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桂林金融公司底薪提成招聘(有年終獎(jiǎng))

共找到 4條 桂林 底薪提成 招聘 (有年終獎(jiǎng))職位。好工作,上桂聘

分期樂(lè)客服

3000-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 18-35歲 金融
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-25
蔣女士
人事
工作內(nèi)容:
1、為持牌金融機(jī)構(gòu)對(duì)逾期客戶進(jìn)行電話通知,協(xié)助制定并執(zhí)行還款方案。
2、對(duì)逾期客戶、擬訴訟客戶、法院判決執(zhí)行客戶進(jìn)行電話通知并協(xié)商還款,維護(hù)客戶良好征信。
3、按要求做好通知和協(xié)商記錄,并及時(shí)跟進(jìn)處理客戶還款事項(xiàng)。
4、公司提供專業(yè)完善的上崗培訓(xùn)。
崗位要求:
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語(yǔ)言表達(dá)能力,敏銳的觀察力。
3、具有法務(wù)催收、銷售代表、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、無(wú)不良從業(yè)紀(jì)錄,忠于職守,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真,用心負(fù)責(zé)。
5、人品端正,有進(jìn)取心,心理素質(zhì)良好,有團(tuán)隊(duì)精神,承壓能力強(qiáng)。
6、會(huì)基本電腦操作及打字。
薪資待遇:
3000-8000上不封頂(無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效提成)
員工福利:五險(xiǎn)、節(jié)日禮品、生日紅包、生日會(huì)、定期團(tuán)建、法定節(jié)假日(婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、喪假等)、帶薪年假、病假等
工作時(shí)間 9:00-12:00;13:30-18:00;月休5天+1天病假。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 8人 18-38歲 金融
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 歡迎殘疾人
  • 周日單休
2024-10-25
蔣女士
人事
工作內(nèi)容:
1:通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)及溝通技巧,對(duì)接銀行風(fēng)控部門業(yè)務(wù),觀看信用卡逾期賬單,降低客戶的信用風(fēng)險(xiǎn)。
2:運(yùn)用專業(yè)的技巧回答處理客戶的問(wèn)題,并就客戶提出的問(wèn)題給予解決方案。
3:每天坐在辦公司上班,不需外出。
4:年齡20歲-35歲之間,不限學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生均可,客戶服務(wù)熱線經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
5:普通話流利,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),口齒清晰,工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,適應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范化的管理。
工作時(shí)間 9:00-12:00;13:30-18:00;月休5天+1天病假。
薪資福利:
1、高薪:無(wú)責(zé)底薪3000(2200+300全勤+500保底提成)到4000,綜合薪資6000以上,上不封頂(無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+周周獎(jiǎng)+節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)等)
2、福利:五險(xiǎn)、節(jié)日禮品、生日紅包、生日會(huì)、定期團(tuán)建
3、假期:法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、病假等
4、入職享受帶薪培訓(xùn),有專業(yè)老師及團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)培訓(xùn),輕松快速入門,持續(xù)您的職業(yè)發(fā)展!
桂林-象山區(qū) 5人 金融 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-10-21
俸女士
人事
崗位職責(zé)
1、通過(guò)與客戶溝通、調(diào)研等方式了解客戶實(shí)際情況提供專業(yè)建議,增強(qiáng)客戶對(duì)信用卡分期業(yè)務(wù)的信心和認(rèn)可;
2、制定還款計(jì)劃根據(jù)客戶還款能力和資金狀況等因素制定合理分期還款計(jì)劃;
3、根據(jù)公司規(guī)定及相關(guān)法律法規(guī),為客戶制定合法有效的分期期限;
4、監(jiān)督借款人還款,避免延期出現(xiàn);
5、對(duì)于有違約行為的客戶,根據(jù)公司政策處理相關(guān)事宜,對(duì)于反復(fù)違約的客戶,及時(shí)啟動(dòng)法律程序解決問(wèn)題;
任職要求:
1、20-45歲
2、良好的溝通技巧,協(xié)調(diào)和適應(yīng)能力,解釋和勸服的能力
3、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取
薪資待遇:
1、無(wú)責(zé)底薪2500-4000元+高額提成+獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓(xùn)指導(dǎo)+人才引薦獎(jiǎng)+生日福利+定期團(tuán)建??!
2、綜合薪資6000-30000元/月
工作時(shí)間:9:00-12:00 12:00-18:30

銀行電話催收員

6000-30000元
桂林-象山區(qū) 10人 金融 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
  • 法定節(jié)假日正常休息
2024-10-21
俸女士
人事
任職要求: 1、18-45歲有客服、銷售、法律從業(yè)等經(jīng)驗(yàn)者和退伍軍人優(yōu)先錄??; 2、無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白也可,無(wú)不良從業(yè)記錄,無(wú)不良征信記錄; 3、普通話流利、會(huì)廣西各地方言最好; 薪資待遇: 1、無(wú)責(zé)底薪 …… 3000-4500元+高額提成+獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓(xùn)指導(dǎo)+人才引薦獎(jiǎng)+生日福利+定期團(tuán)建??!
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