為加強(qiáng)那坡縣接待辦公室隊(duì)伍力量，經(jīng)那坡縣人民政府審批同意，決定面向社會(huì)招聘工作人員(縣聘臨時(shí)工)，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實(shí)行公開招聘，擇優(yōu)聘用。
二、招聘職數(shù)
2名。
三、待遇、身份及職位
(一)待遇：聘用人員的待遇和管理按《那坡縣人民政府關(guān)于印發(fā)那坡縣行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用工作人員及政府購買服務(wù)人員管理辦法(試行)的通知》(那政發(fā)〔2021〕1號(hào))的一類崗位執(zhí)行(標(biāo)注特殊崗位除外)，月工資2000元，政府代繳五險(xiǎn)，個(gè)人部分從工資扣除;
(二)身份：普通臨時(shí)聘用人員;
(三)職位：接待員。
四、招聘對(duì)象和條件
(一)基本條件
1.具有那坡縣常住戶口的人員;
2.政治思想表現(xiàn)好，遵紀(jì)守法，品行端正，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
3.具有大專(含大專)以上文化學(xué)歷及履行崗位職責(zé)所需的工作能力;
4.年滿18周歲以上35周歲以下（即1989年1月12日至2006年1月12日期間出生）;
5.身心健康，五官端正，形象氣質(zhì)佳，懂禮儀，有服務(wù)意識(shí)，語言表達(dá)和溝通能力較好，無紋身;
6.熟練操作word文檔、excel表格等日常辦公軟件;
7.同等條件下，有下列情況之一的優(yōu)先招聘：
(1)熟悉酒店管理或曾經(jīng)從事酒店服務(wù)工作;
(2)熟悉辦公室工作或曾經(jīng)從事辦公室工作。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)考
1.參與過民族分裂和非法宗教活動(dòng)的;
2.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或近五年受過治安處罰的;
3.因嚴(yán)重違反紀(jì)律或規(guī)章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動(dòng)合同的;
4.直系親屬三代內(nèi)因參與民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等活動(dòng)被判刑或勞動(dòng)教養(yǎng)的;
5.已被聘用為相關(guān)部門縣聘臨時(shí)工的；
6.其他不適宜聘用的情形。
五、招聘方法、程序
招聘工作由那坡縣接待辦公室組織實(shí)施，招聘程序具體包括發(fā)布公告、報(bào)名、面試、體檢、考察、公示、聘用。
(一)報(bào)名時(shí)間及資格審查
報(bào)名時(shí)間：2024年1月12日至2024年1月18日。工作日上午08：00-12：00，下午15：00-18：00(節(jié)假日、周末除外)。
報(bào)名方式及地點(diǎn)
（1）現(xiàn)場報(bào)名：請(qǐng)將報(bào)名登記表(附件)、身份證、最高學(xué)歷等證件原件（原件當(dāng)場核驗(yàn)后返還）與復(fù)印件各一份及近期同底2寸彩色免冠照片1張交到那坡縣碧水藍(lán)天大酒店12樓那坡縣接待辦公室。
（2）網(wǎng)上報(bào)名：將報(bào)名登記表(附件)、身份證、學(xué)歷證、近期2寸彩照1張及相關(guān)資格證書電子版打包發(fā)送到那坡縣接待辦公室（npxjdb@163.com）。郵件統(tǒng)一命名為 “ＸＸＸ(姓名)應(yīng)聘材料”。
初審：報(bào)名時(shí)，對(duì)報(bào)考人員年齡、學(xué)歷等條件進(jìn)行初審。
(二)面試
通過資格審查的報(bào)考人員進(jìn)入面試程序。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測試應(yīng)試者的綜合分析能力(崗位匹配性)、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀態(tài)儀表等，滿分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢
根據(jù)面試成績從高到低，按照招聘計(jì)劃1：1的比例確定人員參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，按照面試成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)。體檢項(xiàng)目的費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
(四)考察
體檢合格后進(jìn)行政審考察，重點(diǎn)對(duì)其思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察，并復(fù)查報(bào)考資格?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格，按照面試成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)考核人選。
(五)公示
由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照人崗相適的原則，根據(jù)體檢結(jié)果和考察情況，研究確定擬聘用人員并將擬聘用人員名單通過那坡縣政府網(wǎng)等媒體進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。
(六)聘用
考察合格后，擬聘用人員面向社會(huì)公示3個(gè)工作日，公示無異議后，由承接單位與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同再派遣至用人單位工作，聘期為2年(包含試用期1個(gè)月)，聘用合同為兩年一簽，試用期不合格的解除聘用合同。
(七)解聘
1.年終考核合格的由用人單位繼續(xù)聘用，不合格的給予解聘;
2.聘用人員在聘用期間因違紀(jì)違法或違反管理規(guī)定的予以解聘;
3.有《那坡縣行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用工作人員及政府購買服務(wù)人員管理辦法(試行)的通知》(那政發(fā)〔2021〕1號(hào))中相關(guān)規(guī)定情形的，雙方根據(jù)實(shí)際解除合同;
4.個(gè)人單方面要求解除合同的，提前1個(gè)月向用人單位提出申請(qǐng)，經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后，予以解聘;
5.對(duì)解聘的人員，一律不辦理任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
報(bào)名咨詢電話：那坡縣接待辦公室?0776—6820077（辦公室），聯(lián)系人：農(nóng)榮軍。
