桂林做工地工人工資待遇怎么樣 桂林市基本工資標準

從經(jīng)濟上來說，桂林是一個非常好的城市，很繁華，在其他方面發(fā)展得也不錯哦！那猜猜今天小編想和大家分享的是什么呢？今天小編想和大家聊一聊桂林工人的工資待遇哦！我們的社會發(fā)展絕對離不開工人，他們是我們家園的點綴者和構(gòu)建師，一磚一瓦都在他們的手上搭起，都是靠工人們辛辛苦苦，付出辛勞的汗水搭建出來的，飽受日曬雨淋和風(fēng)吹日曬。小編為大家整合了一些相關(guān)信息哦！希望能夠幫到大家。

一、桂林做工地工人工資待遇怎么樣

施工員拿3K-5K工資占比最多,達 50.0%,數(shù)據(jù)統(tǒng)計僅供參考。 該職位在2018年平均薪資是2683元/月 該職位在2019年平均薪資是3480元/月 。1-3年經(jīng)驗桂林施工員一個月多少錢?其中拿 6K-8K 工資的占比最多,達 26.8%,數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

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二、桂林市基本工資標準

（一）桂林最低工資標準

調(diào)整后，桂林市執(zhí)行的最低工資標準為：全日制就業(yè)最低工資標準為1810元/月。非全日制小時工最低工資標準為：17.5元/小時。

桂林市各縣、自治縣執(zhí)行的最低工資標準如下：全日制就業(yè)最低工資標準為1430元/月，非全日制小時工最低工資標準為：14元/小時。

（二）病假工資規(guī)定

1.職工因病或非因工負傷，病假在六個月以內(nèi)的，按其連續(xù)工齡的長短發(fā)給病假工資。其標準為：

（1）連續(xù)工齡不滿十年的，為本人工資(不包括加班加點工資、獎金、津貼、物價生活補貼;下同)的百分之五十;

（2）連續(xù)工齡滿十年不滿二十年的，為本人工資的百分之六十;

（3）連續(xù)工齡滿二十年不滿三十年的，為本人工資的百分之七十;連續(xù)工齡滿三十年以上的，為本人工資的百分之八十。

2.職工因病或非因工負傷，連續(xù)病假在六個月以上的，按其連續(xù)工齡的長短改發(fā)疾病救濟費。其標準為：

（1）連續(xù)工齡不滿十年的，為本人工資的百分之四十;連續(xù)工齡滿十年不滿二十年的。為本人工資的百分之五十;

（2）連續(xù)工齡滿二十年不滿三十年的，為本人工資的百分之六十;

（3）連續(xù)工齡滿三十年以上的，為本人工資的百分之七十。

3.職工因病或非因工負傷，在病假期間，物價補貼照發(fā)，如發(fā)生職工的病假工資與物價生活補貼之和低于當?shù)刈畹凸べY標準百分之八十的，按當?shù)刈畹凸べY標準的百分之八十發(fā)給。

4.疾病救濟費與物價生活補貼之和低于當?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工基本生活費標準的，按當?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工基本生活費標準發(fā)給。

（三）月最低工資標準包含

月最低工資標準包含勞動者個人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費和住房公積金，不包含支付給勞動者的加班加點工資、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境和條件下的津貼，以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等；非全日制用工的小時最低工資標準含用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費。

三、廣西桂林平均薪資

2022年第一季度，廣西人才網(wǎng)用人單位發(fā)布的崗位平均工資為5838元/月，環(huán)比上漲15.75%，同比下降1.09%；求職者期望薪資為5680元/月，環(huán)比上漲1.62%，同比上漲4.64%。

桂林的崗位平均工資為5331元/月。

在廣西用人單位提供的薪資水平中，桂林的崗位平均薪資為5331元/月，求職者的期望薪資為5893元/月，相差562元。

以上就是小編為大家整理的一些桂林做工地工人工資待遇怎么樣的一些基本信息介紹啦，希望對小伙伴們都能帶來一定的參考和幫助。桂林做工地工人工資待遇怎么樣還是很不錯的，工資也比較優(yōu)厚，口碑也好。如果有小伙伴對找工作感興趣的話的也可以持續(xù)關(guān)注我們桂聘哦，我們會為大家?guī)砀嘞嚓P(guān)的信息哦。