1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理;
桂林經(jīng)銷商管理招聘
桂聘提供2025年11月桂林經(jīng)銷商管理最新招聘,靈川縣6條象山區(qū)1條,平均工資約為5575元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多經(jīng)銷商管理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
區(qū)域經(jīng)理
5000-10000元1小時內(nèi)
謝先生總經(jīng)理1、主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門店開發(fā);
2、對區(qū)域客戶進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù);
3、與客戶進(jìn)行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài);
4、對客戶的管理、維護(hù)與服務(wù)工作;
5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。
6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。
年齡與學(xué)歷要求:
男女不限,25~45歲之間,學(xué)歷不限
其他要求:
1、主動性強,具有進(jìn)取心和責(zé)任感;
2、 要求具有較強的溝通能力,有小車會開車。 -
DCC電話邀約專員
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時內(nèi)
唐女士人力行政經(jīng)理1、客戶來源:網(wǎng)站后臺、電話呼入、主管平均分配 2、每天電話量任務(wù)30-40個,至少邀約2—3批客戶答應(yīng)一個星期內(nèi)進(jìn)店看車,兩個指標(biāo)同時完成方可下班。對有效客戶的跟進(jìn)情況同時更新至CRM里的“跟蹤計劃”中,并于通話結(jié)束后發(fā)送邀約短信給客戶。 3、接聽銷售來電,記錄來電客戶信息,做好來店客戶信息的集客量登記。 4、執(zhí)行一汽大眾的銷售/促銷政策,配合一汽大眾或經(jīng)銷商組織的各類活動。 5、推進(jìn)試乘試駕工作開展,提高試乘試駕率。按照試乘試駕流程,為客戶復(fù)印駕照和準(zhǔn)備試乘試駕資料,引導(dǎo)試乘試駕專員試駕,了解客戶試乘試駕感受和反饋。 6、做好需求分析的同時,利用DS-CRM系統(tǒng)進(jìn)行客戶管理,負(fù)責(zé)客戶回訪,客戶檔案維護(hù),開展客戶維系工作。 7、收集并向市場部提供競品促銷、產(chǎn)品等信息,與市場部共同制定銷售話術(shù)、積極配合市場部組織的各類活動。 8、負(fù)責(zé)解決一般用戶投訴,配合解決重大客戶投訴。 9、遵守公司的各項規(guī)章制度,及時有效完成領(lǐng)導(dǎo)的交辦事項。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元2小時前
謝先生總經(jīng)理1、主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門店開發(fā);
2、對區(qū)域客戶進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù);
3、與客戶進(jìn)行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài);
4、對客戶的管理、維護(hù)與服務(wù)工作;
5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。
6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。
其他要求:
1、主動性強,具有進(jìn)取心和責(zé)任感;
2、 要求具有較強的溝通能力,有小車會開車,能適應(yīng)出差。
3、男女不限,25~45歲之間,
福利待遇:
基本工資+績效工資+業(yè)績提成+區(qū)域服務(wù)總提成+其他獎勵+五險,試用期無責(zé)底薪保底3000;
上班時間:早上8:30-12:00 下午14:00-18:00 -
汽車銷售顧問
5000-30000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-22
尹小姐人事行政奔馳的產(chǎn)品和服務(wù)(例如:梅賽德斯 奔馳精品) 2、汽車金融和保險銷售支持 在銷售過程中介紹汽車金融和保險產(chǎn)品 協(xié)助信貸保險部門為順利移交接收充分的信息 3、客戶車輛交付 根據(jù)經(jīng)銷商的政策 …… ,協(xié)助客戶完成相關(guān)的文件、車輛注冊和/或保險文件 根據(jù)經(jīng)銷商的政策組織移交過程 將客戶介紹給售后服務(wù)部門 4、客戶關(guān)系管理 根據(jù)經(jīng)銷商的政策,巧妙、快速并真誠關(guān)切地處理客戶投訴 -
糧油銷售經(jīng)理
4000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
2025-11-21
李女士人事1、負(fù)責(zé)公司糧油品牌產(chǎn)品的銷售、運營、策劃、管理和服務(wù)。 2、負(fù)責(zé)商超、經(jīng)銷商、批發(fā)商建設(shè)和維護(hù)、銷售政策的制訂和實施。 -
銷售儲備干部
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 租房補助
2025-11-20
周小姐辦公室主任崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商與地聘人員的管理; 2、根據(jù)公司要求開展消費者活動; 3、根據(jù)公司規(guī)定,制定銷售計劃并完成銷售目標(biāo); 4、了解競爭對手的情況,維護(hù)公司產(chǎn)品的市場競爭力。 -
財務(wù)總監(jiān)
8000-15000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-11-19
李女士HRD、股東報送,為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支撐; 5.稅務(wù)管理與合規(guī)運營,熟悉國家及地方稅收政策(如增值稅、企業(yè)所得稅、車輛購置稅相關(guān)政策)及汽車銷售行業(yè)稅收優(yōu)惠,制定合法合規(guī)的稅務(wù)籌劃方案,降低公司稅務(wù)成本;6 …… 團(tuán)隊建設(shè)與管理,優(yōu)化財務(wù)管理流程,建立科學(xué)的激勵機制,提升團(tuán)隊工作積極性與執(zhí)行力; 7、與外部審計機構(gòu)、金融機構(gòu)等建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系; 三、任職要求 1. …… 財務(wù)、會計或金融相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,8年以上財務(wù)管理經(jīng)驗,其中至少3年擔(dān)任財務(wù)總監(jiān)或經(jīng)理職務(wù),有 4S 店、汽車經(jīng)銷商集團(tuán)財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2. …… 具備豐富的資金管理與成本管控經(jīng)驗,熟悉汽車銷售行業(yè)資金流動特點,曾成功主導(dǎo)過資金籌劃、融資合作或成本優(yōu)化項目,能有效提升資金使用效率、降低經(jīng)營成本; 4. …… 具備優(yōu)秀的財務(wù)分析和決策能力; 5.體力與精力要求(硬性保障),能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏工作模式,接受高頻次跨部門會(如周度銷售復(fù)盤會、月度經(jīng)營分析會)、臨時緊急任務(wù)(如突發(fā)促銷活動的財務(wù)測算)及必要的區(qū)域出差(如走訪重點經(jīng)銷商 -
經(jīng)銷商經(jīng)理
4000-5000元- 五險
- 期權(quán)
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-11-13
傅先生總經(jīng)理主要負(fù)責(zé)月餅、粽子、臘味、拌手禮經(jīng)銷商的拓展、管理、售后工作
約 8 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理項目銷售經(jīng)理市場銷售經(jīng)理經(jīng)銷商管理經(jīng)銷商管理專員區(qū)域行業(yè)銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售主管移動業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售經(jīng)理項目銷售主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理客戶維護(hù)主管區(qū)域銷售管理經(jīng)銷商地區(qū)銷售金融經(jīng)理銷售區(qū)域經(jīng)理酒店銷售營銷總監(jiān)銷售部門經(jīng)理銷售主管/經(jīng)理綜合金融經(jīng)理業(yè)務(wù)主管/經(jīng)理營銷部經(jīng)理營銷部主管銷售管理零售經(jīng)理銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理會銷經(jīng)理儀表銷售區(qū)域經(jīng)銷商高級行業(yè)銷售
桂林經(jīng)銷商管理招聘最新投遞
-
唐先生投遞了 桂林龍星行汽車銷售服務(wù)有限公司 的 汽車銷售顧問 職位2025-11-23 -
賴女士投遞了 桂林雙恒汽車貿(mào)易有限公司 的 財務(wù)總監(jiān) 職位2025-11-19 -
呂先生投遞了 桂林龍星行汽車銷售服務(wù)有限公司 的 汽車銷售顧問 職位2025-11-19 -
唐先生投遞了 桂林聚德苑食品有限公司 的 經(jīng)銷商經(jīng)理 職位2025-11-18 -
張先生投遞了 桂林龍星行汽車銷售服務(wù)有限公司 的 汽車銷售顧問 職位2025-11-16 -
何先生投遞了 桂林市椿巢涂料有限公司 的 業(yè)務(wù)經(jīng)理 職位2025-11-14
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5575
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:5K
-
0.2%小于2K
-
3.4%2K
-
15.4%3K
-
18.9%4K
-
22.8%5K
-
15.4%6K-8K
-
9.7%8K-1W
-
7.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷55%
-
初中1%
-
高中7.6%
-
中專4.2%
-
大專29.7%
-
本科2.5%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55%,初中占1%,高中占7.6%,中專占4.2%,大專占29.7%,本科占2.5%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗55.3%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
-
1-3年35.4%
-
3-5年8.6%
-
5-10年0.5%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占55.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占35.4%,3-5年占8.6%,5-10年占0.5%。