分期樂客服

3000-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 18-35歲 金融
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
8小時前
蔣女士
人事
工作內(nèi)容:
1、為持牌金融機(jī)構(gòu)對逾期客戶進(jìn)行電話通知,協(xié)助制定并執(zhí)行還款方案。
2、對逾期客戶、擬訴訟客戶、法院判決執(zhí)行客戶進(jìn)行電話通知并協(xié)商還款,維護(hù)客戶良好征信。
3、按要求做好通知和協(xié)商記錄,并及時跟進(jìn)處理客戶還款事項。
4、公司提供專業(yè)完善的上崗培訓(xùn)。
崗位要求:
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語言表達(dá)能力,敏銳的觀察力。
3、具有法務(wù)催收、銷售代表、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、無不良從業(yè)紀(jì)錄,忠于職守,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真,用心負(fù)責(zé)。
5、人品端正,有進(jìn)取心,心理素質(zhì)良好,有團(tuán)隊精神,承壓能力強(qiáng)。
6、會基本電腦操作及打字。
薪資待遇:
3000-8000上不封頂(無責(zé)底薪+績效提成)
員工福利:五險、節(jié)日禮品、生日紅包、生日會、定期團(tuán)建、法定節(jié)假日(婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、喪假等)、帶薪年假、病假等
工作時間 9:00-12:00;13:30-18:00;月休5天+1天病假。
約 1 個崗位
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桂林 法務(wù)專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:2K,最多人拿:3K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 23.5%
    2K
  • 23.5%
    3K
  • 23.5%
    4K
  • 23.5%
    5K
  • 5.9%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    35.3%
  • 高中
    5.9%
  • 大專
    5.9%
  • 本科
    52.9%
桂林法務(wù)專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占35.3%,高中占5.9%,大專占5.9%,本科占52.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    58.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    17.6%
  • 1-3年
    23.5%
桂林法務(wù)專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占58.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占17.6%,1-3年占23.5%。

桂林 法務(wù)專員/助理百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)妥善保管公司合同專用章,嚴(yán)格依據(jù)價格政策及公司合同模板核對合同條款,確保銷售合同的有效性及可執(zhí)行性。
2.負(fù)責(zé)對客戶公章及執(zhí)照等資質(zhì)條件進(jìn)行嚴(yán)格審核,能夠有效規(guī)避公司風(fēng)險。
3.熟練掌握合同管理系統(tǒng)并根據(jù)相關(guān)制度對合同內(nèi)容進(jìn)行勾對、修改及變更。
4.負(fù)責(zé)與銷售人員溝通并及時處理因合同所發(fā)生的問題。
5.負(fù)責(zé)對合同進(jìn)行初步的分類整理、登記并存檔。
6.協(xié)助主管人員完善公司相關(guān)規(guī)章制度,對在合同審核勾對過程中發(fā)現(xiàn)的典型問題進(jìn)行匯總并及時上報主管人員備案。
7.完成主管人員交辦的其他工作。

行業(yè)招聘

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