扶綏招聘（有周末雙休）
共找到
17條
扶綏 招聘
（有周末雙休）職位。好工作，上桂聘
-
行政班客服+社保+法定假日
4000元
2024-11-15
韋經(jīng)理人事經(jīng)理一、上班時間：早上:9:00-12:00 :14:00-18:30 15號前雙休 15號后單休 節(jié)假日放假，節(jié)日禮品，五險
二、薪資：底薪2000-3500+提成+獎金+五險，多勞多得
三、吃住需自理， 要中專及以上學(xué)歷，年齡：20-38歲 ，辦公環(huán)境舒適干凈，風(fēng)景優(yōu)美、獨(dú)立工位電腦，樓下停車方便有充電樁。
公司規(guī)模及發(fā)展:總部在南寧中關(guān)村，目前在職員工600多個人，是廣西最大的法律咨詢公司，主要是給有經(jīng)濟(jì)糾紛的企業(yè)和個人有債務(wù)糾紛的提供法律服務(wù)，在廣西有24家分公司，60家縣份門店，外省有多家加盟商機(jī)構(gòu)，公司都是00后和90后居多工作氛圍輕松愉悅，簡單，沒有勾心斗角，法律行業(yè)發(fā)展前景可觀、穩(wěn)定、體面。
要有上進(jìn)心，要樂于學(xué)習(xí)擁有空杯心態(tài)的、想改變自己現(xiàn)狀想提升自己、想要一個好的平臺或想要機(jī)會的人歡迎你的加入。
四、工作內(nèi)容：通過公司下發(fā)的客戶資料聯(lián)系客戶，詢問是否有經(jīng)濟(jì)糾紛，可以委托我們代理指導(dǎo)走相關(guān)訴訟流程，并可以提供法律服務(wù)。電話卡，資料，工作微信公司提供，和同事一起談單，可接受實(shí)習(xí)生
特別提示：不需要法律知識 和經(jīng)驗(yàn)嗎，能后接受打打電話
五、晉升通道:員工-主管-初級經(jīng)理- 季度6萬業(yè)績可晉升為管理層，季度晉升
六、上班地址有4個可自己選擇：江州市區(qū)龍胤大廈，大新縣交警小區(qū)旁邊、扶綏縣辦證大廳對面、寧明縣江濱公園大鐘對面 -
行政班客服+社保
4000元
2024-11-15
韋經(jīng)理人事經(jīng)理一、上班時間：早上:9:00-12:00 :14:00-18:30 15號前雙休 15號后單休 節(jié)假日放假，節(jié)日禮品，五險
二、薪資：底薪2000-3500+提成+獎金+五險，多勞多得
三、吃住需自理， 要中專及以上學(xué)歷，年齡：20-38歲 ，辦公環(huán)境舒適干凈，風(fēng)景優(yōu)美、獨(dú)立工位電腦，樓下停車方便有充電樁。
公司規(guī)模及發(fā)展:總部在南寧中關(guān)村，目前在職員工600多個人，是廣西最大的法律咨詢公司，主要是給有經(jīng)濟(jì)糾紛的企業(yè)和個人有債務(wù)糾紛的提供法律服務(wù)，在廣西有24家分公司，60家縣份門店，外省有多家加盟商機(jī)構(gòu)，公司都是00后和90后居多工作氛圍輕松愉悅，簡單，沒有勾心斗角，法律行業(yè)發(fā)展前景可觀、穩(wěn)定、體面。
要有上進(jìn)心，要樂于學(xué)習(xí)擁有空杯心態(tài)的、想改變自己現(xiàn)狀想提升自己、想要一個好的平臺或想要機(jī)會的人歡迎你的加入。
四、工作內(nèi)容：通過公司下發(fā)的客戶資料聯(lián)系客戶，詢問是否有經(jīng)濟(jì)糾紛，可以委托我們代理指導(dǎo)走相關(guān)訴訟流程，并可以提供法律服務(wù)。電話卡，資料，工作微信公司提供，和同事一起談單，可接受實(shí)習(xí)生。誠招有經(jīng)驗(yàn)的管理人員，待遇可面談
特別提示：不需要法律知識 和經(jīng)驗(yàn)嗎，能后接受打電話
五、晉升通道:員工-主管-初級經(jīng)理- 季度6萬業(yè)績可晉升為管理層，季度晉升
六、上班地址有4個可自己選擇：江州市區(qū)龍胤大廈，大新縣交警小區(qū)旁邊、扶綏縣辦證大廳對面、寧明縣江濱公園大鐘對面 -
效果圖設(shè)計(jì)師（南寧江南）
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-13
周工人資部HR1、熟練使用 AutoCAD 等主流制圖軟件，完成產(chǎn)品或工程項(xiàng)目圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及制作，保證出圖質(zhì)量
2、負(fù)責(zé)圖紙優(yōu)化，包括設(shè)計(jì)方案的修改、確認(rèn)，施工圖繪制，施工圖擴(kuò)充、變更圖以及各專業(yè)圖紙的完善
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場勘查測量與驗(yàn)收，了解方案實(shí)施流程及進(jìn)展，發(fā)現(xiàn)問題及時解決
4、負(fù)責(zé)各類設(shè)計(jì)資料及圖文的存檔管理
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)效果圖的繪制渲染，需要掌握CAD、3D MAX、草圖大師等軟件；
2.進(jìn)行效果圖方案設(shè)計(jì)、方案修改、項(xiàng)目跟進(jìn)，并做好方案設(shè)計(jì)中的協(xié)調(diào)配合工作；
3.配合主案設(shè)計(jì)師的工作，確保設(shè)計(jì)工作按計(jì)劃如期完成。
4.有家裝或酒店室內(nèi)效果設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，對顏色美學(xué)搭配較優(yōu)者優(yōu)先考慮。
工作時間：8:30-12/14-18，雙休7。
工作地點(diǎn)：南寧市江南區(qū)研祥智谷D6-1棟（魔方集團(tuán)） -
鋼構(gòu)銷售主管
4000-7000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-13
周工人資部HR一、工作職責(zé)： 1、對接公司提供線索資源，深度挖掘客戶需求，進(jìn)行有效開發(fā)積累準(zhǔn)客戶資源； 2、執(zhí)行團(tuán)隊(duì)日常管理工作，包括下屬員工的工作安排、人員培訓(xùn)、績效考核等； 3、根據(jù)銷售任務(wù)目標(biāo)分解，執(zhí)行各項(xiàng)分解工作計(jì)劃，達(dá)成銷售管理工作目標(biāo)； 4、根據(jù)項(xiàng)目需要，短期出差現(xiàn)場拜訪客戶，促成銷售環(huán)節(jié)推動產(chǎn)生意向客戶。 5、通過公司的客戶信息系統(tǒng)，做好客戶的二次回訪和持續(xù)跟進(jìn)，推動產(chǎn)生訂單續(xù)簽或客戶轉(zhuǎn)介紹成果； 6、完成銷售合同的簽訂、發(fā)票、尾款等相關(guān)業(yè)務(wù)工作，高效執(zhí)行銷售全流程工作； 7、簽約后及時對接公司相關(guān)部門,與客戶溝通細(xì)節(jié)及具體方案,確保售中、售后的順利完成，提高銷售對接工作質(zhì)量，給... -
設(shè)備技術(shù)員
5000-8000元
2024-11-11
廖曉玲人力資源部經(jīng)理1、做好設(shè)備巡檢工作，確保生產(chǎn)設(shè)備的完好率。 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)設(shè)備的維護(hù)，保證各機(jī)組處于良好狀態(tài)。 3、完成下達(dá)的設(shè)備安裝工作，做好生產(chǎn)區(qū)域電氣維護(hù)。 4、協(xié)助值班人員排除生產(chǎn)中出現(xiàn)的疑難的設(shè)備故障。 5、學(xué)習(xí)并熟練掌握各類設(shè)備，進(jìn)行維護(hù)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。 -
前廳部主管
4000-5000元
2024-11-06
陳女士人事主管1、全面負(fù)責(zé)前廳部的日常管理工作，確保部門的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 2、制定和實(shí)施部門的工作計(jì)劃和目標(biāo)，監(jiān)督工作進(jìn)展。 3、確?？腿说玫綗崆椤⒏咝?、專業(yè)的服務(wù)，處理客人的投訴和問題，以提高客人滿意度， 4、建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，促進(jìn)客人的體驗(yàn)好評和口碑傳播。 5、培訓(xùn)和考核員工，制定員工排班表。 6、激勵和引導(dǎo)員工，營造積極的工作氛圍，提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 7、貫徹執(zhí)行酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程，確保部門工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。 任職要求 1、中專及以上學(xué)歷，酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有2年以上酒店前廳管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉前廳部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和流程。 3、具備出色的客戶服務(wù)... -
禮賓員
2000-3000元
2024-11-06
陳女士人事主管1、負(fù)責(zé)接待客人，為客人拉行李及寄存、物品轉(zhuǎn)交/租借、送客上/下車，解答客人相關(guān)咨詢問題等 2、主動與客戶打招呼,并提供開門、按電梯、停泊車等服務(wù) 任職要求 1、男女不限，形象氣質(zhì)佳，有較好的溝通能力、親和力，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的服務(wù)意識 2、有C1駕駛證優(yōu)先 -
客房服務(wù)員
2000-3000元
2024-11-06
陳女士人事主管按照標(biāo)準(zhǔn)流程整理和清掃自己分配到的客房和樓層公共區(qū)域，為客人提供干凈安全的客房環(huán)境; 任職要求 1、品行端正、身體健康，能吃苦耐勞 2、有酒店客房服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
布草員
2000-3000元
2024-11-06
陳女士人事主管1、負(fù)責(zé)回收、發(fā)放并檢查客房使用的布草，做好記錄 2、將布草分類擺放、封閉儲藏，確保布草倉庫整潔干燥 3、協(xié)助主管做好布草房的清理及盤點(diǎn)工作 任職要求： 品行端正、身體健康，能吃苦耐勞 -
客房部主管
4000-5000元
2024-11-06
陳女士人事主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客房品質(zhì)的整體經(jīng)營和運(yùn)作:分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 5、組織編制部門工作程序及工作考評。 6、負(fù)責(zé)公區(qū)的綠化管理及維護(hù) 任職要求： 1、2年以上客房管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店客房管理和服務(wù)方面的知識,具有熟練的服務(wù)技能; 2、有較高的處理酒店客房突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力; 3、熱愛服務(wù)工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。 -
酒店前臺接待員
2000-3000元
2024-11-06
陳女士人事主管1、為客人辦理入住登記和退房手續(xù)，熟悉前臺各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能，做好對客服務(wù); 2、負(fù)責(zé)前臺的接待、總機(jī)、預(yù)訂、問訊、收款等服務(wù)工作 2、負(fù)責(zé)做好當(dāng)班賬務(wù)管理，做好當(dāng)班結(jié)賬工作，確保當(dāng)班營收無誤，收銀準(zhǔn)確 3、向賓客介紹客房，做好對客服務(wù)和咨詢服務(wù)工作。 4、做好客人遺留物品的保管及歸還工作 5、做好交接班工作 -
餐廳服務(wù)員
2000-3000元
2024-11-06
陳女士人事主管1、負(fù)責(zé)為客人領(lǐng)位、餐廳擺臺、收餐、對客服務(wù)等: 2、注意客人用餐情況及時更換餐具，及時清理桌面，更換整潔的臺墊，按標(biāo)準(zhǔn)布置好臺面: 3、形象氣質(zhì)佳;有較強(qiáng)的服務(wù)意識: 4、能吃苦耐勞，服從工作管理安排， 任職要求： 1、男女不限，身體健康，有較好的溝通能力、親和力，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的服務(wù)意識 2、接受過正規(guī)餐飲服務(wù)工作培訓(xùn)可優(yōu)先考慮。 -
水族養(yǎng)生員
3000-4000元
2024-11-06
陳女士人事主管職位描述： 1. 負(fù)責(zé)執(zhí)行維生設(shè)備設(shè)施日常操作及維護(hù)，保障維生系統(tǒng)正常運(yùn)行； 2. 負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生清潔，保證良好的工作環(huán)境； 任職資格： 1.男女不限； 2.具備較強(qiáng)服務(wù)及安全意識、會游泳。 -
電工/機(jī)修工
3000-4000元
2024-11-06
陳女士人事主管崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃檢修、保養(yǎng)； 2.負(fù)責(zé)游樂設(shè)備及度假區(qū)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)檢修保養(yǎng)工作等。 任職資格： 1.有電工證； 2.具備變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范； -
活動策劃/文案編輯
3000-4000元
2024-11-06
陳女士人事主管崗位職責(zé)： 公眾號推廣文案編寫。 任職資格： 相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，年齡不限，具有扎實(shí)的文字功底，新聞專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
兼職出鏡主播200-350/天
6000-8000元
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05
周工人資部HR1、根據(jù)公司內(nèi)容策劃要求錄制短視頻，視頻形式以口播為主。 2、“形象氣質(zhì)佳”，親和力強(qiáng)，有一定的表演能力及情緒帶入感。普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)能力強(qiáng)，對鏡頭無壓力感，不依賴提詞器。 3、播音主持、表演專業(yè)優(yōu)先考慮，男女不限。 4、偶爾有戶外拍攝場景，不能接受勿投遞。生產(chǎn)基地在扶綏渠黎，辦公在南寧江南區(qū)研祥智谷D6-1。 5、200-350/天，月內(nèi)結(jié)算；一般標(biāo)準(zhǔn)工作制，兼職后續(xù)亦可轉(zhuǎn)正。 6、視頻針對公司主營產(chǎn)品，以輕鋼為主，如：輕鋼別墅、文旅民宿魔方艙、鋼結(jié)構(gòu)板房、集裝箱、移動崗?fù)ぁ⒉输摯笈飶S房、舊房加裝電梯、鋼模板等。有同行同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
人力行政專員（扶綏渠黎）
3000-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05
周工人資部HR崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)扶綏生產(chǎn)基地行政來訪接待、資產(chǎn)管理盤點(diǎn)、基地的水電、燃?xì)馔ㄓ嵸M(fèi)等支付報銷、針對宿舍、食堂進(jìn)行管理。 2.做好扶綏生產(chǎn)基地日常辦公、勞保用品的采購管理，協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理管理生產(chǎn)文件、相關(guān)證件的存檔。 3.配合南寧辦針對空缺崗位進(jìn)行招聘面試、負(fù)責(zé)基地的考勤薪酬統(tǒng)計(jì)、每日打卡日志公示、車輛安排、作息通知。 4.配合園區(qū)管委會、扶綏人社局等單位開展相關(guān)會務(wù)、招聘工作；組織車間員工積極參加安全及技能培訓(xùn)，通過后支付或報銷相關(guān)費(fèi)用等。 5.下轄安保、保潔、廚房等后勤崗位，安排并監(jiān)督相關(guān)崗位的工作開展。 6.領(lǐng)導(dǎo)及管理層安排的臨時性工作等。 任職資格： 1.年齡27-38歲，...
約 17 個崗位
按商圈：
按行業(yè)：
扶綏招聘（有周末雙休）最新投遞
-
黃小姐投遞了 崇左法益網(wǎng)法律咨詢有限公司 的 行政班客服+社保+法定假日 職位2024-11-14 -
黃小姐投遞了 崇左法益網(wǎng)法律咨詢有限公司 的 行政班客服+社保 職位2024-11-14
-
李小姐投遞了 崇左法益網(wǎng)法律咨詢有限公司 的 行政班客服+社保 職位2024-11-13 -
呂小姐投遞了 崇左法益網(wǎng)法律咨詢有限公司 的 行政班客服+社保 職位2024-11-13 -
李先生投遞了 廣西扶綏龍谷灣旅游休閑度假區(qū)有限公司 的 電工/機(jī)修工 職位2024-11-13 -
黃先生投遞了 崇左法益網(wǎng)法律咨詢有限公司 的 行政班客服+社保+法定假日 職位2024-11-13
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
相關(guān)企業(yè)
-
一般項(xiàng)目：冶金專用設(shè)備制造；冶金專用設(shè)備銷售；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；通用設(shè)備修理；機(jī)械設(shè)備銷售；機(jī)械設(shè)備研發(fā)；工業(yè)工程設(shè)計(jì)服務(wù)；普通機(jī)械設(shè)備安裝服務(wù)；生產(chǎn)性廢舊金屬回收；金屬結(jié)構(gòu)制造；金屬結(jié)構(gòu)銷售；機(jī)械電氣設(shè)備銷售；耐火材料銷售；電力設(shè)施器材銷售；通用零部件制造；有色金屬合金制造；有色金屬合金銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
-
建筑材料、裝飾材料銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
-
一般項(xiàng)目:酒店管理;住房租賃;停車場服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項(xiàng)目:住宿服務(wù);餐飲服務(wù)(不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
-
對木材深加工項(xiàng)目的投資;包裝托盤生產(chǎn)、銷售;防靜電產(chǎn)品、塑料及塑料包裝制品、紙塑鋁箔復(fù)合制品、塑料保溫材料、木制品、五金交電、文具、體育用品銷售及進(jìn)出口;木制品防靜電產(chǎn)品、塑料及塑料軟包裝制品、紙塑鋁箔復(fù)合制品、塑料保溫材料、紙制品生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)出口。 -
公司產(chǎn)品主要有：HDPE雙壁波紋管、MPP電力管、聚乙烯鋼帶增強(qiáng)纏繞管、克拉管、塑鋼管、PE給水管、PE燃?xì)夤?、鋼絲網(wǎng)骨架增強(qiáng)管、內(nèi)肋管、中空壁等。產(chǎn)品主要用于市政建設(shè)（道路、通訊、電力、燃?xì)狻⒐┧?、排水、排污等）、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、建筑工程、農(nóng)業(yè)節(jié)水排灌系統(tǒng)等各種領(lǐng)域。
-
橋梁鋼結(jié)構(gòu)、橋梁施工設(shè)備加工、橋梁施工設(shè)備租賃、鋼結(jié)構(gòu)工程承包、設(shè)計(jì)、施工、承包。 -
一般項(xiàng)目:銅基合金材料、金屬基復(fù)合材料及制品、稀有及貴金屬材料(不含金銀及制品)、特種材料、電工用銅線坯及各類束絞線、電工材料及其它新材料生產(chǎn)、開發(fā)、銷售;本企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品及技術(shù)出口以及本企業(yè)生產(chǎn)所需的原輔材料、儀器儀表、機(jī)械設(shè)備、零配件及技術(shù)進(jìn)出口業(yè)務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(除許可業(yè)務(wù)外,可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項(xiàng)目) -
許可項(xiàng)目：道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：水泥制品制造；建筑用石加工；水泥制品銷售；建筑材料銷售；建筑防水卷材產(chǎn)品銷售；建筑裝飾材料銷售；建筑用木料及木材組件加工；建筑工程機(jī)械與設(shè)備租賃；園林綠化工程施工；土石方工程施工；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；建筑裝飾、水暖管道零件及其他建筑用金屬制品制造（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
餐飲服務(wù)；食品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
-
許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)；食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
