：市場營銷策劃；網絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經營的進出口業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
