廣西超鈣通供應(yīng)鏈有限公司成立于2022年7月12日，注冊(cè)資金10000萬(wàn)元，主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)有：供應(yīng)鏈管理服務(wù)；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；非金屬礦及制品銷(xiāo)售；化工產(chǎn)品銷(xiāo)售(不含許可類(lèi)化工產(chǎn)品):互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售(除銷(xiāo)售需要許可的商品);合成材料銷(xiāo)售;人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)等?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)決定面向社會(huì)開(kāi)展招聘工作，有關(guān)招聘事項(xiàng)如下:
一、基本條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.思想道德：政治立場(chǎng)堅(jiān)定，品行端正，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有較高的思想政治覺(jué)悟，遵守國(guó)家法律和法規(guī);
2.身體條件：身體健康，五官端正，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
3.能力素質(zhì)：具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通應(yīng)變能力，善于學(xué)習(xí)新事物，有較強(qiáng)的吃苦耐勞精神和良好的職業(yè)道德。
（二）具有下列情形之一的，不得參加應(yīng)聘：
1.近三年參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)中有作弊、弄虛作假等行為，有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
2.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;
3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4.曾因違法行為，被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;
5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
6.其他不適合本次招聘崗位工作要求的。
二、招聘崗位及人數(shù)（副總經(jīng)理1名，男女不限，35－45周歲）
（一）工作職責(zé)
全面負(fù)責(zé)區(qū)屬?lài)?guó)有平臺(tái)公司下屬的供應(yīng)鏈及金融等多家子公司整體的財(cái)務(wù)管理體系梳理和搭建，對(duì)各子公司財(cái)務(wù)報(bào)表、經(jīng)營(yíng)模式進(jìn)行分析比較，為管理層提出相關(guān)合理化建議;
根據(jù)各子公司的發(fā)展規(guī)劃和主營(yíng)業(yè)務(wù)特點(diǎn)，制定相應(yīng)的“融資計(jì)劃”，并主導(dǎo)實(shí)施方案，協(xié)助管理層對(duì)接政策性銀行、商業(yè)銀行、信托機(jī)構(gòu)、證券評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)，以及券商等各類(lèi)金融機(jī)構(gòu);
解決日常運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的稅收風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，節(jié)約企業(yè)稅收成本，建立稅務(wù)遵從、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控等稅務(wù)管理體系，保證稅務(wù)合規(guī)性;
4.配合會(huì)計(jì)、審計(jì)事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)專(zhuān)項(xiàng)工作，完善公司內(nèi)控體系; 提升公司整體成本管控意識(shí)，完善高效合理成本管控制度;
5.負(fù)責(zé)培養(yǎng)各子公司的財(cái)務(wù)經(jīng)理、主管、會(huì)計(jì)、出納等各級(jí)各類(lèi)型的財(cái)務(wù)管理人才，打造專(zhuān)業(yè)、務(wù)實(shí)、高凝聚力的財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)；
6.完成集團(tuán)公司管理層交辦的其他工作。
（二）任職要求
具有全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)管、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)、金融類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，10年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先；
2.在中大型企業(yè)中任財(cái)務(wù)總監(jiān)或總會(huì)計(jì)師職務(wù)3年管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；在供應(yīng)鏈金融、保理公司、融資租賃公司、擔(dān)保小貸等企業(yè)有同類(lèi)相關(guān)工作3年經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
會(huì)計(jì)知識(shí)扎實(shí)，精通國(guó)家財(cái)稅政策、法律法規(guī)，熟悉金融政策、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)管理制度及流程，能對(duì)企業(yè)資金合理運(yùn)用提出專(zhuān)業(yè)性的意見(jiàn)及建議;
4.可長(zhǎng)期在廣西賀州工作，公司提供必要的生活和工作待遇。
三、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：2023年4月10日—?2023年4月24日18:00止。
（二）報(bào)名方式：凡符合本簡(jiǎn)章應(yīng)聘條件要求者，將招聘報(bào)名表（word文檔）；本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及相關(guān)有效證書(shū)等材料（原件掃描件），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至cgt8891@163.com，聯(lián)系電話(huà):15878080826（工作日8:00－12:00，15:00－18:00）。
?（三）簡(jiǎn)歷審查：報(bào)名人員名單由公司專(zhuān)人負(fù)責(zé)收集匯總面試條件人員名單。
?（四）報(bào)名要求：報(bào)名人員應(yīng)嚴(yán)格按要求報(bào)名，凡不符合條件要求及弄虛作假的，取消報(bào)名資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。
?四、招聘流程
（一）面試：面試時(shí)間通過(guò)郵箱發(fā)送。
（二）體檢：體檢由公司統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢不合格者不予聘用，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
（三）公示：經(jīng)體檢合格后將人員名單在公司公示，公示時(shí)間為7天。
（四）錄用：按有關(guān)規(guī)定對(duì)符合錄用條件的應(yīng)聘者辦理入職手續(xù)。
五、薪酬待遇
（一）年薪稅前48萬(wàn)（含五險(xiǎn)一金）；
（二）人才安置公租房3室2廳；
（三）孩子從幼兒園到初中學(xué)位安置。
六、辦公地點(diǎn)
廣西賀州市平桂區(qū)黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園一期辦公樓4樓
七、其他事項(xiàng)
本簡(jiǎn)章由廣西超鈣通供應(yīng)鏈有限公司負(fù)責(zé)解釋。
