桂林培訓(xùn)招聘（有五險(xiǎn)）

共找到 1411條桂林培訓(xùn) 招聘（有五險(xiǎn)）職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(3633) 桂林(2063) 柳州(602) 北海(505) 玉林(404) 貴港(303) 梧州(251) 欽州(238) 百色(214) 防城港(180) 崇左(158) 河池(148) 賀州(126) 來(lái)賓(121)

按地區(qū)：

不限(2058) 七星區(qū)(650) 臨桂區(qū)(447) 秀峰區(qū)(233) 象山區(qū)(214) 疊彩區(qū)(198) 靈川縣(175) 永?？h(40) 雁山區(qū)(23) 陽(yáng)朔縣(19) 全州縣(14) 荔浦市(10) 平樂(lè)縣(10) 興安縣(9) 恭城縣(8) 龍勝縣(8)

按福利：

不限(12149) 培訓(xùn)提升(1681) 崗位晉升(1569) 五險(xiǎn)(1411) 節(jié)日禮物(1277) 加班補(bǔ)貼(991) 年終獎(jiǎng)(978) 工作餐(904) 項(xiàng)目提成(871) 接受畢業(yè)生(823) 周末雙休(536) 提供住房(494) 公積金(477) 期權(quán)(89) 歡迎殘疾人(48)

儲(chǔ)備店長(zhǎng)

3000-5000元

廣西弘達(dá)企業(yè)管理集團(tuán)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人 1年以上大專以上交通企業(yè)管理

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-08

楊經(jīng)理

人事經(jīng)理

VR體驗(yàn)館店長(zhǎng)

3000-10000元

廣西弘達(dá)企業(yè)管理集團(tuán)有限責(zé)任公司

桂林-雁山區(qū)-桂林理工大學(xué)(雁山校區(qū)) 5人 20-35歲大專以上交通企業(yè)管理

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
接受畢業(yè)生

2024-10-08

楊經(jīng)理

人事經(jīng)理

1.店面設(shè)備管理，5S管理，嚴(yán)格制定規(guī)章制度，形成閉環(huán)，落地管理。包括不限于門(mén)店人員賦能、培訓(xùn)。
2.學(xué)員接待，產(chǎn)品講解
3.VR模擬器設(shè)備輔導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行操作
4.店面招生，線下宣傳、活動(dòng)籌備和運(yùn)營(yíng)，推進(jìn)新媒體與垂媒等線上平臺(tái)的營(yíng)銷
大白話總結(jié)：此崗位為管理崗，會(huì)帶團(tuán)隊(duì)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)是駕照考試，目前在廣西省內(nèi)多個(gè)區(qū)域開(kāi)設(shè)有駕考的門(mén)店（門(mén)店都是開(kāi)在學(xué)校里邊的）供學(xué)員咨詢駕考業(yè)務(wù)及練車。崗位職責(zé)是負(fù)責(zé)所屬門(mén)店的招生運(yùn)營(yíng)吸引學(xué)員報(bào)考，你需要思考如何在院校內(nèi)進(jìn)行招生，如何組建自己的團(tuán)隊(duì)，門(mén)店人員培養(yǎng)等；
二、任職資格：
擁有C1駕駛證（此為硬性條件且必須有實(shí)際駕齡）
大專以上學(xué)歷
三、工作門(mén)店地址任選其一：
桂林電子科技大學(xué)（花江校區(qū)）
南寧理工學(xué)院（雁山校區(qū)）店
桂林旅游學(xué)院（雁山校區(qū)）店
四、福利待遇
1、靈活的上班時(shí)間，下屬人數(shù)：2~3人
2、完成基礎(chǔ)業(yè)績(jī)年收入達(dá)10W以上，上不封頂；
基礎(chǔ)薪資3000+餐補(bǔ)（每個(gè)工作日5元）+門(mén)店管理提成+社保，月薪資約4K~10K
3、繳納五險(xiǎn)；

店長(zhǎng)（可接受跨行）

3000-6000元

廣西弘達(dá)企業(yè)管理集團(tuán)有限責(zé)任公司

桂林-雁山區(qū)-桂林理工大學(xué)(雁山校區(qū)) 1人 22-35歲大專以上交通企業(yè)管理

五險(xiǎn)
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-08

楊經(jīng)理

人事經(jīng)理

1.店面招生，線下宣傳、活動(dòng)籌備和運(yùn)營(yíng)，推進(jìn)新媒體與垂媒等線上平臺(tái)的營(yíng)銷
2.團(tuán)隊(duì)組建，人員賦能~指導(dǎo)店員完成相應(yīng)的業(yè)績(jī)指標(biāo)
3.VR模擬器設(shè)備輔導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行操作
4.店面設(shè)備管理，5S管理，嚴(yán)格制定規(guī)章制度，形成閉環(huán)，落地管理。包括不限于門(mén)店人員賦能、培訓(xùn)。
大白話總結(jié)：此崗位為管理崗，會(huì)帶團(tuán)隊(duì)，下屬：全職2-3人，兼職50人左右
公司主營(yíng)業(yè)務(wù)是駕照考試，目前在桂林市多個(gè)區(qū)域開(kāi)設(shè)有駕考的門(mén)店（門(mén)店都是開(kāi)在學(xué)校里邊的）供學(xué)員咨詢駕考業(yè)務(wù)及練車。崗位職責(zé)是負(fù)責(zé)所屬門(mén)店的招生吸引學(xué)員來(lái)報(bào)考駕照，招門(mén)店的兼職人員來(lái)協(xié)助招生并且做好兼職人員的管理，偶爾再做一些活動(dòng)策劃來(lái)吸引學(xué)員報(bào)考
任職資格：
擁有駕駛證（此為硬性條件）
大專以上學(xué)歷
該崗位可以接受無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，入職后都有相應(yīng)的培訓(xùn)在。但在面試前請(qǐng)注意思考：如果給你一個(gè)門(mén)店，你如何進(jìn)行管理~雖無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，但是應(yīng)聘者需要具備營(yíng)銷相關(guān)的思維邏輯
工作門(mén)店地址任選其一：
桂林航天工業(yè)學(xué)院（七星區(qū)）店，已招滿
桂林旅游學(xué)院（雁山區(qū)）店，缺1
桂林電子科技大學(xué)（花江校區(qū)）店，缺1
南寧理工學(xué)院（雁山校區(qū)）店，缺1
廣西師范大學(xué)（雁山校區(qū)）店，缺1
工作時(shí)間
A班9:00-18:00，B班12:00-21:00，C 班9.00-21.00
單休，月休4天（可自主調(diào)休）
下屬人數(shù)：2~3人
基礎(chǔ)薪資3000（試用期內(nèi)基礎(chǔ)薪資8折）+餐補(bǔ)（每個(gè)工作日5元）+門(mén)店管理提成+社保
目前在職的店長(zhǎng)，基礎(chǔ)薪資加上門(mén)店管理提成月度綜合薪資6000左右，旺季在8000+
具體門(mén)店管理提成方式面試通過(guò)后告知
試用期內(nèi)基礎(chǔ)薪資8折
入職繳納社保
不提供食宿
試用期2~6個(gè)月
應(yīng)屆生可蓋實(shí)習(xí)章
月底發(fā)工資

考訓(xùn)員（VR模擬器輔導(dǎo)員）

3000-4000元

廣西弘達(dá)企業(yè)管理集團(tuán)有限責(zé)任公司

桂林-雁山區(qū)-桂林理工大學(xué)(雁山校區(qū)) 5人 28歲以下高中以上交通企業(yè)管理

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2024-10-08

楊經(jīng)理

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度，服從公司統(tǒng)一安排； 2、VI模擬器駕駛培訓(xùn)輔導(dǎo)；崗位要求： 1、中專及以上學(xué)歷，男女不限。

主播

5000-8000元

桂林漆樂(lè)邦裝飾材料有限責(zé)任公司

桂林-疊彩區(qū) 6人建筑裝飾裝飾材料

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-08

莫總

總經(jīng)理

有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，小白原因?qū)W習(xí)的也可以，公司可培訓(xùn)。工作內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)抖音的出鏡直播銷售 2.

業(yè)務(wù)經(jīng)理

3500-20000元

桂林澳群彩印有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 22-40歲大專以上包裝印刷知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-08

陳小姐

人事專員

1、負(fù)責(zé)潛在客戶的開(kāi)發(fā)和管理，擴(kuò)大公司市場(chǎng)影響； 2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的拓展與維護(hù)，理解客戶需求，滿足客戶的要求，建立良好的客戶關(guān)系； 3、合理運(yùn)用資源完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)與銷售計(jì)劃； 4、印刷業(yè)務(wù)拓展、客戶維護(hù)等； 5、能接受出差。 1、男女不限，大專以上學(xué)歷； 2、有客戶資源，有印刷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。待遇從優(yōu)； 3、有客戶服務(wù)意識(shí)及吃苦耐勞的精神，具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力； 4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

銷售業(yè)務(wù)員

4000-15000元

桂林浩天環(huán)保科技有限公司

桂林-靈川縣 1人 24-35歲涂料

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-08

廖女士

人力資源負(fù)責(zé)人

1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域客戶開(kāi)發(fā)和維護(hù)； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門(mén)銷售指標(biāo)，完成銷售任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)所分區(qū)域的品牌形象、企業(yè)形象、促銷活動(dòng)及宣傳推廣工作； 4、快速反饋處理客戶售后問(wèn)題； 5、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，為客戶提供完善的產(chǎn)品咨詢服務(wù)，維護(hù)企業(yè)品牌形象。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)；任職要求： 1、吃苦耐勞，熱愛(ài)銷售行業(yè)，負(fù)責(zé)廣西省外區(qū)域銷售； 2、有過(guò)快消品或建材銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、要求有駕照，自備交通工具，能接受出差，一個(gè)月需出差15-20天左右。薪資待遇：底薪+高額提成+餐補(bǔ)+車補(bǔ)+鋪貨獎(jiǎng)勵(lì)等等（綜合工資20000-30000，提成上...

業(yè)務(wù)員

3500-20000元

桂林澳群彩印有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 5人大專以上包裝印刷知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-08

陳小姐

人事專員

1、負(fù)責(zé)潛在客戶的開(kāi)發(fā)和管理，擴(kuò)大公司市場(chǎng)影響； 2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的拓展與維護(hù)，理解客戶需求，滿足客戶的要求，建立良好的客戶關(guān)系； 3、合理運(yùn)用資源完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)與銷售計(jì)劃； 4、印刷業(yè)務(wù)拓展、客戶維護(hù)等； 5、能接受出差。 1、男女不限，高中以上學(xué)歷； 2、有客戶資源，有印刷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。待遇從優(yōu)； 3、有客戶服務(wù)意識(shí)及吃苦耐勞的精神，具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力； 4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

工程總監(jiān)

6000-8000元

桂林華城房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

五險(xiǎn)
工作餐
培訓(xùn)提升

2024-09-22

黃小姐

文員

全盤(pán)管理公司項(xiàng)目監(jiān)理工作，一、制度建設(shè)：組織制定公司的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目、基建工程項(xiàng)目管理制度及工程部規(guī)章制度并組織、督促執(zhí)行，確保公司項(xiàng)目順利進(jìn)行。二、工程計(jì)劃：1.依據(jù)工程項(xiàng)目規(guī)劃，組織制定工程進(jìn)度計(jì)劃，包括項(xiàng)目總體計(jì)劃、年度計(jì)劃、月度計(jì)劃。2.審核項(xiàng)目經(jīng)理編制的質(zhì)量、成本、進(jìn)度控制計(jì)劃和資金使用計(jì)劃及相應(yīng)年度計(jì)劃。3.定期檢查、匯報(bào)工程進(jìn)度計(jì)劃的執(zhí)行情況，對(duì)未按時(shí)完成的計(jì)劃，分析原因、評(píng)估影響，制定糾正措施并督促實(shí)施。4.根據(jù)工程進(jìn)度的客觀實(shí)際情況，必要時(shí)調(diào)整工程進(jìn)度計(jì)劃。三、招投標(biāo)管理：1.組織編制甲供材料采購(gòu)招標(biāo)、甲供設(shè)備采購(gòu)招標(biāo)、專業(yè)工程分包招標(biāo)總體計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施確保每項(xiàng)招標(biāo)申...

監(jiān)理工程師

3000-4000元

桂林華城房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

五險(xiǎn)
工作餐
培訓(xùn)提升

2024-09-22

黃小姐

文員

監(jiān)理工程師的工作職責(zé)是什么 1.安全監(jiān)理員應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》，貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)的方針政策、法令法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，做好安全生產(chǎn)的宣傳教育和監(jiān)理工作。 2.安全監(jiān)理員有權(quán)參加施工組織設(shè)計(jì)(方案)和安全技術(shù)措施計(jì)劃的審查工作，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 3.安全監(jiān)理員應(yīng)做好日常安全巡視檢查工作，掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)。 4.安全監(jiān)理員應(yīng)參加監(jiān)理安全巡檢活動(dòng)，做好安全活動(dòng)記錄。 5.安全監(jiān)理員有權(quán)檢查施工人員持證上崗情況，對(duì)特殊工種人員無(wú)證上崗情況有權(quán)制止。 6.安全監(jiān)理員在實(shí)施監(jiān)理過(guò)程中，有權(quán)制止違章指揮、違章操作行為;發(fā)現(xiàn)存在安全事故隱患的\\\'，有權(quán)要求施...

舞蹈銷售顧問(wèn)

3000-8000元

桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

桂林-象山區(qū)-桃園大廈 2人培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校學(xué)校民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-09

曹老師

人事總監(jiān)

3、對(duì)來(lái)訪咨詢者接待：全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好咨詢工作，幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇舞蹈課程參考； 4、根據(jù)公司有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù)，知道報(bào)名表的填寫(xiě)、報(bào)名資料的準(zhǔn)備與整理

約 1411 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休公司培訓(xùn)區(qū)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)客服培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理教育培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)督導(dǎo)廚師培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目主管培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)員工關(guān)系專員人事培訓(xùn)專員培訓(xùn)專員與培訓(xùn)專員安全培訓(xùn)專員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)管理崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)專家培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)顧問(wèn)培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理員培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)專員職業(yè)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人銷售培訓(xùn)專家銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理行政培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)助理培訓(xùn)專員/主管人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)

桂林培訓(xùn)招聘（有五險(xiǎn)）最新投遞

譚先生

投遞了桂林澳群彩印有限公司的業(yè)務(wù)員職位

2024-10-23
唐先生

投遞了桂林澳群彩印有限公司的業(yè)務(wù)員職位

2024-10-23
羅小姐

投遞了桂林澳群彩印有限公司的業(yè)務(wù)員職位

2024-10-23
羅小姐

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2024-10-23
陳先生

投遞了桂林澳群彩印有限公司的業(yè)務(wù)經(jīng)理職位

2024-10-23
白先生

投遞了桂林澳群彩印有限公司的業(yè)務(wù)員職位

2024-10-22

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桂林培訓(xùn)招聘工資

￥ 4958

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 39份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K

5.1%

2K
15.4%

3K
33.3%

4K
20.5%

5K
17.9%

6K-8K
2.6%

8K-1W
5.1%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

56.4%
高中

2.6%
中專

5.1%
大專

30.8%
本科

5.1%

桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占56.4%，高中占2.6%，中專占5.1%，大專占30.8%，本科占5.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

69.2%
1-3年

23.1%
3-5年

5.1%
5-10年

2.6%

桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占69.2%，1-3年占23.1%，3-5年占5.1%，5-10年占2.6%。

桂林培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門(mén)的其他工作安排。

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