職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定中國(guó)賓陽(yáng)萬(wàn)興炮龍文化園的人力資源管理和開(kāi)發(fā)體系,通過(guò)員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、調(diào)配等過(guò)程的控制;
2、組織制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪資制度、人事檔案管理制度、績(jī)效管理制度、培訓(xùn)體系等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源工作流程,并組織實(shí)施,監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃,利用多渠道及時(shí)引進(jìn)合適人才,為公司的發(fā)展提供人才招聘崗前培訓(xùn);
4、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、有同級(jí)別崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄??;
3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ);
4、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
5、具有良好的人際溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
備注:1.試用期1-3個(gè)月,視個(gè)人能力而定,順利通過(guò)考核即可提前轉(zhuǎn)正;公司氛圍好,每1-2個(gè)月組織集體活動(dòng)一次,如:聚餐、野炊、看電影、燒烤、k歌、短途旅游等。
2.上班時(shí)間:9:00-12:00;14:30-18:00;實(shí)行雙休制度
公司簡(jiǎn)介
南寧市迪捷文化傳播有限隸屬于廣西賓陽(yáng)萬(wàn)興炮龍產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司,主要服務(wù)于萬(wàn)興炮龍公司投資建設(shè)的中國(guó)賓陽(yáng)萬(wàn)興炮龍文化園的宣傳、活動(dòng)策劃工作,是一家集活動(dòng)策劃、影視策劃、專題片制作、研學(xué)旅行為一體的文化服務(wù)公司。
中國(guó)賓陽(yáng)萬(wàn)興炮龍文化園地處山巒疊翠的雙龍山腳下,距縣城2公里,距離貴隆高速賓陽(yáng)出口2.5公里,六賓高速賓陽(yáng)南出口5.7公里,G322/358南寧至賓陽(yáng)至黎塘公路一級(jí)公路貫穿其中,交通便利,地理位置優(yōu)越。是一個(gè)集非物質(zhì)文化傳承、文旅融合、教育研學(xué)、餐飲住宿服務(wù)、文創(chuàng)產(chǎn)品銷售為一體的現(xiàn)代化非遺文化旅游園區(qū)。
園區(qū)占地100畝,由七個(gè)區(qū)域組成:一是賓陽(yáng)炮龍展覽館,占地面積2600平方米,分為圖文展示區(qū)、實(shí)物展示區(qū)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)區(qū)、炮龍文化拓展、民俗文化風(fēng)情表演區(qū)、炮龍制作基地等。二是賓陽(yáng)炮龍劇場(chǎng),是展示國(guó)家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)項(xiàng)目賓陽(yáng)炮龍文化展演場(chǎng)所,劇場(chǎng)及附屬建筑占地5000平方米,主演大型舞臺(tái)劇《炮龍》,觀眾座位1800位。三是賓陽(yáng)炮龍廣場(chǎng),占地10000平方米,包括舞臺(tái)、廣場(chǎng)、看臺(tái),承載各種文藝展演及傳統(tǒng)炮龍訓(xùn)練,舞劇《炮龍開(kāi)光大典》表演區(qū)。四是演藝美食廣場(chǎng),傳承賓陽(yáng)各種非遺美食及非遺文化表演,占地3000平方米。五是會(huì)議中心3個(gè),設(shè)立研學(xué)實(shí)踐教育基地,面向校園、社會(huì)群體,開(kāi)展炮龍文化、農(nóng)耕文化的各項(xiàng)活動(dòng)教育培訓(xùn)體驗(yàn),占地3000平方米。六是休閑露營(yíng)、特色民宿區(qū),配套室外休閑場(chǎng)所,可開(kāi)展團(tuán)建、戶外拓展、研學(xué)實(shí)踐活動(dòng),占地3000平方米。七是園區(qū)附屬工程項(xiàng)目及配套基礎(chǔ)設(shè)施,包含200平方米停車場(chǎng)、80平方米舞臺(tái)2個(gè)、道路、休閑廣場(chǎng)、綠化、4星級(jí)廁所1個(gè)等,占地約20畝。
公司以“文化賦能品牌,品牌加持產(chǎn)品”為理念,通過(guò)對(duì)賓陽(yáng)炮龍文化內(nèi)容價(jià)值的提煉,以研學(xué)旅游、舞臺(tái)劇、沉浸式體驗(yàn)?zāi)J秸垺⒀不匮莩?、情景劇等形式傳播賓陽(yáng)炮龍精神,目前已為多家學(xué)校、政府、企事業(yè)單位客戶提供長(zhǎng)期高效研學(xué)旅游、非遺活動(dòng)、影視創(chuàng)作服務(wù)。
公司始終以誠(chéng)信為本,以客戶至上為原則,以提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重 要責(zé)任,堅(jiān)持積極進(jìn)取、精益求精、樹(shù)立行業(yè)標(biāo)桿。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市賓陽(yáng)縣賓陽(yáng)縣 查看上班路線
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人力資源經(jīng)理5000-6000元南寧-隆安縣廣西和泰投資集團(tuán)有限公司原材料和加工1.熟悉《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī),能處理勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、解除/終止流程; 2. 應(yīng)對(duì)員工日常咨詢(如社保公積金、考勤制度),處理勞動(dòng)糾紛(如加班爭(zhēng)議、離職協(xié)商); 3.組織員工活動(dòng)(如入職培訓(xùn)、年會(huì)、團(tuán)建),維護(hù)員工溝通渠道等; 4.吃苦耐勞、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng),有較高的個(gè)人素質(zhì)和職業(yè)道德,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)犯罪記錄;13小時(shí)前
楊洲 -
行政人事專員4000-7000元南寧-青秀區(qū)南寧市萊鑫電子科技有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容: 1、完善公司管理制度,檢查和反饋各項(xiàng)制度執(zhí)行情況; 2、根據(jù)部門人員需求開(kāi)展招聘工作; 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排派單工作; 4、負(fù)責(zé)員工考勤管理。 5、負(fù)責(zé)公司員工社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)辦理。 上班時(shí)間:08:50-18:00 月休4天,國(guó)家法定節(jié)假日有假期,購(gòu)買社保。 職位要求: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、有2年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;2025-12-01
甘經(jīng)理 -
人事專員3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理; 負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算; 協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃; 負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求: 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2.熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 3.愛(ài)好教育事業(yè),有良好的合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng); 4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力; 5.具有良好的耐心,工作踏實(shí),細(xì)心,有一定的溝通能力。 6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn),教育招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(不接受實(shí)習(xí)生) 上班時(shí)間:具體新資***,五險(xiǎn)一金,朝九晚六,法定節(jié)假日正常放2025-12-01
唐冬冬 -
人事經(jīng)理10000-15000元南寧-橫州南寧產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司一、任職資格 1.本科及以上學(xué)歷;人力資源管理、行政管理、化學(xué)工程或相關(guān)專業(yè); 2.5年以上人事管理經(jīng)驗(yàn),3年以上化工/制造業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉化工生產(chǎn)流程及行業(yè)政策; 3.精通勞動(dòng)法、EHS法規(guī)及化工行業(yè)特殊用工規(guī)范(如危險(xiǎn)崗位持證要求)。 4.具備安全培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)、生產(chǎn)型企業(yè)薪酬績(jī)效落地經(jīng)驗(yàn)。 5.熟練使用辦公軟件及HR信息化系統(tǒng)(如SAP、釘釘)。 6.抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)化工行業(yè)快節(jié)奏及復(fù)雜問(wèn)題處理;具備政府事務(wù)溝通經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)跨部門協(xié)作與生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)管理。 二、薪資福利 1.五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)意外險(xiǎn); 2.上班時(shí)間8:30-12:00,14:30-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日放假; 3.提供食宿。2025-11-30
人資部HR -
人事主管5000-10000元廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃,優(yōu)化人力資源配置; 2、負(fù)責(zé)人力資源管理制度和流程的建立與優(yōu)化,確保人力資源工作高效運(yùn)作; 3、組織招聘、績(jī)效管理薪酬管理等關(guān)鍵人力資源活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì); 4、參與企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)員工凝聚力,營(yíng)造良好的工作氛圍; 5、處理員工關(guān)系,解決勞動(dòng)糾紛,維護(hù)公司合法權(quán)益。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)人事全盤工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī),具備優(yōu)秀的人力資源管理知識(shí)和實(shí)務(wù)操作能力; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系; 5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。2025-11-30
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層 -
行政人事專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政人事部工作,及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作2025-11-30
112023382@qq.com -
人力資源經(jīng)理8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括崗位設(shè)置與管理、選人用人、人才發(fā)展、績(jī)效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓(xùn)管理等工作; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平,合理控制人力資源成本; 4、建立精干高效的培訓(xùn)組織體系,指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃; 5、組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),打造良好積極向上的工作氛圍; 6、負(fù)責(zé)組織對(duì)下屬單位人力資源工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。 崗位要求: 1、??茖W(xué)歷以上,8年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),同崗位二年工作經(jīng)驗(yàn)及以上; 2、具備先進(jìn)的人力資源和行政管理經(jīng)歷; 3、具有戰(zhàn)略性思維、良好的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力,以及解決突發(fā)性復(fù)雜問(wèn)題的能力; 4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和全局觀念,溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力,具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力。 5、黨員和餐飲酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-11-30
曾錦華人事經(jīng)理 -
人力咨詢5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西銘瑞科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、為客戶提供專業(yè)的人力資源咨詢服務(wù),包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等領(lǐng)域; 2、深入了解客戶需求,制定并實(shí)施定制化的人力資源解決方案; 3、參與項(xiàng)目調(diào)研,分析人力資源數(shù)據(jù),撰寫相關(guān)報(bào)告; 4、與團(tuán)隊(duì)合作,確保咨詢項(xiàng)目的順利推進(jìn)和客戶滿意度的提升。 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和問(wèn)題解決技巧,能夠與客戶建立信任關(guān)系; 2、熟悉人力資源管理理論與實(shí)踐,有獨(dú)立處理人力資源咨詢項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn); 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在多任務(wù)環(huán)境中高效工作; 4、對(duì)人力資源咨詢行業(yè)有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn),持續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。2025-11-29
劉祥武 -
行政人事專員3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西開(kāi)建瀝青混凝土有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件職位描述: 1、負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的維護(hù),發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷預(yù)約面試并及時(shí)跟進(jìn)。 2、安排初試及復(fù)試,入職前收集并完善入職資料。 3、負(fù)責(zé)辦理簽訂及續(xù)簽勞動(dòng)合同。 4、負(fù)責(zé)每月辦理繳納社保及公積金的增減員。 5、負(fù)責(zé)員工考勤的管理。 6、負(fù)責(zé)員工的轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)的辦理、及員工證件資料的更新管理。 7、協(xié)助部門經(jīng)理處理日常行政人事的各項(xiàng)事務(wù)。 8、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司制度、流程、會(huì)議決議、工作計(jì)劃等落地及執(zhí)行情況。 9、及時(shí)有效完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,行政文秘或人力資源管理相關(guān)專業(yè)。 2、有2年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)或建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī),熟練運(yùn)用office 辦公軟件。 4、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力好,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)較強(qiáng)。 5、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),有耐心,積極主動(dòng),高效工作。2025-11-29
黃先生 -
人力行政專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-榮和·公園悅府廣西榮顧投資集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)工作地址:南寧市青秀區(qū)長(zhǎng)虹路88號(hào)東盟水產(chǎn)市場(chǎng) 1、熟練使用WORD、EXCEL辦公軟件; 2、了解人事招聘、勞資法律關(guān)系,行政事務(wù)辦理; 3、包吃住,五險(xiǎn)2025-11-29
韋小姐
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- 南寧市迪捷文化傳播有限公司
- 所在行業(yè) 玻璃/電子/文化傳播
- 成立時(shí)間 4年(2021年4月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 國(guó)有企業(yè)
- 公司規(guī)模 --