桂林銀行各級別工資待遇 桂林銀行職員工資待遇


桂林銀行想必生活在桂林的人們一定不陌生,這個以桂林的城市名為命名的銀行給桂林人們提供了極大的生活上的便利,桂林銀行發(fā)展歷史悠久,人們又對于在銀行的工作滿意度很高,想必大家對這份前景廣闊的職業(yè)的工資待遇充滿了好奇吧!對于現(xiàn)在的大學生來說,在擇業(yè)的時候具備許多優(yōu)勢。畢業(yè)生的身份非常受企業(yè)的歡迎,因為大學生們年輕有朝氣,可塑性強?,F(xiàn)在的企業(yè)為了選擇更多的優(yōu)秀員工,紛紛在大學生們畢業(yè)前夕,到學校直接校園招聘。那么,接下來下面我們就來一起看看桂林銀行各級別工資待遇吧。

一、桂林銀行各級別工資待遇

桂林銀行柜員工資待遇,在桂聘桂林人才網(wǎng)上已有15位網(wǎng)友現(xiàn)身分享:柜員平均工資為5047元/月,其中40%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月,20%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。據(jù)分享數(shù)據(jù)統(tǒng)計,桂林銀行柜員平均年終獎為12611元。

福利待遇還可以,是一份在桂林來說很不錯的工作。工資扣完公積金2500左右,公積金1100,年終獎2W到4W。過年過節(jié)都有福利,夏天有降暑費,冬天有取暖費,目前還推出了20W的基本利率員工貸款,工作兩年就能買房。新進柜員貌似3000出頭吧,比同類在桂林的中行新進柜員高蠻多。

據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,桂林銀行年終獎平均25321元。  桂林銀行員工分享說:轉正后每年漲幾十塊錢,薪酬體系完善,工資按等級分配,一級柜員滿一年升為二級柜員,工資大概多幾百塊吧,三級(包含)以上需要證書加持才能評級 ,整體來說還是不錯的。

接下來小編也為大家整理了桂林銀行的相關的高薪工作,感興趣的可以點擊查看。

二、桂林銀行職員工資待遇

對于在桂林就業(yè)來說,桂林銀行是一份很不錯的工作,福利待遇還可以。桂林銀行工資待遇,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計,桂林銀行平均工資為4865元/月,其中27%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月,25%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,桂林銀行年終獎平均25321元。 桂林銀行員工分享說:轉正后每年漲幾十塊錢,薪酬體系完善,工資按等級分配,一級柜員滿一年升為二級柜員,工資大概多幾百塊吧,三級(包含)以上需要證書加持才能評級。

1、出差津貼 出差外地的人員根據(jù)相應級別均可得到該項津貼。

2、通訊費用津貼 公司按你所被聘的職位給你提供相應的通訊費用津貼。

3、節(jié)日慰問金 每年元旦、春節(jié)、五一節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)員工都會得到此項津貼,此外女性員工在三八節(jié)還會得到專項津貼。

4、祝賀慰問金 員工結婚、生日、有小孩誕生或直系親屬去世,公司將送上祝賀、慰問金。社會保險及其它保險公司按照國家規(guī)定為員工繳納社會保險金,包括養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險,每年還為員工購買人身意外保險和綜合醫(yī)療保險。

三、桂林薪資待遇

桂林市城區(qū)由原來的1400元/月增至1680元/月,每月增加了280元,增長幅度達到20%。桂林市轄各縣、自治縣由原來的1000元/月增至1300元/月,每月增加了300元,增長幅度達到30%。

廣西的失業(yè)保險金標準與最低工資掛鉤。2018年1月1日起執(zhí)行的《關于提高我區(qū)失業(yè)保險金標準的通知》規(guī)定,失業(yè)保險金最低檔由原來的最低工資標準一類的70%提高到80%。2018年1月1日以前,按原來的最低工資標準計算失業(yè)保險金:1400元/月×70%=980元;2018年2月1日起,按調整后的最低工資標準計算失業(yè)保險金:1680元/月×80%=1344元。符合條件并領取失業(yè)保險金的人待遇明顯提高。

勞動者因病或者非因公負傷停止工作在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的,用人單位應當按照國家和自治區(qū)規(guī)定的標準支付病假工資。病假工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%。最低工資標準上調后,按照規(guī)定病假工資的最低標準也相應提高。

勞動者與用人單位形成或建立勞動關系后,試用、熟練、見習期間,在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,其所在的用人單位應當支付不低于最低工資標準的工資。最低工資標準上調之后,按照規(guī)定試用期最低工資標準也相應提高。

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