桂林-疊彩區(qū) 1人 4年以上 30-45歲 大專(zhuān)以上 旅游 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-10-22
潘春秀
人事專(zhuān)員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司景區(qū)項(xiàng)目的規(guī)劃、招商、運(yùn)營(yíng)管理工作,全程策劃、實(shí)施、管理及控制,以達(dá)到公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)景區(qū)經(jīng)營(yíng)所需相關(guān)手續(xù)的辦理,負(fù)責(zé)景區(qū)質(zhì)量等級(jí)的申報(bào)工作;
3、制定招商工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)各項(xiàng)招商工作有計(jì)劃的開(kāi)展;
4、負(fù)責(zé)整體招商運(yùn)營(yíng)工作,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作,羅列目標(biāo)客戶名單并進(jìn)行跟蹤;
5、收集分析市場(chǎng)狀況和客戶需求,組織拓展、推廣等工作的實(shí)施。
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,旅游管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),2年以上旅游業(yè)運(yùn)營(yíng)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和學(xué)習(xí)能力,具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神;
3、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好,大局意識(shí)及團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);
5、年齡要求:30-45歲,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 3人 2年以上 22-35歲 大專(zhuān)以上 旅游 投資 投資管理 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-21
趙女士
人事
崗位內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域景區(qū)品牌的推廣和景區(qū)門(mén)票的銷(xiāo)售;
2、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的商務(wù)洽談,簽訂合作協(xié)議;
3、維護(hù)現(xiàn)有市場(chǎng)業(yè)務(wù),拓展新市場(chǎng)業(yè)務(wù);
4、收集并反饋客戶信息及市場(chǎng)信息;
5、配合相關(guān)部門(mén)做好客戶服務(wù)工作,與各門(mén)店分銷(xiāo)商保持良好的客戶關(guān)系;
6、完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、男女不限,22歲—35歲;大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、口齒伶俐,頭腦靈活;
3、優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)拓和資源運(yùn)營(yíng)能力;
4、具備2年以上營(yíng)銷(xiāo)崗位工作經(jīng)驗(yàn),旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
5、具有良好的語(yǔ)言溝通能力,人際關(guān)系融洽、服從性強(qiáng)、善于溝通;
6、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、形象良好。
備注:本崗位薪資為綜合薪資。
2024-10-20
陸浩
招聘負(fù)責(zé)人
工作職責(zé)
1.依據(jù)樂(lè)園發(fā)展銷(xiāo)售戰(zhàn)略及各階段的重點(diǎn),全面負(fù)責(zé)推動(dòng)與執(zhí)行渠道銷(xiāo)售策略及目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)開(kāi)拓樂(lè)園市場(chǎng)業(yè)務(wù),進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣,包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn),建立市場(chǎng)運(yùn)作體制;
3.對(duì)外維護(hù)宣傳品牌與價(jià)值,建立良好渠道代理商關(guān)系與資源管理,對(duì)內(nèi)建立和健全渠道銷(xiāo)售管理體系,有效控制成本;
4.督導(dǎo)渠道銷(xiāo)售的日常經(jīng)營(yíng)管理,達(dá)成樂(lè)園營(yíng)運(yùn)銷(xiāo)售目標(biāo),以實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo);
5.把握市場(chǎng)趨勢(shì),為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息;
6.參與項(xiàng)目的輪崗頂崗和氛圍營(yíng)造活動(dòng)。
任職資格
1.擁有文旅產(chǎn)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),全程參與大型活動(dòng)組織策劃工作經(jīng)歷者;
2.有行業(yè)資源,熟悉文旅產(chǎn)業(yè)相關(guān)運(yùn)營(yíng)及品牌宣傳業(yè)務(wù),熟悉文化相關(guān)行業(yè)政策法規(guī);
3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及拓展能力、營(yíng)銷(xiāo)策劃能力、公關(guān)能力、談判能力、會(huì)員管理能力;
4.具備優(yōu)秀的資源整合能力和市場(chǎng)敏感度,銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析能力和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。
2024-10-20
陸浩
招聘負(fù)責(zé)人
工作職責(zé) 1.依據(jù)樂(lè)園發(fā)展銷(xiāo)售戰(zhàn)略及各階段的重點(diǎn),全面負(fù)責(zé)推動(dòng)與執(zhí)行渠道銷(xiāo)售策略及目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)開(kāi)拓樂(lè)園市場(chǎng)業(yè)務(wù),進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣,包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn),建立市場(chǎng)運(yùn)作體制; 3.對(duì)外維護(hù)宣傳品牌與價(jià)值 …… 任職資格 1.具備優(yōu)秀的資源整合能力和市場(chǎng)敏感度,銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析能力和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力; 2.有行業(yè)資源,熟悉文旅產(chǎn)業(yè)相關(guān)運(yùn)營(yíng)及品牌宣傳業(yè)務(wù),熟悉文化相關(guān)行業(yè)政策法規(guī); 3.較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及拓展能力

溫泉經(jīng)理

6000-10000元
桂林-全州縣 1人 6年以上 30-45歲 大專(zhuān)以上 旅游 投資
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-10-12
唐麗萍
招培專(zhuān)員
6.分析客源動(dòng)向,積極拓展生意,為總經(jīng)理策劃業(yè)務(wù)、拓展意見(jiàn)。 …… 10.根據(jù)市場(chǎng)和客人需求變化,研究并提出調(diào)整各經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)方式、營(yíng)業(yè)時(shí)間、產(chǎn)品和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等管理方案。 11.審核各部門(mén)主管的物品采購(gòu)、領(lǐng)用、費(fèi)用開(kāi)支計(jì)劃,按部門(mén)預(yù)算控制成本開(kāi)支,提高經(jīng)濟(jì)效益。 …… 3.具有十年以上酒店管理與服務(wù)經(jīng)驗(yàn),具有溫泉部業(yè)務(wù)實(shí)施,管理能力、能妥善處人投訴,有良好的客際關(guān)系。 4.具有較高的職業(yè)道德水準(zhǔn)和以店為家的崇高品質(zhì)、不以權(quán)謀利,熱愛(ài)集體、團(tuán)結(jié)協(xié)作。
約 5 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

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桂林 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
  • 4.7%
    2K
  • 30.1%
    3K
  • 25.8%
    4K
  • 20.1%
    5K
  • 9%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W
  • 6.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    68.9%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    2%
  • 中專(zhuān)
    2.3%
  • 大專(zhuān)
    18.7%
  • 本科
    7.4%
桂林市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.9%,初中占0.7%,高中占2%,中專(zhuān)占2.3%,大專(zhuān)占18.7%,本科占7.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    72.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.7%
  • 1-3年
    23.1%
  • 3-5年
    2.3%
桂林市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占23.1%,3-5年占2.3%。

桂林 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)評(píng)估、空白市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及弱勢(shì)網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)工作;
2.負(fù)責(zé)拓展渠道的建設(shè)、管理及客情關(guān)系的維護(hù)與處理;
3.負(fù)責(zé)加盟、代理客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù);
4.負(fù)責(zé)目標(biāo)商鋪的談判與跟進(jìn)工作;
5.負(fù)責(zé)各新店、代理、加盟合同的談判;
6.相關(guān)行政工作跟進(jìn)及處理。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
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