南寧萬象城珠寶招聘 奢侈品招聘導(dǎo)購招聘要求

  • 作者:安晴
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珠寶是很多人都會喜歡的東西,特別是女性,很難抵御好看的珠寶的魅力。珠寶類的飾品非常多,常見的有鉆戒、手鏈、手鐲、耳環(huán)、項鏈等等。因為珠寶的點綴,這些飾品的價格一般都是比較高的,可以歸為奢侈品。有的珠寶會被視為身份地位的象征,而有的珠寶也有著特殊的含義,做珠寶銷售的時候如果能抓住這些人們的消費心理,交易成功的幾率還是很大的。下面,小編將為大家介紹南寧萬象城珠寶招聘以及奢侈品招聘導(dǎo)購招聘要求。

南寧萬象城珠寶招聘

南寧萬象城珠寶招聘主要是針對珠寶銷售這一塊,做珠寶銷售掌握一些小技巧可以達到事半功倍的效果,比如說掌握下面這些珠寶介紹小技巧:

1、利用特點說明價值:要認識到珠寶的某些特點,正是顧客所尋求的價值所在,不要只是生搬硬套的說明珠寶的特點,而是要把這些特點演變成對顧客有用的好處"、"優(yōu)點",以可靠的、有條理的方式向顧客傳遞。

2、就品質(zhì)強調(diào)價值:解釋的方法應(yīng)視具體的珠寶級具體的顧客而定。

3、強調(diào)珠寶首飾代表情感:能夠觸動顧客在情感方面的"需要",可激發(fā)出多種多樣的動機,這時需要銷售員根據(jù)消費者的言談舉止和行為方式作為判斷,進而提供有針對性的服務(wù)。這些動機常見的有:求實、求新、求變、求便、求利、求趣、求優(yōu)、求多、求美、求異、好奇、惠顧、儲備、偏好、習(xí)俗、好勝、模仿、從眾、威望、炫耀、超群、白我完善等等。在銷售珠寶首飾時,如果能做一些有針對性的工作;這些動機都是我們可以利用的。

奢侈品招聘導(dǎo)購招聘要求

做奢侈品導(dǎo)購首先要想好自己要賣什么類型的奢侈品。珠寶只是奢侈品的一個種類,其實奢侈品的具體分類還是很寬泛的。奢侈品,又稱非生活必需品,在國際上被定義為“一種超出人們生存與發(fā)展需要范圍的,具有獨特、稀缺、珍奇等特點的消費品”。奢侈品在經(jīng)濟學(xué)上指價值/品質(zhì)關(guān)系比值最高的產(chǎn)品,是市場上質(zhì)量和價格均為最高檔次的商品,主要包括高檔服裝、珠寶首飾、豪華游艇、私人飛機等。其次要了解人們買奢侈品的動機。人類追求奢侈品的三個主要動機:1.奢侈品的價值比較持久,因而可以作為貯藏財富的有效工具。例如,珠寶在保值方面的作用與黃金類似。2.奢侈品可以顯示一個人的社會地位。這是人類區(qū)別于其他動物的一個特征。對于大多數(shù)物種來說,它們通過體型的大小來決定其地位。在人類社會中,地位不僅僅取決于體力,競爭是多方面的。3.人類對美的追求也是產(chǎn)生奢侈品需求的重要因素。

其他的招聘要求可以參考這幾點:1、22-30歲,身高160CM以上、儀表端正、形象氣質(zhì)佳 ;2、性格開朗、工作積極主動,有團隊協(xié)作精神 ;3、親和力強,有一定的學(xué)習(xí)和溝通能力,工作責任心強 ;4、良好的服務(wù)意識和銷售技巧,熱愛零售工作;5、有1年以上零售工作經(jīng)驗優(yōu)先;6、具有知名品牌導(dǎo)購經(jīng)驗者,成立家庭者優(yōu)先。

導(dǎo)購是類似于銷售的崗位,現(xiàn)在這個時代還是特別需要銷售人才的,特別是銷售精英。一個人具備了足夠的銷售能力,職業(yè)道路會更加順風順水一些。如果你想有更好的發(fā)展平臺,可以下載桂聘APP了解優(yōu)質(zhì)企業(yè)的招聘信息哦。


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