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英文旅游網(wǎng)站產(chǎn)品經(jīng)理
4000-5000元1小時內(nèi)管苗芳經(jīng)理1. 英文旅游網(wǎng)站信息撰寫,編輯,和營銷推廣,旅游線路和產(chǎn)品的優(yōu)化和制作,以及旅游產(chǎn)品的上線工作各類英文文案書寫,協(xié)助運營經(jīng)理參與信息和產(chǎn)品的運營,提高網(wǎng)站訪問量。
2. 英文專業(yè)本科以上學歷,大學英語六級,專業(yè)四級或以上同等英文水平,專業(yè)八級者優(yōu)先。
3. 具有良好的英文書寫能力和功底。
4. 愛好旅游,有寫旅游博客的習慣,熟悉中國旅游地理的基本知識。
5. 有運營過自媒體,小紅書等社交媒體賬號,為社媒提供過內(nèi)容的的人員優(yōu)先。 -
新媒體運營
3500-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時內(nèi)秦經(jīng)理行政1、負責公司新媒體(移動客戶端、微信、抖音等新媒體)的內(nèi)容制作。
2、新媒體推廣和運營的實施。
3、新媒體商城產(chǎn)品的上架、訂單監(jiān)控、客戶反饋處理等日常工作。
5、相關數(shù)據(jù)搜集、分析,并提出可行性建議。 -
餐廳經(jīng)理
4000-8000元1小時前唐經(jīng)理人事經(jīng)理1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度
2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長
3、對門店的食品品質(zhì)和服務品質(zhì)負責,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾
4、為餐廳員工提供培訓和發(fā)展機會,提升組織能力 -
短視頻拍攝及制作
6000-10000元·13薪1小時前黃先生HR配合公司各門店、課程宣傳、店主故事等視頻剪輯,配合建設健康產(chǎn)業(yè)的城市生態(tài); 4、其他布置的拍攝剪輯工作; 相關工作經(jīng)驗: 1、要求熟手,能夠獨立完成視頻的拍攝和剪輯; 2、大致了解各類平臺的相關運營模式 -
店長
4000-8000元2小時前唐經(jīng)理人事經(jīng)理1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務品質(zhì)負責 -
網(wǎng)站英文編輯
4500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前莫小姐具備翻譯、海外推廣運營經(jīng)驗優(yōu)先,有谷歌SEO相關經(jīng)驗優(yōu)先; 4. 具備獨立思考能力,喜歡創(chuàng)意***,積極主動溝通,執(zhí)行力強; 5. -
企劃文宣
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
9小時前張女士人事經(jīng)理網(wǎng)絡平臺的日常運營與維護,運作官方公眾號、抖音、視頻號、小紅書等平臺,提升品牌網(wǎng)絡傳播度與影響力; 2. 撰寫視頻腳本,跟進宣傳視頻拍攝與制作; 3. …… ,轉換率; 4.負責策劃、組織、執(zhí)行公司各類活動; 崗位要求: 1.年齡22至35歲,大專及以上學歷,設計類、影視類專業(yè)優(yōu)先; 2.有1-3年相關工作經(jīng)驗,熟練掌握攝影技巧和剪輯軟件,熟悉賬號運營 -
財務經(jīng)理
6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
9小時前張女士人事經(jīng)理組織指導財務部門編制財務報表,財制定年度財務計劃、財務預算和財務分析工作,為公司決策提供及時、準確的財務信息支持; 3.在稅收政策的指導下,全面負責公司的稅務籌劃管理,處理與稅務相關事務,協(xié)調(diào)稅務關系; 4.統(tǒng)籌運營整個財務部門日常工作 -
后臺運營客服
5000-8000元2024-10-22張部長人事部1. 給銷售做后勤服務 -
淘寶客服
3000-5000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22莎莎工作內(nèi)容: 1、負責店鋪的售前和售后工作;正確引導客戶下單,促成交易 2、客戶下單后,正確、及時把訂單錄入系統(tǒng),并通知運營 3、及時、有效、妥善的處理客戶的各種問題。 -
客戶經(jīng)理(浦北)
3000-4000元2024-10-19彭小姐一、崗位職責 1、根據(jù)公司校園項目運營及服務需要,負責具體執(zhí)行,對所執(zhí)行工作環(huán)節(jié)質(zhì)量和業(yè)績負責; 2、維護良好校園關系,挖掘、對接校方及師生相關需求、及時反饋,通過服務提升業(yè)務量; 3、負責公司產(chǎn)品日常問題及故障處理 -
護工項目主管
5000-6000元2024-10-17遲老師總經(jīng)理作為一名護工項目主管,您將負責監(jiān)督和管理護工項目,確保項目的順利實施和成功運營。 …… 職責要求: 負責監(jiān)督和管理護工項目,確保項目的順利實施和成功運營。 負責制定護工項目計劃和流程,安排護工的工作和休息時間,合理調(diào)整人員配置。 -
社工項目督導
3500-8000元2024-10-17遲老師總經(jīng)理工作內(nèi)容: 1.根據(jù)服務采購方要求,統(tǒng)籌項目的運營管理; 2.項目整體服務的推進,服務質(zhì)量的評估與監(jiān)控,監(jiān)督項目所有工作計劃的進度,根據(jù)項目組同工的能力,合理分工,保證服務的有效推行,完成服務指標; …… 1.有兩年以上的一線社工經(jīng)驗,一年以上的項目主管經(jīng)驗,一年以上的項目督導經(jīng)驗 2.考取社工中級職稱 3.督導團隊獨立運營過項目 4.同等條件下,考取社工督導證優(yōu)先 工作地址:臨桂區(qū)、七星區(qū)、靈川縣 -
酒旅類(文旅)主播
4000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 主播
- 本地生活
2024-10-12秦經(jīng)理行政1、負責公司抖音、視頻號日常直播售賣,根據(jù)直播腳本和產(chǎn)品信息進行產(chǎn)品推廣和知識講解 2、參與直播及短視頻腳本的編寫策劃,參與直播流程策劃,策劃內(nèi)容包括互動話題、互動形式等; 3、針對直播數(shù)據(jù)與運營進行復盤整理 …… 5、參與直播腳本策劃,根據(jù)直播間反饋結合個人思考,為直播優(yōu)化提供建議 6、配合運營完成短視頻的拍攝 7、有無經(jīng)驗均可,提供培訓; -
設備技術員
5000-7000元·13薪- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2024-10-09李小姐人事主管崗位職責: 1、負責當班箱包機、套標機等設備的維護工作; 2、設備的保養(yǎng)工作; 3、協(xié)助當班的生產(chǎn)運營管理工作; 4、需要時參與生產(chǎn)的其他輔助工作。 -
新媒體運營經(jīng)理
6000-7000元2024-10-08楊經(jīng)理人事經(jīng)理【崗位職責】 1、負責公司公眾號、小紅書、抖音等新媒體平臺的整體統(tǒng)籌,完成內(nèi)容策劃以及全面運營管理,對用戶增長及賬號運營效果負責; 2 、搭建新媒體內(nèi)容矩陣,制定階段性內(nèi)容策略,通過內(nèi)容營銷傳達品牌理念 …… 【崗位要求】: 1、五年以上新媒體運營/內(nèi)容相關工作經(jīng)驗,熟悉小紅書、抖音等平臺運營規(guī)則和邏輯,并對其他短視頻新媒體平臺熟悉優(yōu)先; 2、對社交媒體有專業(yè)見解,熟悉各平臺玩法及用戶習慣,創(chuàng)意腦洞大,善于捕捉熱點 -
平臺運營部用戶運營
5000-6000元2024-10-08楊經(jīng)理人事經(jīng)理1.負責APP的C端拉新營銷功能的規(guī)劃,后臺報表需求規(guī)則、與開發(fā)對接,定期完成需求文檔,實現(xiàn)功能上線及優(yōu)化; 2.在拉新營銷功能上線后,制定APP全國拉新計劃,并完成拉新物料AI設計、完成拉新策略設計,給予門店拉新扶持; 3.C端用戶營銷工具的規(guī)劃(抽獎、砍價、簽到、秒殺、優(yōu)惠券等),與開發(fā)對接,定期完成需求文檔,實現(xiàn)功能上線及優(yōu)化; 4.APP(公域)導流至私域(社群),進行私域沉淀;規(guī)劃社群留存及活躍營銷活動。保持社群互動及打開率。 -
平臺運營主管
4000-5000元2024-10-08楊經(jīng)理人事經(jīng)理負責產(chǎn)品的日常運營管理工作,包括但不限于產(chǎn)品推廣、用戶反饋收集、數(shù)據(jù)分析等。 2. 與產(chǎn)品開發(fā)團隊緊密合作,完成業(yè)務提需,確保產(chǎn)品功能和用戶需求的一致性。 3. …… 規(guī)劃運營促銷活動,為子公司產(chǎn)品銷售賦能。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,市場營銷、產(chǎn)品管理、計算機科學等相關專業(yè)優(yōu)先。 -
子公司副總經(jīng)理
10000-15000元2024-10-08楊經(jīng)理人事經(jīng)理,全面負責某一省級市子公司“智慧蜴學車”項目管理工作,具體如下: 1、項目戰(zhàn)略發(fā)展及制度建設; 2、項目團隊搭建及管理,帶領團隊完成集團下達經(jīng)營指標; 3、項目渠道開發(fā)、合伙人拓展; 4、日常運營及推廣 -
儲備店長
3000-5000元2024-10-08楊經(jīng)理人事經(jīng)理1.店面招生,線下宣傳、活動籌備和運營,推進新媒體與垂媒等線上平臺的營銷 2.團隊組建,人員賦能~指導店員完成相應的業(yè)績指標 3.VR模擬器設備輔導學員進行操作 4.店面設備管理,5S管理,嚴格制定規(guī)章制度
七星區(qū)附近熱門公司
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桂林優(yōu)利特電子集團有限公司軟件、集成電路、計算機、數(shù)碼產(chǎn)品、通信產(chǎn)品(無線電發(fā)射及地面接收設施除外)、電子基礎產(chǎn)品、印刷電路板、實驗室設備及試劑的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術咨詢(以上經(jīng)營范圍不含許可審批項目);醫(yī)療產(chǎn)品的研發(fā)及技術服務;醫(yī)學檢驗科(憑有效許可證經(jīng)營)。
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桂林光隆科技集團股份有限公司半導體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術推廣;知識產(chǎn)權代理;信息咨詢服務(涉及行政許可審批項目除外)。
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桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司滴眼劑、凝膠劑生產(chǎn)銷售。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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桂林星辰科技股份有限公司一般項目:伺服控制機構制造;伺服控制機構銷售;軟件開發(fā);軟件銷售;電機制造;電機及其控制系統(tǒng)研發(fā);新能源原動設備制造;新能源原動設備銷售;汽車零部件及配件制造;儀器儀表制造;儀器儀表銷售;通用設備制造(不含特種設備制造);機械電氣設備制造;機械電氣設備銷售;電子元器件與機電組件設備制造;電子元器件與機電組件設備銷售;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;貨物進出口;非居住房地產(chǎn)租賃(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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廣西愛賺人力資源有限公司人力資源信息咨詢(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準);網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢;企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(以上項目除國家有專項規(guī)定外);設計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;家庭服務(國家禁止或限制的服務除外)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
桂林三里店區(qū)域其他運營招聘最新投遞
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江先生投遞了 桂林春光國際旅行社有限公司 的 新媒體運營 職位2024-10-23
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唐先生投遞了 桂林時代物業(yè)服務有限公司 的 店長 職位2024-10-23
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李先生投遞了 桂林時代物業(yè)服務有限公司 的 店長 職位2024-10-23
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陳先生投遞了 桂林市平生健頤商貿(mào)有限公司 的 短視頻拍攝及制作 職位2024-10-23
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石先生投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市漓江路支公司 的 后臺運營客服 職位2024-10-22
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陳先生投遞了 桂林時代物業(yè)服務有限公司 的 店長 職位2024-10-22
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桂林七星區(qū) 其他運營職位招聘工資
¥
4115
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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15.4%2K
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38.5%3K
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23.1%4K
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7.7%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷23.1%
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大專53.8%
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本科23.1%
桂林七星區(qū)其他運營職位招聘需要什么學歷?不限學歷占23.1%,大專占53.8%,本科占23.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗46.2%
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1-3年53.8%
桂林七星區(qū)其他運營職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占46.2%,1-3年占53.8%。