職位描述
- 團(tuán)隊(duì)招募及培養(yǎng)
- 客戶/渠道開發(fā)及運(yùn)營(yíng)
- 制定區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃
- 市場(chǎng)活動(dòng)策劃及執(zhí)行
- 較多出差
- 團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力
- 市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)學(xué)歷
- 獨(dú)立開拓市場(chǎng)能力
公司簡(jiǎn)介
廣西農(nóng)戀戀是一家致力于農(nóng)業(yè)服務(wù)、柑橘植保的公司,在柑橘植保經(jīng)銷商層面處于頭部地位。現(xiàn)因市場(chǎng)拓展需要,誠(chéng)聘精英人才。
職位名稱:?省區(qū)經(jīng)理
工作地點(diǎn):?核心辦公地點(diǎn)可設(shè)在 [例如:廣州/長(zhǎng)沙],負(fù)責(zé)區(qū)域包括?湖南、江西、廣東、福建。
招聘人數(shù):?每省1名
薪資范圍:20萬以上(底薪 + 提成 + 團(tuán)隊(duì)績(jī)效獎(jiǎng)金 + 年度超額獎(jiǎng)勵(lì))
一、 崗位職責(zé):
區(qū)域戰(zhàn)略與業(yè)績(jī)達(dá)成:
全面負(fù)責(zé)所轄省份(湖南、江西、廣東、福建)的銷售運(yùn)營(yíng)與管理,制定并實(shí)施區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展策略,確保完成公司下達(dá)的銷售、利潤(rùn)及市場(chǎng)份額目標(biāo)。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、激勵(lì)和日常管理,提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和戰(zhàn)斗力。
對(duì)下屬業(yè)務(wù)代表、作物經(jīng)理進(jìn)行工作指導(dǎo)與績(jī)效評(píng)估。
渠道體系構(gòu)建與優(yōu)化:
主導(dǎo)核心經(jīng)銷商、重要零售商的開發(fā)、談判與管理,維護(hù)戰(zhàn)略級(jí)客戶關(guān)系。
規(guī)劃和優(yōu)化區(qū)域內(nèi)的渠道布局,防范和解決渠道沖突,確保市場(chǎng)秩序健康穩(wěn)定。
市場(chǎng)策劃與推廣:
結(jié)合區(qū)域主要作物(如水稻、柑橘、甘蔗、蔬菜等),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行市場(chǎng)部的營(yíng)銷活動(dòng),有效推廣公司產(chǎn)品與品牌。
洞察市場(chǎng)趨勢(shì),收集競(jìng)品信息,并向公司總部提供有價(jià)值的市場(chǎng)決策建議。
合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)控制:
確保區(qū)域內(nèi)所有市場(chǎng)活動(dòng)符合公司政策和國(guó)家法律法規(guī),負(fù)責(zé)銷售應(yīng)收賬款的管理與催收。
二、 任職要求:
學(xué)歷專業(yè):?大專及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn):
5年以上農(nóng)資行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉目標(biāo)市場(chǎng)。
對(duì)區(qū)域內(nèi)核心作物的病蟲害防治及種植管理有深刻理解者可以放寬要求。
核心能力:
卓越的領(lǐng)導(dǎo)力:?具備打造、引領(lǐng)和激勵(lì)高效銷售團(tuán)隊(duì)的能力。
戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏銳度:?能夠獨(dú)立制定市場(chǎng)策略,并進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)分析。
出色的溝通與談判技巧:?能夠與各層級(jí)客戶及內(nèi)部部門進(jìn)行有效溝通。
強(qiáng)大的抗壓與解決問題的能力:?能適應(yīng)高強(qiáng)度工作和多任務(wù)處理。
駕照:?持有C1及以上駕駛證,能適應(yīng)頻繁的跨區(qū)域出差。
三、 我們?yōu)槟峁?br /> 薪酬福利:?極具競(jìng)爭(zhēng)力的全面薪酬方案(高額底薪 + 提成 + 團(tuán)隊(duì)績(jī)效獎(jiǎng)金 + 年度超額獎(jiǎng)勵(lì)),并提供清晰的薪酬晉升通道。
福利保障:?五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、旅游團(tuán)建、定期體檢及節(jié)假日福利。
職業(yè)發(fā)展:?作為區(qū)域核心管理人員,享受公司高級(jí)別培訓(xùn),是晉升大區(qū)經(jīng)理及更高管理崗位的重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。
授權(quán)與資源:?享有充分的區(qū)域市場(chǎng)決策權(quán)和公司優(yōu)質(zhì)的品牌、產(chǎn)品及費(fèi)用支持。
事業(yè)平臺(tái):?負(fù)責(zé)中國(guó)最具活力和潛力的農(nóng)業(yè)市場(chǎng)之一,在關(guān)鍵崗位上實(shí)現(xiàn)個(gè)人事業(yè)的新突破。
公司簡(jiǎn)介
本公司成立于2020年,是一家致力為作物提供專業(yè)化問題解決方案的農(nóng)業(yè)綜合性服務(wù)公司。
主要服務(wù)的作物有:柑橘、百香果、荔枝、龍眼、香蕉、柿子、甘蔗,水稻,西瓜香芋等等。
我們堅(jiān)持綠色、安全、高效、性價(jià)比的選品原則,持續(xù)不斷的優(yōu)化產(chǎn)品體系,提升產(chǎn)品品質(zhì),讓用戶更放心。
獨(dú)行者速,眾行者遠(yuǎn),大家攜手同行,共創(chuàng)未來。
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區(qū)域經(jīng)理4000-10000元桂林-靈川縣 大專以上 2年以上 45歲以下桂林礦山機(jī)械有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售,完成個(gè)人銷售指標(biāo); 2、進(jìn)行客戶關(guān)系管理及新客戶的獨(dú)立開拓及維護(hù); 3、處理客戶的需求、報(bào)價(jià);客戶的談判、價(jià)格和訂貨等細(xì)節(jié)的落實(shí)、訂單的確認(rèn); 4、跟進(jìn)客戶訂單生產(chǎn)、出貨、貨款、貨運(yùn)等事宜的跟蹤; 5、客戶檔案的管理及關(guān)系維護(hù)。貨物質(zhì)量及退換貨的處理; 6、做好產(chǎn)品銷售、售后溝通協(xié)調(diào)服務(wù)工作; 任職要求: 1、45歲內(nèi),大專以上學(xué)歷,機(jī)械制造/設(shè)計(jì)、營(yíng)銷相關(guān)專業(yè); 2、具備機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí),能看懂2D\\3D圖,能熟練運(yùn)用各種辦公軟件; 3、具備商務(wù)禮儀交流、業(yè)務(wù)談判能力; 4、能接受外地不定期出差; 5、實(shí)際駕齡2年以上,自有交通工具; 6、有大型機(jī)械銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2025-12-02
黃主管人事主管 -
區(qū)域經(jīng)理6000-8000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 3年以上 25歲以上桂林花橋榮記控股有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位薪資:綜合年薪8萬-10萬(底薪+提成+績(jī)效+補(bǔ)貼)享受年終分紅獎(jiǎng)金 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的整體銷售工作,制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,完成區(qū)域銷售目標(biāo)。 2.管理和指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)的銷售代表團(tuán)隊(duì),對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)和績(jī)效考核。 3.開拓和維護(hù)區(qū)域內(nèi)的重要客戶及渠道資源。 4.監(jiān)控區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,制定有效的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略。 5.控制區(qū)域銷售費(fèi)用,確保銷售活動(dòng)的投入產(chǎn)出比。 任職要求: 1.3年以上銷售經(jīng)驗(yàn),至少1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 具備優(yōu)秀的市場(chǎng)分析、策劃能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 2.擁有豐富的客戶資源和渠道資源者優(yōu)先。 3.能適應(yīng)經(jīng)常性出差,具有較強(qiáng)的抗壓能力。2025-12-01
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- 公司規(guī)模 --
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