1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識,愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘（有接受畢業(yè)生）
桂聘提供2025年11月桂林培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)532條臨桂區(qū)296條，平均工資約為4535元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運(yùn)營
3500-10000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-11-13
秦經(jīng)理行政崗位亮點(diǎn)
* 打造爆款旅行內(nèi)容： 你的鏡頭和文字，將是千萬旅行者夢開始的地方。你有機(jī)會將世界各地的美好風(fēng)景與獨(dú)特體驗(yàn)，變成刷屏級的內(nèi)容。
* 深度參與產(chǎn)品打造： 你的內(nèi)容洞察將直接反哺旅游產(chǎn)品設(shè)計(jì)，從“內(nèi)容創(chuàng)作者”升級為“產(chǎn)品策劃者”，真正影響業(yè)務(wù)增長。
* 自由創(chuàng)意的舞臺： 我們鼓勵(lì)創(chuàng)新，支持你嘗試最新的平臺玩法（抖音、小紅書、視頻號等），用你的創(chuàng)意驅(qū)動品牌影響力。
主要工作職責(zé)
1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作：
* 負(fù)責(zé)公司旗下微信公眾號、小紅書、抖音、微博、視頻號等新媒體平臺的日常內(nèi)容策劃、撰寫、編輯與發(fā)布。
* 結(jié)合旅游熱點(diǎn)、季節(jié)特性及公司產(chǎn)品，策劃高互動性的線上專題活動（如話題討論、直播、抽獎(jiǎng)等）。
* 獨(dú)立或協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)完成高質(zhì)量、有吸引力的圖文、短視頻（Vlog/攻略/景點(diǎn)展示）、直播等內(nèi)容制作。
2. 平臺運(yùn)營與粉絲互動：
* 精細(xì)化運(yùn)營各新媒體平臺，提升品牌知名度、粉絲數(shù)、活躍度及用戶粘性。
* 及時(shí)回復(fù)粉絲評論和私信，維護(hù)良好的社群氛圍，有效引導(dǎo)用戶意向。
* 監(jiān)測并分析行業(yè)競品動態(tài)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略。
3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：
* 定期跟蹤分析各平臺運(yùn)營數(shù)據(jù)（閱讀量、點(diǎn)贊、評論、分享、轉(zhuǎn)化率等），撰寫運(yùn)營報(bào)告，評估推廣效果。
* 基于數(shù)據(jù)反饋，持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容方向、發(fā)布形式和運(yùn)營策略，實(shí)現(xiàn)高效增長。
4. 引流轉(zhuǎn)化與協(xié)作：
* 通過新媒體內(nèi)容為官網(wǎng)、小程序、線下門店引流，并配合銷售目標(biāo)，設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)化路徑，促進(jìn)旅游產(chǎn)品（跟團(tuán)游、自由行、定制游等）的咨詢和銷售。
* 與產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、客服團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，確保內(nèi)容與產(chǎn)品信息一致，提升整體用戶體驗(yàn)。
任職資格要求：
* 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)： 大專及以上學(xué)歷， 1-3年及以上新媒體運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 有旅游行業(yè)或OTA（在線旅行社）相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
* 內(nèi)容能力： 優(yōu)秀的文案功底，能撰寫吸引眼球的標(biāo)題和走心的旅行故事。具備基礎(chǔ)的圖片處理（如Photoshop/Canva）和視頻剪輯能力（如剪映/Final Cut Pro/PR）。
* 平臺熟悉度： 深度用戶視角，熟悉小紅書、抖音、微信公眾號等至少兩個(gè)主流平臺的調(diào)性、規(guī)則和流量機(jī)制。
* 網(wǎng)感與熱點(diǎn)嗅覺： 對旅游熱點(diǎn)、流行趨勢有高度敏感性，能快速策劃出相關(guān)主題內(nèi)容。
* 數(shù)據(jù)驅(qū)動： 具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)工作。
* 個(gè)人素質(zhì)： 熱愛旅游，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力和強(qiáng)烈的責(zé)任心。
加分項(xiàng)：
* 有自己的成功運(yùn)營案例（如打造過萬贊藏的小紅書筆記/抖音視頻）。
* 擅長攝影、攝像或出鏡講解。
* 有直播策劃和主持經(jīng)驗(yàn)。
* 熟悉SEO優(yōu)化技巧。
我們?yōu)槟峁?br /> * 具有競爭力的薪酬體系： 基本薪資 + 績效獎(jiǎng)金 + 豐厚的年終獎(jiǎng)。
* 完善的福利保障：6險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)假日福利、定期團(tuán)建。
* 寶貴的“踩線”機(jī)會：定期組織員工旅游或產(chǎn)品考察，讓你親身體驗(yàn)，創(chuàng)作更真實(shí)的內(nèi)容。
* 廣闊的成長空間： 處于快速發(fā)展的行業(yè)，提供專業(yè)的技能培訓(xùn)和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。
* 輕松活力的團(tuán)隊(duì)氛圍： 與一群熱愛旅游、充滿創(chuàng)意的年輕人共同工作。 -
抖音主播（家具美學(xué)館）
7000-12000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-13
青禾美邦招聘專員工作內(nèi)容
1.走播介紹場館和家具產(chǎn)品
2.引導(dǎo)意向顧客小風(fēng)車留咨即可
崗位要求
1.情緒穩(wěn)定，性格陽光，工作負(fù)責(zé)。有熱情，有學(xué)習(xí)力，有責(zé)任心！
2.有直播經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
3.月入保底7.5K,一周可上手，有崗位培訓(xùn)，新人肯學(xué)可帶播。 -
銷售業(yè)務(wù)
3000-6000元2025-11-13
呂艷梅經(jīng)理聯(lián)系業(yè)務(wù)，推動瓷磚銷售 -
前臺管家
3000-4500元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-13
黃女士人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)到店客人的接待、入住安排、手續(xù)辦理等； 2、負(fù)責(zé)處理客人要求等事宜； 3、負(fù)責(zé)為客人規(guī)劃旅游行程等事宜； 4、負(fù)責(zé)酒店客人各種賬務(wù)處理。 任職要求： 1、有酒店或民宿前臺經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識和責(zé)任感，人品正，做實(shí)踏實(shí)； 3、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力以及靈活的應(yīng)變能力； 4、積極主動，吃苦耐勞，溝通能力強(qiáng)，良好的語言表達(dá)能力； 5、有英語交流能力 -
電商客服專員
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 定期體檢
- 餐飲補(bǔ)貼
- 意外傷害險(xiǎn)
2025-11-13
馬小姐招聘主管1、負(fù)責(zé)公司國內(nèi)電商平臺客服接待工作，通過旺旺、咚咚及電話等方式聯(lián)系客戶促成訂單； 2、負(fù)責(zé)各電商平臺訂單處理，如訂單修改、審核、物流查詢、退換貨、產(chǎn)品使用相關(guān)問題等； 3、每天查詢店鋪評價(jià)，針對客戶評價(jià)內(nèi)容提及問題及時(shí)作出解釋； 4、對客戶投訴維權(quán)訂單做好及時(shí)申訴，并持續(xù)跟進(jìn)直至完結(jié)； 5、統(tǒng)計(jì)并整理好每天客戶咨詢問題記錄表，匯總售后問題； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。 任職要求： 1、有電商客服經(jīng)驗(yàn)； 2、能適應(yīng)早晚班，服從大促期間加班制度； 3、熟悉電商平臺售前、售后規(guī)則、平臺判罰制度等； 4、工作熱情，心態(tài)良好，善于分析和思考問題，有責(zé)任心。 -
新媒體運(yùn)營總監(jiān)
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日禮物
- 工齡獎(jiǎng)
- 體檢
2025-11-13
莫女士人事1、根據(jù)公司目標(biāo)和市場需求，制定公眾號、微博、抖音、小紅書等新媒體平臺的運(yùn)營策略 2、制定新媒體矩陣戰(zhàn)略，統(tǒng)籌品牌IP打造及流量轉(zhuǎn)化體系； 3、管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，包括培訓(xùn)、考核等工作 4、把控賬號的內(nèi)容策劃 …… 工作時(shí)間：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30 福利：五險(xiǎn)+全勤獎(jiǎng)+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補(bǔ)貼+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng) +員工體檢+晉升培訓(xùn)+法定節(jié)假日 -
電銷專員
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-13
鄧女士人力資源經(jīng)理可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 高額的回報(bào):無責(zé)任浮動底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂, 晉升機(jī)制:公平晉升的機(jī)會.銷售專員-小組組長-部門經(jīng)理-銷售總監(jiān), 培訓(xùn)體系 …… :公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn).一對一指導(dǎo), 上班時(shí)間：上午8:40-12:00,下午14:00-18:00. -
家裝市場主管
4000-12000元
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-13
鄧女士人力資源經(jīng)理1、開展市場調(diào)研，收集市場信息，分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評估預(yù)算、成本、收益等因素，提出產(chǎn)品的定價(jià)和調(diào)整建議 4、制定營銷策略，策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷，獲得新用戶 5、開發(fā)并維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，包括廣告、活動策劃、傳播渠道、銷售渠道等 -
11 操作工（正式工）
4300-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-13
戴先生HR【應(yīng)聘要求】：男女不限，身體健康，誠實(shí)守信，拼搏進(jìn)取。 面試時(shí)間：每日13：00之前報(bào)名面試，當(dāng)天通過面試，次日上崗，面試通過當(dāng)天可安排住宿。 【上班時(shí)間】：兩班倒，月休四天，一個(gè)月?lián)Q一次班。 【工作環(huán)境】：全坐班，恒溫車間，工作環(huán)境舒適。 【福利待遇】：公司為員工購買五險(xiǎn)一金，設(shè)全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、推薦獎(jiǎng)（最高1000元/人）;員工依法享有帶薪年假、婚、喪、產(chǎn)假等；每日提供10元伙食補(bǔ)貼（刷卡消費(fèi)）；享有生日及節(jié)日精美禮物。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
銷售助理
4000-8000元2025-11-13
沈經(jīng)理人事主管二、任職要求： 1、中專以上學(xué)歷，有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可，公司提供培訓(xùn)； 2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的抗壓能力； 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力，勇于挑戰(zhàn)自我，追求卓越 -
70 外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-13
戴先生HR崗位職責(zé)： 1. 編輯和發(fā)布英文推廣文章與案例，將發(fā)布的文章分享到社媒平臺，提高網(wǎng)站曝光量； 2. 優(yōu)化網(wǎng)站，網(wǎng)站日常維護(hù)； 3. 社媒營銷，開發(fā)客戶； 4. 對日常所需技術(shù)資料進(jìn)行翻譯； 5. 根據(jù)業(yè)務(wù)需要，為貨主制作、審核各種外貿(mào)單證，配合相關(guān)部門準(zhǔn)備進(jìn)出口合同的申報(bào)資料。 相關(guān)要求： 1. 熟悉外貿(mào)工作、外貿(mào)跨境運(yùn)營流程，掌熟練使用一到兩門外語； 2. 熟悉相關(guān)報(bào)關(guān)流程，單證的操作流程以及各種貿(mào)易方式下各類單證的制作方法，熟練掌握國際貿(mào)易術(shù)語； 3.具備熟練的英文聽說讀寫能力； 4.具備優(yōu)秀的溝通能力注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。和協(xié)調(diào)能力，有極強(qiáng)的工作... -
客服專員/助理
5000-8000元
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-13
秦女士經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、通過電話、微信跟進(jìn)等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務(wù)，向客戶提供裝修需求服務(wù)，使客戶認(rèn)識、了解公司推出的優(yōu)惠活動； 2、與客戶進(jìn)行有效溝通，掌握客戶需求，邀約客戶到公司與設(shè)計(jì)師洽談，裝修、設(shè)計(jì)事宜，促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系； 3、定期回訪客戶，進(jìn)行有效的溝通聯(lián)系，建立良好的關(guān)系，最終促成業(yè)務(wù)合作。 福利：每月舉辦員工生日會、聚餐、享受法定節(jié)假日補(bǔ)貼，完成公司月績組織旅游！ 薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資+上訪客戶獎(jiǎng)金+業(yè)績提成 -
平面設(shè)計(jì)師
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-11-13
張女士HR崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)醫(yī)療科技相關(guān)宣傳材料的視覺設(shè)計(jì)，包括海報(bào)、宣傳冊等； 2. 根據(jù)項(xiàng)目需求，完成產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)、品牌標(biāo)識設(shè)計(jì)等創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作； 3. 與市場和技術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確保設(shè)計(jì)符合品牌調(diào)性和市場需求； 4. 參與設(shè)計(jì)項(xiàng)目的創(chuàng)意討論，提供專業(yè)的設(shè)計(jì)建議與解決方案。 任職要求： 1. 精通PS/AI/CDR/C4D等設(shè)計(jì)和剪輯軟件，具備良好的美術(shù)基礎(chǔ)和創(chuàng)意能力； 2. 有醫(yī)療行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能夠理解并轉(zhuǎn)化醫(yī)療科技產(chǎn)品的特性； 3. 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效傳達(dá)設(shè)計(jì)理念； 4. 對設(shè)計(jì)趨勢有敏銳的洞察力，能夠持續(xù)學(xué)習(xí)新技術(shù)和方法以提升設(shè)計(jì)質(zhì)量。 -
實(shí)習(xí)生（社工）
1810-2500元
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-13
黃女士HRBP1、協(xié)助社工開展長者日常娛樂工作； 2、協(xié)助社工開展公眾號、網(wǎng)站、微信等宣傳、維護(hù)工作； 3、協(xié)助社工完成外部公共組織（學(xué)校、政府、慈善組織等）聯(lián)系、關(guān)系維系、活動組織等工作。 4、協(xié)助客服開展社區(qū)推廣宣傳活動，完成值班。 1、今明年屆應(yīng)屆畢業(yè)生，大專及本科，社會學(xué)、健康管理類、其他管理類專業(yè)； 2、性格開朗、工作細(xì)心、執(zhí)行力強(qiáng)。 3、至少能實(shí)習(xí)4個(gè)月以上(無法滿足歡迎做志愿者，志愿者無津貼，提供食宿)。 -
銷售經(jīng)理
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-13
杰創(chuàng)人事人資經(jīng)理1、制定與執(zhí)行銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、拜訪和維系客戶關(guān)系 5、完成四店拓客
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林培訓(xùn)招聘（有接受畢業(yè)生）最新投遞
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李小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 電商客服專員 職位2025-11-20 -
胡小姐投遞了 桂林春光國際旅行社有限公司 的 新媒體運(yùn)營 職位2025-11-20 -
沈小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 電商客服專員 職位2025-11-19 -
潘小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 電商客服專員 職位2025-11-18 -
張先生投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 電商客服專員 職位2025-11-18 -
楊先生投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 電商客服專員 職位2025-11-18
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4535
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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25%3K
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25%4K
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17.3%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷74.5%
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初中3.9%
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中專2%
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大專13.7%
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本科5.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占74.5%，初中占3.9%，中專占2%，大專占13.7%，本科占5.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)80.4%
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1-3年15.7%
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3-5年3.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占80.4%，1-3年占15.7%，3-5年占3.9%。
相關(guān)企業(yè)
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人力資源 10人以下
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報(bào)刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
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人力資源
