2024-10-20
秦江紅
負(fù)責(zé)接待客戶,客房的保潔
源于巴拿巴的自身發(fā)展規(guī)定薪資如下:
店長(zhǎng):3000底薪+個(gè)人業(yè)績(jī)5%+店面提成5‰
員工:2000底薪+商品提成3%+身體提成(1%開(kāi)卡+9%手工)月任務(wù)兩萬(wàn),月休兩天
月任務(wù)三萬(wàn)提成如下:
商品提成5%,身體15%(2%開(kāi)卡+13%手工)
超三萬(wàn)另加獎(jiǎng)金300~500不等,根據(jù)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)
以上薪資人員必須通過(guò)公司統(tǒng)一培訓(xùn),學(xué)會(huì)全部手法才可以安排就近上崗,試用期為一個(gè)月。聯(lián)系電話:***********劉總監(jiān)

店長(zhǎng)

4000-5000元
北海-銀海區(qū) 1人
2024-10-20
何邦海
負(fù)責(zé)線上運(yùn)營(yíng)和線下接待,完成經(jīng)理交代的事項(xiàng),提升店鋪的業(yè)績(jī)管理好合理控制人事成本,保持員工工作的高效率
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)景區(qū)商業(yè)項(xiàng)目的招商工作,完成公司設(shè)定的招商目標(biāo); 2. 開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,了解和收集目標(biāo)商戶信息,拓展招商渠道; 3. 負(fù)責(zé)與商戶的洽談、簽約工作,維護(hù)良好的合作關(guān)系; 4. 根據(jù)景區(qū)整體規(guī)劃,策劃和實(shí)施商業(yè)項(xiàng)目的布局和業(yè)態(tài)組合; 5. 負(fù)責(zé)商戶的日常管理工作,確保景區(qū)商業(yè)項(xiàng)目的正常運(yùn)營(yíng); 6. 負(fù)責(zé)收集、整理、歸檔商戶相關(guān)資料,進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析; 7. 參與景區(qū)商業(yè)項(xiàng)目的策劃、包裝、推廣工作,提升景區(qū)品牌形象。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2. 5年以上景區(qū)招商運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先; 3. ...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)平臺(tái)電商客服團(tuán)隊(duì)管理與運(yùn)營(yíng)工作,確保客服團(tuán)隊(duì)高效、專(zhuān)業(yè)地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、負(fù)責(zé)與美團(tuán)、抖音、快手、攜程等OTA平臺(tái)對(duì)接,協(xié)調(diào)處理平臺(tái)合作中的相關(guān)問(wèn)題,維護(hù)良好的合作關(guān)系。 3、制定團(tuán)隊(duì)的日常工作計(jì)劃和績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成。 4、定期分析客服數(shù)據(jù),包括客戶咨詢量、響應(yīng)時(shí)間、滿意度等,找出服務(wù)中的不足,提出改進(jìn)措施。 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與發(fā)展,提升團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平。 6、跟蹤平臺(tái)的最新動(dòng)態(tài)和政策變化,及時(shí)調(diào)整客服策略和流程。 7、處理客戶投訴和糾紛,確??蛻魡?wèn)題得到及時(shí)、有效的解決,維護(hù)品牌形象。 8、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。...
2024-10-20
1.負(fù)責(zé)制定營(yíng)運(yùn)策略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。 2.管理日常運(yùn)營(yíng),包括人員管理、物料采購(gòu)、質(zhì)量控制等。 3.設(shè)計(jì)并執(zhí)行經(jīng)營(yíng)策略和計(jì)劃,開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等,提升知名度和盈利能力。 4.確保務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度,解決客戶投訴和問(wèn)題。 5.監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略以保持競(jìng)爭(zhēng)力。 6.協(xié)調(diào)內(nèi)外各部門(mén)合作,確保工作流程的順利進(jìn)行。 7.持續(xù)經(jīng)營(yíng)模式和運(yùn)營(yíng)效率。 任職要求 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,餐飲或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先。 2.具備餐飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲市場(chǎng)和經(jīng)營(yíng)管理。 3.具備良好的溝通能力和解決問(wèn)題的能力,能夠妥善處理客戶投訴和糾紛。 4.具備良好的商業(yè)敏感度和判斷能力,能夠及時(shí)調(diào)...
崗位職責(zé):(配合總經(jīng)理完成以下) 1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目周、月、年度計(jì)劃,溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,整合內(nèi)外資源,按時(shí)保質(zhì)地完成工作計(jì)劃; 2、制定年度物業(yè)管理工作計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算方案,有效控制各項(xiàng)成本的產(chǎn)生和費(fèi)用的支出; 3、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)提升計(jì)劃及措施并組織實(shí)施;統(tǒng)籌各類(lèi)社區(qū)文化活動(dòng);通過(guò)客訴分析高效處理業(yè)主合理訴求等; 4、負(fù)責(zé)分析物業(yè)費(fèi)收繳情況,制定物業(yè)費(fèi)收繳計(jì)劃及措施,組織監(jiān)督實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并督促高效地完成業(yè)主報(bào)修,確保數(shù)據(jù)真實(shí)性;監(jiān)督落實(shí)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作; 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)項(xiàng)目秩序、消防,重大事件等工作,做到有防范、有預(yù)案、勤排查、重落實(shí)。 任職資格: 1、性別不限,30-4...
北海-銀海區(qū)-和佳廣場(chǎng) 1人
2024-10-19
連耀建
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店工程部的日常管理與運(yùn)營(yíng) - 確保酒店設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng) - 監(jiān)督工程項(xiàng)目的實(shí)施和質(zhì)量控制 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠有效解決工程部面臨的問(wèn)題 - 對(duì)酒店行業(yè)有深刻理解,能夠提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
北海-銀海區(qū)-北海吾悅廣場(chǎng) 1人
2024-10-19
陳瑞
1.對(duì)公司總經(jīng)理直接負(fù)責(zé); 全面負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人員管理及各項(xiàng)銷(xiāo)售工作。 2.檢查落實(shí)員工對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。 3.根據(jù)公司全年銷(xiāo)售任務(wù),制定切實(shí)可行的銷(xiāo)售任務(wù)及業(yè)務(wù)員個(gè)人銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo),并保證具體落實(shí)與實(shí)施。

客戶經(jīng)理

8000-13000元
北海-銀海區(qū)-北海吾悅廣場(chǎng) 1人
2024-10-19
陳瑞
開(kāi)發(fā)客戶,維護(hù)客戶,促成銷(xiāo)售!
北海-銀海區(qū)-北海吾悅廣場(chǎng) 1人
2024-10-19
陳瑞
1.建立自己的團(tuán)隊(duì),對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培養(yǎng),不斷提高團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人工作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,使得團(tuán)隊(duì)可以高效運(yùn)行,完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo); 2、根據(jù)公司總的經(jīng)營(yíng)方針,制定自己團(tuán)隊(duì)的發(fā)展規(guī)劃,將其進(jìn)行分解,下達(dá)到團(tuán)隊(duì)成員,并監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員按照計(jì)劃完成設(shè)定的各個(gè)指標(biāo); 3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行客戶公關(guān),開(kāi)發(fā)和維護(hù)重點(diǎn)客戶,解決客戶合作過(guò)程中存在的問(wèn)題,為后續(xù)合作奠定基礎(chǔ); 4、制定團(tuán)隊(duì)的發(fā)展計(jì)劃,組織團(tuán)隊(duì)相關(guān)的各種會(huì)議,以各種形式貫徹團(tuán)隊(duì)的發(fā)展,確保團(tuán)隊(duì)計(jì)劃的順利實(shí)施; 5.只對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),能力強(qiáng)者,總公司支持其開(kāi)設(shè)分公司!
北海-銀海區(qū)-和佳廣場(chǎng) 1人
2024-10-19
連耀建
崗位職責(zé):酒店餐廳經(jīng)理
2024-10-19
張孔
銷(xiāo)售指紋鎖,共同完成營(yíng)銷(xiāo)方案,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有服務(wù)意識(shí)。有賺錢(qián)欲望的來(lái)。
工作周期:長(zhǎng)期兼職 每周工期:無(wú)要求 工作時(shí)間:不限 工作時(shí)段:不限 結(jié)算方式:完工結(jié) 招聘截止時(shí)間:2025-05-17 新房,二手房銷(xiāo)售,房屋托管。
北海-銀海區(qū)-和佳廣場(chǎng) 1人
2024-10-19
連耀建
有旅行社資源,精通ota玩法
2024-10-19
潘能棋
工作服從車(chē)間經(jīng)理調(diào)配,認(rèn)真完成每次維修任務(wù)
2024-10-18
羅家鴻
【崗位職責(zé)】 1、檢查員工禮節(jié)禮貌、儀表儀容、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率; 2、對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲、選拔、培養(yǎng)、調(diào)動(dòng)員工積極性、并同有關(guān)部門(mén)溝通合作、保證客房部工作順利完成; 3、協(xié)調(diào)加強(qiáng)部門(mén)之間的工作關(guān)系、不斷工作,提高效率、完善客房部的管理體系; 4、履行業(yè)務(wù)管理職能、監(jiān)督客戶和公共區(qū)域衛(wèi)生清潔; 5、督導(dǎo)、協(xié)調(diào)全部客房部運(yùn)作; 6、監(jiān)督設(shè)備檢查、研究改進(jìn)房間物品,降低部門(mén)費(fèi)用支出,并保持酒店客房服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn); 7、協(xié)調(diào)與各部門(mén)的關(guān)系、處理內(nèi)部投訴、重大問(wèn)題向上匯報(bào); 【任職條件】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備兩年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉本地市場(chǎng)、掌握本地資源優(yōu)先; 2、...
負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶
有房地產(chǎn)銷(xiāo)售和帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.經(jīng)理:自帶團(tuán)隊(duì)過(guò)來(lái)或者晉升后后無(wú)責(zé)任底薪7000。 提成:公司主代理樓盤(pán)90%提成其他一級(jí)渠道70%高額提成,公司主代理盤(pán)更高。 工作時(shí)間:每天8小時(shí)打卡制,月休四天。
約 93 個(gè)崗位

北海銀海區(qū)it經(jīng)理招聘最新投遞

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