1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘(有五險)
桂聘提供2025年11月桂林培訓最新招聘,七星區(qū)505條臨桂區(qū)287條,平均工資約為4535元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓有培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲備干部
2000-4200元- 五險
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-10
吳巍人事總監(jiān)【工作職責】
1、開發(fā)相應行業(yè)客戶資源,帶領城市團隊完成每月銷售目標
2、開拓大客戶銷售渠道與項目,保證收入增長
3、負責合伙人的定期培訓與效果追蹤,經營維護關系
4、負責與客戶之間的協(xié)調與溝通,持續(xù)服務經營好與客戶的關系
【任職條件】
1、有銷售與管理工作經驗3年及以上,熟練操作各類辦公軟件
2、有汽車類、教育類、醫(yī)學類,律師類,政務類,旅游類,房產家居類,金融類,快銷品等任一行業(yè)基層銷售經驗三年及以上
3、具有敏銳的市場洞察力,超強的執(zhí)行力
4、有整合營銷意識,良好的團隊協(xié)作意識、行業(yè)深度垂直開發(fā)經驗
5、年齡28歲及以上,性別不限,有本地資源優(yōu)先
6、學歷大專及以上
7、服從公司及上級領導安排
【福利待遇】
1、 薪資:綜合薪資3000以上+業(yè)績提成+績效獎金+五金一險+補貼(具體薪資面談)
2、 培訓體系:行業(yè)技能開發(fā)培訓+儲備管理層技能培訓+管理層提升計劃
3、 晉升體系:儲備主管—組經理—處經理—區(qū)域總監(jiān)—高級區(qū)域總監(jiān) -
門店營業(yè)員
2500-3800元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2025-11-10
莫經理人事經理1、在門店內銷售辦公用品及學生文具;
2、整理貨品上架、及相應產品價格標簽;
3、前臺收銀;上班時間分為早班,時間7:30~15:00 和中班,時間:14:00~21:30;
1、會電腦收銀基本操作;
2、頭腦靈活、做事麻利;
3、具有良好的,親和力和溝通能力;
4、有團隊合作,互助意識,有上進心;
5、有相關工作經驗者優(yōu)先;
福利待遇:底薪+提成+五險+年終獎+加班補貼+內部培訓+團建活動 -
新媒體運營
3000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-10
蔣總總經理1、有微信、微博、小紅書、快手、抖音、貼吧等新媒體平臺進行產品宣傳推廣;
2、能通過多渠道提高產品曝光度,增加粉絲數(shù)量,能夠獨立拍攝剪輯短視頻為直播間引流。
3、具有良好的策劃思考能力,并能獨立撰寫新媒體運營方案;
4、具備團隊協(xié)作,管理團隊能力
1、大專以上學歷,熟悉微信、微博、抖音、論壇、軟文等網絡推廣媒介,了解不同平臺玩法;
2、網感好,腦洞大、互聯(lián)網/微信/小紅書/B站重度用戶;
3、具有1年以上新媒體從業(yè)經驗,邏輯思維清晰,責任心強,注重團隊合作,有較強的抗壓性 能絕對性完成領導交付的工作任務 -
裝配工
4000-6000元·14薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 法定節(jié)假日
- 定期體檢
- 定期團建
- 工作餐補
2025-11-10
黃繪云人事經理崗位職責: 1.負責印制板焊接,電子設備,電子產品的組裝工作 2.負責所裝配產品的測試與驗證工作 3.負責電子元器件貼片、插件焊接 崗位要求: 1.具有電子、機械類相關專業(yè)中技及以上學歷或有相關工作經驗 2.具有相應技能等級證書者優(yōu)先考慮; 3.具備較強的責任心、獨立工作能力、為人誠信,品行端正,遵紀守法,無不良嗜好 -
售后技術員
3500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-11-10
劉小姐人事專員1、前往現(xiàn)場進行產品安裝指導、使用培訓、技術支持等售后服務工作; 2、收集客戶意見,整理和分析產品售后服務中反饋的數(shù)據(jù)和信息進行臺賬記錄; 3、跟蹤售后服務進度,協(xié)調其他部門資源,提供客戶所需服務。 -
力源超市營業(yè)員
3000-5000元2025-11-10
力源人事人事專員3、薪資福利: 試用期3000,轉正綜合薪資3500-5000,月休4天, 購買五險+帶薪培訓+快速晉升+內部推薦獎 上班時間: A班:7:00-15:00 B班:14:00-22:00 -
超市店長
8000-15000元2025-11-10
象小嘉HR7.確保店鋪的環(huán)境整潔、安全,設備正常運行; 8.定期組織店鋪的盤點工作,確保賬實相符; 9.傳達公司政策,反饋門店情況; 10.負責配合員工的招聘、培訓、考核和激勵,提升員工的專業(yè)技能和服務水平 -
安保/形象崗(臨桂)
4000-4400元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-10
谷小姐人事專員1.對公共設施設備及重點部位、裝修現(xiàn)場的巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時上報; 2.對車輛進行指引并指定停放位置; 3.在轄區(qū)內發(fā)現(xiàn)可疑人員應進行詢問登記,若是閑雜人員應禮貌將其勸離小區(qū); 4.巡邏人員按指定路線、時間進行巡邏并簽到。 5.上班時間:兩班倒,08:00-20:00,月休4天。 -
酒店維修工程師
4000-6000元2025-11-10
石小姐人事應對工程部的工作業(yè)績進行有效的監(jiān)督評估,以保證工作按照既定計劃執(zhí)行; 負責工程設備維護保養(yǎng)的總成本控制,制定; 2、確保關于酒店的各類檢查工作按照管理部門的要求順利進行,所有的檢查記錄、文件應妥善保管; 3、通過選拔、培訓等人力開發(fā)工作 …… 擁有酒店工程維修(中央空調)、維保知識等能力,強電方面能力出色; 2、良好的工作計劃性和排班、管理技能,團隊協(xié)作精神好; 3、熟練使用微軟辦公軟件,會熟練使用電腦辦公; 4、具有解決問題、激勵、組織和培訓的能力 -
儲備干部(總經辦助理
6000-7000元·13薪2025-11-10
陳女士人事經理職位描述: 立足廣西/川渝,聚焦農業(yè),我們正在尋找一批有理想、有擔當?shù)哪贻p骨干!如果你渴望在實干中成長,在挑戰(zhàn)中突破,歡迎加入我們,成為未來的核心力量。 主要工作職責: 1. 一線業(yè)務實踐:深入田間地頭、生產一線、市場前端,全面了解公司核心業(yè)務的運作模式。 2. 營銷與渠道拓展:參與市場調研、客戶開發(fā)、品牌推廣及渠道建設,用業(yè)績說話。 3. 項目管理與協(xié)同:在實戰(zhàn)中學習并協(xié)助管理項目,培養(yǎng)你的統(tǒng)籌規(guī)劃與團隊協(xié)作能力。 4. 戰(zhàn)略與決策支持:優(yōu)秀者將有機會參與管理會議,為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供青年視角與創(chuàng)新思路。 任職要求: · 年齡25-35歲,第一學歷為本科及以上 · 涉農、營銷相關專業(yè)優(yōu)先,有... -
兼職晚托班英語老師 兼職
1600元/月2025-11-10
尹女士人事經理?崗位?:晚托班英語老師(兼職) ?工作時間?:17:00—21:00 ?工作內容?: 輔導小學生英語作業(yè)及課后練習,針對性解決學習難點 設計趣味英語互動課程(如游戲、情景對話),激發(fā)學習興趣 監(jiān)督晚托紀律與安全,確保學生有序完成學習任務 ?要求?: 英語專業(yè)優(yōu)先,熟悉中小學英語教材 責任心強,善于與兒童溝通,能靈活應對突發(fā)情況 熟練使用多媒體教學工具 -
順豐分揀員(臨桂)
4000-6000元2025-11-10
王女士招聘專員崗位職責: 1、負責貨物出、入庫的裝卸和搬運工作; 2、負責入庫貨物的擺放,做到合理、整齊; 3、負責協(xié)助送貨人員提貨作業(yè)。 任職資格: 1、身體健康,吃苦耐勞,服務管理 2、熟悉貨運的出入庫作業(yè)、和輪班制度 工作時間:兩班倒:白班8:00-19:00夜班19:30-07:00 一個月倒一次班。 月休4天 薪資4000-6000 工作地點:廣西桂林市臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園秧24路順豐速運 -
售后維修人員
2200-4500元2025-11-10
甘先生經理1、主要負責桂林市企事業(yè)單位的辦公設備及電腦安裝及維護; 2、無經驗者優(yōu)先,試用期公司免費帶薪培訓; 3、吃苦耐勞,性格謙遜隨和,為客戶提供技術支持和技術解答; 4、試用期過后,能獨立頂崗。 -
藥店店員
3000-5000元2025-11-10
肖江微人事接受顧客咨詢,為顧客提供優(yōu)質服務 2、負責用藥推薦、購藥開單等工作 3、記錄藥品及醫(yī)療器械的銷售數(shù)據(jù),盤點藥品庫存 4、協(xié)調完成藥品及醫(yī)療器械的采購、收貨、驗收、儲存、陳列等環(huán)節(jié)工作 5、定期接受培訓 …… ,包括基本規(guī)范用語培訓、銷售技巧培訓、藥品知識培訓等 (桂湖大藥房南溪店 -
藥店店長
4000-8000元2025-11-10
王麗梅部長負責門店日常銷售,門店日常工作管理,門店人員管理,數(shù)據(jù)分析,品類分析等 28歲以上,醫(yī)藥相關專業(yè)畢業(yè),大專以上學歷,有藥房工作經驗3年以上,較為良好的管理能力及銷售能力、溝通能力,人為處事豁達,積極向上,獨當一面的能力,寫書及表達能力。有意在連鎖藥房穩(wěn)定發(fā)展,且職業(yè)規(guī)劃中向上繼續(xù)提升的計劃。
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桂林培訓招聘(有五險)最新投遞
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梁先生投遞了 深圳市花樣年國際物業(yè)服務有限公司桂林分公司 的 安保/形象崗(臨桂) 職位2025-11-22 -
王小姐投遞了 桂林星云電子科技有限公司 的 裝配工 職位2025-11-22 -
周先生投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 力源超市營業(yè)員 職位2025-11-22 -
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趙小姐投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 力源超市營業(yè)員 職位2025-11-21 -
孫先生投遞了 桂林星云電子科技有限公司 的 裝配工 職位2025-11-21
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桂林培訓招聘工資
¥
4535
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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25%3K
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25%4K
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17.3%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷74.5%
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初中3.9%
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中專2%
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大專13.7%
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本科5.9%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占74.5%,初中占3.9%,中專占2%,大專占13.7%,本科占5.9%。
經驗要求分析
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80.4%
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1-3年15.7%
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3-5年3.9%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占80.4%,1-3年占15.7%,3-5年占3.9%。