柳州五菱集團招工怎么樣 柳州五菱有多少員工

說到汽車制造與生產(chǎn)流水線，柳州五菱集團必定是值得大家借鑒和參考的?！拔辶狻钡拿柎蠹叶级嗌俾犝f過，可謂國貨之光。它的創(chuàng)業(yè)和發(fā)展歷經(jīng)幾十年仍然深深打動著一代又一代心有雄心壯志，滿懷創(chuàng)業(yè)熱血的年輕人們。那么柳州五菱發(fā)展至今都取得了哪些成績呢？對于員工的招聘任用上有哪些具體要求？柳州五菱的工廠目前是怎樣的員工管理情況呢？如果您也對這些問題感到好奇的話，不妨來看看以下這篇小編針對柳州五菱集團整理的文章分享，希望能夠幫助大家找到答案。感興趣的朋友們可以接著往下看。

一、柳州五菱集團招工怎么樣

關(guān)于，柳州五菱汽車招工情況和工資待遇，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，柳州五菱汽車平均工資為5700元/月，其中28%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月，19%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，柳州五菱汽車年終獎平均8371元。 柳州五菱汽車員工分享說：公司按工作年限分1-6檔，其中必須拿了中級職稱才可以定5級崗往上。每個級別月薪相差500左右，工資比較低，再往上工資漲不動了。每年簽一次平均工資。晉升很難，當然分部門，有的部門人員一直走，也強勢，比較好給個主管崗。

二、柳州五菱有多少員工

柳州五菱在職員工有3000人的，親。柳州五菱汽車有限責任公司（簡稱五菱集團）成立于1996 年，是廣西區(qū)政府授權(quán)經(jīng)營的大型國有獨資企業(yè)，主營業(yè)務為生產(chǎn)和銷售微型汽車零部件、發(fā)動機和專用車。五菱集團是中國制造業(yè)企業(yè)500強、全國大型工業(yè)企業(yè)500強和信息化企業(yè)500 強之一，2005年榮獲“全國文明單位”稱號。

柳州五菱汽車工業(yè)有限公司（簡稱五菱工業(yè)公司）成立于2007年，是由廣西汽車集團有限公司（原柳州五菱汽車有限責任公司）整合原有汽車零部件、發(fā)動機、專用車業(yè)務，與香港上市公司五菱汽車集團控股有限公司共同設(shè)立的大型中外合資企業(yè)，是國家高新技術(shù)企業(yè)、國家“863”計劃課題承擔單位及千億元產(chǎn)業(yè)廣西汽車零部件研發(fā)中心，入選全球零部件配套供應商百強企業(yè)。

三、汽車廠普工是干什么的

去汽車制造廠當普工，主要工作：需要按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任??務，完成當日當月生產(chǎn)任務；按工藝要求進行生產(chǎn)操作；服從領(lǐng)導安排，完成本崗以外的技術(shù)學習任務；完成領(lǐng)導交辦的臨時工作。

目前，五菱工業(yè)公司堅持以創(chuàng)新為核心，積極調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，加強管理和技術(shù)創(chuàng)新，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。零部件業(yè)務，成功從專業(yè)微車零部件轉(zhuǎn)型到高價值乘用車零部件，從傳統(tǒng)能源轉(zhuǎn)型到新能源零部件，具備提供底盤、車身、內(nèi)外飾、動力系統(tǒng)、電子電器五大系統(tǒng)零部件和關(guān)鍵技術(shù)支持與服務的能力，打造出汽車發(fā)動機、電動橋、后部下車體、座艙等核心產(chǎn)品模塊，乘用車零部件配套占比達70%，形成了與整車企業(yè)同步開發(fā)能力，并打破國外技術(shù)壟斷，建成了國內(nèi)首條熱氣脹成形生產(chǎn)線、廣西汽車底盤智能示范性工廠。發(fā)動機業(yè)務，涵蓋0.6～3.7L排量的各種類型發(fā)動機，為乘用車、商用車、新能源車提供優(yōu)質(zhì)動力，滿足市場多元化需求。擁有國內(nèi)汽油機產(chǎn)品品種豐富、型譜完整的動力總成生產(chǎn)基地。專用車業(yè)務從無到有，躋身國內(nèi)最具影響力的微小型專用車生產(chǎn)企業(yè)之列。近年，五菱微改車市占率第一，五菱觀光車成為“一帶一路”高峰論壇和特朗普訪華故宮接待用車。

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那么以上就是今天小編為大家?guī)淼年P(guān)于柳州五菱集團招工的全部信息了，我們可以知道這是一個實力雄厚，且成立已久，擁有完善管理體系的公司，在這里上班一定是穩(wěn)定也有無限發(fā)展空間的。不知道您有沒有心動呢？如果您也有意向涉獵汽車制造與銷售領(lǐng)域，不妨可以考慮這個公司的一些崗位工作。祝您一切順利，我們下篇文章再見啦！