桂林漓濱花園安全項(xiàng)目招聘(有崗位晉升)
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桂林 漓濱花園 安全項(xiàng)目 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(368)
信息產(chǎn)業(yè)園(97)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(35)
桂林國(guó)際會(huì)展中心(18)
興進(jìn)·御園(15)
桂林客世界廣場(chǎng)(14)
三里店區(qū)域(11)
棠棣之華(10)
大學(xué)科技園(9)
盛景中心(9)
施家園(9)
鐵山工業(yè)園(8)
財(cái)富名城(8)
興進(jìn)·上城(7)
湖畔山莊(7)
漓濱花園(7)
鸞西三區(qū)(6)
長(zhǎng)城花園(6)
興進(jìn)廣場(chǎng)(6)
留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園(5)
彰泰天街(5)
湖塘總部經(jīng)濟(jì)園(5)
桂林電子科技大學(xué)西校區(qū)(5)
星辰大廈(4)
櫻特萊莊園(4)
冠城大通華郡(4)
金輝大廈(3)
英才科技園(3)
桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(3)
合心苑(3)
水印長(zhǎng)廊(2)
桂林市七星區(qū)人民政府(2)
育才大廈(2)
七星花園(2)
興進(jìn)上郡(2)
彰泰睿城(2)
明珠花園(2)
碧水云天(2)
竣為公寓(2)
五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng)(2)
彰泰·春天(2)
桂林電子科技大學(xué)金雞嶺校區(qū)(2)
桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū)(2)
東方花園(1)
今華通大廈(1)
湘商大廈(1)
澳洲假日(1)
東岸楓景(1)
七星新城(1)
鸞東小區(qū)(1)
玉龍山莊(1)
信昌·碧水康城(1)
東城小區(qū)(1)
合鑫大廈(1)
匯景東城(1)
翡翠潮庭(1)
桂林融創(chuàng)文旅城(1)
七星路23號(hào)小區(qū)(1)
桂林市體育中心(1)
按行業(yè):
-
工程主管
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2024-10-24趙女士人事工程部工程主管崗位職責(zé):
1、參與工程審圖、審施工方案、審價(jià)并提供合理意見(jiàn)。
2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理,對(duì)工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本、現(xiàn)場(chǎng)的形象進(jìn)行有力的監(jiān)控,確保施工方按照施工圖紙、施工規(guī)范、國(guó)家現(xiàn)行質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、我方要求進(jìn)行施工,記錄施工日志等施工過(guò)程資料存檔。
3、對(duì)工程技術(shù)變更簽證、臨時(shí)簽證進(jìn)行確認(rèn)及工程造價(jià)把關(guān)并督察各施工單位按時(shí)完成任務(wù)。
4、按圖紙報(bào)價(jià)清單及產(chǎn)品質(zhì)量說(shuō)明書(shū)對(duì)進(jìn)場(chǎng)的施工材料和設(shè)備的數(shù)量、質(zhì)量、品牌進(jìn)行核對(duì)驗(yàn)收,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
5、負(fù)責(zé)工程預(yù)付款、進(jìn)度款、結(jié)算款審核,組織隱蔽工程、項(xiàng)目初驗(yàn)、中驗(yàn)、竣工驗(yàn)收,完成整套工程資料歸整存檔。
6、對(duì)工程所需材料、工具進(jìn)行下單并協(xié)調(diào)工程部各工種配合完成公司自建項(xiàng)目施工。
7、安排、督促、檢查工程部萬(wàn)能工、綠化工的工作。
工程部工程主管任職資格:
1、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),年齡28~40歲,3年以上土建或裝修現(xiàn)場(chǎng)管理的工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉常見(jiàn)的工程材料、工藝、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);
3、熟練使用word、Excel、ppt、釘釘?shù)绒k公軟件;
4、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)工作;
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、能配合工作需要接受不定期晚上加班。 -
5A景區(qū)工程部經(jīng)理
7000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 績(jī)效
2024-10-24趙女士人事我們希望您可以:
1、負(fù)責(zé)工程部日常運(yùn)維管理和工程項(xiàng)目的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),制定工程部周、月、季、年度工作計(jì)劃并編制年度預(yù)算;
2、負(fù)責(zé)制定工程部各類(lèi)管理制度和應(yīng)急預(yù)案,總結(jié)運(yùn)行和維修經(jīng)驗(yàn)、制定和審定設(shè)備、設(shè)施及建筑修繕、裝潢的預(yù)防性維修計(jì)劃并督促執(zhí)行,保證景區(qū)設(shè)施不斷完善,始終處于正常、安全、經(jīng)濟(jì)地運(yùn)行;
3、負(fù)責(zé)工程部人員編制、崗位職責(zé)、薪酬績(jī)效考核方案并組織實(shí)施,提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能、凝聚力;
4、負(fù)責(zé)各類(lèi)工程項(xiàng)目前期的需求論證、項(xiàng)目立項(xiàng),協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)方完成圖紙繪制并進(jìn)行審圖,配合采購(gòu)部門(mén)完成工程項(xiàng)目概算、招標(biāo)答疑、成本控制及合同管理,審核施工組織方案、進(jìn)度計(jì)劃;
5、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目開(kāi)工前的交底、工程項(xiàng)目施工過(guò)程中質(zhì)量管理、施工安全監(jiān)察管理、驗(yàn)收和結(jié)算管理;
6、負(fù)責(zé)工程部的資金使用、跟蹤,控制所有水、電、網(wǎng)絡(luò)等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用,保證最大限度的節(jié)能節(jié)支;
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和景區(qū)相關(guān)的政府業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境;
任職資格:
1、男性,35-45歲,本科以上學(xué)歷,土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有團(tuán)隊(duì)管理統(tǒng)籌能力,8年以上大中型企業(yè)同等崗位領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn),在旅游景區(qū)、房地產(chǎn)、裝修公司等從事工程項(xiàng)目基建、裝修、運(yùn)維管理工作優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的項(xiàng)目建設(shè)組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 -
手機(jī)回收師
2000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-23石女士人事通過(guò)各大線(xiàn)上平臺(tái)采購(gòu)二手手機(jī),熟悉手機(jī)質(zhì)檢流程(小白教)。月收入5000元以上。無(wú)責(zé)底薪1800+提成。能力強(qiáng)的升職快收入10000+每天工作8小時(shí),月休4天在市中心。歡迎咨詢(xún)。 -
平面設(shè)計(jì)
2500-3000元2024-10-23秦女士人事HR具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成項(xiàng)目 -
銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員
2500-3500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-10-23夏主任總監(jiān)1、桂林漓江風(fēng)景名勝區(qū)票務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作 2、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫(huà)像,及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略 3、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案 4、為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù),了解客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 5、與客戶(hù)保持良好溝通,處理客戶(hù)投訴,為客戶(hù)提供周到的服務(wù) 6、有酒店或旅游銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) -
前廳經(jīng)理
6000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-22蔣女士HR1.做好接待和管理工作,熟知前廳部各設(shè)施及操作系統(tǒng)的功能和使用。 2.督導(dǎo)部門(mén)下屬,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署。 3.保持良好的客戶(hù)關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 4.協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 5.有效貫徹、落實(shí)并完成部門(mén)制訂的每月工作計(jì)劃。 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3.英語(yǔ)對(duì)話(huà)流利,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷(xiāo)售能力。 4.全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問(wèn)題。 -
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(陽(yáng)朔)
4000-6000元2024-10-21張小姐人事文員2.建立有效的物業(yè)項(xiàng)目監(jiān)督管理體系,負(fù)責(zé)各物業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃管控,督導(dǎo)及考評(píng);做好日常管理與服務(wù)工作,提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì)。 3.能夠組織協(xié)調(diào)開(kāi)展物業(yè)管理工作,提升公司形象和知名度,拓展新項(xiàng)目。 …… 4.負(fù)責(zé)收集、整理競(jìng)品動(dòng)態(tài)信息,根據(jù)行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研情況,進(jìn)行市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè),提出合理化建議,調(diào)整項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)策略; 5.負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常事務(wù)安排提醒,協(xié)助總經(jīng)理工作。 -
美容師(美體師)
3900-12000元2024-10-20唐經(jīng)理經(jīng)理晉升空間: 初級(jí)美容美體師--中級(jí)美容美體師--高級(jí)美容美體師-- 實(shí)習(xí)經(jīng)理--項(xiàng)目老師(紋繡師.形體設(shè)計(jì)師.養(yǎng)生老師.乳齡老師等)--項(xiàng)目部經(jīng)理--儲(chǔ)備經(jīng)理--分院經(jīng)理--大區(qū)經(jīng)理--市場(chǎng)總監(jiān) --培訓(xùn)導(dǎo)師 -
健康管理師
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 節(jié)假日福利
2024-10-18王主管人事主管崗位職責(zé): 1.采集和管理客戶(hù)健康信息 2.提供健康咨詢(xún)與指導(dǎo) 3.客戶(hù)健康維護(hù) 崗位要求: 1.熱愛(ài)健康事業(yè),具有良好的服務(wù)意識(shí)與親和力 2.持有健康管理師/公共營(yíng)養(yǎng)師優(yōu)先錄用 -
話(huà)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
4000-10000元桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 1人 3年以上 24-35歲 中專(zhuān)以上- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-10-17羅經(jīng)理人事經(jīng)理(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬條件) 福利待遇: 1.4000底薪+業(yè)務(wù)提成+各項(xiàng)項(xiàng)目補(bǔ)貼; 2.友好和諧的工作團(tuán)隊(duì),獨(dú)立的工作環(huán)境; 3.不定期外出培訓(xùn)(公司付費(fèi))+良好的晉升通道。 -
前臺(tái)接待員
3000-6000元2024-10-17張小姐人事文員1、迎送接待賓客,為賓客介紹項(xiàng)目、價(jià)格 各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施,合理安排房間 2、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時(shí),按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門(mén)妥善處理 3、配合公司下達(dá)的各項(xiàng)文件指標(biāo) 、及任務(wù) 4、能接受夜班優(yōu)先 -
商業(yè)項(xiàng)目-招商專(zhuān)員
3800-4500元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 25-29歲 大專(zhuān)以上 房地產(chǎn) 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 學(xué)歷補(bǔ)貼
- 免費(fèi)觀(guān)影
2024-10-16胡昕HR2.完成部門(mén)每月下達(dá)的個(gè)人招商任務(wù); 3、對(duì)擬引進(jìn)品牌做好市場(chǎng)調(diào)查,了解品牌開(kāi)店城市、場(chǎng)地、數(shù)量、主要客群、每月?tīng)I(yíng)業(yè)額、承租能力等數(shù)據(jù); 4.定期做市場(chǎng)調(diào)查,了解商業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),擬寫(xiě)調(diào)研報(bào)告,為項(xiàng)目業(yè)態(tài)調(diào)整提供建議 -
商業(yè)項(xiàng)目-招商主管
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2024-10-16胡昕HR1.做好本部門(mén)招商人員的招商管理及日常管理工作; 2.及時(shí)掌握本組招商人員的客戶(hù)情況; 3.定期了解公司招商情況以及準(zhǔn)確的商業(yè)市場(chǎng)信息; 4.制定本部門(mén)招商計(jì)劃和部門(mén)總體任務(wù)的分解方案,并上報(bào)完成情況及未完成原因; 5.協(xié)助招商部經(jīng)理組織本部門(mén)招商人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),提高招商人員專(zhuān)業(yè)水平; 6.及時(shí)處理招商人員遇到的疑難問(wèn)題; 7.配合招商部經(jīng)理做好本部門(mén)招商人員的日常工作分配; 8.協(xié)助招商人員處理客戶(hù)異議及促成招商成交; 9.橫向部門(mén)相關(guān)工作對(duì)接。 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2年及以上同崗工作經(jīng)驗(yàn) 2.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、商業(yè)談判技巧,善于與客戶(hù)溝通,具有親和力; 3.能... -
美容學(xué)員(助理)
3500-6300元2024-10-15唐經(jīng)理經(jīng)理找工作不難,是你不學(xué)習(xí),所以變得很難!真正的事業(yè),不是喝茶看報(bào)拿著死工資,而是可以通過(guò)提升自身價(jià)值,不斷吸納更多財(cái)富,提高生活品質(zhì)。真正的鐵飯碗,是擁有一項(xiàng)技能傍身,讓自己在社會(huì)中依靠技能站穩(wěn)腳跟,有自主生活的本領(lǐng)。 美容健康行業(yè)是二十一世紀(jì)互聯(lián)網(wǎng)后的,快速發(fā)展前景最好的行業(yè),且社會(huì)也在提出健康產(chǎn)業(yè),多金且發(fā)展?jié)摿Υ蟆?萱婭美容美體連鎖公司擁有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)系統(tǒng),可提供從基礎(chǔ)到高新技術(shù)的培訓(xùn),根據(jù)當(dāng)下市場(chǎng)需求,專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師: 1、全面專(zhuān)業(yè)免費(fèi)培訓(xùn)(無(wú)學(xué)費(fèi)?學(xué)習(xí)補(bǔ)助?無(wú)責(zé)保底) 2.學(xué)習(xí)方式:上午:理論知識(shí)(專(zhuān)業(yè)我們是認(rèn)真的)。下午:實(shí)操課程。(實(shí)踐是輕松愉快的) 3.手把手一對(duì)一教學(xué),培訓(xùn)... -
市場(chǎng)專(zhuān)員
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-15王小姐行政人事崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目推廣、培訓(xùn)等工作; 2、收集分析信息化集成行業(yè)的市場(chǎng)信息和項(xiàng)目信息,建立健全客戶(hù)信息資料檔案,及時(shí)向公司反饋市場(chǎng)信息和項(xiàng)目信息。 …… 3、與公司技術(shù)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)配合,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作,促進(jìn)項(xiàng)目完成。 …… 薪資架構(gòu):基本工資+績(jī)效工資+項(xiàng)目提成,公司實(shí)行大小周休息制。 -
專(zhuān)職電工(施工員)
4000-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-15王小姐行政人事1.主要做公司的系統(tǒng)集成項(xiàng)目施工,包括不限于:綜合布線(xiàn),監(jiān)控安裝/維護(hù),智能化施工等,施工地點(diǎn)在大桂林各區(qū)縣。 2.高薪酬,多勞多得,薪酬以計(jì)時(shí)或計(jì)件的方式面談。 3.工作量長(zhǎng)年能保證。 -
項(xiàng)目銷(xiāo)售工程師
3500-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-15王小姐行政人事崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目推廣、培訓(xùn)等工作; 2、收集分析信息化集成行業(yè)的市場(chǎng)信息和項(xiàng)目信息,建立健全客戶(hù)信息資料檔案,及時(shí)向公司反饋市場(chǎng)信息和項(xiàng)目信息。 …… 3、與公司技術(shù)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)配合,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作,促進(jìn)項(xiàng)目完成。 …… 薪資架構(gòu):基本工資+績(jī)效工資+項(xiàng)目提成 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-10-15王小姐行政人事1、定期對(duì)原有客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng),維護(hù)已有客戶(hù)關(guān)系,及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)拓展方式,促進(jìn)二次或者多次項(xiàng)目合作; 2、開(kāi)拓市場(chǎng),進(jìn)行常規(guī)陌生客戶(hù)拜訪(fǎng); 3、收集分析信息化集成行業(yè)的市場(chǎng)信息和項(xiàng)目信息,建立健全客戶(hù)信息資料檔案 …… ,及時(shí)向公司反饋市場(chǎng)信息和項(xiàng)目信息。 …… 4、與公司技術(shù)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)配合,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作,促進(jìn)項(xiàng)目完成。 -
系統(tǒng)集成工程師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 績(jī)效
2024-10-15王小姐行政人事工程師有售前技術(shù)工程師和項(xiàng)目實(shí)施工程師崗位可以選擇。 -
電話(huà)客服
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
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