職責(zé)描述:
1、建設(shè)游樂(lè)設(shè)備管理及水處理管理體系,組織編制和完善部門內(nèi)部管理流程與制度,監(jiān)督貫徹執(zhí)行;并根據(jù)實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況及時(shí)修訂,確保其適用性;
2、督導(dǎo)部門員工,完成游樂(lè)設(shè)施定期維修保養(yǎng)工作,確保游樂(lè)設(shè)備安全可靠運(yùn)行,有效延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命;
3、完成設(shè)備日檢工作,保證園區(qū)的正常營(yíng)運(yùn),在設(shè)備發(fā)生事故時(shí)能及時(shí)有效的進(jìn)行援救及后續(xù)處理;
4、擬定營(yíng)運(yùn)季人員需求計(jì)劃并提交人力資源部,后續(xù)完成應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷篩選及面試工作,確保設(shè)備管理及水處理工作的有序推進(jìn)。
任職要求:
4年及以上設(shè)備維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn),2年及以上同行業(yè)設(shè)備經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)部門經(jīng)理制定的年度營(yíng)銷工作計(jì)劃方案,開(kāi)展與旅行社、學(xué)校、企事業(yè)單位等渠道對(duì)接工作并完成簽約合作事宜;
2、根據(jù)已簽約的合同進(jìn)行各渠道的監(jiān)督及日常維護(hù)工作,協(xié)助部門完成年度工作任務(wù);
3、根據(jù)市場(chǎng)推廣的需求,協(xié)助部門主管及經(jīng)理,展開(kāi)對(duì)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)與拓展工作;
4、市場(chǎng)調(diào)研,搜集相關(guān)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并進(jìn)行分析,為營(yíng)銷經(jīng)理制定營(yíng)銷方案提供依據(jù)。
5、根據(jù)經(jīng)理制定的營(yíng)銷推廣方案,配合方案的執(zhí)行并協(xié)助部門經(jīng)理評(píng)估推廣效果;
6、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理制定的營(yíng)銷活動(dòng)及門票營(yíng)銷方案,對(duì)接營(yíng)銷推廣渠道及各部門,完成活動(dòng)任務(wù);
7、根據(jù)已簽約的廣告合同,對(duì)接廣告發(fā)布詳情、核查上刊情況以確保廣告效果,合同履約完畢后,真實(shí)、準(zhǔn)確的完善結(jié)案報(bào)告;
任職要求
1、大專以上學(xué)歷;
2、一年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);
3、根據(jù)自己掌握的市場(chǎng)拓展知識(shí)、技能、能夠獨(dú)立完成市場(chǎng)拓展工作;能夠與客戶、經(jīng)銷商等建立比較穩(wěn)固的關(guān)系,確保合作關(guān)系的長(zhǎng)久;
4、底薪+提成,薪資上不封頂
2024-10-27
袁龍
職責(zé)描述:
1、建設(shè)游樂(lè)設(shè)備管理及水處理管理體系,組織編制和完善部門內(nèi)部管理流程與制度,監(jiān)督貫徹執(zhí)行;并根據(jù)實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況及時(shí)修訂,確保其適用性;
2、督導(dǎo)部門員工,完成游樂(lè)設(shè)施定期維修保養(yǎng)工作,確保游樂(lè)設(shè)備安全可靠運(yùn)行,有效延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命;
3、完成設(shè)備日檢工作,保證園區(qū)的正常營(yíng)運(yùn),在設(shè)備發(fā)生事故時(shí)能及時(shí)有效的進(jìn)行援救及后續(xù)處理;
4、擬定營(yíng)運(yùn)季人員需求計(jì)劃并提交人力資源部,后續(xù)完成應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷篩選及面試工作,確保設(shè)備管理及水處理工作的有序推進(jìn)。
任職要求:
8年及以上設(shè)備維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn),4年及以上同行業(yè)設(shè)備經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)
2024-10-27
袁龍
職責(zé)描述: 1.協(xié)助建立健全客服部管理機(jī)制,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行督導(dǎo),重點(diǎn)管控閘口、游客中心、醫(yī)務(wù)室相關(guān)業(yè)務(wù)開(kāi)展,督促員工在保證服務(wù)質(zhì)量的同時(shí)按照標(biāo)準(zhǔn)流程操作; 2.負(fù)責(zé)客服部投訴處理、意外傷害救治等工作開(kāi)展,積極應(yīng)對(duì)園內(nèi)的各類突發(fā)狀況; 3.協(xié)助建立健全客服部安全責(zé)任機(jī)制、安全預(yù)警體系,安全責(zé)任落實(shí)到人; 4.編制客服部年度工作計(jì)劃并督導(dǎo)完成; 5.提報(bào)客服各項(xiàng)報(bào)表及數(shù)據(jù),為制定調(diào)整和改善措施提供依據(jù); 6.組織客服部定期進(jìn)行安全隱患排查,配合開(kāi)展跨部門應(yīng)急演練; 7.協(xié)助審核客服部人員排班、作息時(shí)間和崗位布置,根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況調(diào)整在崗人員; 8.編制客服部各崗位操作流程等制度文件,定...
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和管理要求,建設(shè)營(yíng)銷推廣和營(yíng)銷管理體系,組織編制和完善部門內(nèi)部管理制度與SOP,根據(jù)實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況及時(shí)修訂,確保其適用性; 2、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo),擬定本部門年度營(yíng)銷工作計(jì)劃方案(年度營(yíng)銷計(jì)劃及廣告推廣計(jì)劃),并提交總經(jīng)理審批; 3、根據(jù)景區(qū)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和推廣需求,組織策劃營(yíng)銷活動(dòng),并對(duì)各類營(yíng)銷活動(dòng)的執(zhí)行進(jìn)行過(guò)程監(jiān)督和結(jié)果控制,保證營(yíng)銷效果; 4、根據(jù)審批后的年度營(yíng)銷工作計(jì)劃方案,制定不同產(chǎn)品相應(yīng)的營(yíng)銷推廣方案,并對(duì)景區(qū)產(chǎn)品進(jìn)行線上線下?tīng)I(yíng)銷推廣,打造景區(qū)知名度。 任職要求: 1、8年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上樂(lè)園(水樂(lè)園優(yōu)先)市場(chǎng)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉...
2024-10-27
袁龍
崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定游樂(lè)園的餐飲經(jīng)營(yíng)方案并實(shí)施; 2、對(duì)員工食堂及游樂(lè)園自營(yíng)餐飲、聯(lián)營(yíng)商戶的監(jiān)督管理,保證完成餐飲指標(biāo)、部門正常運(yùn)行及我司員工的正常就餐。 3、根據(jù)游樂(lè)園園區(qū)商戶管理辦法,嚴(yán)格監(jiān)督管理商戶的日常經(jīng)營(yíng)及出餐品質(zhì),不定期進(jìn)行檢驗(yàn),發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況按管理辦法進(jìn)行處罰; 4、結(jié)合游樂(lè)園園區(qū)餐飲的營(yíng)業(yè)額目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)方案,制定園區(qū)各點(diǎn)位的售賣餐品及價(jià)格,并提報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核。 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、8年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn),4年及以上同行業(yè)餐飲管理經(jīng)驗(yàn),有游樂(lè)園餐飲管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、掌握餐飲管理基本理論,熟悉烹飪,酒水、成本核算、預(yù)...
2024-10-27
袁龍
物料的準(zhǔn)備及確定工作,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門配合活動(dòng)的落地執(zhí)行,確?;顒?dòng)成功舉行; 4.根據(jù)已簽訂合同確認(rèn)落實(shí)的廣告渠道,在各廣告宣傳節(jié)點(diǎn)擬定廣告文案,并整合宣傳素材,審核廣告發(fā)布; 5.根據(jù)景區(qū)推廣宣傳的需求,配合營(yíng)銷經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各類演藝項(xiàng)目及活動(dòng)的策劃,統(tǒng)籌安排景區(qū)內(nèi)各種表演的正常進(jìn)行; 2、組織撰寫各種活動(dòng)/節(jié)目方案,根據(jù)市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài),進(jìn)行活動(dòng)策劃和執(zhí)行; 3、開(kāi)展對(duì)演員的標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)工作與行政管理工作; 4、對(duì)演員素質(zhì)進(jìn)行考評(píng),提供科學(xué)公正的晉升道路,組織培養(yǎng)主力演員隊(duì)伍; 5、團(tuán)結(jié)隊(duì)伍,保障人員穩(wěn)定性,并及時(shí)對(duì)演員數(shù)量進(jìn)行補(bǔ)充; 6、配合景區(qū)接待及營(yíng)銷活動(dòng)及時(shí)調(diào)整演出方案及預(yù)案,應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的處置; 7、具備基礎(chǔ)的旅游演藝開(kāi)發(fā)常識(shí)和能力,對(duì)演出質(zhì)量進(jìn)行提升。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,文化藝術(shù)、電視編導(dǎo)、市場(chǎng)策劃等相關(guān)專業(yè); 2、從事過(guò)景區(qū)演藝管理工作5年以上; ...
2024-10-27
袁龍
根據(jù)已簽約的合同對(duì)接各線上平臺(tái)的日常預(yù)定工作,協(xié)助部門完成年度工作任務(wù); 3、根據(jù)各電商推廣的需求,協(xié)助部門經(jīng)理、主管,展開(kāi)對(duì)電商市場(chǎng)、產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與數(shù)據(jù)收集工作; 4、各電商平臺(tái)的數(shù)據(jù)調(diào)研,搜集相關(guān)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并進(jìn)行分析,為營(yíng)銷經(jīng)理制定電商營(yíng)銷方案提供依據(jù) …… ; 5、根據(jù)經(jīng)理制定的營(yíng)銷推廣方案,配合方案的執(zhí)行并協(xié)助工作; 6、每日整理各電商OTA渠道的門票預(yù)定數(shù)據(jù)、對(duì)接財(cái)務(wù)核對(duì)數(shù)據(jù),為營(yíng)銷經(jīng)理制定活動(dòng)方案提供依據(jù); 7、協(xié)助處理日常電商、OTA門票銷售中的相關(guān)問(wèn)題
北海-銀海區(qū)-北海吾悅廣場(chǎng) 1人 餐飲
2024-10-25
祝麗娟
1.擁有1-3年西餐廳管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.熟練掌握西餐廳服務(wù)禮儀,懂的西餐文化 3.應(yīng)有門店前廳人員管理能力 4.應(yīng)有培訓(xùn)西餐服務(wù)人員能力 5.精通日常店面管理 6.掌握英語(yǔ)口語(yǔ)能力優(yōu)先
北海-銀海區(qū)-北海吾悅廣場(chǎng) 1人 餐飲
2024-10-18
伍業(yè)靜
(可升遷為訓(xùn)練員,店組長(zhǎng),餐廳助理,餐廳經(jīng)理,片區(qū)經(jīng)理更高職位)

收銀

2000-3000元
北海-銀海區(qū)-北海吾悅廣場(chǎng) 1人 餐飲
2024-10-18
伍業(yè)靜
6、良好的個(gè)人發(fā)展空間(可升遷為訓(xùn)練員,店務(wù)組長(zhǎng),餐廳助理、餐廳經(jīng)理及更高職位)
2024-10-18
肖小姐
職位描述: 1、負(fù)責(zé)酒店相關(guān)軟件的需求整理和產(chǎn)品方案工作; 2、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目產(chǎn)品的全部工作,包括需求確認(rèn)、競(jìng)品分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案、交互原型、協(xié)調(diào)研發(fā)測(cè)試溝通等工作; 3、能夠創(chuàng)造性的設(shè)計(jì)出產(chǎn)品亮點(diǎn),注重用戶交互體驗(yàn)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、具備2年以上互聯(lián)網(wǎng)軟件相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成產(chǎn)品全鏈路設(shè)計(jì); 3、熟練PC、APP軟件產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念思路; 4、熟練使用產(chǎn)品原型圖設(shè)計(jì)工具:axure,墨刀; 5、熟練編寫產(chǎn)品需求文檔; 6、有酒店業(yè)務(wù)系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

餐飲經(jīng)理

4000-5000元
北海-銀海區(qū)-北海萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 餐飲
2024-10-17
闕興仁
有上進(jìn)心,能吃苦耐勞,安排好工作流程,有一定的管理經(jīng)驗(yàn) 職位招聘1人
2024-10-16
張姹珺
1)負(fù)責(zé)酒店客房的銷售與管理; 2)進(jìn)行銷售渠道拓展和客戶關(guān)系維護(hù); 3)負(fù)責(zé)酒店促銷計(jì)劃的執(zhí)行和對(duì)外宣傳; 4)負(fù)責(zé)酒店周邊市場(chǎng)的調(diào)研,及時(shí)提出市場(chǎng)改進(jìn)建議; 5) 為重要客戶,團(tuán)體,會(huì)議提供優(yōu)質(zhì)到位的個(gè)性化服務(wù)和客房安排; 6)完成上級(jí)交付的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1)具備一定客戶群和熟悉周邊市場(chǎng)者優(yōu)先; 2)良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力、溝通能力,反映靈活,具備良好的交際能力和溝通技巧,能承受較大的工作壓力; 3)身體健康,無(wú)不良嗜好; 4)性格開(kāi)朗,形象佳。
約 15 個(gè)崗位
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