根據(jù)憑祥市口岸開放發(fā)展需要，為更好統(tǒng)籌發(fā)展與安全，保障口岸安全和通關(guān)順暢，憑祥市祥嘉物業(yè)管理有限責(zé)任公司決定面向社會(huì)公開招聘一批邊檢協(xié)管員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、職責(zé)
本次公開招聘協(xié)管員75名, 主要職責(zé)是協(xié)助邊檢機(jī)關(guān)開展憑祥區(qū)域內(nèi)各口岸通道、限定區(qū)域管理、交通運(yùn)輸工具監(jiān)護(hù)、邊檢查驗(yàn)現(xiàn)場引導(dǎo)和咨詢、口岸通道巡邏管控等工作。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.年齡18至45周歲的中國公民；
2.具有高中以上同等學(xué)歷文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力；退伍軍人、建檔貧困戶和具有協(xié)管員工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)技能的可視情況放寬學(xué)歷要求；
3.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，政治可靠、作風(fēng)正派、品行端正，具備一定法律基礎(chǔ)；
4.具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、事業(yè)心和保密意識(shí)、服從意識(shí)，熱愛移民管理事業(yè)，自愿從事協(xié)管員工作；
5.具有履行職責(zé)的身體條件，適應(yīng)聘用崗位的工作要求；
6.根據(jù)崗位工作需要規(guī)定的其他條件。
（二）有下列情形之一的,不得報(bào)考
1.本人或者家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；
2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；
3.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；
4.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
5.因吸毒、嫖娼、賭博、盜竊、尋釁滋事、走私等受到處罰的；
6.被行政拘留、司法拘留的；
7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；
8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；
9.從事協(xié)管員工作合同期未滿擅自離職的；
10.有較嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；
11.已報(bào)考或者已任其他部門協(xié)管員力量的；
12.其他不適合從事協(xié)管員工作的情形。
（三）其他條件
同等條件下，優(yōu)先招聘公安（移民管理機(jī)構(gòu)）烈士和因公犧牲公安（移民管理機(jī)構(gòu)）民警的配偶子女、在職公安（移民管理機(jī)構(gòu)）民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生、熟悉越南語專業(yè)人員、或具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或技能的其他人員。
三、招聘程序
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、政審考察、筆試、面試、體能測試、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。資格審查合格后放棄者，或者缺席參加本次招聘的政審考察、筆試、面試、體能測試、體檢等任何一個(gè)環(huán)節(jié)的，均視為放棄報(bào)考和聘用資格。
四、報(bào)考程序
（一）報(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名時(shí)間:2024年1月8日至25日
2.報(bào)名地點(diǎn):
憑祥市祥嘉物業(yè)管理有限責(zé)任公司（地址：憑祥市邊境貿(mào)易貨物監(jiān)管中心申報(bào)大樓5樓503室）
3.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名和線上報(bào)名，報(bào)考人員如實(shí)填寫《憑祥市招聘邊檢機(jī)關(guān)協(xié)助管理人員報(bào)名登記表》一式1份，需提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證等相關(guān)證明材料及其他相關(guān)證書原件和復(fù)印件，以及本人近期1寸免冠白底彩色照片3張(背面填寫姓名)，報(bào)名不收取任何費(fèi)用。
4.咨詢電話：0771-8580855、19580818188
5.電子郵箱：pxgmrzb@163.com
（二）報(bào)名要求
報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀、理解崗位職責(zé)、性質(zhì)任務(wù)。報(bào)名所填報(bào)、提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考和聘用資格。
（三）資格審查
由憑祥市祥嘉物業(yè)管理有限責(zé)任公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，資格審查貫穿招聘工作全過程，對(duì)不符合條件報(bào)考人員進(jìn)行告知并予以退回。
（四）筆試
1月下旬（具體時(shí)間及內(nèi)容另行通知）
（五）面試
1.執(zhí)勤崗位類主要考察招錄對(duì)象的身體協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、綜合分析、臨場應(yīng)變等方面能力。
2.面試總分為100分，未達(dá)到60以上視為不合格。
3.面試時(shí)間、地址另行通知。
（六）體能測試
10米×4往返跑（男子組≤13＇10,女子組≤14＇10）、男子1000米跑（男子≤4＇25）或女子為800米跑（女子≤4＇20）、男子俯臥撐/女子仰臥起坐。體能測試采取達(dá)標(biāo)制，不達(dá)合格線者直接淘汰。
（七）體檢
體檢按照招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人自行承擔(dān)。
（八）政治審查
政治審核工作主要采取實(shí)地走訪和函審方式進(jìn)行，重點(diǎn)了解考察人選的思想政治、學(xué)習(xí)生活、有無不良行為習(xí)慣、有無犯罪記錄（或犯罪嫌疑尚未查清）和其直系親屬（或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親）是否有從事危害國家、社會(huì)安全活動(dòng)等方面的情況。經(jīng)政治審查不合格的或者存在不適宜報(bào)考協(xié)管員的情形，不予報(bào)名或者聘用。
（九）公示
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。對(duì)公示期內(nèi)反映存在問題的人員，待問題核實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（十）聘用
公示期滿且培訓(xùn)合格后，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，由擬聘用人員與憑祥市祥嘉物業(yè)管理有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同，確定雙方的權(quán)利和義務(wù)，明確職責(zé)要求、工作條件和工資福利、保險(xiǎn)待遇、解除合同、違約責(zé)任等條款。
五、薪酬待遇和日常管理
（一）聘用人員須進(jìn)行試用，試用期為1個(gè)月。試用期工資為正常工資的80%，期滿不能勝任工作崗位者，不進(jìn)行聘用；不滿一個(gè)月的按日均計(jì)算報(bào)酬,如未經(jīng)用人單位同意，應(yīng)聘人員試用期單方面離職的，視為自行放棄領(lǐng)取試用期工資，試用期滿經(jīng)考核達(dá)到崗位要求的，與憑祥市祥嘉物業(yè)管理有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同。工資待遇約4000-5000元/人/月【此項(xiàng)費(fèi)用包含：養(yǎng)老、醫(yī)療（含大?。?、失業(yè)、生育、工傷等社保、殘保金（如遇調(diào)整以最新基數(shù)繳納相應(yīng)費(fèi)用）、年度評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)金、體檢費(fèi)、人生意外保險(xiǎn)等】。如有政策調(diào)整，依據(jù)政府相關(guān)政策予以相應(yīng)調(diào)整。
（二）合同期滿后經(jīng)考核合格者可重新簽訂合同予以續(xù)聘。
（三）協(xié)管員試用期滿后統(tǒng)一配發(fā)制式服裝，日常管理依照友誼關(guān)出入境邊防檢查站有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行，協(xié)管員被聘用后，務(wù)必遵守《友誼關(guān)出入境邊防檢查站協(xié)管員管理規(guī)定》。
（四）依據(jù)友誼關(guān)出入境邊防檢查站協(xié)管員管理有關(guān)規(guī)定，在簽訂勞動(dòng)合同后，享有年休假、婚喪假、產(chǎn)假、月休和節(jié)假日等休假權(quán)益，具體以使用單位根據(jù)工作實(shí)際統(tǒng)籌安排。
六、從候錄庫中聘用
本次招聘政審考察、筆試、面試、體能測評(píng)均合格但未聘用的人員將納入憑祥市祥嘉物業(yè)管理有限責(zé)任公司協(xié)管員聘用候錄庫。由本公司根據(jù)協(xié)管員崗位空缺情況，從候錄庫中擇優(yōu)錄取聘用。進(jìn)入候錄庫的時(shí)效性，由本公司根據(jù)一定時(shí)期內(nèi)崗位空缺情況決定。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,精心組織,周密部署,密切配合,確保公開招聘工作有序開展。招聘期間，憑祥市祥嘉物業(yè)管理有限責(zé)任公司監(jiān)督部門將全程介入，對(duì)違反招聘工作紀(jì)律、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，嚴(yán)肅處理。對(duì)違法違規(guī)情況進(jìn)行舉報(bào)的，需提供相關(guān)舉報(bào)材料和個(gè)人真實(shí)身份信息。招聘過程接受有關(guān)部門和社會(huì)的監(jiān)督。
八、聯(lián)系方式及地點(diǎn)
（一）聯(lián)系電話人及聯(lián)系方式:周經(jīng)理 0771-8580855
；法定工作日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00。
（二）聯(lián)系地址:憑祥市祥嘉物業(yè)管理有限責(zé)任公司（地址：憑祥市邊境貿(mào)易貨物監(jiān)管中心申報(bào)大樓5樓503室）
九、其他事項(xiàng)
未盡事宜由憑祥市祥嘉物業(yè)管理有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
