桂林秀峰區(qū)加班招聘（有崗位晉升）
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桂林 秀峰區(qū) 加班 招聘
（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘
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戶外旅游主播
8000-10000元
1小時前
多仁國際副總經(jīng)理旅游主播20名，有游導證和直播經(jīng)者驗優(yōu)先。
要求:責任心有強賺錢欲望彈性工作制，抖
音，普通話流利，接受夜班
1、室內(nèi)直播間直播旅游線路
2、每天直播4-6小時左右
3、底薪3000-5000+銷售提成+獎勵
4、月休4天
5、男女不限，敢于出鏡即可
6、有旅游相關(guān)工作經(jīng)驗最佳，可以接受新人 -
家居銷售店長
4900-12000元
1小時前
蔣經(jīng)理經(jīng)理能獨立完成銷售目標的制定與管理 -
ota運營助理
2000-4000元
1小時前
多仁國際副總經(jīng)理運營助理崗位職責
一、崗位概述
運營助理負責支持運營團隊的日常工作，包括數(shù)據(jù)整理、活動策劃、溝通協(xié)調(diào)等，確保運營活動的高效執(zhí)行，提升公司整體運營效率。
二、主要職責
數(shù)據(jù)整理與分析：協(xié)助收集、整理和分析運營數(shù)據(jù)，提供數(shù)據(jù)支持，為運營決策提供依據(jù)。
定期制作運營報告，包括用戶增長、活躍度、留存率等指標的分析，幫助團隊了解運營效果。
活動策劃與執(zhí)行：協(xié)助策劃線上線下活動，包括活動方案制定、預算申請、進度跟進等。
負責活動頁面的內(nèi)容更新和維護，確?；顒有畔⒌臏蚀_性和及時性。
監(jiān)控活動進度，及時匯報活動效果，提出改進建議。
溝通協(xié)調(diào)與團隊協(xié)作：與市場、產(chǎn)品、技術(shù)等部門保持良好溝通，協(xié)調(diào)資源，確保運營活動的順利推進。
參與團隊會議，分享運營經(jīng)驗和見解，為團隊發(fā)展貢獻力量。
及時反饋工作中遇到的問題，提出解決方案，優(yōu)化工作流程。
用戶關(guān)系維護：監(jiān)測用戶反饋，協(xié)助處理用戶投訴和建議，提升用戶滿意度。
定期與用戶互動，收集用戶需求，為產(chǎn)品優(yōu)化提供參考。
其他任務(wù)：完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)，積極參與公司其他項目。
三、任職要求
大專及以上學歷，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
熟悉運營工作流程，具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具。
良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強的團隊合作精神。
具備良好的活動策劃和執(zhí)行能力，有創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力。
具備較強的責任心和抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
四、發(fā)展方向
運營助理崗位是運營團隊的重要一員，通過不斷學習和實踐，可以逐步晉升為運營專員、運營經(jīng)理等更高層次的職位，為公司的發(fā)展貢獻更大的價值。 -
普工/操作工
4800-5500元
2小時前
盧女士人事工廠接到大訂單招收一批新同事 薪資月入4800--5500左右 要求：男女不限，16-45周歲以下男女不限。月綜合收入 4800--5500左右 住宿：包吃包住 月休4天 -
技術(shù)研發(fā)助理
3500-5000元·13薪
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2小時前
李文治公司辦公室主任1、負責研發(fā)新型食品、飲料產(chǎn)品，根據(jù)市場需求和顧客偏好改進現(xiàn)有食品、飲料配方 2、操作進行產(chǎn)品小試、中試，跟進后續(xù)生產(chǎn)進程，進行數(shù)據(jù)分析 3、有中西式面點師證或面點制作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
OTA運營
4000-8000元·13薪
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2小時前
蔣女士HR崗位職責： 1.負責各個OTA渠道平臺的日常運營，提升公司產(chǎn)品在各個渠道的排名 2.根據(jù)公司業(yè)績考核指標，提升平臺銷量，達成業(yè)績目標 3.負責平臺維護及意見收集，為產(chǎn)品優(yōu)化收集用戶建議 4.與ota渠道的合作運營，關(guān)注渠道效果和數(shù)據(jù)變化，對渠道產(chǎn)生的數(shù)據(jù)和推廣效果負責 5.做好線上價格監(jiān)控和維護工作，維護好網(wǎng)絡(luò)價格渠道及銷售渠道 6.負責各個平臺每日數(shù)據(jù)匯總，根據(jù)數(shù)據(jù)監(jiān)控分析，今兒優(yōu)化各平臺運營和推廣措施，定期出具運營推廣效果分析及改進措施計劃，提高ota有效訂單率，避免客訴 7.負責處理客戶的各類投訴問題 8.完成領(lǐng)導交辦的其它工作 任職要求： 1.兩年以上酒店/民宿類產(chǎn)... -
抖音運營
4000-8000元
2小時前
許升平總經(jīng)理1. 負責抖音日常運營 2. 熟悉平臺上所有玩法 3. 能根據(jù)客戶需求策劃出有創(chuàng)意圖片和視頻內(nèi)容 4. 自身具備視頻剪輯拍攝技能 5. 通過平臺方案寫作和引流完成月銷量目標 6. 負責線上和成交后的相關(guān)事宜 福利：意外險、月休四天、項目提成、工作餐、出差補貼、獎金、節(jié)日福利、節(jié)假日調(diào)休等~ 歡迎投遞簡歷或者來電咨詢~ -
酒店客房主管
3500-4000元
3小時前
馬海棠人事經(jīng)理1、負責配合客房部經(jīng)理的日常管理工作，制定管理制度和經(jīng)營目標，組織、編制、實施客房部工作流程； 2、對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項工作進行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求； 3、控制客房各類物品耗用和成本管控； 4、做客服部員工崗位培訓，制定培訓計劃并實施。 （此崗位工作地點在市中心環(huán)球國際酒店） -
保潔員男女不限
2000-3000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前
蔣經(jīng)理經(jīng)理1、負責酒店公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù)； 3、聽從分配和安排； -
質(zhì)檢.輕松坐班
4500-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前
楊主管招聘主管包住宿（離職3天內(nèi)結(jié)算所有工資） 1、底薪：2270，加班費按勞動法算，平時加班1.5倍、周末加班2倍，節(jié)假日3倍（5天8小時之外算加班），平均每天加班2至3小時。 -
酒店前臺接待
2100-4000元
2小時前
劉芳菁人事專員一、工作內(nèi)容：1.熟悉酒店接待業(yè)務(wù)知識，了解酒店服務(wù)設(shè)施設(shè)備，了解客房類別，具有應(yīng)接服務(wù)能力； 2.善于觀察顧客心理，能靈活處理顧客提出的住房要求，具有一定應(yīng)變能力； 3.善于溝通，客際關(guān)系良好，及時滿足客人要求； 4.儀表儀容整潔，禮貌待人，思維敏捷。 二、招聘條件：歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或已畢業(yè)的優(yōu)秀人才加入到我們的團隊！專業(yè)不限，男女不限， 三、職位要求：禮貌待人，熱情開朗，認真負責 工作時間：8小時制 -
前臺專職夜班
2500-3500元
2小時前
劉芳菁人事專員1.熟悉酒店接待業(yè)務(wù)知識，有熟練的操作技巧，了解酒店服務(wù)設(shè)施設(shè)備，了解客房類別，具有較強的應(yīng)接服務(wù)能力； 2.善于觀察顧客心理，能靈活處理顧客提出的各項住房要求，具有一定應(yīng)變能力； 3.善于溝通，能正確處理客人的投訴，客際關(guān)系良好，能熟記?？秃烷L住客的姓名及愛好，及時滿足客人要求； 4.儀表儀容整潔，禮貌待人，思維敏捷。 5、男女不限，年齡在18-40歲之間，形象氣質(zhì)佳； 6、有酒店前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 -
清潔工
3000-4000元
3小時前
黃經(jīng)理人事經(jīng)理1、負責車間各類需清理桶類的的清洗工作（主要為配色桶、造粒桶、調(diào)配桶）； 2、負責車間各區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 3、嚴格按安全生產(chǎn)要求作業(yè)，負責自身安全生產(chǎn)防范，嚴格執(zhí)行生產(chǎn)過程中防護用品的佩戴要求； 4、負責配合車間主管的各項工作安排； -
敦睦村招米粉店服務(wù)員
2700-4000元
2小時前
明桂米粉人事根據(jù)住址就近安排需要人員的門店 象鼻山公園附近、三里店驂鸞路口，秀峰區(qū)檢察院斜對面附近、市中心太平路，臨桂醫(yī)學院旁邊，電子科技大學花江校區(qū)怡園食堂 工作內(nèi)容：負責冒粉，下菜，收銀，撿碗擦桌子等米粉店工作事項 崗位要求： 1、年齡24-52歲，學歷不限； 2、踏實肯干，做事認真負責； 3、服從領(lǐng)導管理，為人友好和善，有團隊精神； 4、會基本的收銀 福利待遇: 1、按時薪拿工資，月休4天，,綜合月收入2700-4000元不等； 2、公司免費提供飲食； 3、只要你有能力均有機會升任門店負責人或進入?yún)^(qū)域圈 -
操機員（數(shù)控斜軌刀塔車床）
5000-8000元
3小時前
林舉清總經(jīng)理要求：（1）會筒單的程序、調(diào)整刀補；（2）會用內(nèi)徑千分尺、外徑千分尺、游標卡尺測量工件； （3）正常班（上午4小時下午四4小時共8小時）180元每天；加班（8點-晚上7點共10.5小時）250元每天 -
西廚熱菜炒鍋
3000-3500元3小時前
周女士招聘1、根據(jù)要求制定食譜，認真做好各類菜式的出品工作，保障出品符合食品衛(wèi)生標準； 2、負責對各種西式食品的烹調(diào)工作（牛排、意面等），保證食品質(zhì)量； 3、負責西式早餐、散點、自助餐的出品工作。 3、負責檢查處理廚房內(nèi)的清潔衛(wèi)生與安全； 4、負責對西廚房各點所有設(shè)備、器具的正確使用情況、維護保養(yǎng)； 5、清點并領(lǐng)取廚房內(nèi)所需的食品原料及一切使用工具與消耗品； 任職要求： 1、初中以上學歷，20-48歲之間； 2、同星級酒店同等崗位工作經(jīng)驗1年以上，最好有西餐或者意餐餐廳工作經(jīng)驗； 2、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，責任心強； 3、愛好餐飲工作，了解并遵守各項規(guī)章制度。 工作時間：5：00... -
站點直招騎手無需經(jīng)驗有人帶
4000-8000元
3小時前
麗女士人事專員工作內(nèi)容：騎電單車跟著導航去商家取餐然后跟著導航把餐送到顧客手上 崗位要求： 1.男女不限 身體健康 2.會看導航 會騎電動車 沒有案底記錄 3.有無經(jīng)驗都行 入職有老員工帶 薪資待遇：全勤獎+重量補貼+大額補貼+夜班補貼+沖單獎+等級獎勵 初期干：4000-6000 好好干：6000-8000. 努力干：8000以上， 較高工資騎手每月均可達到10000以上！ 在桂林市七星區(qū)、秀峰區(qū)、象山區(qū)、臨桂區(qū)均有工作地址，有意向可打電話聯(lián)系或者投遞簡歷我們會及時跟您聯(lián)系 -
酒店客房經(jīng)理
4500-6000元
3小時前
馬海棠人事經(jīng)理1、負責客房部的管理工作，制定管理制度和經(jīng)營目標，組織、編制、實施客房部工作流程； 2、對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項工作進行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求； 3、控制客房各類物品耗用和成本管控； 4、做客服部員工崗位培訓，制定培訓計劃并實施。 （此崗位工作地點在市中心環(huán)球國際酒店） -
瑞幸咖啡店員
3500-9000元
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前
汪艷群人事主管崗位職責： 1、制作和提供品質(zhì)如一的飲品和輕食； 2、與顧客和同伴保持良好的溝通，為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； 3、按照店面清潔標準，每天執(zhí)行清潔工作，保持干凈和舒適的門店環(huán)境； 4、按照店面標準，完成設(shè)備清潔及設(shè)備維護工作。 6、晉升路線：店員---值班---副店長/店長 壞境好，工作輕松。 工作要求 1、工作要求：男女不限，18-35歲 福利待遇： 生日福利 帶薪年假 年終獎金 -
跟單文員
3400元
4小時前
黃經(jīng)理人事經(jīng)理1、追蹤并推動訂單生產(chǎn)進度，促進生產(chǎn)各環(huán)節(jié)之間的溝通對接 2、維護客戶關(guān)系、解答客戶疑問，為客戶提供訂單進度與技術(shù)信息 3、解決訂單生產(chǎn)中的問題，促成各方解決方案的達成
桂林秀峰區(qū)加班招聘（有崗位晉升）最新投遞
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于女士投遞了 桂林市凱利酒店管理有限公司 的 保潔員男女不限 職位2024-10-27 -
石先生2024-10-26 -
文女士投遞了 桂林市凱利酒店管理有限公司 的 保潔員男女不限 職位2024-10-26
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覃小姐投遞了 桂林市飛越無限通訊器材貿(mào)易有限責任公司 的 瑞幸咖啡店員 職位2024-10-26 -
何女士投遞了 桂林市凱利酒店管理有限公司 的 保潔員男女不限 職位2024-10-26 -
陳女士投遞了 桂林喜多國際大酒店有限公司 的 酒店客房主管 職位2024-10-25
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔保服務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲 10-30人 -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
人力資源 10人以下 -
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運行維護服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
