
東蘭服務(wù)業(yè)招聘
桂聘提供2025年10月東蘭服務(wù)業(yè)最新招聘,平均工資約為3181元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多服務(wù)業(yè)酒店服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店pa保潔
2000-3000元2025-10-13陸保吉崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的日常清潔與維護(hù);
2、確??头孔呃?、電梯、會(huì)議室等區(qū)域的衛(wèi)生達(dá)到標(biāo)準(zhǔn);
3、及時(shí)清理垃圾,補(bǔ)充清潔用品,保持工作區(qū)域整潔;
4、協(xié)助完成酒店內(nèi)其他臨時(shí)清潔任務(wù)。
任職要求:
1、具備良好的身體條件,能夠適應(yīng)輪班工作;
2、熱愛(ài)清潔工作,有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,但歡迎新人加入并提供培訓(xùn);
4、能夠熟練使用清潔工具和設(shè)備,注重細(xì)節(jié),工作認(rèn)真細(xì)致。 -
保安
2000-3000元2025-10-13陸保吉負(fù)責(zé)酒店的安全和夜間安全。夜間對(duì)客服務(wù) -
酒店前臺(tái)專職夜班
3000-4000元2025-10-13陸保吉崗位職責(zé):
1.熱情接待來(lái)賓,提供專業(yè)的服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量。
2.負(fù)責(zé)辦理入住與退房手續(xù),確保流程高效且信息準(zhǔn)確。
3.處理客人需求,包括行李搬運(yùn)、客房升級(jí)等,以提升客戶滿意度。
4.維護(hù)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境整潔,保持酒店形象的專業(yè)與優(yōu)雅。
5.協(xié)助解決客人投訴,確??腿藵M意離開(kāi)。
任職要求:
1.具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí),能夠用禮貌和專業(yè)的態(tài)度與客人交流。
2.熟悉酒店運(yùn)作流程,具有相關(guān)前臺(tái)或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.具有較強(qiáng)的解決問(wèn)題能力和應(yīng)變能力,能在壓力下保持冷靜。
4.熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng),能夠高效處理日常任務(wù)。
5.形象良好,具有親和力,能夠代表酒店的良好形象。 -
保安主管/隊(duì)長(zhǎng)
3000-4000元2025-10-13陸保吉負(fù)責(zé)酒店日常保安工作安排 -
酒店公區(qū)保潔
2000-3000元2025-10-13陸保吉負(fù)責(zé)酒店公區(qū)衛(wèi)生,早上協(xié)助餐廳出餐 -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2025-10-13陸保吉崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客房的日常清潔與整理,保持房間整潔、衛(wèi)生; 2、更換床單被套,清潔衛(wèi)生間,補(bǔ)充客房用品,確??腿耸孢m入住體驗(yàn); 3、定期檢查客房設(shè)施,確保其正常使用,及時(shí)報(bào)修; 4、協(xié)助客人辦理入住和退房手續(xù),提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 任職要求: 1、年齡18-53歲,有相關(guān)酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,能夠與客人建立良好的互動(dòng); 3、身體健康,能夠適應(yīng)站立工作,有較強(qiáng)的責(zé)任心; 4、有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠配合完成上級(jí)安排的其他工作。 -
酒店客房經(jīng)理
4000-5000元2025-10-13陸保吉崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督酒店客房的日常運(yùn)營(yíng),確保服務(wù)質(zhì)量和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)符合品牌要求; 2、管理客房團(tuán)隊(duì),包括人員排班、培訓(xùn)及績(jī)效評(píng)估,提升團(tuán)隊(duì)整體工作效率; 3、處理客人投訴,及時(shí)解決客房相關(guān)問(wèn)題,提升客戶滿意度; 4、制定并執(zhí)行客房部的成本控制措施,優(yōu)化資源使用; 5、參與酒店會(huì)議,匯報(bào)部門(mén)工作進(jìn)展,提出改進(jìn)建議。 任職要求: 1、具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧,能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì); 2、熟悉酒店客房管理流程及標(biāo)準(zhǔn),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和問(wèn)題解決能力,能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況; 4、良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠編制和分析工作報(bào)告; 5、能夠適應(yīng)靈活的工作時(shí)間,... -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2025-10-13韋選勇工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房的日常打掃和維護(hù) - 提供基礎(chǔ)的對(duì)客服務(wù),確??头空麧嵤孢m 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí),能夠積極主動(dòng)地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) - 具備吃苦耐勞的精神,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境 - 具備責(zé)任心,能夠認(rèn)真對(duì)待工作,確保工作質(zhì)量的高效完成 -
服裝店長(zhǎng)IEF巴馬
7000-12000元2025-10-13陽(yáng)星星一、崗位職責(zé) 1. 店鋪運(yùn)營(yíng)管理:全面負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng),制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,確保達(dá)成銷售目標(biāo)與利潤(rùn)指標(biāo)。監(jiān)控店鋪各項(xiàng)數(shù)據(jù),如銷售額、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、顧客滿意度等,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。 2. 團(tuán)隊(duì)管理:組建、培訓(xùn)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì),提升員工銷售技巧與服務(wù)水平。合理分配工作任務(wù),營(yíng)造積極協(xié)作的工作氛圍,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與忠誠(chéng)度。 3. 客戶關(guān)系維護(hù):建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,處理顧客投訴與建議,確保顧客滿意度。通過(guò)會(huì)員管理、活動(dòng)策劃等方式,提升顧客復(fù)購(gòu)率與品牌忠誠(chéng)度。 4. 陳列與布局:根據(jù)品牌風(fēng)格與當(dāng)季主題,設(shè)計(jì)并執(zhí)行店鋪陳列方案,優(yōu)化店鋪空間布局,打造富有吸引力的購(gòu)物環(huán)境。 5. 商品管理:把控商品... -
服裝店長(zhǎng)IEF東蘭
7000-12000元2025-10-13陽(yáng)星星一、崗位職責(zé) 1. 店鋪運(yùn)營(yíng)管理:全面負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng),制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,確保達(dá)成銷售目標(biāo)與利潤(rùn)指標(biāo)。監(jiān)控店鋪各項(xiàng)數(shù)據(jù),如銷售額、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、顧客滿意度等,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。 2. 團(tuán)隊(duì)管理:組建、培訓(xùn)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì),提升員工銷售技巧與服務(wù)水平。合理分配工作任務(wù),營(yíng)造積極協(xié)作的工作氛圍,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與忠誠(chéng)度。 3. 客戶關(guān)系維護(hù):建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,處理顧客投訴與建議,確保顧客滿意度。通過(guò)會(huì)員管理、活動(dòng)策劃等方式,提升顧客復(fù)購(gòu)率與品牌忠誠(chéng)度。 4. 陳列與布局:根據(jù)品牌風(fēng)格與當(dāng)季主題,設(shè)計(jì)并執(zhí)行店鋪陳列方案,優(yōu)化店鋪空間布局,打造富有吸引力的購(gòu)物環(huán)境。 5. 商品管理:把控商品... -
保安
2000-3000元2025-10-13韋選勇1、安保員直接對(duì)安保部主管負(fù)責(zé);服從上司的工作安排,認(rèn)真執(zhí)行安全崗位責(zé)任制,做好本職工作,確保酒店安全 2 熟悉本崗位的任務(wù)與要求,儀表,儀容符合要求。遇見(jiàn)客人主動(dòng)禮貌地打招 呼,熱情地向客人提供有關(guān)咨詢與服務(wù); 3 及時(shí)、果斷地按有關(guān)程序處理本崗位發(fā)生的問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)可疑情況要及時(shí)監(jiān) 控,并向上級(jí)匯報(bào); 4 發(fā)現(xiàn)犯罪或危及客人和酒店安全的情況和行為,及時(shí)果斷地制止和排除,并迅速報(bào)告上級(jí); 5 對(duì)貴賓房及大型會(huì)議,按照規(guī)定和要求重點(diǎn)保衛(wèi); 6 熟悉酒店消防設(shè)施和器材的分布及使用方法。發(fā)現(xiàn)火警立即排除并報(bào)告,找出原因,按集團(tuán)規(guī)定流程處理; 7 愛(ài)護(hù)酒店工作崗位上的各種設(shè)施、設(shè)備; 8... -
酒店前廳接待員
3000-5000元2025-10-13韋選勇1.熟練操作電腦以及簡(jiǎn)單的辦公軟件; 2. 性格開(kāi)朗熱情、樂(lè)于助人,熱愛(ài)酒店服務(wù)行 業(yè); 3.耐心細(xì)致、有責(zé)任心,具有保密意識(shí); 4.工作勤奮、有上進(jìn)心,有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
洗碗工
2000-3000元2025-10-09陸保吉負(fù)責(zé)廚房餐廳清潔,洗碗工作 -
客房服務(wù)員
2000-4000元2025-10-09陸保吉大清和臟房6元一間,保底12間,大清房12元一間 -
后廚
2000-3000元2025-10-09陸保吉負(fù)責(zé)廚房協(xié)助廚師出品,閑雜事宜
東蘭相關(guān)熱門(mén)崗位
東蘭服務(wù)業(yè)招聘最新投遞
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何先生投遞了 廣西蘭茂投資有限公司 的 酒店前廳接待員 職位2025-09-25
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何先生投遞了 廣西蘭茂投資有限公司 的 保安 職位2025-09-23
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劉小姐投遞了 廣西蘭茂投資有限公司 的 酒店前廳接待員 職位2025-09-22
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河池東蘭縣服務(wù)業(yè)招聘工資
¥
3181
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:2K
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69.2%2K
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61.5%3K
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7.7%4K
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15.4%5K
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15.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
河池東蘭縣服務(wù)業(yè)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
河池東蘭縣服務(wù)業(yè)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。