南寧稅務(wù)局公務(wù)員工資有多少 廣西公務(wù)員工資實際漲多少

前幾年，由于著名影星偷稅漏稅的事件在社會上的影響巨大。所以國家對稅收政策越來越完善。我們也都知道，依法繳稅是每個人都應(yīng)盡的義務(wù)。也正是有了廣大人民的繳稅，國家才有能力保護(hù)每一位公民。所以在稅務(wù)局工作，也成為了很多人的奮斗目標(biāo)?，F(xiàn)在每個省市都有稅務(wù)局，那么南寧稅務(wù)局公務(wù)員工資有多少呢？這個問題可能就需要參考廣西稅務(wù)局公務(wù)員工資待遇的情況了。那么接下來小編就為大家解析以上所提到的問題。大家可以繼續(xù)往下閱讀哦。

一、南寧稅務(wù)局公務(wù)員工資有多少

1. 公務(wù)員工資與級別、職稱、工齡相關(guān)，故不是統(tǒng)一工資；

2. 公務(wù)員除了工資收入，部分福利待遇也無法直接從工資中完整體現(xiàn)；

3. 不同地區(qū)的工資標(biāo)準(zhǔn)也會有所不同

二、廣西公務(wù)員工資實際漲多少

廣西公務(wù)員工資待遇按照近年來基本情況，概括如下：

基本工資辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級 5000元;副部級 5500元;正部級 6000元。

辦事員三周年按科員對待;科員五周年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。

工齡工資每年60元，以虛年計算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。

三、國稅局公務(wù)員的工作職責(zé)

國稅局主要職能：

1、具體起草稅收法律法規(guī)草案及實施細(xì)則并提出稅收政策建議，與財政部共同上報和下發(fā)，制訂貫徹落實的措施。

2、承擔(dān)組織實施中央稅、共享稅及法律法規(guī)規(guī)定的基金（費）的征收管理責(zé)任，力爭稅款應(yīng)收盡收。

3、參與研究宏觀經(jīng)濟(jì)政策、中央與地方的稅權(quán)劃分并提出完善分稅制的建議，研究稅負(fù)總水平并提出運用稅收手段進(jìn)行宏觀調(diào)控的建議。

4、負(fù)責(zé)組織實施稅收征收管理體制改革，起草稅收征收管理法律法規(guī)草案并制定實施細(xì)則，制定和監(jiān)督執(zhí)行稅收業(yè)務(wù)、征收管理的規(guī)章制度，監(jiān)督檢查稅收法律法規(guī)、政策的貫徹執(zhí)行，指導(dǎo)和監(jiān)督地方稅務(wù)工作。

5、負(fù)責(zé)規(guī)劃和組織實施納稅服務(wù)體系建設(shè)，制定納稅服務(wù)管理制度，規(guī)范納稅服務(wù)行為，制定和監(jiān)督執(zhí)行納稅人權(quán)益保障制度，保護(hù)納稅人合法權(quán)益，履行提供便捷、優(yōu)質(zhì)、高效納稅服務(wù)的義務(wù)，組織實施稅收宣傳，擬訂注冊稅務(wù)師管理政策并監(jiān)督實施。

以上就是桂聘小編為大家解答的關(guān)于南寧稅務(wù)局公務(wù)員工資有多少的內(nèi)容啦。公務(wù)員的工資水平在國內(nèi)來說一直是比較穩(wěn)定的。所以很多人把考公務(wù)員作為人生的目標(biāo)。為的就是能夠擁有一份安穩(wěn)的工作。那小編也解析了稅務(wù)局公務(wù)員的工資情況，大家可以做個參考哦。