桂林秀峰區(qū)旅游公司公司培訓(xùn)招聘
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桂林 秀峰區(qū) 公司培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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文創(chuàng)店店長
4500元- 五險
- 培訓(xùn)提升
- 8小時工作制
- 員工旅游
9小時前趙女士人事職責(zé)要求:
1、嚴格執(zhí)行公司派團制度,檢查各崗的工作狀況;
2、管理部門銷售工作規(guī)范操作、服務(wù)質(zhì)量、儀容儀表、禮儀禮貌之標(biāo)準(zhǔn)及水平,并定期作出總結(jié)和完善;
3、負責(zé)部門員工培訓(xùn)和考核;
4、負責(zé)將公司管理制度進行傳達并組織執(zhí)行;
5、負責(zé)對本部門工作改進提出意見和建議。
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷,25-45歲,男女不限,身體健康、品貌端莊,性格外向,普通話標(biāo)準(zhǔn);
2.??萍耙陨蠈W(xué)歷,有旅游商品管理經(jīng)驗或珠寶玉器店面管理經(jīng)驗及3年以上同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備良好的項目管理能力和團隊協(xié)作能力;
4.具有良好的溝通能力,高度的責(zé)任感;
5.具有較強的學(xué)習(xí)能力及快速解決問題的能力;
6.優(yōu)秀人員可放寬學(xué)歷要求。 -
人事經(jīng)理
6000-8000元10小時前趙女士人事崗位內(nèi)容:
1、根據(jù)公司發(fā)展,參與制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo),建立和完善適宜公司發(fā)展戰(zhàn)略的人力資源管理體系;
2、負責(zé)按照人力資源發(fā)展規(guī)劃,編制并提交招聘需求,經(jīng)審核后組織進行人員招聘工作;
3、負責(zé)組織及監(jiān)督各業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)工作執(zhí)行情況,并跟進培訓(xùn)結(jié)果;
4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助各部門制定并實施公司薪酬激勵體系;
5、負責(zé)與各部門對接績效考核工作,實施并完善相應(yīng)的獎懲條例;
6、負責(zé)完成員工勞動關(guān)系的管理,并及時上報存在問題及提交解決方案;
7、負責(zé)按公司要求,完成員工的入職、離職、崗位晉升及崗位異動;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
崗位要求
1、本科以上學(xué)歷,28-40歲;
2、有5年以上大中型企業(yè)人資經(jīng)理管理工作經(jīng)驗;
3、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力;
4、文字功底良好,有較強的服務(wù)意識和親和力。
備注:本崗位薪資為綜合薪資。 -
旅游顧問
3000-8000元2024-10-19人事任職要求:
1.年齡22-35周歲,無經(jīng)驗要求。
2.有客戶資源更好,入職前公司提供培訓(xùn),認干認學(xué)即可。
3.熱愛旅游,有團隊合作意識,懂得活躍團隊氣氛。
4.一切以服務(wù)為主,月入過萬不是夢
5.熟悉旅游線路產(chǎn)品,對接客戶,銷售公司旅游線路產(chǎn)品。 -
保安經(jīng)理
5000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-10-12趙女士人事2、負責(zé)消防器材的檢查、維護保養(yǎng)和培訓(xùn)工作。 3、負責(zé)部門的排班、考勤、培訓(xùn)工作。 4、負責(zé)部門員工的工作物品的領(lǐng)用及退還和固定資產(chǎn)管理。 …… 10、積極參加公司、部門組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì)。 11、完成上級交辦的其它事項。 …… 、工作要求 1、適應(yīng)能力、應(yīng)變力強,具有良好的素質(zhì)及溝通的能力; 2、有較強的責(zé)任感和事業(yè)心,具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力; 3、熟悉了解安全生產(chǎn)基本法規(guī),熟悉了解消防安全法規(guī),熟悉了解安全保衛(wèi)技能培訓(xùn)業(yè)務(wù) -
人事專員
4000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-11趙女士人事崗位內(nèi)容: 1、負責(zé)人員招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作; 2、執(zhí)行完善公司的人事制度與計劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 3、組織、安排面試,并且進行初試篩選; 4、執(zhí)行并完善員工入職
約 5 個崗位
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