柳州移動公司人員工資 移動公司概況

據(jù)了解，每三個(gè)手機(jī)用戶里，就有一個(gè)是移動客戶。不難推斷出移動市場占有率有多么強(qiáng)大。在我國手機(jī)通信運(yùn)營市場，長久以來都有三大巨頭存在，移動，聯(lián)通和電信。移動問世時(shí)間最早，經(jīng)過不斷的更新?lián)Q代，每次技術(shù)的改革都讓移動變得更完善。而且移動經(jīng)常會利用各種時(shí)間點(diǎn)做活動，吸引大家的眼球。這也是大眾喜歡移動的原因。那么對于在柳州移動公司工作的人來說，薪資待遇怎么樣呢？今天小編就帶大家一起來看看吧。

一、柳州移動公司人員工資

柳州移動公司工資待遇，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，移動公司平均工資為4954元/月，在往上8000，再往上12000。晉升渠道清晰。個(gè)人認(rèn)為還是很好的！崗位級別清楚，即便在最低崗位，薪資在柳州來看都是中等的。公司的工作節(jié)奏挺好的，不是特別快，適中。一般情況都能準(zhǔn)時(shí)下班，工作還是比較人性化的。周末的話，偶爾偶爾加班，大部分都不需要加班。公司一般有加班補(bǔ)助的。在這里工作壓力不大，只要努力奮斗，可以升職加薪的，很不錯(cuò)。

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二、移動公司概況

中國移動通信集團(tuán)有限公司，是按照國家電信體制改革的總體部署，于2000年組建成立的中央企業(yè)。2017年12月，中國移動通信集團(tuán)公司進(jìn)行公司制改制，企業(yè)類型由全民所有制企業(yè)變更為國有獨(dú)資公司，并更名為中國移動通信集團(tuán)有限公司。

中國移動是一家基于GSM、TD-LTE、FDD-LTE制式網(wǎng)絡(luò)的移動通信運(yùn)營商。中國移動全資擁有中國移動（香港）集團(tuán)有限公司，由其控股的中國移動有限公司在國內(nèi)31個(gè)省（自治區(qū)、直轄市）和香港設(shè)立全資子公司，并在香港和紐約上市，主要經(jīng)營移動語音、數(shù)據(jù)、寬帶、IP電話和多媒體業(yè)務(wù)，并具有計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)國際聯(lián)網(wǎng)單位經(jīng)營權(quán)和國際出入口經(jīng)營權(quán)。注冊資本3000億人民幣，資產(chǎn)規(guī)模近1.7萬億人民幣，員工總數(shù)近50萬人。中國移動先后有“動感地帶”、“神州行”、“全球通”、“動力100”、“G3”等品牌，2013年12月公布了4G品牌“And!和”，標(biāo)志著中國移動4G業(yè)務(wù)的正式啟動，發(fā)展口號是：移動4G，國際主流，快人一步。

三、移動公司招聘條件

1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。對于一些技術(shù)和管理類職位，可能會有更高的學(xué)歷要求。

2.專業(yè)要求：應(yīng)聘者的專業(yè)與所應(yīng)聘的崗位相關(guān)，具備相關(guān)專業(yè)知識和技能。

3.工作經(jīng)驗(yàn)：一般要求應(yīng)聘者具備一定的工作經(jīng)驗(yàn)，對于一些高層次、技術(shù)性較強(qiáng)的職位，要求應(yīng)聘者有較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。

4.能力要求：應(yīng)聘者應(yīng)具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力。

5.年齡要求：一般要求應(yīng)聘者年齡在35周歲以下，對于一些技術(shù)、管理和高層次職位，年齡要求可能會有所放寬。

6.身體條件：應(yīng)聘者身體健康，符合相關(guān)的身體條件。

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