領(lǐng)導(dǎo)對我說了很曖昧的話 職場中應(yīng)該怎樣保護(hù)自己

職場，說大不大，說小不小，但其中包含的東西是十分豐富的。在現(xiàn)在這個各種行業(yè)，各個公司拔地而起的時代，一些職場文化就顯露出來。如今，也是一個男女平等，只要有能力，無論男女都可在職場中發(fā)揮作用。雖然沒有人性歧視，但是小編了解到，職場中還是存在一些“潛規(guī)則”，尤其是女性朋友，經(jīng)常會遇到領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)侃。今天，小編就為大家?guī)眍I(lǐng)導(dǎo)對我說了很曖昧的話，職場中應(yīng)該怎樣保護(hù)自己。

領(lǐng)導(dǎo)對我說了很曖昧的話

小編了解到有很多女性朋友遇到這類問題，例如“如果一個男領(lǐng)導(dǎo)生活中很關(guān)心你，聊一些曖昧的話，你會怎么想”“感覺到已婚男上司喜歡我，偶爾對我很好，還會主動獻(xiàn)殷勤，還說過要約我，還會給我發(fā)短信說些噯昧的話,我該怎么辦”“老板總說一些很曖昧的話，比如：我好想你，你想我么，你是我的思念，更是我的秘密，然后會每天打電話，不知道他是覺得我小，而且他沒有女兒，有兩個兒子，特別照顧我，還是想怎樣?，F(xiàn)在很煩，不知道該怎么處理”等等，下面小編就為大家總結(jié)一下該如何解決這類問題。

職場中應(yīng)該怎樣保護(hù)自己

一、學(xué)會“藏美”

面對女性職場安全問題，也要拿出職業(yè)化的姿態(tài)與之抗衡。首先要從改變自身做起。艷麗的裝扮，嬌嗔的語氣無時無刻不讓人注意到你的美麗，職場美女一定要學(xué)會適當(dāng)?shù)亍安孛馈薄?/p>

平時上班不要穿過于暴露的服裝，讓別人對你的感覺從外表美轉(zhuǎn)向知性美，盡量展示自己理性、聰慧、干練的一面。而理性干練的白領(lǐng)麗人，男人即使有色心也沒有色膽。

二、拒絕曖昧

年輕漂亮的職業(yè)女性可能都碰到過這樣的情形：在你和老板、同事獨(dú)處時，他突然滿含深情地握住你的手，說一些不合適的話，你的談判對手用露骨的語言暗示你。

面對這種讓人尷尬的狀況，表現(xiàn)一定不能曖昧，要堅決表明態(tài)度。如果你能及時地心平氣和地表達(dá)出自己的不快，既不傷和氣，又能使騷擾到此為止。

三、提高警惕

職業(yè)女性要憑自己的真本事在職場上立足，消除貪小便宜的心理。不要輕易接受異性的饋贈，在單位應(yīng)警惕上司給予的與個人工作、學(xué)習(xí)、業(yè)績不相符的獎賞和提拔，提拔背后可能潛伏著危機(jī)。

對上司的性騷擾，不要采取忍氣吞聲的態(tài)度，這樣反而使上司更加肆無忌憚，女性往往無法保護(hù)自己。應(yīng)該牢記沒有平白無故的恩惠、天上不會掉餡餅等道理。

四、勇敢拒絕

對許多職業(yè)女性而言，社交是她們工作的一部分，有些邀約是不能回避的，樂意與否都得參加。很多性騷擾的確發(fā)生在男女單獨(dú)見面的場所里。由于當(dāng)事雙方原本是熟人或同事關(guān)系，所以極易在公眾和法律面前模糊事實的本質(zhì)，受害人受制于多重壓力和誤解的窘境，只能打碎牙齒往肚里咽。

五、掌握知識

作為職業(yè)女性，要掌握一定的自我保護(hù)和法律知識。如果受到性騷擾，在保護(hù)好自己的同時，知道下一步該怎么做，知道如何去捍衛(wèi)自己的合法權(quán)益。

可通過錄音錄像、保留微信、短信記錄等方式，對“性騷擾”者的言行進(jìn)行取證?；蛟谑掳l(fā)時及時反抗、向公安部門報警或身邊人求助，并及時通過法律手段維護(hù)自己的權(quán)益。

希望以上五個方面的內(nèi)容能為大家在遇到領(lǐng)導(dǎo)對我說了很曖昧的話的時候帶來一定的幫助。其實不一定只是女性，一些男性朋友也會遇到類似問題，不要害怕，要在職場中保護(hù)好自己。謝謝閱讀，想了解更多職場事，請關(guān)注桂聘桂林。