扶綏招聘（有崗位晉升）
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扶綏 招聘
（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘
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生產(chǎn)主管
7000-9000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-08
陳炳林百源公司招聘負(fù)責(zé)人1. 負(fù)責(zé)母豬場配懷/產(chǎn)房日常生產(chǎn)管理工作，協(xié)助場長做好其他工作；
2. 負(fù)責(zé)環(huán)節(jié)豬群飼養(yǎng)管理技術(shù)操作流程梳理，衛(wèi)生防疫制度和有關(guān)豬場的管理制度并組織實(shí)施；
3. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)組織收集工作，做好統(tǒng)計(jì)分析，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題；
4. 負(fù)責(zé)母豬查情、配種、分娩護(hù)理、豬病防治、免疫注射及其他生產(chǎn)操作等工作
崗位要求：
1.20-40 歲，中專及以上學(xué)歷，畜牧獸醫(yī)、動科、動醫(yī)等相關(guān)專業(yè)；
2.具備 3年以上規(guī)?；i場同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉豬場的生產(chǎn)管理、生產(chǎn)技術(shù)知識； -
藥品、食品檢驗(yàn)員QC
3000-5500元
崇左-扶綏縣 2人 1年以上 大專以上- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08
劉女士崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司所有原材料及輔料、成品、中間品、樣品的檢驗(yàn)，（包括微生物、二氧化硫、薄層、液相、浸出物、灰分、水分、顯微、理化鑒別等）
2、及時(shí)填寫所檢項(xiàng)目檢驗(yàn)記錄及其他相關(guān)記錄，并出具相應(yīng)的檢驗(yàn)報(bào)告。 -
抖音店鋪運(yùn)營
4000-5000元
2024-11-08
陸女士人事工作職責(zé):
1、對店鋪復(fù)購、商品卡、達(dá)人分銷等自然流量數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)
2、了解達(dá)人帶貨機(jī)制，根據(jù)達(dá)人特性和商務(wù)的具體需求協(xié)助組貨并進(jìn)行有目的的優(yōu)化迭代
3、店鋪運(yùn)營維護(hù)，配合品牌或達(dá)人商務(wù)的需求進(jìn)行商品上下架，推進(jìn)執(zhí)行活動案，完成銷售目標(biāo):
4、負(fù)責(zé)店鋪的日常數(shù)據(jù)監(jiān)控、數(shù)據(jù)整理分析，定期匯總成分析報(bào)表復(fù)盤，及時(shí)提出改進(jìn)措施和執(zhí)行方案，提高產(chǎn)出
5、對接平臺資源活動，根據(jù)活動節(jié)奏完成日?；顒訄?bào)名針對產(chǎn)品賣點(diǎn)，制定營銷策略
6、不斷分析出同行起店、起鏈玩法，并做出可執(zhí),行方案
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，至少1年以上的抖音店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，了解平臺操作規(guī)則和運(yùn)營邏輯:
2、熟悉抖音電商權(quán)限小黃車，抖音小店，精選聯(lián)盟的運(yùn)營規(guī)則，熟練運(yùn)用多種小店推廣方式
3、有一定的數(shù)據(jù)分析能力，監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)并能夠獨(dú)立制作報(bào)表
4、細(xì)心，責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.工作態(tài)度積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，具備項(xiàng)目工作整體把控能力，有飲料0-1經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
直播商務(wù)專員
3000-5000元
2024-11-08
陸女士人事1、負(fù)責(zé)開發(fā)對接抖音平臺直播達(dá)人資源: 2、根據(jù)公司需求篩選精準(zhǔn)主播、挖掘目標(biāo)主播建立主播對產(chǎn)品的興趣并解答疑惑，促成優(yōu)質(zhì)達(dá)人的合作， 3、直播合作相關(guān)談判，包括但不限于價(jià)格、合作模式、傭金、檔期、寄樣、合同等; 4、對接跟進(jìn)帶貨合作事宜，主播排期溝通等: 5、復(fù)盤直播合作相關(guān)數(shù)據(jù)，并提出完善建議及方案; 6、搜集抖音達(dá)人主播信息，建立商務(wù)聯(lián)系，完善銷售指標(biāo); 7、監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)、優(yōu)化直播玩法，提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率: 8、管理達(dá)人或平臺關(guān)系，獲取資源，促進(jìn)長期合作 9、機(jī)構(gòu)以及達(dá)人的日常關(guān)系維護(hù): 10、熟悉抖音平臺玩法規(guī)則，并制定商務(wù)拓展計(jì)劃，建立適宜的戰(zhàn)略合作模式。 任職要求: ... -
前廳部主管
4000-5000元
2024-11-06
陳女士人事主管1、全面負(fù)責(zé)前廳部的日常管理工作，確保部門的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 2、制定和實(shí)施部門的工作計(jì)劃和目標(biāo)，監(jiān)督工作進(jìn)展。 3、確?？腿说玫綗崆椤⒏咝?、專業(yè)的服務(wù)，處理客人的投訴和問題，以提高客人滿意度， 4、建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，促進(jìn)客人的體驗(yàn)好評和口碑傳播。 5、培訓(xùn)和考核員工，制定員工排班表。 6、激勵和引導(dǎo)員工，營造積極的工作氛圍，提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 7、貫徹執(zhí)行酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程，確保部門工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。 任職要求 1、中專及以上學(xué)歷，酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有2年以上酒店前廳管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉前廳部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和流程。 3、具備出色的客戶服務(wù)... -
禮賓員
2000-3000元
2024-11-06
陳女士人事主管1、負(fù)責(zé)接待客人，為客人拉行李及寄存、物品轉(zhuǎn)交/租借、送客上/下車，解答客人相關(guān)咨詢問題等 2、主動與客戶打招呼,并提供開門、按電梯、停泊車等服務(wù) 任職要求 1、男女不限，形象氣質(zhì)佳，有較好的溝通能力、親和力，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的服務(wù)意識 2、有C1駕駛證優(yōu)先 -
客房服務(wù)員
2000-3000元
2024-11-06
陳女士人事主管按照標(biāo)準(zhǔn)流程整理和清掃自己分配到的客房和樓層公共區(qū)域，為客人提供干凈安全的客房環(huán)境; 任職要求 1、品行端正、身體健康，能吃苦耐勞 2、有酒店客房服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
布草員
2000-3000元
2024-11-06
陳女士人事主管1、負(fù)責(zé)回收、發(fā)放并檢查客房使用的布草，做好記錄 2、將布草分類擺放、封閉儲藏，確保布草倉庫整潔干燥 3、協(xié)助主管做好布草房的清理及盤點(diǎn)工作 任職要求： 品行端正、身體健康，能吃苦耐勞 -
客房部主管
4000-5000元
2024-11-06
陳女士人事主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客房品質(zhì)的整體經(jīng)營和運(yùn)作:分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 5、組織編制部門工作程序及工作考評。 6、負(fù)責(zé)公區(qū)的綠化管理及維護(hù) 任職要求： 1、2年以上客房管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店客房管理和服務(wù)方面的知識,具有熟練的服務(wù)技能; 2、有較高的處理酒店客房突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力; 3、熱愛服務(wù)工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。 -
酒店前臺接待員
2000-3000元
2024-11-06
陳女士人事主管1、為客人辦理入住登記和退房手續(xù)，熟悉前臺各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能，做好對客服務(wù); 2、負(fù)責(zé)前臺的接待、總機(jī)、預(yù)訂、問訊、收款等服務(wù)工作 2、負(fù)責(zé)做好當(dāng)班賬務(wù)管理，做好當(dāng)班結(jié)賬工作，確保當(dāng)班營收無誤，收銀準(zhǔn)確 3、向賓客介紹客房，做好對客服務(wù)和咨詢服務(wù)工作。 4、做好客人遺留物品的保管及歸還工作 5、做好交接班工作 -
餐廳服務(wù)員
2000-3000元
2024-11-06
陳女士人事主管1、負(fù)責(zé)為客人領(lǐng)位、餐廳擺臺、收餐、對客服務(wù)等: 2、注意客人用餐情況及時(shí)更換餐具，及時(shí)清理桌面，更換整潔的臺墊，按標(biāo)準(zhǔn)布置好臺面: 3、形象氣質(zhì)佳;有較強(qiáng)的服務(wù)意識: 4、能吃苦耐勞，服從工作管理安排， 任職要求： 1、男女不限，身體健康，有較好的溝通能力、親和力，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的服務(wù)意識 2、接受過正規(guī)餐飲服務(wù)工作培訓(xùn)可優(yōu)先考慮。 -
水族養(yǎng)生員
3000-4000元
2024-11-06
陳女士人事主管職位描述： 1. 負(fù)責(zé)執(zhí)行維生設(shè)備設(shè)施日常操作及維護(hù)，保障維生系統(tǒng)正常運(yùn)行； 2. 負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生清潔，保證良好的工作環(huán)境； 任職資格： 1.男女不限； 2.具備較強(qiáng)服務(wù)及安全意識、會游泳。 -
電工/機(jī)修工
3000-4000元
2024-11-06
陳女士人事主管崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃檢修、保養(yǎng)； 2.負(fù)責(zé)游樂設(shè)備及度假區(qū)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)檢修保養(yǎng)工作等。 任職資格： 1.有電工證； 2.具備變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范； -
活動策劃/文案編輯
3000-4000元
2024-11-06
陳女士人事主管崗位職責(zé)： 公眾號推廣文案編寫。 任職資格： 相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，年齡不限，具有扎實(shí)的文字功底，新聞專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
水電工學(xué)徒
2000-3000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-06
陳女士人事主管崗位職責(zé): 1.協(xié)助工程部日常水電維修、保養(yǎng)工作 任職要求： 1.具備學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握水電維修知識和技能 -
倉管物流員
3500-4000元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05
周工人資部HR吃苦耐勞，有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，負(fù)責(zé)公司進(jìn)出貨的清點(diǎn)和登記工作，每月上報(bào)財(cái)務(wù)月報(bào)表，協(xié)助生產(chǎn)部門的物流工作。主要為生產(chǎn)原料及相關(guān)配件，品類大概三五百多種。會操作ERP或金蝶、WMP等系統(tǒng)，會開叉車優(yōu)先考慮。 男女不限，中專及以上學(xué)歷，年齡25-40歲，可以熟練操作電腦和辦公軟件。 -
兼職出鏡主播200-350/天
6000-8000元
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05
周工人資部HR1、根據(jù)公司內(nèi)容策劃要求錄制短視頻，視頻形式以口播為主。 2、“形象氣質(zhì)佳”，親和力強(qiáng)，有一定的表演能力及情緒帶入感。普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)能力強(qiáng)，對鏡頭無壓力感，不依賴提詞器。 3、播音主持、表演專業(yè)優(yōu)先考慮，男女不限。 4、偶爾有戶外拍攝場景，不能接受勿投遞。生產(chǎn)基地在扶綏渠黎，辦公在南寧江南區(qū)研祥智谷D6-1。 5、200-350/天，月內(nèi)結(jié)算；一般標(biāo)準(zhǔn)工作制，兼職后續(xù)亦可轉(zhuǎn)正。 6、視頻針對公司主營產(chǎn)品，以輕鋼為主，如：輕鋼別墅、文旅民宿魔方艙、鋼結(jié)構(gòu)板房、集裝箱、移動崗?fù)?、彩鋼大棚廠房、舊房加裝電梯、鋼模板等。有同行同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
人力行政專員（扶綏渠黎）
3000-4000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05
周工人資部HR崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)扶綏生產(chǎn)基地行政來訪接待、資產(chǎn)管理盤點(diǎn)、基地的水電、燃?xì)馔ㄓ嵸M(fèi)等支付報(bào)銷、針對宿舍、食堂進(jìn)行管理。 2.做好扶綏生產(chǎn)基地日常辦公、勞保用品的采購管理，協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理管理生產(chǎn)文件、相關(guān)證件的存檔。 3.配合南寧辦針對空缺崗位進(jìn)行招聘面試、負(fù)責(zé)基地的考勤薪酬統(tǒng)計(jì)、每日打卡日志公示、車輛安排、作息通知。 4.配合園區(qū)管委會、扶綏人社局等單位開展相關(guān)會務(wù)、招聘工作；組織車間員工積極參加安全及技能培訓(xùn)，通過后支付或報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用等。 5.下轄安保、保潔、廚房等后勤崗位，安排并監(jiān)督相關(guān)崗位的工作開展。 6.領(lǐng)導(dǎo)及管理層安排的臨時(shí)性工作等。 任職資格： 1.年齡27-38歲，... -
鋼構(gòu)鈑金工（扶綏渠黎）
5000-7000元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05
周工人資部HR1、機(jī)械設(shè)備鈑金零部件制作工作經(jīng)驗(yàn)3-5年以上， 2、會看圖紙，會操作剪板機(jī)、折彎機(jī)、卷圓機(jī)等工作， 3、身體健康。服從車間管理，積極主動。 4、有經(jīng)驗(yàn)、有證件熟手優(yōu)先。車間作業(yè)，包吃包住。 5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品：輕鋼別墅、文旅民宿魔方艙、鋼結(jié)構(gòu)板房、集裝箱、移動崗?fù)?、彩鋼大棚廠房、舊房加裝電梯、鋼模板等的鈑金工序。 -
普工
3500-4000元
2024-11-03
徐女士人事部普通操作工，年齡20一55周歲，身體健康，能吃苦耐勞，有責(zé)任心，男女不限
按商圈：
按行業(yè)：
扶綏招聘（有崗位晉升）最新投遞
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周先生投遞了 廣西桂翔管業(yè)科技有限公司 的 普工 職位2024-11-15 -
甘先生投遞了 廣西魔方鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 的 倉管物流員 職位2024-11-14 -
李先生投遞了 廣西扶綏龍谷灣旅游休閑度假區(qū)有限公司 的 電工/機(jī)修工 職位2024-11-13 -
李先生投遞了 廣西桂翔管業(yè)科技有限公司 的 普工 職位2024-11-12
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馬小姐投遞了 廣西扶綏龍谷灣旅游休閑度假區(qū)有限公司 的 活動策劃/文案編輯 職位2024-11-12 -
韋小姐投遞了 廣西扶綏龍谷灣旅游休閑度假區(qū)有限公司 的 餐廳服務(wù)員 職位2024-11-10
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相關(guān)企業(yè)
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一般項(xiàng)目：冶金專用設(shè)備制造；冶金專用設(shè)備銷售；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；通用設(shè)備修理；機(jī)械設(shè)備銷售；機(jī)械設(shè)備研發(fā)；工業(yè)工程設(shè)計(jì)服務(wù)；普通機(jī)械設(shè)備安裝服務(wù)；生產(chǎn)性廢舊金屬回收；金屬結(jié)構(gòu)制造；金屬結(jié)構(gòu)銷售；機(jī)械電氣設(shè)備銷售；耐火材料銷售；電力設(shè)施器材銷售；通用零部件制造；有色金屬合金制造；有色金屬合金銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
餅干、膨化食品、糕點(diǎn)、薯類及類似植物加工品、復(fù)合膨松劑、復(fù)配食品添加劑、飲料【瓶(桶)裝飲用水類(飲用純凈水、其他飲用水)、茶飲料類、果汁及蔬菜汁類、蛋白飲料類、其他飲料類】、罐頭、豆制品、飲料類保健食品開發(fā)、生產(chǎn)和經(jīng)營;自營、代理各類商品和技術(shù)進(jìn)出口業(yè)務(wù)。 -
建筑材料、裝飾材料銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項(xiàng)目:酒店管理;住房租賃;停車場服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項(xiàng)目:住宿服務(wù);餐飲服務(wù)(不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
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對木材深加工項(xiàng)目的投資;包裝托盤生產(chǎn)、銷售;防靜電產(chǎn)品、塑料及塑料包裝制品、紙塑鋁箔復(fù)合制品、塑料保溫材料、木制品、五金交電、文具、體育用品銷售及進(jìn)出口;木制品防靜電產(chǎn)品、塑料及塑料軟包裝制品、紙塑鋁箔復(fù)合制品、塑料保溫材料、紙制品生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)出口。 -
公司產(chǎn)品主要有：HDPE雙壁波紋管、MPP電力管、聚乙烯鋼帶增強(qiáng)纏繞管、克拉管、塑鋼管、PE給水管、PE燃?xì)夤?、鋼絲網(wǎng)骨架增強(qiáng)管、內(nèi)肋管、中空壁等。產(chǎn)品主要用于市政建設(shè)（道路、通訊、電力、燃?xì)狻⒐┧?、排水、排污等）、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、建筑工程、農(nóng)業(yè)節(jié)水排灌系統(tǒng)等各種領(lǐng)域。
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橋梁鋼結(jié)構(gòu)、橋梁施工設(shè)備加工、橋梁施工設(shè)備租賃、鋼結(jié)構(gòu)工程承包、設(shè)計(jì)、施工、承包。 -
一般項(xiàng)目:銅基合金材料、金屬基復(fù)合材料及制品、稀有及貴金屬材料(不含金銀及制品)、特種材料、電工用銅線坯及各類束絞線、電工材料及其它新材料生產(chǎn)、開發(fā)、銷售;本企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品及技術(shù)出口以及本企業(yè)生產(chǎn)所需的原輔材料、儀器儀表、機(jī)械設(shè)備、零配件及技術(shù)進(jìn)出口業(yè)務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(除許可業(yè)務(wù)外,可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項(xiàng)目) -
許可項(xiàng)目：嬰幼兒洗浴服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：母嬰用品銷售；保健食品（預(yù)包裝）銷售；嬰幼兒配方乳粉及其他嬰幼兒配方食品銷售；特殊醫(yī)學(xué)用途配方食品銷售；化妝品零售；日用百貨銷售；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項(xiàng)目：道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：水泥制品制造；建筑用石加工；水泥制品銷售；建筑材料銷售；建筑防水卷材產(chǎn)品銷售；建筑裝飾材料銷售；建筑用木料及木材組件加工；建筑工程機(jī)械與設(shè)備租賃；園林綠化工程施工；土石方工程施工；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；建筑裝飾、水暖管道零件及其他建筑用金屬制品制造（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
