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巴馬經(jīng)營招聘

共找到 11條 巴馬 經(jīng)營 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-21
吳澤瑩
1,熟悉有快銷品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2,頭腦靈活,對市場業(yè)務(wù)足夠自信。
3,有抗壓能力,具有高效的執(zhí)行力。
4,有業(yè)務(wù)經(jīng)驗,會開車的優(yōu)先考慮。
2024-10-20
黃彩琳
全面負(fù)責(zé)制訂并實施餐飲部工作計劃和經(jīng)營預(yù)算,督導(dǎo)餐飲部日常運轉(zhuǎn)管理,確保為客人提供優(yōu)質(zhì)高效的餐飲服務(wù)并進(jìn)行成本控制。
崗位職責(zé):1、制定年度、月度營業(yè)計劃,領(lǐng)導(dǎo)全體員工積極完成各項接待任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)。分析和報告年度、月度經(jīng)營情況。
2、推廣食品和酒水的銷售,根據(jù)市場情況,適時調(diào)整食品、酒水品種和價格,制定促銷計劃,如有特色的食品節(jié)、時令菜式及飲品等。
3、制定食品、飲料的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。檢查管理人員的工作和餐廳服務(wù)態(tài)度、服務(wù)規(guī)程、出品部門的食品、飲品的質(zhì)量及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和處理。
4、控制食品和飲品的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格,正確掌握毛利率,抓好成本核算。加強(qiáng)食品、酒水原料及物品的管理,降低費用,增加盈利。
5、制定服務(wù)技術(shù)和烹飪技術(shù)培訓(xùn)計劃和考核制度。
2024-10-20
鄒興娟
招人!招人!招人!
美團(tuán)外賣招聘業(yè)務(wù)經(jīng)理數(shù)名,推廣數(shù)名,男女不限.薪資待遇***。
招聘熱線:***********?
1:準(zhǔn)備跳槽的,請聯(lián)系我
2:上班心里不爽的請聯(lián)系我
3:付出多回報少憋屈的聯(lián)系我
4:求發(fā)展,需更大平臺的聯(lián)系我
5:想換新工作,增加收入的聯(lián)系我
2024-10-20
鄒興娟
美團(tuán)外賣巴馬站招聘 一:業(yè)務(wù)經(jīng)理5名 工作職責(zé): 1.開拓新市場、發(fā)展新合作商戶。 2.維護(hù)老商家,對潛在客戶和已有客戶進(jìn)行拜訪和溝通。 3.為負(fù)責(zé)的商家提供良好的運營方案。 4.推動和解決商家合作中存在的問題,促進(jìn)商家改進(jìn)服務(wù)水平。 5.配合并協(xié)調(diào)其它部門完成市場工作,完成城市經(jīng)理安排的工作。 二.職位要求: 1.男女不限,年齡21-35歲,學(xué)歷不限,業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗一年以上。(可破格錄取) 2.具有較強(qiáng)的溝通能力,執(zhí)行力,抗壓能力,活動策劃能力以及學(xué)習(xí)能力。 3.具有良好的職業(yè)操守,團(tuán)隊協(xié)作精神,勇于挑戰(zhàn),誠實正直。 4.有相關(guān)的互聯(lián)網(wǎng)及快消品工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。 工...
2024-10-20
何際交
2)查看“生意參謀”里的爆款經(jīng)營數(shù)據(jù),UV,轉(zhuǎn)化率,支付率,“市場行情”里競爭對手的爆款數(shù)據(jù)等并計入爆款跟蹤表格。
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營目標(biāo),分析公司現(xiàn)有人力資源狀況,預(yù)測人力資源需求與發(fā)展變化,審視公司的人員編制,控制公司人力資源成本。2.
1、負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理工作,組織實施公司有關(guān)營業(yè)政策,實施酒店的各項決議。 2、制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計劃。 3、落實酒店年度財務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)。
全面負(fù)責(zé)酒店客房部的管理工作,確??头坎棵刻煺_\作; 2、根據(jù)酒店的預(yù)算和酒店的市場環(huán)境、部門的歷史數(shù)據(jù)和現(xiàn)實情況,編制部門年度預(yù)算(主要包括布草、制服及清潔設(shè)備),經(jīng)審批后組織實施; 3、制定并更新客房部的經(jīng)營管理制度 …… 、操作規(guī)程、崗位職責(zé),檢查規(guī)章制度的實施和執(zhí)行情況; 4、嚴(yán)格控制經(jīng)營成本支出,組織對布草及制服進(jìn)行季度盤點,根據(jù)酒店的存量標(biāo)準(zhǔn)及時組織補(bǔ)充,控制客房用品、清潔洗滌用品的用量,抽查使用情況,避免浪費,
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,將經(jīng)營指標(biāo)合理分解、下達(dá)、管控,幫助各項目完成業(yè)績目標(biāo); 2、根據(jù)公司項目自身特色,制定公寓銷售及公寓租賃業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)銷售及運營體系及流程,通過標(biāo)準(zhǔn)化管理提升客戶服務(wù)質(zhì)量; 3、合理利用公司平臺
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)協(xié)助中心主任開展集團(tuán)財務(wù)管理工作,制定并執(zhí)行財務(wù)戰(zhàn)略和規(guī)劃; 2.監(jiān)督財務(wù)報表編制,確保準(zhǔn)確反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果; 3.領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團(tuán)隊,進(jìn)行預(yù)算控制.成本管理和財務(wù)分析;
4、明晰公司戰(zhàn)略規(guī)劃,知曉公司重大經(jīng)營決策及有關(guān)信息資料。 5、協(xié)助董事長處理公司公共關(guān)系和外聯(lián)事務(wù)。注意外部形象塑造,提升企業(yè)知名度。
約 11 個崗位

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