根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《中共南寧市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 南寧市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(南人社發(fā)〔2022〕4號(hào))等有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)將本單位2022年免筆試公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
南寧市民族文化藝術(shù)研究院直屬于南寧市文化廣電和旅游局，是與南寧市戲劇院、南寧市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心實(shí)行三塊牌子一套人馬的機(jī)構(gòu)，集成了南寧市邕劇團(tuán)、南寧市粵劇團(tuán)的舞臺(tái)演出優(yōu)勢(shì)及從事民族音樂(lè)、劇本創(chuàng)作、藝術(shù)研究、非遺保護(hù)等門類的科研力量，為南寧市唯一一個(gè)專業(yè)從事民族藝術(shù)研究、保護(hù)、展演、傳承的純公益性文化事業(yè)單位。
二、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員1名，具體崗位要求見(jiàn)崗位信息表(文末獲取附件1)。
三、報(bào)名基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿18歲;
(二)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
(三)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
(四)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和工作能力;
(五)符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘要求、適應(yīng)崗位工作需求的身體條件;
(六)具備具體招聘崗位所需要的其他資格條件。
招聘崗位有年齡以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算，均截止至報(bào)名首日，必須在2022年12月30日以前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。
普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生是指國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的，2022年取得普通高校高等教育畢業(yè)證書的學(xué)生。國(guó)家統(tǒng)一招生的2020、2021屆普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的身份報(bào)考。
(七)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員;
3.曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
5.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
6.在讀的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的應(yīng)屆碩士研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);
7.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、公告信息發(fā)布
(一)招聘公告發(fā)布時(shí)間：2022年12月29日
(二)招聘公告及相關(guān)信息發(fā)布地址：
招聘公告發(fā)布地址：南寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.nanning.gov.cn/)、南寧市文化廣電和旅游局網(wǎng)站(http://wgl.nanning.gov.cn/)、南寧市民族文化藝術(shù)研究院工作區(qū)域內(nèi)發(fā)布。
本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜發(fā)布地址：南寧市文化廣電和旅游局網(wǎng)站、南寧市民族文化藝術(shù)研究院工作區(qū)域內(nèi)發(fā)布。
報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)從南寧市文化廣電和旅游局網(wǎng)站了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
五、招聘流程
(一)考生報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年12月30日-2023年1月9日(工作日上午8:00-12：00，下午15:00-18：00)，逾期不予受理。
2.報(bào)名形式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；報(bào)名咨詢聯(lián)系人：王，聯(lián)系電話：0771-3334119。
3.報(bào)名地點(diǎn)：南寧市秀廂大道東段75號(hào)南寧市民族文化藝術(shù)研究院707室。
4.報(bào)名要求：需提供本人的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等與崗位相符的有關(guān)證件原件(審核后退回)及復(fù)印件，近期一寸正面免冠彩色照片3張，并填寫《南寧市民族文化藝術(shù)研究院2022年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(文末獲取附件2)。
報(bào)考者所填寫的報(bào)名信息資料必須真實(shí)可靠，對(duì)弄虛作假或條件不符的，或報(bào)考者不能提供真實(shí)有效證件(如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等)的，不予受理或取消面試資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名當(dāng)天告知報(bào)名結(jié)果。
(二)資格審查
資格審查工作人員按照公布的崗位資格條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。
報(bào)考人員須按崗位要求學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)填寫(輔修專業(yè)不屬于學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)，輔修專業(yè)證書單獨(dú)或配合使用不作為報(bào)考依據(jù))，專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版)》或教育部門的專業(yè)目錄。
報(bào)考者在報(bào)名材料審查通過(guò)后列為面試人選，崗位招聘人數(shù)與資格審查通過(guò)人數(shù)原則上達(dá)到1:3比例方可開(kāi)考進(jìn)入面試，確實(shí)達(dá)不到開(kāi)考比例的，按規(guī)定報(bào)主管部門核準(zhǔn)后按1:2比例降低開(kāi)考比例，如果還達(dá)不到1:2開(kāi)考比例的，取消招聘計(jì)劃。面試人選名單或取消招聘計(jì)劃的公告在南寧市文化廣電和旅游局網(wǎng)站、南寧市民族文化藝術(shù)研究院工作區(qū)域內(nèi)公布。
資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其資格。
如任意一個(gè)崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)超過(guò)30人，則該崗位統(tǒng)一參加筆試，以筆試成績(jī)按1:3比例由高分到低分確定面試人員。筆試成績(jī)僅用于篩選面試人選，不計(jì)入總成績(jī)，以面試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)。
(三)面試
在南寧市文化廣電和旅游局的領(lǐng)導(dǎo)下，由南寧市民族文化藝術(shù)研究院組織實(shí)施。面試工作采用實(shí)際技能操作方式，由主考官提問(wèn)，考生回答。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜根據(jù)實(shí)際工作安排確定，將于面試開(kāi)展前3個(gè)自然日以書面形式通知進(jìn)入面試人員。
面試時(shí)長(zhǎng)約15分鐘左右/人，分值滿分為100分，面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不能確定為考察人選。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)向考生宣布并由考生簽字確認(rèn)，同時(shí)公布于面試考場(chǎng)，如考生面試成績(jī)同分則當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行加試。
(四)考察
1.確定考察人選。根據(jù)面試成績(jī)，按招聘崗位1:1的比例從高分到低分的排序確定考察人選。在南寧市文化廣電和旅游局網(wǎng)站、南寧市民族文化藝術(shù)研究院工作區(qū)域內(nèi)公布。
2.組織考察。由南寧市民族文化藝術(shù)研究院具體組織實(shí)施考察工作?？疾靸?nèi)容主要考察報(bào)名人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況，并對(duì)報(bào)考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。考察組根據(jù)考察情況，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)考察對(duì)象，并按要求寫出書面考察材料，上報(bào)南寧市文化廣電和旅游局。經(jīng)考察不合格的，不能定為體檢、擬聘人選。考察人選自動(dòng)放棄的，則按面試成績(jī)高低排序依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。
(五)體檢
體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行，由招聘單位組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由報(bào)考者本人自行負(fù)擔(dān)。
按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。
體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢。
(六)公示
最終結(jié)合考察、體檢等情況，由招聘單位集體研究確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單上報(bào)南寧市文化廣電和旅游局黨組會(huì)議研究。擬聘人選在南寧市文化廣電和旅游局官網(wǎng)和南寧市民族文化藝術(shù)研究院工作區(qū)域內(nèi)公示，公示時(shí)間為7天。
(七)聘用
經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，予以錄用。單位將通知聘用人員在聘用備案完成之日起30日內(nèi)報(bào)到，同時(shí)辦理編制使用相關(guān)手續(xù)。逾期不報(bào)到上班的，招聘單位可按自動(dòng)放棄聘用資格處理，已辦理聘用手續(xù)的不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。請(qǐng)有工作單位的報(bào)考人員妥善處理好與原單位的人事(勞動(dòng))關(guān)系，以免影響后期的聘用。
六、疫情防控
報(bào)考人員在進(jìn)入報(bào)名及資格審查、筆試(如需增設(shè))、面試等本次公開(kāi)招聘線下工作場(chǎng)所，按疫情防控政策執(zhí)行，如有工作調(diào)整或其他要求將提前通知報(bào)考人員。參加本次招聘時(shí)涉及到各項(xiàng)備考費(fèi)用，由報(bào)考人員自理。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)和管理部門的監(jiān)督。
(二)按人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)文件，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。公開(kāi)招聘工作人員凡與報(bào)考人員有需要回避的親屬關(guān)系的，要實(shí)行公務(wù)回避，不得參與公開(kāi)招聘的方案制定、組織實(shí)施、會(huì)議討論等工作。報(bào)考者不得報(bào)考聘用后與本單位人員涉及回避關(guān)系的崗位。
(三)本次公開(kāi)招聘的應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
(四)未盡事宜由南寧市民族文化藝術(shù)研究院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
招聘監(jiān)督舉報(bào)電話：0771-5531031;
招聘咨詢電話：0771-3334119。
