七月份的第一周，不管是網(wǎng)絡(luò)招聘還是桂林周邊地區(qū)的現(xiàn)場招聘，求職者人次都出現(xiàn)了一定的回升。畢業(yè)生離校，在校生們開始了漫長的暑假，他們開始忙著在人才市場和人才網(wǎng)站上找工作或是兼職，求職人次的上升與這有一定的關(guān)系。下面一起來看本周的一周才報。
一、 一周人才供需概況
上周，桂林周邊地區(qū)現(xiàn)場招聘情況與前一周相比有所好轉(zhuǎn)，用人單位和崗位數(shù)量變化不大，主要是求職人次增加不少。但由于天氣持續(xù)高溫，求職者主要集中在9～10點半之間，過了這個時間段，現(xiàn)場求職者寥寥無幾。網(wǎng)絡(luò)方面，用人單位和崗位數(shù)量有所減少，與此同時，求職人次卻由18383人次增加到20592人次，炎熱的天氣是網(wǎng)絡(luò)求職人次增加的原因之一。
上周桂林地區(qū)共有952家用人單位發(fā)布了招聘需求，在桂聘人才網(wǎng)上發(fā)布招聘職位的企業(yè)共有914家，現(xiàn)場招聘方面有38家。與前一周相比，上周在網(wǎng)絡(luò)招聘方面，用人單位數(shù)量由926家減少到914家，發(fā)布崗位數(shù)量也由6534個減少到6326個。從上圖可以看出，上周較前一周而言，網(wǎng)絡(luò)招聘和現(xiàn)場招聘的求職者人數(shù)都是呈增長狀態(tài)，特別是網(wǎng)絡(luò)方面，從18383增長到20592，增長了2209人次。
二、 一周人才招聘情況
本周共有952家用人單位招聘，提供6525個就業(yè)崗位，由于求職人次的上升，從圖表可以看出，上周大多數(shù)崗位的競爭指數(shù)都有所上升，其中競爭最激烈的五大職位分別為：行政/后勤、財務(wù)/審計/稅務(wù)、物流/倉儲、客服及技術(shù)支持、百貨/連鎖/零售服務(wù)，與前一周相比，排名前五位的職位類型有點小變化，百貨/連鎖/零售服務(wù)這一職位取代了證劵/金融/投資這一崗位，排名第五。
總體來說，上周的競爭指數(shù)普遍上升，其中競爭指數(shù)上升較多的職位為保安/家政/其他服務(wù)、百貨/連鎖/零售服務(wù)、餐飲/娛樂、美容/健身等，競爭指數(shù)下降的職位為證劵/金融/投資、建筑工程、物流/倉儲等。
三、一周職位薪酬待遇情況
（注：統(tǒng)計不包括薪酬描述不詳?shù)膷徫唬?/strong>
本周不管是網(wǎng)絡(luò)招聘還是現(xiàn)場招聘，求職人數(shù)都是有所增加，競爭指數(shù)整體上升，平均月薪有所提高，其變動也不大。求職者在找工作時，可從自己的興趣與該企業(yè)的發(fā)展空間來給自己定位。
一周熱點才報
人才政策導(dǎo)讀：
今年全國高校畢業(yè)生達699萬人,創(chuàng)歷史新高,被稱為史上“最難就業(yè)年”。為緩解畢業(yè)生“就業(yè)難”,6月29日起,共青團廣西區(qū)委在全區(qū)范圍內(nèi)組織開展“百企入校——廣西青年企業(yè)家協(xié)會高校畢業(yè)生就業(yè)專場招聘”活動,幫助畢業(yè)生拓寬就業(yè)渠道。
7月4日，記者從市就業(yè)服務(wù)中心獲悉，柳州市2013年度靈活就業(yè)困難人員可以申請社會保險補貼，凡符合條件或已享受社保補貼未滿36個月的靈活就業(yè)困難人員，可到所在社區(qū)和市就業(yè)服務(wù)中心辦理申報手續(xù)。本次社會保險補貼最高可一次性得到4487.2元。
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