職位描述

1、年齡:48周歲以下,身體健康。
2、工作要求:熟悉公路質(zhì)檢規(guī)程規(guī)范,能熟練完成公路工程質(zhì)檢工作。
3、工作地點(diǎn):廣西百色田林西林;
【薪酬福利政策】
1、技術(shù)、施工、安全、質(zhì)檢、機(jī)電物資、商務(wù)崗稅前薪酬4500-6000元/月;(試用期1~3個(gè)月,待遇為4500元/月)
2、資料、行政綜合崗稅前薪酬3500-5000元/月。
3、薪酬待遇:工齡工資+崗位工資+績(jī)效工資+其他津貼等;
4、社會(huì)保險(xiǎn):5險(xiǎn);
5、帶薪休假:集中帶薪休假45-60天/年;就地休假2-4天/月。
6、免費(fèi)住宿、通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、員工福利體檢、節(jié)假日福利等

公司簡(jiǎn)介

?????廣西海外建設(shè)集團(tuán)有限公司改制組建于2002年,其前身為廣西區(qū)建工局援外辦公室、中建總公司廣西分公司、廣西對(duì)外建筑工程總公司、廣西建工集團(tuán)海外工程有限公司。集團(tuán)公司擁有住建部批準(zhǔn)的房屋建筑施工總承包一級(jí)資質(zhì)以及國(guó)家商務(wù)部批準(zhǔn)的國(guó)際工程承包、對(duì)外勞務(wù)合作及進(jìn)出口貿(mào)易經(jīng)營(yíng)權(quán)和對(duì)外援助成套項(xiàng)目施工任務(wù)實(shí)施企業(yè)資格,是廣西最早進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)、專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng)歷史悠久的外經(jīng)施工企業(yè)之一。?????多年來(lái),集團(tuán)公司立足于國(guó)內(nèi)外兩個(gè)市場(chǎng),敢于競(jìng)爭(zhēng),善于創(chuàng)新,國(guó)外以施工帶動(dòng)上下游產(chǎn)業(yè)同步發(fā)展,國(guó)內(nèi)以投資帶動(dòng)施工,緣起非洲,托起事業(yè)乾坤,逐漸發(fā)展壯大成為工程承包、進(jìn)出口貿(mào)易、投資開(kāi)發(fā)等多領(lǐng)域發(fā)展的綜合型企業(yè)。多次榮獲自治區(qū)“對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作優(yōu)秀企業(yè)”、“國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作先進(jìn)單位”、“‘走出去’先進(jìn)單位”、廣西建筑業(yè)“先進(jìn)企業(yè)”、“最具創(chuàng)新辦走出去企業(yè)50強(qiáng)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。先后在安哥拉、納米比亞、岡比亞、肯尼亞、迪拜、越南、泰國(guó)、緬甸等20多個(gè)國(guó)家和地區(qū)完成了大批公共民用建筑,成為促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展、解決就業(yè)、具有良好社會(huì)信譽(yù)的企業(yè)。在區(qū)內(nèi)投資開(kāi)發(fā)施工的項(xiàng)目也正在八桂大地上一個(gè)個(gè)拔地而起。我們將繼續(xù)站在建設(shè)產(chǎn)業(yè)化的高度,以投融資帶動(dòng)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、建設(shè)和工程總承包為目標(biāo),促進(jìn)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)聯(lián)動(dòng)發(fā)展。??????集團(tuán)公司將一如既往地恪守“誠(chéng)信、高效、務(wù)實(shí)”經(jīng)營(yíng)理念,以誠(chéng)奠定企業(yè)之本,堅(jiān)持“質(zhì)量第一、用戶(hù)至上”的服務(wù)宗旨,以靈活的體制機(jī)制優(yōu)勢(shì),在市場(chǎng)開(kāi)拓、商務(wù)運(yùn)作等多領(lǐng)域開(kāi)展合作,共拓發(fā)展空間,合作創(chuàng)造財(cái)富,開(kāi)創(chuàng)國(guó)內(nèi)外發(fā)展新局面。??????根據(jù)公司發(fā)展需要,我們真誠(chéng)地邀請(qǐng)建筑施工優(yōu)秀人才加盟公司,共謀發(fā)展。我們將為您提供良好的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 18-45歲
桂林七星區(qū)長(zhǎng)白班 現(xiàn)在可預(yù)約報(bào)名,可借支! 空調(diào)車(chē)間坐班!無(wú)需經(jīng)驗(yàn)! 工作內(nèi)容:貼標(biāo)簽,穿散件,測(cè)試,打包等手工活, 女性 18-45!男性,18-38歲 上班時(shí)間8:30-20:00,中午吃飯休息一個(gè)小時(shí),下午半個(gè)小時(shí),月休四天,星期天休息! 工資福利:16元/小時(shí),提供住宿,工廠食堂3.5一餐,月收入4500-5000,生日福利,廠里有食堂,伙食好,有湯有水果; 地址:桂林七星區(qū)東衡光
李經(jīng)理
人事
桂林-靈川縣 30歲以上
? 崗位職責(zé): ? 負(fù)責(zé)膩?zhàn)臃凵a(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量檢驗(yàn)工作。 ? 對(duì)原材料、半成品和成品進(jìn)行抽樣檢測(cè) ? 填寫(xiě)檢驗(yàn)報(bào)告,記錄質(zhì)量數(shù)據(jù),及時(shí)反饋質(zhì)量問(wèn)題。 ? 協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)和問(wèn)題解決。 (備注:在廠里墻面試驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量,會(huì)刮膩?zhàn)觾?yōu)先) ? 任職要求: ?有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,要求男 ? 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)。 上班時(shí)間早上8點(diǎn)-下午6點(diǎn) (包午餐) 月休三天 工資面談
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
大專(zhuān)以上
1年以上
桂林創(chuàng)研科技有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
雙休法定節(jié)假日正常休息 ,上班時(shí)間8:30-12:00,13:30-18:00 職責(zé)要求: 1進(jìn)料檢驗(yàn)事項(xiàng)并統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù) 2入庫(kù)系統(tǒng)操作和來(lái)料不良數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析 3.處理來(lái)料不良退換貨事項(xiàng)4.協(xié)助出貨檢驗(yàn)---輪崗 5.配合生產(chǎn)加班 任職要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷 2.在電子廠類(lèi)似同等職位1年以上. 3熟悉SMT制程及各個(gè)工位 4.熟悉SMT制程產(chǎn)品主要問(wèn)題點(diǎn)及相關(guān)原因 5.對(duì)電子物料如電阻電容電感,二極管物料有基本的認(rèn)識(shí)和識(shí)別能力 6.熟悉電子物料的一些基本測(cè)試方法和儀器操作 7有基本的關(guān)于ISO9000,品質(zhì)工具,8D報(bào)告等相關(guān)知識(shí)的儲(chǔ)備 8對(duì)五金件制程有一定的了解 9.熟練操作辦公軟件
劉女士
人事專(zhuān)員
桂林-七星區(qū)-英才科技園
大專(zhuān)以上
1年以上
25-35歲
1.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)制定企業(yè)年度質(zhì)量計(jì)劃,并負(fù)責(zé)具體實(shí)施; 2.搜集整理和分析供應(yīng)商管理資料和相關(guān)產(chǎn)品檢驗(yàn)信息,形成質(zhì)量分析報(bào)告; 3.完成產(chǎn)品相關(guān)檢驗(yàn)工作; 4.根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果出具檢驗(yàn)報(bào)告,并提交至相關(guān)部門(mén); 5.處理客戶(hù)反饋的質(zhì)量問(wèn)題; 6.負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)檢測(cè)資料的保管工作; 7.做好常用質(zhì)檢、實(shí)驗(yàn)器具的保管和維護(hù)工作。
吳女士
人力資源
桂林-七星區(qū)
生物工程、生物技術(shù)、化學(xué)、工業(yè)分析等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),月平均工作22天制
羅小姐
主管
質(zhì)檢工
2000-3500元
桂林-象山區(qū)
高中以上
1年以上
30歲以下
桂林云塑閥業(yè)有限公司
儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí) 2、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫(xiě)相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單,輸出相關(guān)檢測(cè)結(jié)論 3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤 4、對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì) *有制造行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; *有足夠的主動(dòng)性和責(zé)任心者優(yōu)先 六天工作制
陽(yáng)經(jīng)理
總經(jīng)理
桂林-七星區(qū) 18-45歲
QC質(zhì)檢 【工作要求】男女不限,18-42歲,中專(zhuān)以上學(xué)歷,有過(guò)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生; 公司主營(yíng)揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇等電子產(chǎn)品代加工 【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)對(duì)完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對(duì)不合格品上報(bào),退回等; 【工作時(shí)間】上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn),中間2小時(shí)吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天,訂單不多排雙休; 工資待遇:前期上崗試用期(1個(gè)月)18/小時(shí)(加崗位補(bǔ)貼),月綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3000-4000+享受社保,平時(shí)加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng),每月評(píng)判月表現(xiàn)獎(jiǎng),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等,月綜合6000-6500+不等 公司福利: 薪資發(fā)放時(shí)間:每月20號(hào) 1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎(jiǎng)等... 2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間
劉主管
人事經(jīng)理
質(zhì)檢專(zhuān)員
2800-5000元·13薪
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園
大專(zhuān)以上
3年以上
23-37歲
崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)執(zhí)行產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)范; 2. 按產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)成品外觀及性能進(jìn)行檢驗(yàn)、對(duì)產(chǎn)品標(biāo)配裝箱模擬震動(dòng)進(jìn)行測(cè)試; 3. 定期對(duì)庫(kù)存成品維護(hù)檢測(cè),及時(shí)對(duì)售后產(chǎn)品的性能和數(shù)據(jù)進(jìn)行檢測(cè); 4. 對(duì)發(fā)現(xiàn)的不合格品及時(shí)提出整改意見(jiàn)并跟蹤處理。 任職要求: 1. 具有相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),熟悉ISO9001體系; 2. 熟悉電子電路產(chǎn)品,有電子廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力及團(tuán)隊(duì)合作精神; 4. 身體健康,工作仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)、服從管理及工作安排 福利: 1、薪酬:底薪+績(jī)效工資+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+中餐補(bǔ)貼; 2、雙休+帶薪年假+節(jié)假日同步國(guó)家放假安排+五險(xiǎn)一金+節(jié)假日禮品等。
熊繼維
行政經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 18-43歲
待遇:16元/小時(shí),4000-5500,生日福利,工齡獎(jiǎng)等福利。 (女:18-43歲,男18-35歲) 崗位要求:男女不限 工作內(nèi)容:測(cè)試,穿散件等手工活,空調(diào)車(chē)間,坐班,環(huán)境舒適。 例如:質(zhì)檢是在生產(chǎn)制造領(lǐng)域,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)、記錄、匯總統(tǒng)計(jì)和問(wèn)題跟蹤的人員。 1 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí) 2 行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫(xiě)相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單,輸出相關(guān)檢測(cè)結(jié)論 3 對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤 4 對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì) 上班時(shí)間:8.30-20:00,中間休息2小時(shí) 每月12號(hào)發(fā)工資,可轉(zhuǎn)正買(mǎi)五險(xiǎn) (空調(diào)坐班,有工作餐3.5元一餐先吃后扣,月休4天) 在生產(chǎn)制造領(lǐng)域,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)、記錄、匯總統(tǒng)計(jì)和問(wèn)題跟蹤的人員。
李主管
主管
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 18-45歲
桂林七星區(qū)長(zhǎng)白班 現(xiàn)在可預(yù)約報(bào)名,可借支! 空調(diào)車(chē)間坐班!無(wú)需經(jīng)驗(yàn)! 工作內(nèi)容:貼標(biāo)簽,穿散件,測(cè)試,打包等手工活, 女性 18-45!男性,18-38歲 上班時(shí)間8:30-20:00,中午吃飯休息一個(gè)小時(shí),下午半個(gè)小時(shí),月休四天,星期天休息! 工資福利:16元/小時(shí),提供住宿,工廠食堂3.5一餐,月收入4500-5000,生日福利,廠里有食堂,伙食好,有湯有水果; 地址:桂林七星區(qū)東衡光
唐經(jīng)理
總經(jīng)理

資源相關(guān)熱門(mén)崗位

廣西海外建設(shè)集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西海外建設(shè)集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 建筑/進(jìn)出口
成立時(shí)間 21年(2002年12月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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