職位描述

一、崗位職責(zé)
1. 店鋪運營管理:全面負(fù)責(zé)店鋪日常運營,制定并執(zhí)行銷售計劃,確保達成銷售目標(biāo)與利潤指標(biāo)。監(jiān)控店鋪各項數(shù)據(jù),如銷售額、庫存周轉(zhuǎn)率、顧客滿意度等,及時調(diào)整運營策略。
2. 團隊管理:組建、培訓(xùn)和激勵團隊,提升員工銷售技巧與服務(wù)水平。合理分配工作任務(wù),營造積極協(xié)作的工作氛圍,培養(yǎng)團隊凝聚力與忠誠度。
3. 客戶關(guān)系維護:建立并維護良好的客戶關(guān)系,處理顧客投訴與建議,確保顧客滿意度。通過會員管理、活動策劃等方式,提升顧客復(fù)購率與品牌忠誠度。
4. 陳列與布局:根據(jù)品牌風(fēng)格與當(dāng)季主題,設(shè)計并執(zhí)行店鋪陳列方案,優(yōu)化店鋪空間布局,打造富有吸引力的購物環(huán)境。
5. 商品管理:把控商品進、銷、存環(huán)節(jié),結(jié)合銷售數(shù)據(jù)與市場趨勢,合理規(guī)劃貨品結(jié)構(gòu),確保商品的豐富度與新鮮度。
二、任職要求
1. 年齡 23 - 35歲,形象氣質(zhì)佳,具有女裝品牌店長工作經(jīng)驗 2 年以上。
2. 具備出色的銷售管理能力,過往銷售業(yè)績出色,能有效制定和執(zhí)行銷售策略。
3. 精通團隊管理,善于激勵員工,具備優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力。
4. 對時尚潮流有敏銳洞察力,熟悉服裝陳列技巧,具備良好審美。
5. 具備較強數(shù)據(jù)分析能力,能根據(jù)數(shù)據(jù)做出科學(xué)決策。
6. 責(zé)任心強,抗壓能力出色,適應(yīng)能力強。
四、薪資福利
1. 薪資待遇:提供具有行業(yè)競爭力的薪資,月薪 7000 - 12000 元,包括基本工資、績效獎金、銷售提成。
2. 福利保障:帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期,以及節(jié)日福利、生日福利、服裝補貼、年度游學(xué)等
3. 培訓(xùn)與晉升:提供專業(yè)的培訓(xùn)體系,助力個人成長。廣闊的晉升空間,表現(xiàn)優(yōu)秀者有機會晉升區(qū)域經(jīng)理、品牌總監(jiān)等高層職位。
工作地址:廣西省河池市東蘭縣曲江路中醫(yī)院對面愛依服

公司簡介

湖南樂洋咨詢管理有限公司成立于2015年10月15日,是湖南省知名的服裝品牌運營商,公司旗下?lián)碛蠭ndicia標(biāo)記、太平鳥時尚女裝、broadcast播、西町村屋、愛依服、J&S歐韓時尚等時裝品牌,覆蓋網(wǎng)點95%以上的核心商場,與各大商場保持著良好的合作關(guān)系。
目前公司在職員工600余人,直營門店達到200余家,公司立足湖南,輻射湖北、貴州所有地級市。
我們擁有一流的人才孵化機制,優(yōu)良的品牌及渠道資源,公司面向優(yōu)秀的員工開放入股分紅制度,立志于打造“湖南省冠軍零售團隊”,在樂洋你將擁有體系化學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會(商學(xué)院導(dǎo)師+部門主管一對一帶教)、快速晉升通道(小白最快6個月可晉升管理層),及高于行業(yè)30%的薪酬水平。
福利待遇:購買五險、每年2次旅游、外出學(xué)習(xí)機會,帶薪年假、生日福利、節(jié)日福利、年終獎、入股分紅
我們是一支以90后為主的零售冠軍團隊,沒有部門墻,無職場人際壓力,領(lǐng)導(dǎo)親和,同事有愛,歡迎有夢想,熱愛時尚、喜愛服裝行業(yè)的伙伴加入樂洋!

上班地點

工作地址: 河池 東蘭縣 曲江路 查看上班路線

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河池-金城江區(qū)
工作內(nèi)容: -負(fù)責(zé)門店日常運營,包括人員排班、流程優(yōu)化、成本控制。 - 制定并執(zhí)行月度/季度業(yè)績目標(biāo),分解任務(wù)至團隊,確保完成率。 - 管理店內(nèi)庫存、設(shè)備維護及耗材采購,控制運營成本。 崗位職責(zé): 營銷策劃與拓客 - 每季度策劃主題營銷活動,提升品牌曝光及客戶到店率。 - 開拓異業(yè)合作渠道,建立長 期客源。 - 運營線上平臺,優(yōu)化推廣內(nèi)容,提升轉(zhuǎn)化率。 - 建立客戶檔案,分析消費數(shù)據(jù),制定精準(zhǔn)會員營銷策略。 - 處理客訴及突發(fā)問題,確??蛻魸M意度及復(fù)購率。 行業(yè)經(jīng)驗: - **策劃能力**:能獨立完成活動方案(預(yù)算、流程、效果預(yù)估),過往案例需提供作品集。 - **市場敏銳度**:熟悉本地攝影消費趨勢,能快速調(diào)整產(chǎn)品策略(如國潮風(fēng)、證件照快修等熱點)。 - **抗壓能力**:適應(yīng)業(yè)績沖刺期高強度工作,靈活應(yīng)對突發(fā)情況。 教育背景: 不限 行業(yè)經(jīng)驗: 1-3年
14小時前
周光仁
店長
3000-8000元
河池-金城江區(qū)
1、 保證門店銷售指標(biāo)的完成; 2、 負(fù)責(zé)店員的招聘、管理和指導(dǎo)工作并正面向下屬傳達公司的政策及指示; 3、 安排店員的班次及呈報考勤獎金報表,確保公平公正、按時準(zhǔn)確; 4、 負(fù)責(zé)店員的店務(wù)、知識培訓(xùn),提升店員的專業(yè)技能,合理分配工作,培養(yǎng)有潛力員工; 5、 協(xié)調(diào)店員員工關(guān)系,和諧的工作氣氛及創(chuàng)造團隊精神。及時了解店員思想動態(tài),引導(dǎo)并確保店員保持良好的工作狀態(tài); 6、 負(fù)責(zé)督辦店員的入職、在職、離職手續(xù)辦理,保障手續(xù)資料提交的齊全和及時。
2025-10-16
羅誠斌
河池-南丹縣
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)巴馬喜加加女裝店的日常管理與運營 2. 指導(dǎo)并監(jiān)督店鋪員工,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度 3. 分析銷售數(shù)據(jù),制定有效的銷售策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境,有效管理店鋪運營 3. 對時尚女裝行業(yè)有熱情,愿意不斷學(xué)習(xí)和提升自我
2025-10-13
歐陽雨興
店長
5000-10000元
河池-環(huán)江縣
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)店鋪的日常運營管理,確保店鋪高效運作; 2、制定并執(zhí)行銷售策略,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo); 3、維護良好的顧客關(guān)系,處理顧客反饋與投訴,提升顧客滿意度; 4、監(jiān)督商品陳列、庫存管理及店鋪清潔,保持高標(biāo)準(zhǔn)的店鋪形象; 5、培訓(xùn)和發(fā)展團隊成員,提升團隊整體業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。 任職要求: 1、具備豐富的零售行業(yè)管理經(jīng)驗,有珠寶首飾行業(yè)背景者優(yōu)先; 2、優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵團隊達成業(yè)績目標(biāo); 3、出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理顧客與員工關(guān)系; 4、較強的分析判斷能力和解決問題的能力,能夠應(yīng)對突發(fā)狀況; 5、熟練使用辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)報表分析能力。
2025-10-13
吳云香
河池-東蘭縣
一、崗位職責(zé) 1. 店鋪運營管理:全面負(fù)責(zé)店鋪日常運營,制定并執(zhí)行銷售計劃,確保達成銷售目標(biāo)與利潤指標(biāo)。監(jiān)控店鋪各項數(shù)據(jù),如銷售額、庫存周轉(zhuǎn)率、顧客滿意度等,及時調(diào)整運營策略。 2. 團隊管理:組建、培訓(xùn)和激勵團隊,提升員工銷售技巧與服務(wù)水平。合理分配工作任務(wù),營造積極協(xié)作的工作氛圍,培養(yǎng)團隊凝聚力與忠誠度。 3. 客戶關(guān)系維護:建立并維護良好的客戶關(guān)系,處理顧客投訴與建議,確保顧客滿意度。通過會員管理、活動策劃等方式,提升顧客復(fù)購率與品牌忠誠度。 4. 陳列與布局:根據(jù)品牌風(fēng)格與當(dāng)季主題,設(shè)計并執(zhí)行店鋪陳列方案,優(yōu)化店鋪空間布局,打造富有吸引力的購物環(huán)境。 5. 商品管理:把控商品進、銷、存環(huán)節(jié),結(jié)合銷售數(shù)據(jù)與市場趨勢,合理規(guī)劃貨品結(jié)構(gòu),確保商品的豐富度與新鮮度。 二、任職要求 1. 年齡 23 - 35歲,形象氣質(zhì)佳,具有女裝品牌店長工作經(jīng)驗 2 年以上。 2. 具備出色的銷售管理能力,過往銷售業(yè)績出色,能有效制定和執(zhí)行銷售策略。 3. 精通團隊管理,善于激勵員工,具備優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力。 4. 對時尚潮流有敏銳洞察力,熟悉服裝陳列技巧,具備良好審美。 5. 具備較強數(shù)據(jù)分析能力,能根據(jù)數(shù)據(jù)做出科學(xué)決策。 6. 責(zé)任心強,抗壓能力出色,適應(yīng)能力強。 四、薪資福利 1. 薪資待遇:提供具有行業(yè)競爭力的薪資,月薪 7000 - 13000 元,包括基本工資、績效獎金、銷售提成。 2. 福利保障:帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期,以及節(jié)日福利、生日福利、服裝補貼、年度游學(xué)等 3. 培訓(xùn)與晉升:提供專業(yè)的培訓(xùn)體系,助力個人成長。廣闊的晉升空間,表現(xiàn)優(yōu)秀者有機會晉升區(qū)域經(jīng)理、品牌總監(jiān)等高層職位。
2025-10-13
陽星星
店長
5000-8000元
河池-巴馬縣
任職要求: 1.會熟練電腦操作; 2.具有1年以上店面或銷售工作經(jīng)驗; 3.具有一定的管理能力和有較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 4.熱愛本崗工作,細(xì)心勤奮; 5年齡:45歲以下; 6.工作地點:巴馬鎮(zhèn)坡月 薪資待遇:5K-8K 加入我們***********
2025-10-13
13768284333@139.com
河池-金城江區(qū)
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運營管理,確保銷售環(huán)境的整潔與專業(yè)形象 - 監(jiān)督商品陳列,提升顧客購物體驗 - 培訓(xùn)并管理銷售團隊,提高銷售業(yè)績 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識,能夠提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù) - 具有團隊管理能力,能夠激勵團隊達成銷售目標(biāo) - 適應(yīng)力強,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持積極態(tài)度
2025-10-13
周顯
店長
6000-11000元
河池-宜州區(qū)-中源魅力新都
河池市宜州區(qū)愛格工房家具店
家具/家電/工藝品/玩具
1、一店之長,為店面業(yè)績持續(xù)增長負(fù)責(zé)! 2、負(fù)責(zé)店面的管理,帶領(lǐng)團隊走向勝利! 3、負(fù)責(zé)店面的各項工作,制定各項工作計劃與實施! 4、負(fù)責(zé)店面人才的組建!
2025-10-13
朱家熠
店長
3000-4000元
河池-金城江區(qū)
負(fù)責(zé)店內(nèi)接待工作,有上進心 職位招聘1人
2025-10-13
袁智發(fā)
高銷/外派店長
5000-10000元
河池-南丹縣
負(fù)責(zé)門店銷售業(yè)績提升以及門店人員帶教和管理
2025-10-13
歐陽雨興
湖南樂洋咨詢管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
湖南樂洋咨詢管理有限公司
所在行業(yè)
成立時間 4年(2021年3月1日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

服裝店長IEF巴馬

¥7000-12000元

河池-東蘭縣
企業(yè)服務(wù)
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