北海銷(xiāo)售高招聘
桂聘提供2025年11月北海銷(xiāo)售高最新招聘,海城區(qū)11條銀海區(qū)6條,平均工資約為4670元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷(xiāo)售高銷(xiāo)售專員業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售專員銷(xiāo)售顧問(wèn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前廳經(jīng)理
6000-9000元2025-11-17
初曉龍崗位職責(zé):
· 通過(guò)有效的商業(yè)運(yùn)營(yíng),達(dá)到酒店利益的最大化;確保部門(mén)員工給客人提供一貫高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。
· 為酒店創(chuàng)造最高的收益。制定計(jì)劃并時(shí)時(shí)監(jiān)控前臺(tái)及餐廳已實(shí)施的促銷(xiāo)活動(dòng)。
· 維護(hù)并保持前廳部與住店客人之間良好的關(guān)系,同時(shí)提供高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。
· 確保時(shí)時(shí)保持銷(xiāo)售的心態(tài)運(yùn)營(yíng)和管理賓客服務(wù)部,并確保員工也具有此種銷(xiāo)售意識(shí),這對(duì)于實(shí)現(xiàn)酒店收入的最大化有良好的輔助作用。
· 確保實(shí)施必要的及時(shí)計(jì)劃已達(dá)到年度收入預(yù)算。
· 保持向高層管理人員通報(bào)任何風(fēng)險(xiǎn)或者是任何發(fā)展機(jī)會(huì),這些風(fēng)險(xiǎn)或機(jī)會(huì)關(guān)系到酒店預(yù)先設(shè)定的業(yè)績(jī)數(shù)字。
· 確保每一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),即使是最小的但卻是必要的標(biāo)準(zhǔn),都及時(shí)有效的得以實(shí)施。
· 確保賓客服務(wù)部所有的工作人員都知道客房及餐廳銷(xiāo)售及收入目標(biāo),并獲知業(yè)績(jī)。
· 根據(jù)公司的信用政策,確保達(dá)到預(yù)期的收益目標(biāo)。
· 發(fā)展和保持酒店與銷(xiāo)售部門(mén)和收入部門(mén)之間關(guān)于尋找商業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)上高效的溝通。
· 確保維護(hù)賓客服務(wù)部與酒店其他部門(mén)之間高效的接觸和溝通。
· 通過(guò)訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)和激發(fā)團(tuán)隊(duì)員工。
· 考察團(tuán)隊(duì)成員的訓(xùn)練需求。積極地參加職業(yè)培訓(xùn), 讓員工保持水平一致。
· 做隊(duì)員的導(dǎo)師,提高員工水平,促進(jìn)他們完成所設(shè)立的目標(biāo)。
· 為部門(mén)計(jì)劃和培訓(xùn)高潛能成員,促進(jìn)他們提高工作水平。
· 致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供建議,有創(chuàng)新精神,為顧客提供品質(zhì)服務(wù)。
· 對(duì)雇用和解雇員工負(fù)責(zé), 確定所有的位置都有合適的人選。確保部門(mén)中成員的一致水平。
· 采取必要行動(dòng),及時(shí)有效的處理顧客的不滿,并告知賓客關(guān)系經(jīng)理進(jìn)行跟蹤?;卦L客人,確保客人對(duì)解決方法滿意。
· 維護(hù)顧客檔案和信息,確保有效的預(yù)定。
· 每日問(wèn)候VIP客人,確保VIP客人的個(gè)性化服務(wù)待遇。
· 與銷(xiāo)售,預(yù)定和業(yè)務(wù)發(fā)展團(tuán)隊(duì)共同為客人提供服務(wù)。
· 確保為希爾頓榮譽(yù)會(huì)員顧客提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù),建議顧客加入會(huì)員。
· 按照客人的預(yù)定或喜好安排房間,并做詳細(xì)目錄管理,確保賓客檔案信息及時(shí)錄入公安報(bào)告系統(tǒng)。
· 遵循希爾頓品牌標(biāo)準(zhǔn)。
· 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。
· 確保信息有效的傳達(dá)到人,及時(shí)解決問(wèn)題讓客人滿意,參加每日必須的會(huì)議等。
· 堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。
· 協(xié)助廚房根據(jù)餐飲發(fā)展趨勢(shì),適當(dāng)需求及銷(xiāo)售情況進(jìn)行餐廳菜單的修改及餐廳活動(dòng)的推廣。
· 在餐廳運(yùn)營(yíng)表現(xiàn)及財(cái)務(wù)目標(biāo)的基礎(chǔ)上,對(duì)餐廳的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,制定未來(lái)發(fā)展計(jì)劃。
· 隨時(shí)更新團(tuán)隊(duì)成員與酒店其他部門(mén)的交流,了解酒店其他部門(mén)的活動(dòng),包括特殊活動(dòng),餐廳促銷(xiāo)等等。
· 合理的指派工作以此來(lái)發(fā)展自己和團(tuán)隊(duì)。
· 確保員工充分的理解并遵守員工手冊(cè)內(nèi)容。
· 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
崗位要求:
· 大學(xué)專科及以上學(xué)歷,較好的中英文讀寫(xiě)能力。
· 三至五年相關(guān)前前臺(tái)及餐廳綜合管理經(jīng)驗(yàn)。
· 親和力較強(qiáng),有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力。
· 有耐心,高度責(zé)任感并且積極的應(yīng)對(duì)各種問(wèn)題。
· 強(qiáng)烈的責(zé)任感及自我激勵(lì)能力。
· 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 -
跨境電商運(yùn)營(yíng)合伙人
10000-15000元2025-11-17
陳浩崗位介紹:
1、有1-3年以上跨境電商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮.
2、必須有1-3年的銷(xiāo)售或業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
3、具備良好的商業(yè)意識(shí),條理清晰,思維敏捷,可同時(shí)應(yīng)對(duì)多位客戶咨詢,溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)者優(yōu)先
4、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程;
5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識(shí),及時(shí)開(kāi)展工作
6、打字速度60字/分鐘
7、負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)、推廣工作;
8、負(fù)責(zé)萬(wàn)像臺(tái)、超級(jí)推薦、超級(jí)鉆展付費(fèi)工具推廣工作,能夠找到有效的性價(jià)比高的推廣方式,確保ROI最大化;
9、對(duì)推廣工具及相關(guān)數(shù)據(jù)的收集和分析,定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表;
10、新品上市、主推款、節(jié)假日推廣方案,與美工協(xié)同完成廣告圖片的設(shè)計(jì)和投放;
11、掌握電商運(yùn)營(yíng)邏輯、節(jié)奏與關(guān)鍵點(diǎn),熟知行業(yè)類(lèi)目特性,可給予店鋪運(yùn)營(yíng)優(yōu)化建議。
12、主要薪酬待遇: 每年的1月,7月會(huì)評(píng)一次級(jí)別(晉升機(jī)制)
初級(jí)專員3000+1000考核工資+店鋪提成;
中級(jí)專員4000+2000考核工資+店鋪提成;
高級(jí)專員5000+2000考核工資+店鋪提成;
資深運(yùn)營(yíng)專員6000+2000考核工資+店鋪提成;
運(yùn)營(yíng)主管6000+4000考核工資+店鋪提成;
高級(jí)運(yùn)營(yíng)主管8000+4000考核工資+店鋪提成;
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)10000+6000考核工資+店鋪提成;
高級(jí)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)12000+6000考核工資+店鋪提成;
店鋪合伙人1W~2W (具體***)
13、其它薪酬福利:該崗位有獎(jiǎng)金幾百一個(gè)月、積分工資一年100元左右,購(gòu)買(mǎi)社保、包吃、包住、年度旅游、帶薪年假、有加班費(fèi)、每年兩次加薪機(jī)會(huì)等;
14、上班地址:北海市海城區(qū)西南大道336號(hào):廣州碼客公司
15、上班時(shí)間:每周日休息,9.00-12.00 13.00-18.00(飯?zhí)迷跇窍拢?br /> (產(chǎn)品店鋪:淘寶搜一下“碼客辦公專營(yíng)店”)
任職要求:
1、有1~3年以上運(yùn)營(yíng)推廣相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉淘系平臺(tái)規(guī)則,熟悉萬(wàn)象臺(tái)、超級(jí)推薦、超級(jí)鉆展等付費(fèi)推廣工具,懂得如何放大流量,如何穩(wěn)住流量;
3、要求精打細(xì)算,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,對(duì)市場(chǎng)觀察敏銳(對(duì)推廣帶來(lái)的IP、PV、銷(xiāo)量、 跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng));
4、思維邏輯清晰,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓力;高效的工作能力和執(zhí)行力,良好的團(tuán)隊(duì)精神,優(yōu)秀的自學(xué)和鉆研解決問(wèn)題的能力。 -
帶貨主播
4000-5000元2025-11-17
汪思雨1、在直播間講解演示堅(jiān)果零食產(chǎn)品特點(diǎn),介紹產(chǎn)品,做產(chǎn)品的展示,與粉絲互動(dòng)引導(dǎo)銷(xiāo)售
2、協(xié)助運(yùn)營(yíng)策劃直播內(nèi)容,并根據(jù)反饋?zhàn)龀稣{(diào)整,不斷優(yōu)化直播內(nèi)容,提高用戶參與度、吸引粉絲、增強(qiáng)粉絲粘性;
3、需普通話流利,對(duì)直播電商有深入的了解,會(huì)帶動(dòng)氣氛;
4、有不斷學(xué)習(xí)、提升自我的心態(tài)和意愿;
任職資格:
1、有做過(guò)銷(xiāo)售工作和對(duì)直播電商了解者優(yōu)先;
2、線下實(shí)體店柜姐、講師、一線銷(xiāo)售員等,對(duì)直播行業(yè)有了解
者優(yōu)先;
3、銷(xiāo)售行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),對(duì)新生事物敏感度高,能夠迅速抓取互聯(lián)網(wǎng)流行文化;
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,樂(lè)于與人交流,思維活躍,有創(chuàng)
造力;
5、工作積極主動(dòng),能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài)。
北海相關(guān)熱門(mén)崗位
銷(xiāo)售專員業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售專員銷(xiāo)售顧問(wèn)業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專員銷(xiāo)售顧問(wèn)/銷(xiāo)售專員銷(xiāo)售專員全職銷(xiāo)售高電話銷(xiāo)售高網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售高銷(xiāo)售其他銷(xiāo)售專員移動(dòng)專員軟件業(yè)務(wù)客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷(xiāo)售維護(hù)銷(xiāo)售服務(wù)市場(chǎng)銷(xiāo)售銷(xiāo)售專業(yè)客戶開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā)客戶顧問(wèn)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員平臺(tái)銷(xiāo)售客戶關(guān)系維護(hù)銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售人員銷(xiāo)售代表業(yè)務(wù)員客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)銷(xiāo)售客戶代表銷(xiāo)售代表/客戶代表銷(xiāo)售策劃家具優(yōu)秀銷(xiāo)售全職銷(xiāo)售人員互聯(lián)網(wǎng)財(cái)稅顧問(wèn)銷(xiāo)售項(xiàng)目銷(xiāo)售
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北海銷(xiāo)售專員招聘工資
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4670
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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3.9%2K
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15.1%3K
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9.5%4K
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10.1%5K
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5.6%6K-8K
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3.4%8K-1W
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3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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大專1.1%
北海銷(xiāo)售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.8%
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1-3年1.1%
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3-5年1.1%
北海銷(xiāo)售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,1-3年占1.1%,3-5年占1.1%。