南寧財(cái)務(wù)主管和財(cái)務(wù)經(jīng)理工資待遇 財(cái)務(wù)經(jīng)理招聘要求

哈嘍屏幕前的各位朋友們大家好呀！今天小編要和大家講述的內(nèi)容主要是關(guān)于南寧財(cái)務(wù)主管以及財(cái)務(wù)經(jīng)理的工資待遇情況。財(cái)務(wù)主管和財(cái)務(wù)經(jīng)理聽起來都在管一個(gè)部門——財(cái)務(wù)部，而且都是管理層的領(lǐng)導(dǎo)，或許會(huì)有人問他們的工作內(nèi)容不一樣嗎？其實(shí)呀還真不一樣，，主管還是需要聽從經(jīng)理的派遣的，而經(jīng)理只需要對(duì)上一層管理人員負(fù)責(zé)，而且他們的收入也是大有不同的。感興趣的就接著往下看更多詳細(xì)內(nèi)容吧！

一、南寧財(cái)務(wù)主管和財(cái)務(wù)經(jīng)理工資待遇

財(cái)務(wù)主管本科學(xué)歷月薪14987元，大專學(xué)歷月薪9514元，平均月薪14283元。有1年以下工作經(jīng)驗(yàn)平均月薪11687元，有1-3年工作經(jīng)驗(yàn)平均月薪11825元，有3-5年工作經(jīng)驗(yàn)平均月薪15548元，有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)平均月薪18224元。財(cái)務(wù)經(jīng)理的平均月薪為￥14487，中位數(shù)為￥11580，其中￥7k-12k工資占比最多，約32%。

二、財(cái)務(wù)經(jīng)理招聘要求

1、財(cái)務(wù)、金融、管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、邏輯分析能力和文字綜合能力；

3、工作積極、細(xì)致、認(rèn)真。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)是：

1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作；

2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；

3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策；

4、負(fù)責(zé)編制和組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告；

5、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作；

6、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系；

7、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作。

以下是南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理的招聘信息。

三、財(cái)務(wù)主管的主要職責(zé)

1．負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作；

2．負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法；

3．解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度；

4．分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況；

5．審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)；

6．編制銷售公司的記賬憑證，登記會(huì)計(jì)賬簿；

7．編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理；

8．編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表；

9．定期檢查銷售公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符；

10.不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符；

11.按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章；

12.承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。

 以上就是今天有關(guān)于南寧財(cái)務(wù)主管和財(cái)務(wù)經(jīng)理薪資待遇以及工作職責(zé)、招聘要求的相關(guān)介紹內(nèi)容了，不知道對(duì)大家有沒有什么幫助呢？這下子有理清這兩個(gè)工作崗位的區(qū)別了嗎？雖然工作內(nèi)容相對(duì)也比較多，但是多勞多得嘛，另一份工資就要干好一份活。本期內(nèi)容就到這里啦，我們下期再見！