餐廳經理

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1人 1年以上 高中以上 物業(yè) 民營 環(huán)境優(yōu)美
1小時內
唐經理
人事經理
1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度
2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長
3、對門店的食品品質和服務品質負責,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾
4、為餐廳員工提供培訓和發(fā)展機會,提升組織能力

餐廳主管

2800-3200元
桂林-七星區(qū) 2人 1年以上 22-36歲 酒店 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
1小時前
趙小姐
招聘
1、負責餐廳當值班次的日常管理工作,帶領員工微笑熱情及時為賓客提供服務,確保當值班次餐廳的服務質量,直接對餐廳經理(副經理)負責;
2、出席每周的業(yè)務會,匯報餐廳工作,向員工傳達會議精神并督導員工按要求執(zhí)行;
3、主持每日餐前會,安排當天的服務工作并帶領員工參與服務工作。負責當值班次員工的管理、餐前準備、餐中服務、餐后檢查工作,保障各項工作按質按量按時落實到位;
4、與廚房保持密切聯(lián)系,了解廚房當天出品情況,帶領員工做好重點菜式的推銷工作;
5、做好餐廳的財產管理工作;
6、負責員工的培訓 工作;
7、完成上級布置的工作任務。

生產班組長

6000-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 15人 2年以上 25-38歲 中專以上 電信 電線/電纜 計算機 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2小時前
謝女士
人事主管
崗位職責:
1、負責所轄班組生產安排及現(xiàn)場5S、紀律管理。
2、負責所轄班組生產計劃、效率和報廢率指標達成。
3、負責所轄班組技能培訓及改善活動推行,持續(xù)推動UPPH、品質、現(xiàn)場5S紀律等改善。
4、負責跨部門溝通協(xié)調、及時暴露和處理異常,降低損耗工時發(fā)生。
5、做好過程控制,監(jiān)控投入和產出差異、挖掘瓶頸及處理。
6、工作總結與匯報。
任職要求:
1、25-38歲,中專以上學歷;
2、2年以上生產組長管理工作經驗(管理人數(shù)50人以上),執(zhí)行力強;
3、具備現(xiàn)場5S、紀律、安全管理的系統(tǒng)知識;
4、掌握基本的IE和QC手法運用能力
福利待遇:
1、基本工資+崗位績效+加班費(平時1.5倍、周末2倍)+生產內部激勵;
2、五險一金,五天八小時工作制,法定節(jié)假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利;
3、員工餐廳:3.5元/餐(三菜一湯,白米飯不限);
4、上班模式:長白班,加班穩(wěn)定,內部培訓、晉升機會多;
5、工作環(huán)境:空調坐班,工作環(huán)境舒適;

店長

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1人 1年以上 高中以上 物業(yè) 民營 環(huán)境優(yōu)美
2小時前
唐經理
人事經理
1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質和服務品質負責 …… ,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓和發(fā)展機會,提升組織能力

傳菜員

2800-3000元
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 5人 餐飲 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-10-22
麥姐
人事專員
1.負責餐廳的傳菜工作; 2.完全了解菜品及價格,以便隨時為客人服務; 3.服從管理安排。 …… 工作地點:就近安排 七星區(qū)穿山東路12號(體育中心旁)? 七星區(qū)七星路15號(龍隱小學旁) 秀峰區(qū)中華路伏和巷20號(漢庭酒店往前50米) 象山區(qū)信義路15號(少年宮旁) 1:吃苦耐勞,服從管理

餐廳領班

3000-3500元
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 1人 3年以上 餐飲 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2024-10-22
麥姐
人事專員
1、了解管理階層設立的要領和服務標準,熟知餐廳提供之菜式及飲品; 2、負責協(xié)助經理檢查員工每天出勤,儀容儀表及衛(wèi)生情況; 3、做好人員分工情況表并公平合理調配下屬工作; 4、協(xié)助經理檢視餐前的各項準備工作及餐后的收尾工作 …… ; 5、在餐廳當班時負責招待顧客,與客戶建立良好關系, 跟進上菜速度協(xié)助下屬完成工作; 6、協(xié)助餐廳經理對服務員開展相關的業(yè)務培訓,不斷提高服務員的服務技能與技巧,做好餐廳人才培養(yǎng)工作 7、接觸餐飲業(yè)

店長

5000-7000元
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 1人 餐飲 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-10-22
麥姐
人事專員
1、依據(jù)公司年度發(fā)展規(guī)劃,預測門店年度銷售業(yè)績、費用預算指標,確保費用支出與年度預算相符; 2、每日巡察門店餐廳和廚房員工到崗情況、精神面貌,抽查餐廳和廚房備餐情況,巡視餐廳內外用餐環(huán)境(包括衛(wèi)生、設施設備等 …… 例會內容包括下達工作任務、通報訂餐情況等),以周月為單位召開周度、月度門店總結會議(會議內容包括培訓、反饋客人意見、阿米巴成本總結等),確保門店信息的傳遞及指令的及時下達; 4、餐中巡視全場,協(xié)調廚房與餐廳關系 …… ,確保開餐的正常運作; 5、關注門店就餐客人,征詢客人對產品和服務的建議,維系重要及特殊客人,收集所在商圈經營信息,拓展?jié)撛诳蛻?,提供公司合理化經營戰(zhàn)略,確保門店人次增長; 6、了解門店收銀程序,管理收銀業(yè)務 …… ,督促收銀員結賬,及時將營業(yè)款存入銀行,確保公司資金安全; 7、監(jiān)控門店銷售業(yè)績和年度、月度接待人次,填寫《麥香坊門店每日管理匯報表》,定期分析和匯報進度,確保年度業(yè)績和人次的增長; 8、指導、培養(yǎng)門店餐廳主管 …… 、廚房主管工作,搭建人才梯隊,培養(yǎng)儲備干部,提高員工忠誠度,為公司的人才儲備規(guī)劃; 9、每周參與分支機構管理例會、門店店長管理培訓,書寫門店重大事件書面報告,制作月度門店工作計劃和部門述職報告,保證部門動態(tài)和工作績效的及時反饋

周末兼職 兼職

1000元/月
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 2人 餐飲 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 免費意外險
2024-10-22
麥姐
人事專員
1.負責餐廳服務及接待工作; 2.男女不限,工作態(tài)度端正、有服務意識. …… 、服從管理; 上班時間:周六周日+法定節(jié)假日 A班10:30-14:30/17:00-21:30 B班12:00-21:30 薪資:100元-120元/天+銷售提成(有飯店工作經驗的社會人員兼職

短期服務員 兼職

2600元/月
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 6人 餐飲 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 工作餐
2024-10-22
麥姐
人事專員
1.負責餐廳的傳菜、收桌工作、搞衛(wèi)生,后廚簡單出品為客人提供服務; 2.學習能力強,服從管理。 …… -21:30 薪資:100-120/天+銷售提成 工作地點: 穿山體育館 或 三里店大圓盤 或 伏波山 或 信義路 (工作地點可根據(jù)店內需求和您的家庭地址就近分配) 服務意識強,愛學習,服從管理
2024-10-20
周文峰
老板
崗位職責: 1、掌握前廳內的設施及活動,監(jiān)督及管理前廳內的日常工作; 2、監(jiān)督檢查店內整體衛(wèi)生,包括員工衛(wèi)生、服務臺衛(wèi)生,以確保賓客的飲食安全。 …… 與賓客保持良好關系,協(xié)助營銷推廣、征詢及反應賓客的意見和要求; 4、負責盤點及物品用具的保管,保證廳前固定資產及用具的安全完整 5、主持召開餐前會,傳達有關指示,做餐前的最后檢查; 6、督促及提醒員工遵守餐廳的規(guī)章制度

傳菜員

2700-3000元
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達廣場 3人 18-45歲 餐飲 食品
2024-10-16
許經理
店長
有意向可投遞簡歷后直接電話聯(lián)系~ 工齡工資每滿半年加100、包吃包住、帶薪月休4天 快速發(fā)展機會,滿半年根據(jù)個人能力工作表現(xiàn),經評估晉升主管和經理崗位 工作內容: 1.負責餐廳的傳菜工作以及客人用餐期間的服務接待和餐廳衛(wèi)生 …… ; 2.服從管理安排。

客服

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達廣場 2人 18-40歲 房地產 中介 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 崗位晉升
  • 單休
2024-10-11
陳女士
人事經理
3.倉庫管理:整理,盤點有哪些物品需要補給的上報及時購買 4.保潔管理:有哪些房退房需要安排保潔區(qū)搞衛(wèi)生,哪些房間已經賣了先安排保潔搞衛(wèi)生。 …… 5.布置:布置房間,安排保潔來搞衛(wèi)生鋪布草 6.拍照:客餐廳、衛(wèi)生間、房間、小細節(jié)裝飾品、小區(qū)周圍環(huán)境等大約100張照片。 7.收房: 檢查電器及設備設施。

出納兼前臺

2500-3200元
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經濟園 1人 2年以上 21-40歲 本科以上 投資
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-09
人事
1、負責餐廳前臺的工作,如電話接聽,就餐安排及接待等工作;負責前臺超市商品進銷存工作; 2、負責出納工作,如票據(jù)管理、費用報賬、銀行及現(xiàn)金管理、財務檔案資料管理等工作; 3、領導安排的臨時工作。
約 13 個崗位

桂林七星區(qū)餐廳管理招聘最新投遞

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桂林七星區(qū) 餐飲店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K
  • 32.5%
    3K
  • 20%
    4K
  • 27.5%
    5K
  • 15%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    80%
  • 高中
    7.5%
  • 中專
    2.5%
  • 大專
    10%
桂林七星區(qū)餐飲店長招聘需要什么學歷?不限學歷占80%,高中占7.5%,中專占2.5%,大專占10%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    77.5%
  • 1-3年
    17.5%
  • 3-5年
    5%
桂林七星區(qū)餐飲店長招聘需要什么經驗?不限經驗占77.5%,1-3年占17.5%,3-5年占5%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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