桂林客戶招聘
桂聘提供2025年11月桂林客戶最新招聘，七星區(qū)276條靈川縣135條，平均工資約為3319元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多客戶保險客服專員it客服專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務(wù)員
5000-8000元
2025-11-10
夏先生主管高薪招聘:渠道專員50名
崗位職責(zé)：通過打電話，外場發(fā)單，微信廣告，自有渠道等形式收集意向客戶；邀約客戶到項目現(xiàn)場參觀、了解，協(xié)助達(dá)成銷售。
任職資格：
1、18-45歲，男女不限，初中以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗均可；
2、熱愛銷售，能吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力；
3、有團(tuán)隊協(xié)作精神，能適應(yīng)團(tuán)隊生活，愿意從基層做起；
4、有金融、保險、房產(chǎn)中介等從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
薪資待遇：無責(zé)底薪3000+開單獎勵1000+百2提成
上班時間:上午8：30-12:00 下午2:30-6：00點，月休四天
上班地址：永福國際商貿(mào)城 -
儲備干部
2000-4200元
- 五險
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-10
吳巍人事總監(jiān)【工作職責(zé)】
1、開發(fā)相應(yīng)行業(yè)客戶資源，帶領(lǐng)城市團(tuán)隊完成每月銷售目標(biāo)
2、開拓大客戶銷售渠道與項目，保證收入增長
3、負(fù)責(zé)合伙人的定期培訓(xùn)與效果追蹤，經(jīng)營維護(hù)關(guān)系
4、負(fù)責(zé)與客戶之間的協(xié)調(diào)與溝通，持續(xù)服務(wù)經(jīng)營好與客戶的關(guān)系
【任職條件】
1、有銷售與管理工作經(jīng)驗3年及以上，熟練操作各類辦公軟件
2、有汽車類、教育類、醫(yī)學(xué)類，律師類，政務(wù)類，旅游類，房產(chǎn)家居類，金融類，快銷品等任一行業(yè)基層銷售經(jīng)驗三年及以上
3、具有敏銳的市場洞察力，超強(qiáng)的執(zhí)行力
4、有整合營銷意識，良好的團(tuán)隊協(xié)作意識、行業(yè)深度垂直開發(fā)經(jīng)驗
5、年齡28歲及以上，性別不限，有本地資源優(yōu)先
6、學(xué)歷大專及以上
7、服從公司及上級領(lǐng)導(dǎo)安排
【福利待遇】
1、 薪資：綜合薪資3000以上+業(yè)績提成+績效獎金+五金一險+補(bǔ)貼（具體薪資面談）
2、 培訓(xùn)體系：行業(yè)技能開發(fā)培訓(xùn)+儲備管理層技能培訓(xùn)+管理層提升計劃
3、 晉升體系：儲備主管—組經(jīng)理—處經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)—高級區(qū)域總監(jiān) -
渠道專員
5000-8000元
2025-11-10
夏先生主管高薪招聘:渠道專員50名
崗位職責(zé)：通過打電話，外場發(fā)單，微信廣告，自有渠道等形式收集意向客戶；邀約客戶到項目現(xiàn)場參觀、了解，協(xié)助達(dá)成銷售。
任職資格：
1、18-45歲，男女不限，初中以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗均可；
2、熱愛銷售，能吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力；
3、有團(tuán)隊協(xié)作精神，能適應(yīng)團(tuán)隊生活，愿意從基層做起；
4、有金融、保險、房產(chǎn)中介等從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
薪資待遇：無責(zé)底薪3000+開單獎勵1000+百2提成
上班時間:上午8：30-12:00 下午2:30-6：00點，月休四天
上班地址：永福國際商貿(mào)城 -
售后技術(shù)員
3500-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-11-10
劉小姐人事專員1、前往現(xiàn)場進(jìn)行產(chǎn)品安裝指導(dǎo)、使用培訓(xùn)、技術(shù)支持等售后服務(wù)工作； 2、收集客戶意見，整理和分析產(chǎn)品售后服務(wù)中反饋的數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行臺賬記錄； 3、跟蹤售后服務(wù)進(jìn)度，協(xié)調(diào)其他部門資源，提供客戶所需服務(wù)。 -
儲備主管
6000-8000元
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-10
吳巍人事總監(jiān)能力素質(zhì)：具備良好的溝通表達(dá)能力，能夠與團(tuán)隊成員、客戶及上級進(jìn)行有效溝通；擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊共同進(jìn)步；學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)，不斷提升自我；工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，為人正直 -
七星淘寶客服
3000-5000元
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-10
梁老師經(jīng)理年齡18-35歲 工作內(nèi)容： 1、通過網(wǎng)絡(luò)平臺與客戶進(jìn)行溝通，解答客戶疑問； 2、電腦在線客服，不含銷售性質(zhì)，純打字客服，不用打電話； 3、接受在校實習(xí)生。 -
汽車清洗／美容
2500-4500元
2025-11-10
肖江微人事客戶車輛清洗，美容，無工作經(jīng)驗也可，有人帶。長期招聘 室內(nèi)洗車，有專業(yè)洗車試劑及設(shè)備。無工作壓力，輕松，多勞多得。 工作地點可選擇（七星區(qū)，象山區(qū)，臨桂） -
酒店總經(jīng)理
8000-15000元
2025-11-10
杰創(chuàng)人事人資經(jīng)理1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理，優(yōu)化客戶體驗，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo) 2、根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷策略，并組織實施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) …… 圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支 5、全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身財產(chǎn)安全 6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系，接待重要客戶 -
暖通工程師
3000-5000元
2025-11-10
石小姐人事1、五恒系統(tǒng)項目工程師，熟悉空調(diào)設(shè)備的安裝與運(yùn)用知識； 2、能熟練運(yùn)用CAD軟件設(shè)計暖通平面圖和系統(tǒng)圖； 3、對客戶有關(guān)工程問題解答，對施工現(xiàn)場管控（技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、及時問題處理）、驗收； -
儲備干部（總經(jīng)辦助理
6000-7000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-10
陳女士人事經(jīng)理營銷與渠道拓展：參與市場調(diào)研、客戶開發(fā)、品牌推廣及渠道建設(shè)，用業(yè)績說話。 3. 項目管理與協(xié)同：在實戰(zhàn)中學(xué)習(xí)并協(xié)助管理項目，培養(yǎng)你的統(tǒng)籌規(guī)劃與團(tuán)隊協(xié)作能力。 4. -
售后維修人員
2200-4500元
2025-11-10
甘先生經(jīng)理1、主要負(fù)責(zé)桂林市企事業(yè)單位的辦公設(shè)備及電腦安裝及維護(hù)； 2、無經(jīng)驗者優(yōu)先，試用期公司免費(fèi)帶薪培訓(xùn)； 3、吃苦耐勞，性格謙遜隨和，為客戶提供技術(shù)支持和技術(shù)解答； 4、試用期過后，能獨(dú)立頂崗。 -
順豐收派員（疊彩區(qū)）
4000-5000元
2025-11-10
王女士招聘專員工作職責(zé): 1、按公司要求,負(fù)責(zé)日常收派件工作； 2、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及維護(hù)，協(xié)助公司進(jìn)行項目推廣； 3、負(fù)責(zé)及時回收散單貨款和及時回收月結(jié)款項，并在規(guī)定時間內(nèi)如數(shù)上繳財務(wù)入帳； 4、負(fù)責(zé)幫帶新同事 -
順豐收派員（七星區(qū)）
4000-6000元
2025-11-10
王女士招聘專員工作職責(zé): 1、收派工作：按照公司要求完成日常收派件工作； 2、客戶維護(hù)與開發(fā)：負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)開發(fā)和客戶維護(hù)，同時挖掘商機(jī)，推薦適匹的產(chǎn)品和服務(wù)； 3、貨款回收：按約定賬期催收月結(jié)款，保證款項的準(zhǔn)時回收 -
網(wǎng)店打單客服
3000-3800元
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-11-10
黃經(jīng)理人事主管1、負(fù)責(zé)網(wǎng)店訂單快遞發(fā)貨單打印 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)店代發(fā)客戶發(fā)貨賬單核算，數(shù)據(jù)匯報等工作 3、協(xié)助上級主管進(jìn)行倉庫的日常管理和維護(hù) 上班地點在兩江鎮(zhèn)!!! -
文員
2900-3200元
2025-11-10
馮小星總經(jīng)理1.工作內(nèi)容：接收客戶訂單，錄入訂單，制作配送單據(jù)，處理客戶咨詢及售后問題。 2.工作要求：能夠熟練操作電腦及辦公軟件，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心。
桂林相關(guān)熱門崗位
保險客服專員it客服專員移動客服專員客服專員/客服助理項目客服專員客戶銷售客戶客戶維護(hù)維護(hù)客戶客戶管理客戶需求客戶開發(fā)開發(fā)客戶公司提供客戶客戶服務(wù)保險客戶服務(wù)客戶協(xié)調(diào)客戶跟進(jìn)客戶關(guān)系移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理銷售客戶代表銷售代表/客戶代表客戶關(guān)系維護(hù)電話客戶客戶接待客戶開拓客戶開發(fā)與維護(hù)客戶拓展新客戶開發(fā)老客戶維護(hù)客戶對接客戶關(guān)系管理網(wǎng)絡(luò)客戶客戶回訪廣告客戶專員客戶代表銷售顧問品牌客戶銷售客戶咨詢服務(wù)客戶主管老客戶開發(fā)客戶邀約渠道客戶開發(fā)售后客戶維護(hù)客戶維護(hù)人員工單處理保險客服打單客服客服助理溝通客服無銷售客服客服銷售客服(無銷售)公司客服早九晚六平臺客服平臺客服客服客服專員服務(wù)專員咨詢客服數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)客服客服接待投訴客服物業(yè)客服客戶服務(wù)專員客服助理/專員客戶助理客服員工業(yè)務(wù)客服軟件客服產(chǎn)品咨詢客服酒店預(yù)訂
桂林客戶招聘最新投遞
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周先生投遞了 桂林東銘科技有限公司 的 售后維修人員 職位2025-11-24 -
唐小姐投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 售后技術(shù)員 職位2025-11-24 -
伍先生投遞了 廣西順豐速運(yùn)有限公司桂林分公司 的 順豐收派員（七星區(qū)） 職位2025-11-23 -
蔣小姐投遞了 桂林市華星凈菜配送有限公司 的 文員 職位2025-11-23 -
劉先生投遞了 廣西順豐速運(yùn)有限公司桂林分公司 的 順豐收派員（七星區(qū)） 職位2025-11-22 -
周先生投遞了 桂林東銘科技有限公司 的 售后維修人員 職位2025-11-21
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桂林客服專員招聘工資
￥
3319
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 11K，最多人拿：3K
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0.7%小于2K
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16%2K
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53%3K
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15.3%4K
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2.6%5K
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1.1%6K-8K
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58.3%
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初中3.8%
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高中8.8%
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中專9.6%
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大專17.9%
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本科1.7%
桂林客服專員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占58.3%，初中占3.8%，高中占8.8%，中專占9.6%，大專占17.9%，本科占1.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗73.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年24.2%
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3-5年0.8%
桂林客服專員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占73.8%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%，1-3年占24.2%，3-5年占0.8%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）；城市配送運(yùn)輸服務(wù)（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；裝卸搬運(yùn)；銷售代理；禮儀服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 10人以下
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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人力資源
