南寧快遞工資待遇怎么樣 快遞員的工作流程

快遞員的工作極為辛苦，有時候忙活起來連飯都顧不上吃。都是在加班加點的追求高度勞動來求高收入的。如果對自己要求沒這么高的，可以適當放松自己，不要讓自己處于一個極度緊張且高壓的狀態(tài)，長此以往，絕對是身體首先就會預警，提醒你它快要受不了了。偶爾休假之時，可以多出門去玩玩，放松一下心情。隨著社會的不斷進步，經濟也是蓬勃發(fā)展，對個人的要求也是隨著越來越高。下面是小編整理的一些與南寧快遞工資待遇怎么樣相關的資料，感興趣的可以看看喲，感謝你的觀看！

一、南寧快遞工資待遇怎么樣

看攬件的多少。

快遞員工資提成部分主要是來自于攬件。一個攬件提成大約在10％左右，收件多工資就會多，收件少工資就會少。每個快遞員負責的區(qū)域會不同，如果運氣好的話，所在的區(qū)域發(fā)件多，快遞員月薪過萬不是什么稀奇的事。

快遞員工資構成主要包括"底薪、送貨提成、收件提成、其他福利補貼"4個部分。底薪從幾百元到上千元不等，一般底薪高提成少，而底薪低或無底薪則提成會多一點?？爝f員每送一件快遞，都能得到少許提成。

二、快遞員的工作流程

上午任務主要是派件上午七八點去公司拿當天要派送的快件，然后上午出去給客戶送快件，送完吃中午，如果上午沒送完，下午繼續(xù)送。

下午的任務主要是收件快遞員都有一些固定的點，每天要去收件的，另外還要根據公司的電話通知，去各個地方取件，很多人要發(fā)快遞都是打公司電話，然后公司打電話給你，讓你去收件。跟快遞員熟悉的，他們會直接打你電話。

收入快遞主要收入是收件的提成，比如收一個快遞，10元運費，公司給你固定的提成，有些客戶量比較大，每天發(fā)很多快遞，那你的提成就比較客觀了。

快遞這個行業(yè)在目前還是有前途的，畢竟現(xiàn)在網購越來越多。工資組成主要是保底加提成，原先是每月有50到100電話費的，不知道現(xiàn)在咋樣，畢竟想在話費便宜了。掙錢多少和調度有直接關系，最早是取件和送件都是一元，如果你包片兒有幾個大客戶，一次取件能拿十幾個甚至幾十個，那肯定就能掙得多一點，而且如果你有能力開發(fā)出自己的客戶提成更高。

三、南寧安達物流有限公司怎么樣啊

1、公司工作環(huán)境好。南寧安達物流有限公司有獨立的辦公室，每天有人打掃，有空調，飲水機等基本設施，環(huán)境非常好。

2、福利待遇好。員工工資在5500元，每個節(jié)假日都有單獨的禮品，有五險一金，能帶薪休假，因此南寧安達物流有限公司好。

物流這個行業(yè)比較不錯，是國家十大好前景行業(yè)之一。將物品從供應地向接收地準確的、及時的、安全的、保質保量的、門到門的合理化服務模式和先進的服務流程。收入利潤很大，如果你成本控制的好的話，大約有10-20%的利潤率。

下面是小編找到的相關工作，感興趣的可以看看哦。

我們知道的，快遞員和外賣員這些跑腿類的工作都是比較辛苦的，無論風吹日曬，還是處于一個糟糕的環(huán)境中，也要及時收拾好自己，準備好顧客需要的東西，而且態(tài)度要端正，不能無所事事，對人不禮貌，不然就很容易招致一個差評。以上就是本次小編整理的資料啦，希望對你們找工作有幫助哦。喜歡小編這篇文章的內容可以去桂聘網站了解更多哦。廣西人都知道找工作就去桂聘APP呢。