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北海海城區(qū)餐飲運營管理招聘

共找到 8條 北海 海城區(qū) 餐飲運營管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
按商圈:

儲備店長

4000-7000元
2024-10-22
鄒曉
1.餐飲管理優(yōu)先,有相關快銷餐飲店運營管理經(jīng)驗。
2.有良好的品控與現(xiàn)場管理經(jīng)驗。
3.服從意識、抗壓能力強。
4.有中廚基本功優(yōu)先。
2024-10-21
馮永昌
包吃包住
晉升空間大
連鎖經(jīng)營管理
茶樓門店
工作內(nèi)容及要求:
1.負責整個店鋪的運營管理
2.要有成本管控及出品品質管理的能力
3.做事情有計劃有執(zhí)行力,有復盤的習慣
4.主動性強,歸屬感強,有主人翁意識
5.有相關的餐飲經(jīng)驗
6.會基本的辦公軟件操作
7.對美團之類的平臺操作熟悉
8.工作主動性強,能夠自主安排工作
2024-10-21
譚忠
工作內(nèi)容
- 負責餐飲前廳的日常管理和運營工作
- 監(jiān)督和提升服務質量,確保顧客滿意度
- 協(xié)調(diào)員工工作,保證餐廳運營效率
任職要求
- 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神
- 對餐飲行業(yè)有熱情,能夠承擔工作壓力
- 有較強的服務意識和顧客關系管理能力
有肯德基、必勝客、麥當勞等連鎖工作經(jīng)驗優(yōu)先
2024-10-20
李杰
職位概述: 高端民宿管家負責確保民宿的日常運營順暢,為客人提供卓越的服務體驗,展現(xiàn)民宿的獨特魅力,維護和提升民宿的品牌形象。 職責與任務: 1.? …… 客房管理:確保客房清潔、整潔、布置完美,及時響應客人關于客房的需求和反饋。 4.?餐飲協(xié)調(diào):與廚房團隊協(xié)作,為客人提供優(yōu)質的餐飲服務,處理客人的餐飲特殊要求。 5.? …… 溝通協(xié)調(diào):與各部門保持密切溝通與協(xié)作,確保民宿運營的高效性。 7.?投訴處理:了解OTA平臺玩法,及時、妥善處理客人的投訴和意見,確保客人滿意度。 8.? …… 物資管理:負責管理和盤點民宿內(nèi)的物資和設備。 9.?銷售推廣:積極參與民宿的營銷和推廣活動,提升民宿知名度。 10.?安全保障:遵守安全規(guī)定,確??腿撕兔袼薜陌踩?任職要求: 1.? …… 知識技能:了解民宿運營和旅游行業(yè)知識,具備一定的管理能力。 6.?語言能力:良好的語言表達能力,普通話流利,懂粵語或至少一種外語者優(yōu)先。
2024-10-19
程小英
憑借正宗的湘菜口味、優(yōu)雅的用餐環(huán)境以及優(yōu)質的服務,在當?shù)?em>餐飲市場占據(jù)一席之地。秉持傳承與創(chuàng)新湘菜文化的理念,致力于為顧客帶來最純正的湖湘美食體驗。 …… 二、招聘職位 湘菜餐廳店長 三、崗位職責 (一)運營統(tǒng)籌 1. 全面負責餐廳的日常運營管理,制定并執(zhí)行營業(yè)計劃,確保餐廳達成預定的經(jīng)營目標,如銷售額、客流量等關鍵指標。 2. …… 合理安排員工的工作任務和班次,優(yōu)化餐廳人力資源配置,保障餐廳各時段運營順利。 (二)菜品管理 1. 與廚師團隊緊密合作,參與新菜品研發(fā)與改良,保證湘菜菜品的地道風味和品質穩(wěn)定。 …… 具有3年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉湘菜餐廳運營模式者優(yōu)先。 2. 具備出色的團隊管理、溝通協(xié)調(diào)和組織策劃能力,能有效領導和激勵員工。 3. 熟練掌握餐飲行業(yè)相關法律法規(guī)和食品安全知識。 …… 熱愛餐飲事業(yè),對湘菜文化有深入了解和濃厚興趣。 2. 具備較強的責任心、抗壓能力和問題解決能力,能應對餐廳運營中的各種突發(fā)情況。 3. 有創(chuàng)新思維,能夠積極探索新的經(jīng)營管理方法和營銷策略。
2024-10-18
初曉龍
· 了解并熟悉競爭對手的所有產(chǎn)品信息,包括公司協(xié)議價、主要客戶及其產(chǎn)量、酒店客房、餐飲、會務等,并定期向銷售總監(jiān)匯報。 · 通過定期的酒店招待、宴請及舉辦主題活動來全面地保持好客戶關系。 …… · 建立和維持主要的客戶檔案并協(xié)助市場銷售總監(jiān)維護管理客戶檔案管理體系。 · 與內(nèi)部客戶(酒店其它部門)和外部客人(客戶、會議承辦人、供應商)等建立良好的工作關系。 …… 崗位要求: · 了解和遵循酒店政策, 部門規(guī)程, 和酒店標準運營程序。 · 制定適當?shù)碾娫掍N售計劃以取得最大效益。 · 會面和服務酒店散客, 團體客戶和會議組織者。
2024-10-18
初曉龍
崗位職責: · 通過有效的商業(yè)運營,達到酒店利益的最大化;確保部門員工給客人提供一貫高標準的服務。 · 為酒店創(chuàng)造最高的收益。制定計劃并時時監(jiān)控前臺及餐廳已實施的促銷活動。 …… · 確保時時保持銷售的心態(tài)運營管理賓客服務部,并確保員工也具有此種銷售意識,這對于實現(xiàn)酒店收入的最大化有良好的輔助作用。 · 確保實施必要的及時計劃已達到年度收入預算。 …… · 按照客人的預定或喜好安排房間,并做詳細目錄管理,確保賓客檔案信息及時錄入公安報告系統(tǒng)。 · 遵循希爾頓品牌標準。 · 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 …… · 協(xié)助廚房根據(jù)餐飲發(fā)展趨勢,適當需求及銷售情況進行餐廳菜單的修改及餐廳活動的推廣。 · 在餐廳運營表現(xiàn)及財務目標的基礎上,對餐廳的工作表現(xiàn)進行評估,制定未來發(fā)展計劃。
2024-10-11
李杰
我們正在尋找一位有經(jīng)驗、有激情、有創(chuàng)新能力的民宿運營管理人員,加入我們的團隊,共同打造一個卓越的民宿品牌! 職位名稱: 民宿店長 工作地點: 北海市潿洲島 崗位職責: 1. …… 具備較強的團隊領導能力和協(xié)調(diào)溝通能力,負責 民宿前臺、客房、餐飲、銷售等部門的日常管理工作. 2.協(xié)調(diào)各部門之間的工作,確保民宿運營順暢. 3.制定并執(zhí)行民宿運營計劃,提高民宿的經(jīng)營效益和服務質量 …… . 4.策劃并實施各類市場推廣活動,提高民宿品牌知名度和美譽度.優(yōu)化我們的業(yè)務運營,以提供最優(yōu)質的客戶體驗. 5.與民宿所有者或管理層溝通,匯報民宿的運營狀況,并提出改進建議. …… 及時處理和解決民宿運營中出現(xiàn)的各種問題. 職位要求: 年齡:25-35周歲 具有一定的民宿管理經(jīng)驗,熟悉民宿業(yè)的運營管理,酒店管理專業(yè)優(yōu)先.
約 8 個崗位
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北海 運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 5.9%
    2K
  • 17.6%
    3K
  • 11.8%
    4K
  • 35.3%
    5K
  • 23.5%
    6K-8K
  • 5.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
北海運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

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