南寧售樓員的工資待遇 售樓員是干什么的

隨著時(shí)代的變化，越來越多人找到了自己喜歡的工作，于是在自己的工作崗位上盡職盡責(zé)、不斷拼搏。對于售樓員這個職業(yè)，想必大家都有一定的了解。售樓員，顧名思義就是銷售樓盤的人員，那做這一行的薪資待遇怎么樣呢？眾所周知，房地產(chǎn)行業(yè)的薪資待遇一直以來都是很高的。接下來，小編為大家整理了南寧售樓員的工資待遇以及售樓員是干什么的相關(guān)知識，感興趣的小伙伴們快來看看吧。

一、南寧售樓員的工資待遇

南寧售樓員工資待遇怎么樣？對比南寧平均工資 ￥5.7K，高 40.1% 。數(shù)據(jù)可信度高。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

南寧售樓員一個月多少錢？拿 6K-8K 工資的占比最多，達(dá) 30.1%，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

小編整理了一些信息，大家可以看看呀。

二、售樓員是干什么的

售樓員：從事樓盤銷售的人員。

1.掌握樓盤的結(jié)構(gòu)、功能、技術(shù)指標(biāo)及工程造價(jià)，能給客戶提供合理化建議，并熟練地回答客戶提出的問題。

2.善于辭令而不夸夸其談，待人以誠，與客戶保持良好關(guān)系，為企業(yè)和樓盤樹立良好形象。

3.服從工作安排，工作積極主動，有開拓精神，能不失時(shí)機(jī)地推銷企業(yè)樓盤。

售樓員待客要做到七個字：禮（禮貌待人）、勤（勤服務(wù)）、精（精通業(yè)務(wù)）、細(xì)（工作細(xì)心）、快（動作快捷）、靜（保持環(huán)境安靜）、潔（保持自身和環(huán)境清潔）。

六個勤：手勤（勤幫顧客拿東西）、腳勤（顧客上門立即上前迎接）、眼勤（密切關(guān)注在場顧客動靜，顧客有求時(shí)，隨時(shí)提供服務(wù)）、耳勤（注意顧客的呼叫聲）、嘴勤（多向顧客介紹）、腦勤（多思考）。

五個請：請進(jìn)、請坐、請喝茶、請看資料、請指導(dǎo)。

三輕聲：走路輕、說話輕、操作輕。

二滿意：形象滿意、服務(wù)滿意。

一達(dá)到：達(dá)到成交目的。

三、做售樓員的基本知識

做售樓人員至少需要具備以下幾點(diǎn)基本知識：

1、專業(yè)知識。是實(shí)現(xiàn)從“售樓員”到“置業(yè)顧問”轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵。具體可分為四個部分：一是房地產(chǎn)基本知識包括基本概念、法律法規(guī)、按揭付款率等；二是樓盤詳細(xì)情況、周邊環(huán)境及公共設(shè)施、交通條件、該區(qū)域城市發(fā)展規(guī)劃；三是競爭樓盤分析與判斷；四是物業(yè)管理學(xué)習(xí)。

2、銷售技巧。也是服務(wù)技巧，主要目的在于提高售樓員現(xiàn)場觀察能力、現(xiàn)場溝通能力、現(xiàn)場把握能力，從而提高成交概率、促進(jìn)整體銷售業(yè)績。具體主要包括：應(yīng)接洽談技巧、以問題套答案技巧、詢問客房戶需要、經(jīng)濟(jì)狀況、期望等技巧、推銷技巧、語言技巧、身體語言技巧、客戶心理分析、展銷會場氣氛把握技巧、外出拜訪技巧等。

3、忠誠度。此項(xiàng)的主要目的在于讓售樓員了解公司、認(rèn)同公司經(jīng)營理念并融入公司企業(yè)文化，從而樹立起為企業(yè)創(chuàng)造利潤、為客戶降低置業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的服務(wù)宗旨、培養(yǎng)出熱忱親切的服務(wù)態(tài)度、敬業(yè)細(xì)致的服務(wù)精神。

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