試用期被辭退 該怎么辦

每一個(gè)人都有工作的那一天，每一份工作都要經(jīng)歷投簡(jiǎn)歷，面試，錄用，試用期，正式期這5個(gè)階段。其中，投簡(jiǎn)歷和面試是大學(xué)生在校時(shí)有相關(guān)課程培訓(xùn)的，一般情況下大家也都能游刃有余。從試用期開始，算是進(jìn)入職場(chǎng)的第一課，相信每個(gè)人在試用期都非常謹(jǐn)慎并且表現(xiàn)出自己最好的一面，因?yàn)橹挥性谶@個(gè)期間做好了，才有接下來(lái)的正式期。當(dāng)然，也并不是每個(gè)人都能平安度過(guò)試用期，很多人在試用期就被辭退，面對(duì)這一問(wèn)題，今天小編來(lái)告訴大家在試用期被辭退，該怎么辦。

試用期被辭退

下面是小編從找法網(wǎng)上找的幾個(gè)比較經(jīng)典案例。案例1：劉某于2007年10月進(jìn)入某電子公司，并與公司簽訂了為期一年的勞動(dòng)合同。合同約定，劉某在公司的試用期為三個(gè)月。如試用期結(jié)束劉某通過(guò)公司測(cè)評(píng)轉(zhuǎn)為正式員工后，公司為劉某繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。劉某在公司工作兩個(gè)多月后，公司通知?jiǎng)⒛辰獬齽趧?dòng)合同。劉某詢問(wèn)辭退原因，公司表示在試用期內(nèi)辭退員工不需要理由。劉某到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求公司為其補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。案例2：小雅大學(xué)畢業(yè)后，幾經(jīng)周折，終于與一家小公司簽訂了勞動(dòng)合同。合同期限為三年，試用期為一年，試用期工資1650元，轉(zhuǎn)正后3000元。小雅滿心歡喜地投入了工作，每天兢兢業(yè)業(yè)，早來(lái)晚走，試用期剛過(guò)，小雅被告知，試用期被證明不符合錄用條件，單位與其解除了合同。小雅欲哭無(wú)淚，小雅的權(quán)利該如何進(jìn)行救濟(jì)呢?

該怎么辦

看來(lái)還是存在一些人在試用期就被辭退，接下來(lái)小編就告訴大家當(dāng)發(fā)生此類情況時(shí)，我們?cè)撛趺崔k。1.自我分析被辭退的原因。一般情況下，公司在試用期辭退員工，多半是員工的表現(xiàn)不符合公司的要求，當(dāng)然，也有可能遇見公司自身經(jīng)營(yíng)不善，辭退員工從還在試用期內(nèi)的開始。搞清楚自己被辭退的原因，才能為后面的調(diào)整提供方向。2.及時(shí)進(jìn)行心態(tài)調(diào)整，被辭退已成事實(shí)，不要過(guò)分的懷疑自己，用于承認(rèn)自己的不足，只有承認(rèn)自己的不足，自己才能成長(zhǎng)。我們一生遇見的挫折可能這并不是第一次也不是最后一次，必須要勇敢站起來(lái)。3.學(xué)會(huì)承擔(dān)，也就是這種事不要跟家人或親朋去訴說(shuō)。工作沒(méi)了，重新找一份就好，沒(méi)有必要讓周圍的人都知道這個(gè)事，因?yàn)橹赖娜嗽蕉?，有惋惜的、有安慰的、也有說(shuō)你不是的，總之，各種聲音，讓人反而感到壓力重重。4.改變，把自己失利的點(diǎn)全部寫出來(lái)，哪些地方做得不夠好，哪些地方應(yīng)該調(diào)整。包括做事方法、做事的態(tài)度這些要深刻認(rèn)識(shí)后去做改變。5.找個(gè)自己有興趣的方向充電。不要做多面手，什么工作都能做，替代性很高，而要選擇一個(gè)方向，深耕下去，并把這個(gè)方向當(dāng)作自己的未來(lái)職場(chǎng)一直奮斗的方向。6.再次尋找工作，調(diào)整一段時(shí)間后，還是要重新投入到職場(chǎng)之中，所以，收拾好自己，準(zhǔn)備好簡(jiǎn)歷，再次踏上職場(chǎng)之路。不要讓自己準(zhǔn)備的時(shí)間太長(zhǎng)，時(shí)間越長(zhǎng)，越容易磨滅自己的斗志。

小編總結(jié)6個(gè)方面的內(nèi)容給大家參考，希望能對(duì)那些在試用期被辭退的寶寶有所幫助。當(dāng)然，小編還是祝愿每個(gè)人都平安度過(guò)試用期，可以做自己喜歡的工作。想了解更多職場(chǎng)消息，請(qǐng)關(guān)注桂聘桂林。謝謝大家！