南寧格力分公司待遇 格力薪酬制度和薪酬體系

  • 作者:唐大寶
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隨著時代的不斷發(fā)展,我們的生活也變得越來越方便,幸福感也得到了提升。我們生活中不僅有地鐵,汽車這些出行的交通工具,在日常生活中還有冰箱,空調(diào)這一類讓人們便捷的工具。特別是在南寧,空調(diào)更是我們必不可缺的一樣工具,在夏天,南寧緯度低,就會比較炎熱,這時候我們就可以打開空調(diào),在室內(nèi)享受涼爽的環(huán)境。冬天如果比較寒冷,也可以開暖氣,讓室內(nèi)變得溫暖起來。今天我們就跟隨小編一起來看看南寧格力分公司的待遇是如何的。

一、南寧格力分公司待遇

格力平均工資為7609元/月,其中53%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月,23%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。 格力年終獎平均13037元。研究生剛?cè)ヒ簿?000多,轉(zhuǎn)正一年半以后5000左右。

以下是小編找到的一些高薪工作,大家可以看看哦:

二、格力薪酬制度和薪酬體系

格力公司采用固定工資與浮動績效工資相結(jié)合的薪酬機制,綜合考慮員工的崗位性質(zhì)、工作成果、工作地域、技術(shù)難度等,按時為員工核定并發(fā)放薪酬。同時,員工的薪酬政策會根據(jù)宏觀經(jīng)濟環(huán)境、行業(yè)發(fā)展趨勢、公司戰(zhàn)略方向等作動態(tài)調(diào)整。針對專業(yè)技術(shù)員工群體,公司建立起適用于自身發(fā)展的專業(yè)技術(shù)等級評定體系,并于2018年正式向集團化鋪開,標(biāo)志著格力電器員工職業(yè)發(fā)展通道的全面打通。當(dāng)前,公司共設(shè)計出100余條員工職業(yè)發(fā)展通道,并成功完成任職資格標(biāo)準(zhǔn)體系、培養(yǎng)體系、評定體系及激勵體系的全流程體系搭建,實現(xiàn)評定工作 常態(tài)化運行。2018年,格力電器全集團獲評等級員工共計13000余人,并實現(xiàn)評定結(jié)果在薪資方面的突破應(yīng)用,進一步優(yōu)化基于員工能力的薪資調(diào)整機制,全方位激發(fā)員工能力提升,更為人才甄別及發(fā)展保駕護航。

三、格力是國企還是私企

格力是國企,屬于國有企業(yè)性質(zhì)。

1、格力電器是國企,我們一般情況下說的格力是指格力電器公司,它的前身為珠海市海利冷氣工程股份有限公司。而實際上我們要注意的是,格力電器是格力集團旗下的公司,所以雖然格力電器是上市公司,但它也是格力集團的控股子公司,而格力集團就是國有企業(yè),是珠海市國資委所屬的國企。自然,格力電器就是國企。

2、因為它是由珠海市政府來經(jīng)營的。作為國有資產(chǎn)授權(quán)經(jīng)營主體,肩負著確保國有資產(chǎn)保值增值的使命,通過國有資產(chǎn)在不同產(chǎn)業(yè)的滲透,提高國有資本的使用效率,也通過國有資產(chǎn)的授權(quán)管理,優(yōu)化生產(chǎn)要素配置,整合集團現(xiàn)有資源,體現(xiàn)國有資本的集優(yōu)功能,集中優(yōu)勢擴大整個產(chǎn)業(yè)鏈,促進產(chǎn)業(yè)選擇的多元化。

3、上市公司的實際控制權(quán),一個是第一大股東,一個是看實際經(jīng)營團隊的隸屬關(guān)系。從格力的股東來看,穿透一下香港中央結(jié)算公司,以及第三到第六的股東,可以看到,各種機構(gòu)都是國資。所以,說它還是國企是正確的。

以上就是小編收集到的關(guān)于南寧格力分公司工資待遇的相關(guān)資料,希望對朋友們有所幫助哦。格力作為一家老的品牌,在全國是很知名的企業(yè),所以朋友們可以放心的入職,工資待遇和福利都是很不錯的。而且格力公司的業(yè)務(wù)也比較廣,前景很廣闊,朋友們也可以根據(jù)自己的需求去進行選擇哦。


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