1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識,愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘(有五險)
桂聘提供2025年11月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)505條臨桂區(qū)287條,平均工資約為4535元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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抖音主播(家具美學(xué)館)
7000-12000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-13
青禾美邦招聘專員工作內(nèi)容
1.走播介紹場館和家具產(chǎn)品
2.引導(dǎo)意向顧客小風(fēng)車留咨即可
崗位要求
1.情緒穩(wěn)定,性格陽光,工作負(fù)責(zé)。有熱情,有學(xué)習(xí)力,有責(zé)任心!
2.有直播經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
3.月入保底7.5K,一周可上手,有崗位培訓(xùn),新人肯學(xué)可帶播。 -
銷售業(yè)務(wù)
3000-6000元2025-11-13
呂艷梅經(jīng)理聯(lián)系業(yè)務(wù),推動瓷磚銷售 -
前臺管家
3000-4500元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-13
黃女士人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)到店客人的接待、入住安排、手續(xù)辦理等;
2、負(fù)責(zé)處理客人要求等事宜;
3、負(fù)責(zé)為客人規(guī)劃旅游行程等事宜;
4、負(fù)責(zé)酒店客人各種賬務(wù)處理。
任職要求:
1、有酒店或民宿前臺經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識和責(zé)任感,人品正,做實(shí)踏實(shí);
3、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力以及靈活的應(yīng)變能力;
4、積極主動,吃苦耐勞,溝通能力強(qiáng),良好的語言表達(dá)能力;
5、有英語交流能力 -
項(xiàng)目銷售經(jīng)理
2800-10000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-13
姚先生總經(jīng)理1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售.市場的開發(fā).活動宣傳, 2.客戶拜訪.跟進(jìn).洽談.成交.簽約等, 3.挖掘新客戶.維系老客戶, 4.公司安排的其他工作. -
164 新能源工種
4000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-11-13
戴先生HR1.【打磨工】(17元/小時)18-45歲 崗位工作:焊疤磨平(4500-5000) 2.【焊工】(二保焊)(24元/小時)18-45歲 崗位工作:箱體焊接(7000-8000) 3.【普工】(14元/小時)18-45歲(4000-4600) 4.【噴漆】(24元/小時)18-45歲(7000-8000) 以上崗位均餐補(bǔ)300/月(超過可先吃后扣) 住宿免費(fèi),超出免費(fèi)用電量平攤(冬天200度,夏天300度),工作穩(wěn)定,食宿都在廠區(qū), 打磨工,焊工,噴漆工都需要現(xiàn)場測試 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
研學(xué)旅游課程開發(fā)導(dǎo)師
3500-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-13
秦經(jīng)理行政* 持續(xù)的職業(yè)技能培訓(xùn)和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。 加入我們,一起用腳步丈量世界,用課程啟迪未來! -
電商客服專員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 定期體檢
- 餐飲補(bǔ)貼
- 意外傷害險
2025-11-13
馬小姐招聘主管1、負(fù)責(zé)公司國內(nèi)電商平臺客服接待工作,通過旺旺、咚咚及電話等方式聯(lián)系客戶促成訂單; 2、負(fù)責(zé)各電商平臺訂單處理,如訂單修改、審核、物流查詢、退換貨、產(chǎn)品使用相關(guān)問題等; 3、每天查詢店鋪評價,針對客戶評價內(nèi)容提及問題及時作出解釋; 4、對客戶投訴維權(quán)訂單做好及時申訴,并持續(xù)跟進(jìn)直至完結(jié); 5、統(tǒng)計(jì)并整理好每天客戶咨詢問題記錄表,匯總售后問題; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。 任職要求: 1、有電商客服經(jīng)驗(yàn); 2、能適應(yīng)早晚班,服從大促期間加班制度; 3、熟悉電商平臺售前、售后規(guī)則、平臺判罰制度等; 4、工作熱情,心態(tài)良好,善于分析和思考問題,有責(zé)任心。 -
新媒體運(yùn)營主管
4000-6000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 工齡獎
2025-11-13
莫女士人事1、根據(jù)公司目標(biāo)和市場需求,制定公眾號、微博、抖音、小紅書等新媒體平臺的運(yùn)營策略 2、制定新媒體矩陣戰(zhàn)略,統(tǒng)籌品牌IP打造及流量轉(zhuǎn)化體系; 3、管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì),包括培訓(xùn)、考核等工作。 …… 工作時間:早上8:30-12:00 下午13:30-18:00 福利:五險+全勤獎+工作餐+節(jié)日福利+加班補(bǔ)貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓(xùn)+法定節(jié)假日 -
新媒體運(yùn)營總監(jiān)
5000-8000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日禮物
- 工齡獎
- 體檢
2025-11-13
莫女士人事1、根據(jù)公司目標(biāo)和市場需求,制定公眾號、微博、抖音、小紅書等新媒體平臺的運(yùn)營策略 2、制定新媒體矩陣戰(zhàn)略,統(tǒng)籌品牌IP打造及流量轉(zhuǎn)化體系; 3、管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì),包括培訓(xùn)、考核等工作 4、把控賬號的內(nèi)容策劃 …… 工作時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 福利:五險+全勤獎+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補(bǔ)貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓(xùn)+法定節(jié)假日 -
養(yǎng)老院護(hù)工
3500-4500元2025-11-13
李女士人事1.負(fù)責(zé)養(yǎng)老院老人的日常生活照料; 2.協(xié)助維護(hù)老人衛(wèi)生.儀表及儀容,幫其完成個人清潔及整理,如洗臉.梳頭.口腔清潔,擦身.更衣.助浴,協(xié)助入廁或使用便盆便壺等; 3.協(xié)助老人滿足營養(yǎng)需求,如喂飯.水,協(xié)助進(jìn)餐等;維護(hù)老人的安全,協(xié)助其上下床,坐輪椅,擺放體位及在指導(dǎo)下活動關(guān)節(jié);協(xié)助老人舒適及緩解焦慮; 4.能獨(dú)立完成老人的護(hù)理工作,與老人建立良好的關(guān)系; 5.嚴(yán)格做好交接班工作,做好當(dāng)班記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時向上級部門匯報; 6.能積極配合完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 7.性格溫和耐心,積極向上,持有護(hù)理員證書或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 優(yōu)先。 -
電銷專員
4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-13
鄧女士人力資源經(jīng)理可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 高額的回報:無責(zé)任浮動底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂, 晉升機(jī)制:公平晉升的機(jī)會.銷售專員-小組組長-部門經(jīng)理-銷售總監(jiān), 培訓(xùn)體系 …… :公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn).一對一指導(dǎo), 上班時間:上午8:40-12:00,下午14:00-18:00. -
253 sqe工程師
8000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-11-13
戴先生HR4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn)。 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故。 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)。 -
04 外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-9000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-13
戴先生HR崗位職責(zé): 1、開展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展海外市場,開發(fā)國外客戶資源。 2、通過阿里平臺和社媒網(wǎng)絡(luò)平臺,郵件,電話及聊天軟件等,積極開拓國際市場,聯(lián)系國外客戶,尋求訂單并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與合同簽訂。 3、做好出貨跟單,訂艙,出口報關(guān)事宜。 4、及時處理客戶的投訴,并把處理結(jié)果及時反饋客戶,做好售前售后服務(wù)。 5、協(xié)助上級完成其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè); 2、流利的英文聽說讀寫能力,具備直接與國外客戶電話歐通,商業(yè)信函寫作能力; 3、有元器件銷售經(jīng)驗(yàn),或從事電子行業(yè)外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn),客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和展會經(jīng)驗(yàn),具備小語種亦可; 4、有1年以上相關(guān)... -
11 操作工(正式工)
4300-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-13
戴先生HR【應(yīng)聘要求】:男女不限,身體健康,誠實(shí)守信,拼搏進(jìn)取。 面試時間:每日13:00之前報名面試,當(dāng)天通過面試,次日上崗,面試通過當(dāng)天可安排住宿。 【上班時間】:兩班倒,月休四天,一個月?lián)Q一次班。 【工作環(huán)境】:全坐班,恒溫車間,工作環(huán)境舒適。 【福利待遇】:公司為員工購買五險一金,設(shè)全勤獎、工齡獎、推薦獎(最高1000元/人);員工依法享有帶薪年假、婚、喪、產(chǎn)假等;每日提供10元伙食補(bǔ)貼(刷卡消費(fèi));享有生日及節(jié)日精美禮物。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
銷售助理
4000-8000元2025-11-13
沈經(jīng)理人事主管二、任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,應(yīng)屆生亦可,公司提供培訓(xùn); 2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有較強(qiáng)的抗壓能力; 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn)自我,追求卓越
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)安全培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)培訓(xùn)雙休雙休培訓(xùn)公司培訓(xùn)區(qū)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)大專客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生教育培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)員工關(guān)系專員廚師培訓(xùn)培訓(xùn)專員人事培訓(xùn)專員與培訓(xùn)專員安全培訓(xùn)專員培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行教師培訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)管理員培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項(xiàng)目主管培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)管理崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)專家培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)運(yùn)營專員培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人銷售培訓(xùn)專家銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)助理培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)管理師銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專員/主管行政培訓(xùn)專員培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理人才發(fā)展培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)助理
桂林培訓(xùn)招聘(有五險)最新投遞
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石小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 電商客服專員 職位2025-11-21 -
李小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 電商客服專員 職位2025-11-20 -
李小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 電商客服專員 職位2025-11-20 -
沈小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 電商客服專員 職位2025-11-19 -
潘小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 電商客服專員 職位2025-11-18 -
張先生投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 電商客服專員 職位2025-11-18
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4535
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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25%3K
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25%4K
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17.3%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷74.5%
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初中3.9%
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中專2%
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大專13.7%
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本科5.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占74.5%,初中占3.9%,中專占2%,大專占13.7%,本科占5.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)80.4%
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1-3年15.7%
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3-5年3.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80.4%,1-3年占15.7%,3-5年占3.9%。