1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動(dòng)。
(3)負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對(duì)因工作失職原因?qū)е率鹿守?fù)有責(zé)任。
(4)負(fù)責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動(dòng)記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負(fù)責(zé)安全管理部門主管布置的其他工作。
桂林安全培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年11月桂林安全培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)501條臨桂區(qū)283條,平均工資約為5865元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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培訓(xùn)師
3000-6000元2025-11-19
楊楊HR1.主要負(fù)責(zé)服務(wù)協(xié)助中心相關(guān)銷售和市場(chǎng)活動(dòng)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),兼具總部和渠道客戶授課。
2.協(xié)助運(yùn)營(yíng)部對(duì)接服務(wù)中心相關(guān)人員,提供技術(shù)和運(yùn)營(yíng)方面支持,
3.配合市場(chǎng)部工作,提供技術(shù)支持。
4.不斷提升專業(yè)知識(shí),負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)等專業(yè)知識(shí)宣傳窗口的維護(hù),
5.配合運(yùn)營(yíng)部的提升服務(wù)中心能力,促進(jìn)服務(wù)中心指標(biāo)完成。
任職資格:
1.年齡23-45歲,專科及以上學(xué)歷;
2.誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,具備一定的授課、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
3.能承受較強(qiáng)的工作壓力,具備一定勤出差能力;
4.普通話流利,具有良好的溝通能力;
5.有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資源者優(yōu)先。
工資待遇:
1.底薪2800元+授課津貼+提成+獎(jiǎng)金;
2.朝九晚六,月休4天,周一到周五選休,
3.學(xué)習(xí)提升,戶外活動(dòng),聚餐旅游等。
4.完善的晉升機(jī)制,可以更多實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。 -
店經(jīng)理/店長(zhǎng)
5000-8000元2025-11-19
冠誠(chéng)國(guó)際財(cái)務(wù)1.有高級(jí)服裝專賣店管理經(jīng)驗(yàn)。
2.卓越的銷售,溝通,發(fā)表能力。
3.富有親和力,感染力。
4.態(tài)度積極向上,樂觀堅(jiān)持。
5.高度熱愛時(shí)尚行業(yè)。
6.具備培訓(xùn)技能,有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。 -
客房主管
3000-4000元2025-11-19
何佳曉經(jīng)理客房主管
崗位職責(zé):
1. 維護(hù)酒店形象,提高服務(wù)意識(shí)。
2. 協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部經(jīng)理匯報(bào)工作。
3. 根據(jù)部門工作計(jì)劃,帶領(lǐng)員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
4. 負(fù)責(zé)客房部的督導(dǎo)、巡查、人員安排和調(diào)整工作。
5. 負(fù)責(zé)下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。
6. 負(fù)責(zé)了解賓客對(duì)客房服務(wù)質(zhì)量的意見或建議,并及時(shí)作出相應(yīng)的匯報(bào)與調(diào)整,最大限度地滿足賓客的需求。
7. 負(fù)責(zé)向下屬員工下達(dá)工作指標(biāo)和工作任務(wù),并指導(dǎo)其工作。
8. 協(xié)助部門經(jīng)理做好與其它部門的溝通協(xié)調(diào)工作,確保工作的順利進(jìn)行。
9. 接受并處理賓客投訴,提高顧客滿意度。
10. 協(xié)助部門經(jīng)理做好設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。
11. 協(xié)助部門經(jīng)理制定部門的培訓(xùn)計(jì)劃,并對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn),提高部門員工的專業(yè)工作技能。
12. 負(fù)責(zé)部門考勤的制作,并及時(shí)上交人力資源部。
13. 做好接班人的培養(yǎng)工作。
14. 按時(shí)完成上交辦的其它工作。
任職資格:
1. 酒店管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2.英語口語良好、普通話標(biāo)準(zhǔn);
3. 3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4. 五官端正,形象良好;
5. 熟練使用相關(guān)辦公軟件。
職位招聘1人 -
餐飲管家/服務(wù)員
3100-3300元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
易小姐招聘主管1、為客人上菜、倒茶、酒水等餐桌服務(wù)工作; 2、愛護(hù)餐廳設(shè)施設(shè)備,搞好營(yíng)業(yè)前后的衛(wèi)生工作,確保用餐環(huán)境,餐具的整潔; 3、及時(shí)補(bǔ)充餐廳內(nèi)的各種餐具,以備急用; -
銷售顧問
4000-9000元2025-11-19
胡女士再成交銷售 3.有意向可與我交換電話/微信,我將與你聯(lián)系溝通 4.試用期2-4個(gè)月收入3000-6000,轉(zhuǎn)正后4500-10000,早中晚班,8小時(shí)工作制,做六休一,帶薪年假,購(gòu)買社保,可提供住宿,帶薪培訓(xùn)化妝美甲技巧 -
工程技工(強(qiáng)電、弱電、暖通、綜合維修)
4500-5000元桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 2人 2年以上 20-40歲 中專以上 房地產(chǎn) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:414- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-18
謝小姐強(qiáng)電、綜合維修技工: 1、負(fù)責(zé)本商業(yè)項(xiàng)目的所有公共設(shè)施設(shè)備日常維修工作; 2、及時(shí)提供接報(bào)修服務(wù); 3、負(fù)責(zé)協(xié)同領(lǐng)班對(duì)管轄范圍內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的更新、改造建議; 4、負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)維修項(xiàng)目的施工現(xiàn)場(chǎng)巡查工作,并負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)安全巡查工作; 5、負(fù)責(zé)每月對(duì)所轄區(qū)內(nèi)業(yè)主/租戶和公共區(qū)域的能耗計(jì)量抄錄。 弱電技工: 1、本商業(yè)區(qū)各類報(bào)修的處理工作; 2、執(zhí)行對(duì)街區(qū)設(shè)施設(shè)備的定期維修保養(yǎng)工作; 3、執(zhí)行對(duì)街區(qū)設(shè)施設(shè)備的每天巡檢工作,維保單位施工跟進(jìn)匯報(bào)。 暖通技工: 1、制冷季節(jié),根據(jù)每日環(huán)境溫度運(yùn)行空調(diào)主機(jī); 2、取暖季節(jié),根據(jù)環(huán)每日境溫度運(yùn)行鍋爐設(shè)備; 3、檢查空調(diào)系統(tǒng)附屬設(shè)備... -
宴會(huì)廳主管
3000-4000元2025-11-19
吳小姐招聘主管控制存貨并控制存貨安全程序 ?監(jiān)督員工行使職責(zé) ?監(jiān)督餐廳服務(wù) 2.采購(gòu)/存貨 2.1.監(jiān)督采購(gòu)及存貨控制 ?監(jiān)督采購(gòu)程序的完成 ?按照存貨控制程序處理和儲(chǔ)存存貨 3.人力資源 3.1.管理 ?培訓(xùn) …… 、發(fā)展和管理員工 ?根據(jù)員工實(shí)際情況實(shí)行因材施教的培訓(xùn) 3.2.監(jiān)督操作管理 ?在部門/單元/服務(wù)點(diǎn)內(nèi)監(jiān)督操作管理 3.3.維持一個(gè)積極的職業(yè)關(guān)系環(huán)境 ?避免和調(diào)解報(bào)怨 ?與員工溝通避免與工作相關(guān)的矛盾 …… 保持一個(gè)積極的工作態(tài)度 3.4.員工管理 ?參與員工招聘 ?協(xié)助計(jì)劃和實(shí)施入店教育 ?協(xié)助準(zhǔn)備員工花名冊(cè) ?協(xié)助維護(hù)現(xiàn)有員工記錄 ?鼓勵(lì)員工掌握多技能以保證員工在工繁忙時(shí)最大的工作適應(yīng)性 ?協(xié)助員工培訓(xùn)與發(fā)展 …… ?了解并熟知所有食品準(zhǔn)備的標(biāo)準(zhǔn)和程序 ?控制食品出產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn) 4.2.酒水 ?熟悉酒水知識(shí) ?完成酒水服務(wù)技巧知識(shí)的培訓(xùn) 5.對(duì)客服務(wù)/銷售 5.1.對(duì)客服務(wù)/關(guān)系 ?承擔(dān)起客人滿意的責(zé)任 -
新能源汽車銷售
7000-12000元2025-11-19
黃世杰人事經(jīng)理一對(duì)一培訓(xùn)、定期團(tuán)建、實(shí)習(xí)期薪酬不打折扣 · 該職位主要運(yùn)用哪種銷售方式? 電話銷售、線下銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售 · 此崗位銷售的汽車類型為 新能源車 -
教育咨詢師
5000-10000元2025-11-19
歐婭人事專員崗位職責(zé): 1.進(jìn)行電話邀約和咨詢,對(duì)潛在客戶進(jìn)行約訪上門; 2.接待來訪客戶,引導(dǎo)客戶簽約,達(dá)成課程銷售;3.維護(hù)新簽學(xué)員,做好排課安排及溝通工作 4.協(xié)助市場(chǎng)部開展推廣宣傳活動(dòng),促進(jìn)與教學(xué)和市場(chǎng)部的溝通協(xié)作; 5.做好潛在學(xué)員的回訪、跟蹤,提高學(xué)員滿意度與認(rèn)知度。 職位要求: 1.師范類、心理學(xué)、營(yíng)銷類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.具有良好的表達(dá)能力,善于與人交流,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感和良好的自我管理能力;抗壓性強(qiáng); 4.對(duì)教育行業(yè)有敬畏心,有良好的客戶服務(wù)意識(shí)、能適應(yīng)靈活的 -
會(huì)計(jì)助理
3000-4000元2025-11-19
宋經(jīng)理、法定節(jié)假日休息+節(jié)日禮物+生日禮物+年假 2、晉升空間:助理—主辦會(huì)計(jì)—部門主管—部門經(jīng)理 3、上班時(shí)間:09:00-12:00 13:40-18:00 雙休 公司特色: 1、提供專業(yè)的崗前培訓(xùn) …… 、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長(zhǎng)。 -
醫(yī)美護(hù)士
5000-10000元2025-11-19
歐先生經(jīng)理任職要求: 1.有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn),會(huì)手法,操作儀器,無經(jīng)驗(yàn)亦可培訓(xùn) 2.形象好,皮膚好、愛干凈,有耐心,服務(wù)意識(shí)強(qiáng) 3.底薪+提成+手工費(fèi)+獎(jiǎng)金,交五險(xiǎn) 上班時(shí)間: 工作時(shí)間:早上9:00-18: -
教練學(xué)徒
3000-6000元2025-11-19
王莉云免費(fèi)帶薪培訓(xùn) 私人教練 -
淘寶客服
3000-5000元2025-11-19
文女士人事工作時(shí)間和薪資待遇因公司而異,有些公司會(huì)提供免費(fèi)培訓(xùn);7. 打字速度要求較高,一般要求每分鐘打字50字以上1。 從事過淘寶、京東、拼多多、抖音、阿里巴巴客服的工作者優(yōu)先! -
機(jī)修技術(shù)經(jīng)理
4000-8000元2025-11-19
李曉人事吸收并指導(dǎo)使用,協(xié)助技術(shù)支持組開展維修技術(shù)支持; 3、負(fù)責(zé)控制、監(jiān)督維修質(zhì)量,疑難故障的診斷及維修技術(shù)攻關(guān),指導(dǎo)車輛維修; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督,指導(dǎo)維修人員使用專用工具和維修設(shè)備; 5、負(fù)責(zé)技術(shù)人員的內(nèi)外部培訓(xùn)計(jì)劃的制訂 …… 、執(zhí)行和培訓(xùn)效果的檢查,負(fù)責(zé)內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn); 6、負(fù)責(zé)維修工具和設(shè)備需求的提出,專用工具的訂貨及管理,最新診斷儀器的訂貨、診斷儀器的軟件升級(jí); 7、負(fù)責(zé)對(duì)索賠件進(jìn)行監(jiān)控和分析。 …… 汽車相關(guān)專業(yè)或汽車維修專業(yè); 2、有較豐富的企業(yè)知識(shí)、汽車?yán)碚?、汽車?gòu)造知識(shí)及維修知識(shí); 3、具有計(jì)算機(jī)使用技能; 4、有較豐富的維修經(jīng)驗(yàn),能夠準(zhǔn)確地判斷故障原因; 5、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字總結(jié)能力,具有培訓(xùn)他人的能力 -
移動(dòng)話務(wù)員
3000-8000元2025-11-19
靳先生崗位描述:打電話給客戶辦理移動(dòng)業(yè)務(wù); 任職要求: 1、不排斥打電話; 2、溝通能力強(qiáng),有服務(wù)意識(shí); 3、具備抗壓能力,遵循公司上班時(shí)間及規(guī)章制度; 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無工作經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn),
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林安全培訓(xùn)招聘最新投遞
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張先生投遞了 桂林驚鴻一飾家居飾品有限公司 的 淘寶客服 職位2025-11-22 -
李先生投遞了 廣西一宏汽車銷售服務(wù)有限公司 的 新能源汽車銷售 職位2025-11-21 -
唐小姐投遞了 桂林驚鴻一飾家居飾品有限公司 的 淘寶客服 職位2025-11-20 -
韋女士投遞了 桂林驚鴻一飾家居飾品有限公司 的 淘寶客服 職位2025-11-19 -
馮女士投遞了 桂林水印長(zhǎng)廊酒店有限公司 的 餐飲管家/服務(wù)員 職位2025-11-17 -
賴先生2025-11-17
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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
5865
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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4.3%2K
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21.7%3K
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60.9%4K
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17.4%5K
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17.4%6K-8K
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17.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷45.5%
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初中3%
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高中9.1%
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中專3%
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大專24.2%
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本科15.2%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.5%,初中占3%,高中占9.1%,中專占3%,大專占24.2%,本科占15.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)63.6%
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1-3年33.3%
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5-10年3%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.6%,1-3年占33.3%,5-10年占3%。