1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林建筑公司培訓(xùn)招聘(有培訓(xùn)提升)
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桂林 培訓(xùn) 招聘
(有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
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網(wǎng)絡(luò)客服
5000-16000元2024-11-07黃經(jīng)理人事經(jīng)理1、使用網(wǎng)絡(luò)平臺如抖音、視頻號、小紅書尋找潛在客戶再轉(zhuǎn)化有效客戶。
2、性格開朗,表達(dá)能力強,有同行銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 -
主播
5000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-07莫總總經(jīng)理歡迎投遞簡歷或者直接電話聯(lián)系~
福利:年終獎+節(jié)日禮物+午餐+五險+法定節(jié)假日放假,一年1-2次旅游團建。
有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,小白原因?qū)W習(xí)的也可以,公司可培訓(xùn)。
工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)抖音的出鏡直播銷售
2. 與品牌粉絲互動,產(chǎn)品講解,引導(dǎo)下單
底薪3000+提成,一天播6小時,3個小時換人,
上班時間8.00-12.00,12.00-18.00分兩版 -
預(yù)算員
4000-6000元2024-11-07蔣哥聯(lián)系我的電話我崗位職責(zé):
根據(jù)項目圖紙、施工方案及市場價格信息,準(zhǔn)確編制裝修及建筑工程項目的預(yù)算;
對裝修材料、人工費用、機械費用等進行詳細(xì)分析,制定成本控制方案;
審核施工過程中的變更簽證,及時調(diào)整預(yù)算,保持預(yù)算的準(zhǔn)確性和時效性;
參與項目成本分析,提出成本控制建議,協(xié)助項目經(jīng)理優(yōu)化施工方案,降低成本;
與采購、施工等部門緊密合作,確保項目采購及施工活動符合預(yù)算要求;
整理、歸檔項目預(yù)算資料,參與項目結(jié)算工作。
任職要求:
建筑工程、工程造價或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
至少2年以上裝修及建筑工程預(yù)算工作經(jīng)驗,熟悉裝修材料市場及價格動態(tài);
精通工程預(yù)算軟件(如廣聯(lián)達(dá)、斯維爾等)及辦公軟件,能夠獨立完成預(yù)算編制工作;
具備優(yōu)秀的分析能力、判斷能力和解決問題的能力,能夠準(zhǔn)確評估項目成本風(fēng)險;
責(zé)任心強,工作細(xì)致認(rèn)真,能夠承受工作壓力,具有良好的團隊合作精神;
有大型裝修項目或復(fù)雜工程項目預(yù)算經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
跟單文員
3400元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-07黃經(jīng)理人事經(jīng)理1、追蹤并推動訂單生產(chǎn)進度,促進生產(chǎn)各環(huán)節(jié)之間的溝通對接 2、維護客戶關(guān)系、解答客戶疑問,為客戶提供訂單進度與技術(shù)信息 3、解決訂單生產(chǎn)中的問題,促成各方解決方案的達(dá)成 -
招投標(biāo)管理及資料員
3500-5500元2024-11-07田總總經(jīng)理應(yīng)聘要求: 會做建筑行業(yè)資料, 會操作投標(biāo)流程、 做標(biāo)書, 會看圖紙, 有駕照,能熟練駕駛小汽車。 -
檢測實習(xí)生
2000-2500元2024-11-07周女士辦公室主任協(xié)助檢測技術(shù)人員按要求完成工作。 1、嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)范、規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書、檢測方案進行檢測工作,并做好相應(yīng)記錄。 2、熟悉相關(guān)儀器設(shè)備的性能,熟悉操作儀器設(shè)備。 3、按照相關(guān)規(guī)定出具相應(yīng)的檢測報告,對檢測過程及檢測數(shù)據(jù)的真實性和準(zhǔn)確性。 -
鋼結(jié)構(gòu)檢測員/工程師
3000-6000元2024-11-07周女士辦公室主任崗位職責(zé): 1、主要從事建筑鋼結(jié)構(gòu)檢測工作; 2、根據(jù)公司的工作安排以及客戶的要求,完成相應(yīng)的工作; 3、及時向公司匯報工作進展、思路、計劃。 任職資格: 1、鋼結(jié)構(gòu)檢測上崗證,無損探傷證,會做鋼結(jié)構(gòu)原材料相關(guān)檢測,有2年以上工作經(jīng)歷; 2、熟悉建設(shè)項目相關(guān)的法律法規(guī)、有關(guān)政策及規(guī)定; 3、掌握本專業(yè)技術(shù)理論,精通本專業(yè)理論知識; 4、有較強的責(zé)任心,良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實。 -
地基基礎(chǔ)檢測員/工程師
3000-6000元2024-11-07周女士辦公室主任崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)范、規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書、檢測方案進行檢測工作,并做好相應(yīng)記錄。 2、熟悉相關(guān)儀器設(shè)備的性能,熟悉操作儀器設(shè)備。 3、按照相關(guān)規(guī)定出具檢測報告,對檢測過程及檢測數(shù)據(jù)的真實性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。 任職資格: 1.土木工程(工民建方向)、道路橋梁、水利工程、力學(xué)工程、測繪工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.大專及以上學(xué)歷; 3.持有樁基檢測、及主體結(jié)構(gòu)檢測上崗證、工程檢測工作經(jīng)驗(中級及以上職稱證、駕照者優(yōu)先考慮)。 -
檢測員
3000-8000元2024-11-07周女士辦公室主任1、嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)范、規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書、檢測方案進行檢測工作,并做好相應(yīng)記錄。 2、熟悉相關(guān)儀器設(shè)備的性能,熟悉操作儀器設(shè)備。 3、按照相關(guān)規(guī)定出具節(jié)能工程檢測報告,對檢測過程及檢測數(shù)據(jù)的真實性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。 相關(guān)要求:1、常規(guī)檢測員(要求有建材檢測、防水材料、土工材料上崗證); 2、節(jié)能檢測員(要求有節(jié)能、空氣水質(zhì)上崗證); 3、測量人員(要求有沉降觀測及其它主體結(jié)構(gòu)上崗證,做過基坑監(jiān)測優(yōu)先)。 -
食堂廚師
3500-4500元- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-07徐女士人事( 公司食堂,家庭式管理,新增一名女廚師,工作力度不大,很輕松 ) (1) 負(fù)責(zé)員工食堂員工餐的制作,掌勺; (2) 負(fù)責(zé)廚房物品設(shè)備、烹飪材料、用具的準(zhǔn)備,開檔前期菜品的準(zhǔn)備及備料; (3) 保持廚房內(nèi)的廚具整潔、做好閉檔后的衛(wèi)生清潔工作; (4) 參與成本核算,降低食品成本,為提高經(jīng)營效益提供建議; (5) 保證廚房食品衛(wèi)生,確保員工飲食安全; (6) 具有一定的中餐烹飪原料知識,食品衛(wèi)生知識; (7) 熟悉中餐菜肴加工、切配、烹制制作技術(shù)(家常菜為主); (8) 工資3000以上,具體根據(jù)能力而定,工資具體面談。 -
應(yīng)用工程師
4000-6000元·13薪2024-11-06金女士綜合辦主任1、根據(jù)項目要求,積極參與公司項目的開發(fā)工作,做好在各應(yīng)用階段香氣的相關(guān)評測工作,并根據(jù)評測結(jié)果,提出合理的調(diào)香指導(dǎo)意見; 2、制作產(chǎn)品評測的技術(shù)文件,并做好相關(guān)的移交和確認(rèn)工作; 3、對實驗數(shù)據(jù)進行總結(jié)、分析并整理實驗報告; 4、熟悉公司產(chǎn)品的性能及產(chǎn)品的應(yīng)用工藝; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)改革; 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝制定、執(zhí)行和日常工藝管理工作; 7、工藝異常處理程序; 8、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,理工類專業(yè)優(yōu)先; 9、能力高者直面Boss談薪資! -
質(zhì)量工程師
4000-6000元·13薪2024-11-06金女士綜合辦主任1.熟悉化學(xué)實驗操作,熟悉常用檢驗儀器; 2.有獨立的實驗?zāi)芰Σ⒕邆湟欢ǚ治瞿芰Γ?3.熟悉氣相色譜儀或GC-MS聯(lián)用儀、原子吸收等精密儀器; 4.熟悉SC或ISO22000體系,或參與過相關(guān)工作; 5.985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,理工類專業(yè)優(yōu)先; 6.能力高者直面Boss談薪資! -
外貿(mào)專員
4000-6000元·13薪2024-11-06金女士綜合辦主任1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3、精通阿里巴巴國際站、獨立站等平臺,熟悉進出口業(yè)務(wù)流程優(yōu)先選聘; 4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;6、大專及以上學(xué)歷,市場營銷,國際貿(mào)易,英語等相關(guān)專業(yè);英語水平四級以上或同等水平; 7、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,能力高者直面Boss談薪資! -
生產(chǎn)車間主任
4000-8000元·13薪2024-11-06金女士綜合辦主任3、負(fù)責(zé)工藝,技術(shù)在生產(chǎn)過程中的實施,確保產(chǎn)量、質(zhì)量達(dá)預(yù)期要求; 4、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督生產(chǎn)過程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序; 5、負(fù)責(zé)建立制定生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度和生產(chǎn)工藝管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)員工現(xiàn)場管理知識和現(xiàn)場管理的實施 …… ; 6、組織召開質(zhì)量分析會,分析生產(chǎn)質(zhì)量情況,提出解決生產(chǎn)問題的辦法和措施; 7、定期組織生產(chǎn)員工進行生產(chǎn)過程生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作等知識培訓(xùn); 8、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,理工類專業(yè)優(yōu)先 -
焊工
4000-8000元·13薪2024-11-06金女士綜合辦主任1、按照工藝圖紙進行焊接等工作; 2、焊接完成后,檢驗是否存在未焊透現(xiàn)象,及時進行補焊、重焊; 3、定期對焊機、進行維護保養(yǎng),獨立或配合其他人完成焊接設(shè)備的維修; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 5、持有焊工證、氬弧焊2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 6、工作認(rèn)真仔細(xì),安全意識強,責(zé)任心強,有團隊合作精神,能吃苦耐勞,服從工作安排。 -
設(shè)備維修工程師
4000-8000元·13薪2024-11-06金女士綜合辦主任1.負(fù)責(zé)保障公司所有設(shè)備的正常安全使用 2.負(fù)責(zé)及時維修,定期維護保養(yǎng)所有生產(chǎn)設(shè)備,并做好維修,維護保養(yǎng)記錄 3.負(fù)責(zé)設(shè)備改造,改良 4.按時完成公司批準(zhǔn)的項目工程 5.對新設(shè)備的安裝,調(diào)試協(xié)調(diào)工作 6.負(fù)責(zé)分管區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 7.負(fù)責(zé)定時對設(shè)備進行巡檢,掌握設(shè)備運行狀況,并填寫檢查記錄 8.及時處理設(shè)備運行過程中發(fā)生的各類問題,排除故障,確保生產(chǎn)正常運行 9.985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,理工類專業(yè)優(yōu)先 10.能力高者直面Boss談薪資! -
質(zhì)檢員
3500-6000元·13薪2024-11-06金女士綜合辦主任1、 熟練進行常規(guī)理化檢驗(滴定、標(biāo)定等基本功要扎實),能 夠按照標(biāo)準(zhǔn)對入廠原料、成品等進行檢驗 2、 熟練使用氣相色譜儀、原子吸收、分光光度計等檢驗儀器優(yōu)先 3、 大專以上學(xué)歷,食品、化工、林產(chǎn)化工、香精香料等相關(guān)專業(yè),持檢驗員證優(yōu)先,有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先 4、 責(zé)任心強,具備溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力 5、 身體健康,符合食品生產(chǎn)人員要求 -
生產(chǎn)工藝員
4000-6000元2024-11-06金女士綜合辦主任1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)改革; 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝制定、執(zhí)行和日常工藝管理工作; 3.參與質(zhì)量部的技術(shù)研究工作,對研究結(jié)果進行生產(chǎn)方面的實踐工作及數(shù)據(jù)核算分析; 4.工藝異常處理程序 -
水電工
4000-5000元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04徐女士人事1、能服從工作安排 2、有基礎(chǔ)水電能力,有電工證 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的服務(wù)及工作態(tài)度 -
收運司機
4200-8000元2024-11-03岳總總經(jīng)理深圳國資委下屬企業(yè),桂林藍(lán)德再生能源有限公司,急需3-4名收運司機。每天工作7-8小時,按規(guī)定線路到餐飲店,食堂與收運員一起收回餐廳廚余回公司。要求如下 1.B2照以上駕照。 2.服重管理,按分配線路收取,不得漏收 3.年齡50左右。住瓦窯附近優(yōu)先 4.公司負(fù)責(zé)社保公司部分
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
有培訓(xùn)可培訓(xùn)安全培訓(xùn)it培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休區(qū)培訓(xùn)公司培訓(xùn)培訓(xùn)銷售銷售培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)大專客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管教育培訓(xùn)培訓(xùn)實習(xí)生培訓(xùn)督導(dǎo)教學(xué)培訓(xùn)藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)項目主管培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)員工關(guān)系專員培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)項目運營培訓(xùn)顧問廚師培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理安全培訓(xùn)專員培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)專員人事培訓(xùn)專員與培訓(xùn)專員培訓(xùn)專家業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理員銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)項目執(zhí)行培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)運營專員銷售培訓(xùn)專家職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)發(fā)展專員銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)助理學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理內(nèi)訓(xùn)主管培訓(xùn)
桂林建筑公司培訓(xùn)招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
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李先生投遞了 廣西桂都科技有限公司 的 檢測實習(xí)生 職位2024-11-07
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龍先生投遞了 桂林拓普香料有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2024-11-07
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吳先生投遞了 桂林力兆勞務(wù)服務(wù)有限公司 的 收運司機 職位2024-11-07
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伍小姐投遞了 廣西交科建筑工程有限公司 的 預(yù)算員 職位2024-11-07
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黃先生投遞了 廣西桂都科技有限公司 的 檢測員 職位2024-11-07
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劉先生投遞了 廣西桂都科技有限公司 的 檢測實習(xí)生 職位2024-11-07
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桂林 培訓(xùn)招聘工資
¥
5061
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.1%2K
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15.4%3K
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30.8%4K
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20.5%5K
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17.9%6K-8K
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5.1%8K-1W
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5.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56.4%
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高中2.6%
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中專5.1%
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大專30.8%
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本科5.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.4%,高中占2.6%,中專占5.1%,大專占30.8%,本科占5.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.2%
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1-3年23.1%
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3-5年5.1%
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5-10年2.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.2%,1-3年占23.1%,3-5年占5.1%,5-10年占2.6%。