桂林制造業(yè)公司IT技術(shù)支持招聘

共找到 6條桂林 IT技術(shù)支持招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(224) 桂林(48) 柳州(38) 玉林(20) 貴港(13) 防城港(10) 欽州(9) 北海(7) 梧州(6) 百色(6) 崇左(6) 賀州(4) 河池(3) 來(lái)賓(3)

按地區(qū)：

不限(48) 七星區(qū)(22) 秀峰區(qū)(8) 臨桂區(qū)(5) 疊彩區(qū)(3) 靈川縣(3) 永?？h(3) 雁山區(qū)(2) 象山區(qū)(1) 平樂(lè)縣(1)

按商圈：

不限(28) 信息產(chǎn)業(yè)園(8) 創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(4) 蘇橋工業(yè)園(3) 鐵山工業(yè)園(2) 萬(wàn)象城(2) 鸞西一區(qū)(1) 鸞西三區(qū)(1) 飛揚(yáng)國(guó)際(1) 佳和花園(1) 施家園(1) 聯(lián)坤家居建材市場(chǎng)(1) 金桂國(guó)際(1) 新安廈麒麟灣別墅區(qū)(1) 財(cái)富名城(1)

按福利：

不限(31) 五險(xiǎn)(5) 崗位晉升(5) 年終獎(jiǎng)(5) 節(jié)日禮物(4) 公積金(3) 培訓(xùn)提升(3) 加班補(bǔ)貼(2) 周末雙休(1) 工作餐(1) 項(xiàng)目提成(1) 接受畢業(yè)生(1)

國(guó)際技術(shù)服務(wù)工程師

6000-15000元·13薪

桂林特邦新材料股份有限公司

桂林-雁山區(qū) 10人 22-35歲大專以上制造業(yè) 材料創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美國(guó)有控股

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-10-23

小唐

崗位職責(zé)：
1.收集反饋市場(chǎng)和客戶信息，與國(guó)際客戶建立良好合作關(guān)系，提升客戶的產(chǎn)品使用體驗(yàn)，及時(shí)響應(yīng)客戶提出的需求和問(wèn)題；
2.做好技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn)，為客戶方工作人員提供必要的技術(shù)支持；
3.跟蹤產(chǎn)品在客戶方的使用情況，能夠全面了解、收集和反饋使用過(guò)程中的動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)和各類問(wèn)題，以便公司及時(shí)掌握有關(guān)產(chǎn)品的最新情況；
4.為客戶解決產(chǎn)品異常及客訴，及時(shí)反饋問(wèn)題，與技術(shù)團(tuán)隊(duì)一起解決技術(shù)工藝問(wèn)題進(jìn)行產(chǎn)品工藝改進(jìn)優(yōu)化；
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)（機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化、金屬材料、無(wú)機(jī)非材料、材料化學(xué)、采礦、地質(zhì)勘查、機(jī)電一體化等專業(yè)優(yōu)先）；
2.擁有一般英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)能力，掌握一門(mén)或以上小語(yǔ)種優(yōu)先；
3.具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題的能力，有一定抗壓能力和適應(yīng)能力；
4.有機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.身體健康，能適應(yīng)國(guó)際出差2-3月/次工作安排。

國(guó)際售后工程師

4000-6000元

桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上大專以上醫(yī)療器械制造業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-23

鄧女士

人事

工作職責(zé)?：
1、?提供技術(shù)支持?：負(fù)責(zé)海外客戶的售后技術(shù)支持工作，包括儀器裝機(jī)培訓(xùn)、調(diào)試、維修保養(yǎng)等?。
2、?技術(shù)文檔維護(hù)?：負(fù)責(zé)售后相關(guān)技術(shù)文檔的維護(hù)和編寫(xiě)?。
3、?市場(chǎng)調(diào)研與產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤?：協(xié)助公司銷售部門(mén)完成市場(chǎng)調(diào)研及產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤?。
4、?客戶溝通與協(xié)調(diào)?：及時(shí)跟進(jìn)和反饋客戶的技術(shù)問(wèn)題，收集、匯總質(zhì)量問(wèn)題，提出解決方案。
5、?服務(wù)過(guò)程管理?：跟蹤海外客戶服務(wù)的處置進(jìn)度?。
崗位要求：
1、電子、機(jī)電、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，1年以上售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
2、具備良好的英語(yǔ)能力，能夠進(jìn)行簡(jiǎn)單的英文口語(yǔ)交流，能看懂和回復(fù)英文電子郵件?；
3、具有良好的服務(wù)意識(shí)，善于溝通，有責(zé)任心，抗壓力強(qiáng)。

機(jī)修/電工

4000-5000元

廣西永福百泓源科技有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人生物科技健康制造業(yè) 創(chuàng)業(yè)公司高新技術(shù)企業(yè)

2024-10-17

周小艷

行政

1、負(fù)責(zé)弱電的技術(shù)支持與日常巡查工作
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，監(jiān)控設(shè)備，辦公設(shè)備，多媒體設(shè)備等弱電項(xiàng)目的安裝，
調(diào)試及維護(hù)
3、排除線路和設(shè)備常見(jiàn)故障，處理和解決施工技術(shù)或工藝難題
4、負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)及維修故障
5、例行保養(yǎng)施工工機(jī)具和儀表，管理維修質(zhì)量，做好維修記錄
6、組織協(xié)調(diào)弱電工程的驗(yàn)收;
7.月休4天，試用期3個(gè)月，試用期后買5險(xiǎn)

售后服務(wù)

4000-8000元

桂林特邦新材料股份有限公司

桂林-雁山區(qū) 6人 22-35歲制造業(yè) 材料創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美國(guó)有控股

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-14

小唐

1.負(fù)責(zé)銷售日常所需的各種技術(shù)支持與服務(wù)，例如：技術(shù)交流答疑、產(chǎn)品測(cè)試、安裝調(diào)試、維護(hù)、故障排除維修和用戶培訓(xùn)等； 2.服務(wù)產(chǎn)品，支持營(yíng)銷活動(dòng)，客戶及產(chǎn)品運(yùn)行、技術(shù)服務(wù)信息收集與反饋。

機(jī)械設(shè)計(jì)技術(shù)員

6000-10000元

桂林光華科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 2年以上 21-36歲大專以上醫(yī)療器械制造業(yè)

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-10-14

秦先生

主管

3.技術(shù)支持:通過(guò)提供技術(shù)支持和解決方案來(lái)協(xié)助客戶解決機(jī)械產(chǎn)品的使用故障和問(wèn)題，包括現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、遠(yuǎn)程支持等 4.質(zhì)量控制:負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行質(zhì)量控制計(jì)劃，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求，包括進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè)、評(píng)估和改進(jìn)

產(chǎn)品制程/開(kāi)發(fā)工程師

6000-8000元

巴斯波（桂林）皮件有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 2年以上 22-40歲大專以上制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
健康體檢

2024-10-11

柳女士

1、負(fù)責(zé)對(duì)開(kāi)發(fā)的皮件產(chǎn)品建立工藝標(biāo)準(zhǔn)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品大貨量產(chǎn)的導(dǎo)入和現(xiàn)場(chǎng)工藝跟蹤； 3、新產(chǎn)品導(dǎo)入負(fù)責(zé)工藝流程和SOP制作； 4、生產(chǎn)線異常的分析處理,為生產(chǎn)線正常運(yùn)行提供技術(shù)支持； 5、優(yōu)化工藝流程

約 6 個(gè)崗位

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桂林制造業(yè)公司IT技術(shù)支持招聘最新投遞

韋先生

投遞了廣西永福百泓源科技有限公司的機(jī)修/電工職位

2024-10-23
唐先生

投遞了廣西永福百泓源科技有限公司的機(jī)修/電工職位

2024-10-23
胡先生

投遞了桂林光華科技有限公司的機(jī)械設(shè)計(jì)技術(shù)員職位

2024-10-21
史先生

投遞了桂林特邦新材料股份有限公司的售后服務(wù) 職位

2024-10-21
李先生

投遞了桂林特邦新材料股份有限公司的售后服務(wù) 職位

2024-10-18
譚先生

投遞了巴斯波（桂林）皮件有限公司的產(chǎn)品制程/開(kāi)發(fā)工程師職位

2024-10-15

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桂林 IT技術(shù)支持招聘工資

￥ 5336

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 18份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 19K，最多人拿：3K

16.7%

2K
33.3%

3K
16.7%

4K
22.2%

5K
11.1%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

36.8%
中專

5.3%
大專

36.8%
本科

21.1%

桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占36.8%，中專占5.3%，大專占36.8%，本科占21.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

47.4%
1-3年

52.6%

桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占47.4%，1-3年占52.6%。

桂林 IT技術(shù)支持百科

...崗位職責(zé)

1、對(duì)于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化；
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理，制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則；
3、對(duì)于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新，逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程；
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化；

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