• 2024-10-21
    李女士
    崗位職責:
    1、負責員工薪酬、績效、福利和獎勵的核算,保證員工薪酬績效、福利按時準確發(fā)放;
    2、薪酬預(yù)測、人力成本統(tǒng)計與分析,按時完成薪酬績效分析報表;
    3、協(xié)助優(yōu)化公司薪酬福利體系,為各部門提供支持和服務(wù),處理員工咨詢和需求;
    4、負責對接勞務(wù)派遣薪酬績效福利模塊工作;
    5、負責公司考勤管理、審核等工作;
    6、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
    任職要求:
    1、統(tǒng)招本科,3年以上薪酬績效工作經(jīng)驗,
    2、熟悉勞動法、勞動合同等法律法規(guī),熟悉社保公積金相關(guān)政策;
    3、積極等工作態(tài)度、強執(zhí)行力,溝通有效能力、推動能力以及解決問題能力。
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