1、對(duì)于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化；
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理，制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則；
3、對(duì)于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新，逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程；
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化；
桂林東西巷it主管招聘
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桂林 東西巷 it主管 招聘
職位。好工作，上桂聘
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網(wǎng)絡(luò)銷售顧問
5000-12000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
CEO1、專業(yè)的銷售顧問：參加公司安排的各種能力提升培訓(xùn)，提升自己專業(yè)能力，然后學(xué)以致用，用所學(xué)專業(yè)解答客戶疑惑，為有需求的客戶定制護(hù)理方案，并教會(huì)客戶正確使用產(chǎn)品；
2、感動(dòng)中國好網(wǎng)友：關(guān)注每一個(gè)客戶的產(chǎn)品使用體驗(yàn)，根據(jù)客戶的不同時(shí)期的需要調(diào)整護(hù)理計(jì)劃；
3、營銷策劃師：配合每一次營銷活動(dòng)，協(xié)助策劃新媒體的主題和內(nèi)容，讓客戶參與其中，并形成口碑傳播；
這個(gè)崗位給你的特權(quán)：
# 提倡快樂工作，鼓勵(lì)創(chuàng)新.....！
# 這個(gè)工作還可以積累大量的行業(yè)人脈資源和提升行業(yè)技能！
# 不定期有團(tuán)建活動(dòng)：爬山、騎自行車、打籃球、羽毛球、K歌、聚餐（好多好多...）
1、你最好是90后，能和我們一樣努力工作拼命玩！
2、你最好是不安于現(xiàn)狀，想要在自己的人生中干出一番事業(yè)！
3、你最好打字夠快，智能手機(jī)不在話下，各種手機(jī)APP、微信能玩多溜就多溜！
4、如果你有過銷售、營銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的話，HR姐姐給你加分！
【發(fā)展晉升】
蛋蛋（基礎(chǔ)員工）公雞（團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)）大鵬（團(tuán)隊(duì)主管）鳳凰（部門經(jīng)理，有股份，這個(gè)可膩害咯……）
# 我們BOSS說：不想當(dāng)鳳凰的蛋蛋不是好的蛋蛋……3年時(shí)間從一只蛋蛋孵化成一只鳳凰你大可一試！ -
酒店客房主管
3500-4000元
1小時(shí)內(nèi)
馬海棠人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)配合客房部經(jīng)理的日常管理工作，制定管理制度和經(jīng)營目標(biāo)，組織、編制、實(shí)施客房部工作流程；
2、對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求；
3、控制客房各類物品耗用和成本管控；
4、做客服部員工崗位培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。
（此崗位工作地點(diǎn)在市中心環(huán)球國際酒店） -
銷售精英/主管
10000-30000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
鄒峰經(jīng)理1. 崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；
6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；
7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
任職資格：
1、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 -
餐廳主管
3500-3800元
1小時(shí)內(nèi)
黃小姐1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 2、正式開餐后，督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作； 3、及時(shí)跟蹤、檢查臺(tái)面，對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正； 4、及時(shí)對(duì)餐臺(tái)上菜速度、情況了解，及時(shí)催菜； 5、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái)，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好； 6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)酒店與部門規(guī)章制度； 7、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。 -
銷售主管經(jīng)理
6000-30000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)
吳經(jīng)理人事總監(jiān)1. 崗位職責(zé)： 1.按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和銷售策 略。 2.帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和計(jì)劃，監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。 3.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流，維系客戶關(guān)系。 4.激勵(lì)員工的斗志，對(duì)部門員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開部門內(nèi)銷售會(huì)議． 5.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)。 6.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他務(wù)。 -
客戶經(jīng)理
5000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
何經(jīng)理國家法定節(jié)假日休息；四、薪資結(jié)構(gòu)：底薪 提成 職位津貼 獎(jiǎng)勵(lì) 福利（月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)）五、有在壽險(xiǎn)或其它壽險(xiǎn)公司工作過或其它銷售經(jīng)驗(yàn)者可給與種子主管組養(yǎng)計(jì)劃資格，額外給與成長(zhǎng)扶持免費(fèi)培訓(xùn) -
銷售主管
8000-30000元
1小時(shí)前
何經(jīng)理銷售主管 招募條件: 1.大專及以上學(xué)歷(含)。2.具有3年以上社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)或保險(xiǎn)從業(yè)者優(yōu)先。3.年齡在25周歲至50周歲。4.具備較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)意愿，有創(chuàng)業(yè)理想，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的的抗壓能力。 一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)！公司重點(diǎn)培養(yǎng)，免費(fèi)提供系統(tǒng)性課程培訓(xùn)與專人輔導(dǎo)。 底薪績(jī)效、培育津貼、輔導(dǎo)津貼、管理津貼、方案獎(jiǎng)勵(lì)、保險(xiǎn)保障養(yǎng)老金，綜合年薪10~ 30萬，上不封頂！ -
售后服務(wù)部?jī)?chǔ)備主管
4500-12000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前
伍經(jīng)理管理1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃，制定、分解營銷計(jì)劃，參與統(tǒng)籌調(diào)配營銷資源，老客戶關(guān)系維持，核心業(yè)務(wù)的擴(kuò)展。 2.工作時(shí)間周一到周六早上8點(diǎn)半--10點(diǎn)半，其余時(shí)間自主安排; 3.每月周末單休4天，國家法定節(jié)假日休息； 4.一個(gè)季度作為考核期，考核期達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)，下季度即可轉(zhuǎn)正。 要求： 1.全日制大專以上學(xué)歷，25歲--40歲; 2.勤奮努力，熱愛學(xué)習(xí)，有一定的人脈資源,有發(fā)展事業(yè)的企圖心， 3.思想健康，積極向上，有團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力，善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo); 4.有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 -
客房主管
3200-3800元
2024-10-24
黃小姐1.負(fù)責(zé)酒店客房部的管理工作，做好部門成本控制。 2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負(fù)責(zé)執(zhí)行。監(jiān)督。 3.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，確?？头堪踩?。 4.及時(shí)反饋賓客信息和意見。 5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范，為顧客提供滿意的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)質(zhì)量。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 -
產(chǎn)品設(shè)計(jì)
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 員工旅游
2024-10-24
趙女士人事6、收集時(shí)下流行產(chǎn)品趨勢(shì)及新創(chuàng)意概念，結(jié)合運(yùn)用至產(chǎn)品設(shè)計(jì)上； 7、關(guān)注分析相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品信息，進(jìn)一步掌握流行趨勢(shì)； 8、針對(duì)設(shè)計(jì)概念方案，能有效跨部門溝通可行性，并提出修改調(diào)整意見； 9、協(xié)助主管完成部門任務(wù) -
工程主管
4500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2024-10-24
趙女士人事工程部工程主管崗位職責(zé)： 1、參與工程審圖、審施工方案、審價(jià)并提供合理意見。 2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理，對(duì)工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本、現(xiàn)場(chǎng)的形象進(jìn)行有力的監(jiān)控，確保施工方按照施工圖紙、施工規(guī)范、國家現(xiàn)行質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、我方要求進(jìn)行施工，記錄施工日志等施工過程資料存檔。 3、對(duì)工程技術(shù)變更簽證、臨時(shí)簽證進(jìn)行確認(rèn)及工程造價(jià)把關(guān)并督察各施工單位按時(shí)完成任務(wù)。 4、按圖紙報(bào)價(jià)清單及產(chǎn)品質(zhì)量說明書對(duì)進(jìn)場(chǎng)的施工材料和設(shè)備的數(shù)量、質(zhì)量、品牌進(jìn)行核對(duì)驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。 5、負(fù)責(zé)工程預(yù)付款、進(jìn)度款、結(jié)算款審核，組織隱蔽工程、項(xiàng)目初驗(yàn)、中驗(yàn)、竣工驗(yàn)收，完成整套工程資料歸整存檔。 6、對(duì)工程所需材料... -
行政經(jīng)理
5000-12000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-10-24
趙女士人事工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)景區(qū)辦公室規(guī)劃及6S管理； 2. 負(fù)責(zé)安排景區(qū)日常后勤工作，包括車輛、會(huì)議、公文、接待、辦公用品、食堂等，為各部門做好服務(wù)工作； 3. 牽頭負(fù)責(zé)景區(qū)各類管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督； 4. 協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費(fèi)用的預(yù)算與節(jié)能降耗； 5、負(fù)責(zé)景區(qū)進(jìn)行企業(yè)文化的建立、與文化傳導(dǎo)活動(dòng)的執(zhí)行工作； 6、有一定的公文寫作功底，文書能力 7.熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備； 8、負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系、宣傳工作； 崗位要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，女性優(yōu)先考慮； 2.熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè)，... -
銷售專員
5000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-24
趙女士人事負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的商務(wù)洽談，簽訂合作協(xié)議； 3、維護(hù)現(xiàn)有市場(chǎng)業(yè)務(wù)，拓展新市場(chǎng)業(yè)務(wù)； 4、收集并反饋客戶信息及市場(chǎng)信息； 5、配合相關(guān)部門做好客戶服務(wù)工作，與各門店分銷商保持良好的客戶關(guān)系； 6、完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 -
醫(yī)美網(wǎng)絡(luò)客服
4000-9000元
2024-10-24
歐先生經(jīng)理3、準(zhǔn)確及時(shí)錄入客戶信息和咨詢內(nèi)容； 4、適時(shí)對(duì)預(yù)約及登記未到診客人進(jìn)行跟蹤回訪； 5、對(duì)到診顧客進(jìn)行跟蹤，并與現(xiàn)場(chǎng)咨詢醫(yī)生保持溝通，協(xié)助顧客開發(fā)； 6、遇到特殊顧客及時(shí)記錄客人信息，并向上級(jí)主管進(jìn)行反饋 -
售后客服專員
2000-3000元
2024-10-24
陳女士人事經(jīng)理工作職責(zé)： 1、及時(shí)跟蹤及處理客戶反饋，維護(hù)客戶關(guān)系； 2、收集客戶有關(guān)信息和需求； 3、負(fù)責(zé)整理客戶資料； 4、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺(tái)支持； 5、其它主管交辦事項(xiàng) -
儲(chǔ)備主管
10000-20000元
2024-10-23
祝經(jīng)理經(jīng)理1. 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)；22歲以上。 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 -
銷售經(jīng)理、主管
10000-30000元·13薪
2024-10-23
祝經(jīng)理經(jīng)理1. 職位描述 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 -
客房主管
3000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-21
蔣女士HR1.培訓(xùn)和指正樓層人員的工作； 2.檢查房態(tài)； 3.配合前臺(tái)更新房態(tài)及處理客訴； 4.客人遺留物品的存放管理； 5.月底布草盤點(diǎn)，制作布草及洗滌對(duì)賬單報(bào)表； 6.員工當(dāng)月考勤積假核算； 7.樓層每日工作量的核算及電子報(bào)表的制作； 8.制定下月樓層培訓(xùn)計(jì)劃并執(zhí)行； -
酒店客房主管
3000-3500元
2024-10-21
唐女士人事主管1.接受客房經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，配合經(jīng)理完成部門工作。 2. 負(fù)責(zé)檢查客房清潔狀況和檢查客房?jī)?nèi)部是否達(dá)到酒店規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。 3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌客房及公區(qū)衛(wèi)生，計(jì)劃衛(wèi)生的組織以及實(shí)施。 4. 每天安排客房服務(wù)員的工作，合理調(diào)配好人員使用，檢查服務(wù)員儀容儀表，督導(dǎo)服務(wù)員按操作標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施衛(wèi)生工作。 5. 制定酒店各區(qū)域的衛(wèi)生清潔、設(shè)施設(shè)備清潔保養(yǎng)計(jì)劃 -
辦公室主任
4000-7000元
2024-10-21
唐女士人事主管工作內(nèi)容: 1、協(xié)助維護(hù)相關(guān)政府部門關(guān)系及客戶關(guān)系 2、擅長(zhǎng)寫作、有接待經(jīng)驗(yàn)。 3、高效完成各項(xiàng)協(xié)助工作，包括內(nèi)部事務(wù)和對(duì)外溝通。 4、情商高，抗壓力強(qiáng)，擅長(zhǎng)各種辦公軟件并善于數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析。 任職要求: 有銷售或接待相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 1、2-3年或以上工作經(jīng)驗(yàn)身高160cm以上，形象良好，性格開朗，處事靈活，善于溝通。 2、有英語讀寫說能力優(yōu)先考慮 3、有駕駛證，熟練駕駛
桂林相關(guān)熱門崗位
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秀峰區(qū)附近熱門公司
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桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項(xiàng)目);會(huì)議組織、接待;獨(dú)秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場(chǎng)服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。 -
廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司物業(yè)服務(wù)；家政服務(wù)；物業(yè)服務(wù)咨詢；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)；公關(guān)禮儀服務(wù)；園林綠化養(yǎng)護(hù)；公共音響安裝、維修維護(hù)服務(wù)；水電安裝；停車場(chǎng)管理服務(wù)；游泳場(chǎng)館經(jīng)營及管理；代居民收水電費(fèi)；國內(nèi)廣告發(fā)布服務(wù)；場(chǎng)地租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
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廣西桂林市健康家園投資有限公司對(duì)科技項(xiàng)目、養(yǎng)老院項(xiàng)目、旅游項(xiàng)目、文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的投資；投資管理咨詢；酒店管理投資咨詢；企業(yè)管理咨詢；禮儀、會(huì)議會(huì)務(wù)服務(wù)；預(yù)包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設(shè)備銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
廣西美倫裝飾工程有限公司室內(nèi)外裝飾工程合計(jì)與施工;裝飾配套設(shè)施設(shè)計(jì)、制作及安裝;園林綠化工程、機(jī)電設(shè)備安裝工程、土方工程、鋼結(jié)構(gòu)工程施工;水電安裝;裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、金屬材料、照明器材、衛(wèi)生潔具、日用百貨批發(fā)及零售;銷售家具、辦公家具。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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承接困境兒童和低保家庭的關(guān)愛工作
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許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場(chǎng)所經(jīng)營；住宿服務(wù)；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：酒店管理；洗燙服務(wù)；家政服務(wù)；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；體育健康服務(wù)；健身休閑活動(dòng)；停車場(chǎng)服務(wù)；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務(wù)代理服務(wù)；旅客票務(wù)代理；會(huì)議及展覽服務(wù)；組織體育表演活動(dòng)；園區(qū)管理服務(wù)；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；體育賽事策劃；體育場(chǎng)地設(shè)施經(jīng)營（不含高危險(xiǎn)性體育運(yùn)動(dòng)）；體育用品設(shè)備出租；體育競(jìng)賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)；交通設(shè)施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機(jī)械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計(jì)管理；土地整治服務(wù)；市政設(shè)施管理；中草藥種植；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂活動(dòng)；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)；旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)評(píng)估；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；不動(dòng)產(chǎn)登記代理服務(wù)；市場(chǎng)營銷策劃。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
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